县社保局2011年上半年工作总结和下半年工作安排

时间：2020-10-09 08:11:56　来源：柠檬阅读网本文已影响人

一、上半年工作总结

2011年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市、县业务主管部门的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真实施《社会保险法》，着力解决突出的历史遗留问题，进一步完善政策，规范管理服务，狠抓扩面征缴、待遇支付、基金管理，做好社会保险关系转移接续工作。进一步夯实经办管理基础建设，切实落实各项新制度新政策。进一步提高经办管理水平和服务能力，为落实“十二五”规划开好局。

（一）2011年主要指标完成情况

截至5月，全县参加基本养老保险单位3860户，参保人员20584人，完成计划数的102%（指标为20326人）。其中：参加我县机关事业参统单位246个，在职参保职工5745人，退休人员1350人，参保率达100%。参加省级统筹企业3614户，在职参保职工9702人，完成计划数的104%（指标为9400人）；
退休人员3787人。

纳入工伤保险市级统筹企业185户，参保职工5944人，完成计划数的106%（指标为5630人），其中农民工2680人，完成计划数的107%（指标为2510人）。

纳入生育保险市级统筹企业165户，参保职工4803人，完成计划数的108%（指标为4460人）。

（二）2011年重点工作完成情况

1、企业职工基本养老保险工作

全县参加养老保险省级统筹企业3614户，参保职工9702人，其中：缴费人数4510人，封存人数5192人。全年应收基本养老保险金14533716元（其中：本年应收12299997元，历年欠费2233719元），实际征收10965249元（其中：本年实收10676543元，收缴率87%，补收历年欠费288706元，补收率13%，完成清欠52万任务数的56%），累计欠费3568467元。1-5月支付3787名企业离退休人员养老金27689618元，100%确保离退休人员基本养老金按时足额发放。期末累计结余8469438元。

（1）2011年1月，根据云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（云人社发[2011]9号）文件精神，从2011年1月1日起对参加企业职工基本养老保险，并于2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员；
按国发（1978）104号文件规定退职的人员基本养老金进行调整。此次调整涉及人员3811人，月增养老金568071元，调整后月人均养老金1405元。

（2）认真贯彻落实中共玉溪市委、玉溪市政府《关于切实解决好困难群众生产生活问题的意见》文件精神，根据玉溪市财政局、玉溪市人力资源和社会保障局《关于发放2011年企业退休人员一次性生活补助费的通知》（玉财社[2011]1号）文件精神，对2010年12月31日以前按规定办理退休手续并按月领取养老金的原国有、城镇集体企业身份退休人员；
按国务院国发[1978]104号文件规定办理退职人员；
2010年12月31日以前已享受伤残待遇并按月领取伤残抚恤金的原国有、城镇集体企业 1-4级工伤人员发放一次性生活补助费。共发放3259人978300元。

（3）切实解决好未参保集体企业退休人员养老保障等遗留问题。根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发<关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法>的通知》（云人社发[2011]61号）文件精神，我局积极组织人员参加玉溪市解决未参保集体企业社会保障问题工作会议，配合人社局做好宣传工作，加大业务办理工作培训力度。5月，已缴纳养老保险金的超龄参保人员30名，6月可按月领取养老保险金。

2、企业职工工伤、生育保险工作

（1）我县纳入工伤保险市级统筹企业185户，参保职工5944人。1-5月应收工伤保险基金563675元，（其中：本年应收490432元，历年欠费73243元），实收446430元（其中：本年实收435976元，收缴率89%；
补收历年欠费10454元，补收率15%），累计欠费117245元。1-5月支付66人工伤保险金451677元。期末累计工伤基金结余309993元。

（2）纳入生育保险市级统筹企业165户，参保职工4803人。1-5月应收生育保险基金429355元（其中：本年应收364605元，历年欠费64750元），实收325242元（其中：本年实收317532元，收缴率87%；
补收历年欠费7710元，补收率12%），累计欠费104113元。1-5月支付38人生育保险金141779元。期末累计生育基金结余236520元。

（3）2月，根据玉人社发[2011]11号《云南省人力资源和社会保障厅关于调整企业工伤职工和供养亲属待遇的通知》，从2011年1月1日起,对2010年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至六级工伤职工；
已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工；
符合《因公死亡职工供养范围规定》，已按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属,提高其工伤保险待遇。本次调整享受待遇40人，调待前工伤基金支出42648元，调待后工伤基金支出47873元，增加支出5225元。

（4）为进一步妥善解决企业老工伤人员及供养亲属纳入工伤保险统筹管理,彻底解决老工伤问题,市人社局、市财政局、市国资委、市监察局联合下发《关于印发<玉溪市解决企业老工伤人员纳入统筹管理工作方案>的通知》（玉人社发[2011]33号），根据文件精神,2011年4月底前将国有企业老工伤人员及工亡职工供养亲属全部纳入工伤保险统筹管理。2011年11月底前统筹解决好集体企业等其他企业老工伤人员纳入统筹管理。确保2011年底前实现企业老工伤人员及工亡职工供养亲属全部纳入统筹地工伤保险统筹管理。

目前，我局已收集整理企业参保和即将纳入统筹管理的老工伤人员信息，等待上报市人社局工伤认定小组和市劳动能力鉴定委员会鉴定后，下一步将做好登记及待遇核定等项工作，待清缴费用后，纳入统筹后确保老工伤人员各项待遇按时足额发放。

3、机关事业单位养老保险工作

截至5月，全县参统单位246个，参保职工5745人，其中缴费人数5615人。1-5月应收基本养老保险金 28214356元（其中：本年应收25609851元，历年欠费2604505元），实收18326868元（其中：本年实收5326382元，收缴率21%，补收历年欠费0元，收缴率为0），累计欠费22887974元。1-5月支付1350名机关事业单位离退休人员养老金23809777元。

4、健全规范财务统计工作

一是严格基金收支管理工作，做好对基金收入储存的监控，确保基金安全完整。坚持财务管理制度，主动接受各级纪检、审计、财政等部门的检查和监督。二是加强内控制度的建设和执行，进一步完善和严格执行社会保险内部控制制度，实现对各项业务、各个工作环节的全程监控。三是扎实推进社会保险稽核工作，规范社会保险缴费基数，开展实地稽核工作。四是进一步加强社会保险统计工作，努力提高联网数据的应用率，提升统计工作质量，实现了数据与统计报表数据一致，充分发挥了数据对业务经办、管理决策的支持作用。

（三）存在困难和问题

1、企业欠缴社会保险费清理回收难。截至5月，我县企业欠费达236万元，其中：养老保险费223万元、工伤保险费7万元、生育保险费6万元。

2、高风险行业和农民工纳入工伤保险统筹后，工伤保险基金支付压力加大，支付金额增大，基金收不敷支。

3、机关事业单位养老保险统筹工作困难重重。县财政拨付离退休费困难，个人账户做实困难。

4、业务经费严重不足。我局现有的计算机、打印机等办公设备多为2003年配置的，内存配置低运行慢，且已老化，业务科室不足人手一台，办公效率难以提高。

二、下半年工作计划

（一）确保各项社会保险待遇按时足额发放。继续把确保离退休人员基本养老金按时足额发放和工伤、生育保险待遇支付作为首要任务。

（二）深入贯彻落实《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》。一是认真组织做好学习培训。二是大力开展宣传活动。三是积极主动配合做好制定相关配套政策，完善相关经办制度，优化经办流程。

（三）认真贯彻落实云人社发[2011]61号文件规定，切实解决好未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题工作。

（四）认真做好企业老工伤人员纳入工伤保险统筹工作。收集、整理企业参保和即将纳入统筹管理的老工伤人员信息，按规定做好清算工作，及时核定支付待遇。

（五）继续巩固完善机关事业单位养老保险统筹工作，切实做实养老保险个人账户。

（六）继续做好工伤、生育保险工作。