思想作风整顿个人剖析
时间：2020-10-08 08:29:36 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
--县委、县政府决定部署开展作风建设年、狠抓落实年活动。
其目的就是希望广大干部群众以昂扬的精神状态、务实的工作作风，抓好各项工作落实，努力开创工作新局面。
我局对这一工作做了具体部署，召开动员会，围绕加强作风建设、提升执行力和改善投资发展环境、促进两提高、两降低、打造四最品牌等内容，组织开展作风建设改什么、我为龙游发展做什么、爱岗敬业大讨论，要求全体机关工作人员要进行自我剖析，找准作风建设、工作落实和服务发展方面的问题，制定并撰写个人整改方案。
对于本人来说政治坚定，工作务实，不畏艰难、不惧困苦，以昂扬的工作状态、饱满的工作激情勇于奉献，勤奋进取、求实创新。
取得了一些成绩，但对照诸葛书记列举的几大问题自己还是感到存在的问题不少一安于现状，事业心责任感不强。
一是工作缺乏激情。
有的干部在工作中不思进取，安于现状，不求有功，但求无过，自我满足，缺乏思进、求进、奋进的激情。
二学习不够，能力素质有待提高。
学习主动性积极性不高，学习针对性不强。
服务企业办法不多，学以致用的能力欠缺，工作中不善于总结反思，不善于借助学习思考提升自己的工作能力。
三工作不实，创新意识不强。
习惯于按部就班、照搬照抄，对上级政策理解不透彻，把握不准确，不能创造性地开展工作。
这些工作作风方面的问题，应该引起高度重视，从战略和全局的高度，深刻认识加强机关作风建设的必要性和紧迫性，认真剖析查摆，找准问题的根源，逐条逐个的来解决，来纠改。
在工作中，一要努力强化工作责任，做到高标准、严要求。
任何事情、任何工作，只要认真负责地去对待，只要坚持高标准、严要求，就没有干不好的。
应该清醒地认识到，权力意味着责任，在其位就要谋其政、尽其责。
领导干部要带头自我加压，提升工作标杆，明确工作责任。
只有提高工作标准，严格工作要求，才能干出一流的工作业绩。
如果满足于现状，自甘平庸，必然导致工作上被动，应付凑付，落后于人。
要始终保持一种奋发有为的精神状态，真正把工作当作事业来干，积极主动地完成好上级交给的各项任务。
二要转变工作作风，一抓到底、狠抓落实。
作风决定能力，落实就是水平。
要围绕县委、县政府局党委部署的重点工作抓落实，要围绕全县经济社会发展的大局抓落实，要围绕群众关心的热点、难点问题抓落实，要有不达目的决不罢休的韧劲，要有不解决问题不算完的拼劲，认真对照自己的目标任务，做到抓紧、抓实、一抓到底。
要认真干好每件事，认真对待每一天，善于总结抓落实中的得与失，及时采取措施，不断改进工作。
三要创新工作方法，开动脑筋、积极有为。
面对新的形势和任务，要善于开动脑筋，创造性地开展工作。
要创新工作思路，创新工作方法，创新工作程序，敢于承担风险，敢于触及矛盾。
遇到问题不能束手无策，怨天尤人，甚至上交矛盾，而是要想方设法找到解决问题的办法；面对困难既不能硬闯红灯，也不能裹足不前，而是要灵活应对，另辟蹊径。
总之，要把困难当作机遇，把矛盾当作挑战，变被动为主动。
只有这样，思路才会越来越宽，办法才会越来越多，工作才会越干越好。
