以“三个代表”为指针走好脚下每一步

时间：2021-01-20 08:03:02　来源：柠檬阅读网本文已影响人

2003年1～7月份，昆明卷烟厂呈现出较好的发展势头，实现税利47.32亿元，比去年同期增长了34.27%，其中实现利润12.4亿元，比去年同期增长了50.02%。这些成绩的取得，离不开各级领导部门的大力支持，也是昆烟深入学习贯彻“三个代表”重要思想的初步体现。

“三个代表”重要思想在中国共产党第十六次代表大会上被写入了党章，成为指引我们党全面建设小康社会的重要指针。2003年6月8日，中共中央下发了《关于印发“三个代表”重要思想学习纲要的通知》，6月15日，中共中央再次下发《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。昆明卷烟厂党委根据国家烟草专卖局党组、云南省烟草专卖局（公司）党组的部署安排，在全厂范围内掀起了学习贯彻“三个代表”的新高潮，并结合昆明卷烟厂实际，围绕生产经营开展了一系列活动。

通过党政工团层层落实的方式，加强舆论导向，在全厂范围内掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

学习贯彻“三个代表”重要思想的关键，一是广泛深入地引导干部职工认真理解这一重要思想的精髓，二是将理论落实在行动上，贯彻实践。为此，昆烟在企业范围内掀起了新一轮学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。

6月25日，昆明卷烟厂党委下发了《关于在全厂兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。通知要求各党支部认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想，并要求工会、共青团、离退休管理委员会结合实际组织开展学习“三个代表”重要思想活动。

7月1日，昆明卷烟厂召开全体党员干部大会，隆重举行纪念中国共产党成立82周年活动。党委书记（厂长）李万兴作重要讲话。他们还邀请了云南省委党校党史研究室主任綦长青教授作了党史回顾和新时期党员如何实践“三个代表”重要思想的讲座。

7月2日，昆明卷烟厂党委中心学习组组织全体干部职工认真学习了中共中央下发的《关于在全党掀起学习“三个代表”重要思想新高潮的通知》、《三个代表学习纲要》和《新时期领导干部的优秀代表——郑培民》等文件。

7月7日，昆明卷烟厂工会根据厂党委安排对基层工会下发了《关于深入开展向郑培民学习、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。在全厂举办结合实际建设学习型企业、学习型部门（班组）征文活动。

7月15日，昆明卷烟厂团委组织团支部书记结合创建学习型企业进行讨论。并在厂内继续开展创新创效活动，发挥青年团员在生产经营中的模范带头作用。

离退休管理委员会针对离休退休内退职工多而分散的实际，将480名党员分在20个片区，采取分片区组织学习方式，发挥党员余热，为企业稳定和树立良好企业形象起了很好的宣传作用。

昆烟党委采取集中学习和自学相结合的方式举办党员培训班，党政工团齐抓共管，认真组织各个层次的学习，使广大干部职工进一步深刻领会了“三个代表”重要思想的内涵。党委宣传部和组织部按照部署有步骤地开展“三个代表”重要思想的学习落实活动。一是开办党课。全年共有近900名党员和入党积极分子参加了培训。开展党员学习十六大精神知识竞赛和学习“三个代表”心得体会网上征文活动。分发《“三个代表”重要思想学习纲要》、《党的十六大报告学习辅导百问》、《郑培民》等学习资料，做到干部党员人手一册。各基层支部通过多种形式深入贯彻“三个代表”重要思想：生产车间实行党员挂牌上岗制度，党员自觉地将自己置身于群众的监督之下；
第三党总支开展党员“五个模范”活动；
第四党总支开展“三个代表”知识竞赛活动。为了强化学习的效果，党委宣传部还利用《昆烟报》、《今日昆烟》、昆烟电视台以及黑板报和宣传橱窗进行宣传，使“三个代表”成为广大干部职工开展工作的内在动力。

以“三个代表”重要思想为指针，树立和增强“五个意识”，统一思想，充分调动职工的工作积极性。

“三个代表”即我们党要代表先进生产力、先进文化发展的方向、最广大人民群众的根本利益。在企业如何学习和贯彻“三个代表”重要思想方面，昆明卷烟厂党委认为，要把“三个代表”的重要思想和昆烟的具体情况结合起来，做到理论与实践相结合，学习效果和经济效益相结合。厂领导班子决心将昆明卷烟厂作为“三个代表”的忠实实践者，用实际行动深入学习贯彻“三个代表”，在新一轮烟草竞争中有所作为。为此，昆烟首先从转变观念开始，在厂内广泛开展学习教育活动，强化“五个意识”，振奋职工精神，增强企业凝聚力和市场竞争力。

1、危机意识。学习贯彻“三个代表”重要思想，首先要认清昆明卷烟厂所处的环境，不仅要充分认识到自己的优势，关键还要认识到昆烟所面临的困难，党委要求全厂职工树立危机意识，将企业随时随地都放在市场竞争的环境中来考察，做到胜不骄，败不馁，想到强中更有强中手。国内烟草行业竞争日趋加剧，国外烟草将大举进入，昆烟不敢有丝毫松懈。如何高举中国烟草的大旗？惟有高度的危机意识才能使职工保持高度的责任感。昆烟李万兴厂长在学习贯彻“三个代表”活动中强调指出：“大家一定要明白，今天好不等于明天好，现在好不等于永远好。”并要求全体干部职工“少说多做”。针对昆烟今年销售形势较好的情况，销售部门开展了“反骄破满”的大讨论；
生产部门组织部长、主任到兄弟烟草企业实地考察，设备工艺部门举办了卷烟新技术、新工艺讲座，目的都是要引导职工与时俱进，时时保持清醒的头脑。昆明卷烟厂八十多年的发展史证明：如果不与时俱进，不追踪先进生产力，不建设先进文化，不代表人民的根本利益，我们就会落后，就会被淘汰出局。

2、市场意识。昆明卷烟厂党委提出了“全员营销”的理念。随着市场经济的日趋成熟，为消费者服务，为经营者服务成为生产企业的根本目标，只有经营者和消费者实现了他们的需求价值，生产企业才会实现效益的最大化。为此，昆明卷烟厂提出了“一切围绕市场转，一切围绕市场干”的口号。昆烟明确了一个思路，即不仅销售人员做营销，企业每一个职工、每一个岗位都要面向市场，市场是一个系统，“全员营销”就是每个人都要有市场意识，同时要有勇于拼搏的奋斗精神。“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，这是昆烟干部职工在参与市场竞争中达成的共识。不管外部环境如何改变，关键还是要把内部工作做好，因为机会总垂青于那些有准备的人。

3、质量意识。市场靠名牌兴旺，企业靠质量生存。质量是企业的生命线。昆明卷烟厂遵循李万兴厂长提出的“严、细、实”的工作作风和“零缺陷”的质量理念，把质量意识贯穿于产品生产销售的全过程，努力做到精益求精。在企业内部统一思想，实行质量工作一票否决制。同时提出“谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗！”凡是因为工作责任心不强或不认真造成质量事故的，严肃处理。通过质量意识教育和质量措施的完善，昆烟的产品质量在行业季度检测、市场抽检，消费者市场反馈方面一直保持较好的水平。生产部门和质检、工艺部门主动强化质量意识，今年5月，生产部门严格要求自己，凡去年产品抽检中被扣分的人员，都主动承担责任，从分管副厂长到基层操作工人都被扣罚了“质量风险金”。这在昆烟质量管理史上是一次里程碑。目前，生产、质检部门对自己要求越来越严格。

4、效率意识。昆明卷烟厂在发展过程中认识到：只有提高企业效率，企业利润才能增加，才谈得上企业持续发展。效率意识是企业发展的根本要求，通过提高工作效率向科技要效益，向管理要效益，向品牌要效益，昆烟进行了多方面的探索。昆烟通过贯彻“三个代表”重要思想，使管理更加现代化，更有效率。一是减少决策成本。凡是重大项目的投资和人事任免，一律实行民主集中制，经职工表决通过。如与山西和内蒙的合作就是在经过广泛论证、讨论、职工代表表决的方式下通过并运作的。二是减少运营成本。3月份，昆明卷烟厂实现了“零贷款”，管理成本和企业运营费用得到了科学合理的控制。三是招投标采购实行“阳光操作”。从2001年到2003年6月份，昆明卷烟厂共完成了79项招标工程，招标金额2.4亿，中标金额2亿元，节约资金4000多万元。通过广泛的公开招投标采购，昆烟的供应商明白，只有保证质量才有长久的效益。

5、学习意识。要成为先进生产力和先进文化的代表者，为国家多作贡献，造福于广大职工，企业必须有实力。做精、做强、做大，是国家烟草专卖局和各级政府对昆烟的期望，同时也是昆烟适应竞争环境，在竞争中取胜的必由之路。只有不断地适应变化，在变化中学习，在变化中求生存、求发展，才能在瞬息万变的市场中立足。所以，结合实际学习贯彻“三个代表”重要思想，李万兴厂长提出：把昆烟建设成学习型组织，要倡导一种终身学习，全员学习，全过程学习的学习理念，倡导向强者学习，向竞争对手学习，以别人之长度己之短，谦虚谨慎又要大胆开拓。经过半年的实践，企业各级组织就如何建设学习型企业、学习型部门、学习型班组进行了有益的探讨。一是在岗位上学习，在岗位上成才。昆烟目前销售人员达300人，业务人员达220人，大部分销售人员有的是车间主任，有的是修理工，有的是管理人员，市场营销专业人员屈指可数，昆烟提倡在游泳中学习游泳，在实行工作中不断积累经验，提高营销技能，几年间培养了大批能够独当一面的销售人才。二是创造条件让职工继续深造。昆烟目前与昆明理工大学、云南大学等高校联合开办了市场营销班、机电班、企业管理在职研究生班，使用人才和培养人才并重。三是加大上岗培训的力度。企业的最终目的是创造财富，造福于社会。通过学习贯彻“三个代表”重要思想，昆明卷烟厂干部职工达成了一个共识：只要有利于企业发展的事就要坚决做好。有了企业的发展，才能为国家多交税利，才有职工利益的保证。近年来，昆明卷烟厂以产品质量和服务质量为主体构建了市场保障体系，使昆烟的产品得到了消费者的喜爱，得到了经营者的认可。昆烟经济效益大幅度攀升，为国家和省市经济发展做出了贡献，烟农、地方政府也得到了不少实惠。昆明卷烟厂生产条件和职工生活环境不断改善，初步建成了花园式工厂，职工正在步入全面小康生活，离退休职工老有所养，老有所乐，老有所为，老有所学，生活有了根本保障。今年7月，企业取得良好的经济效益，职工收入有了一定的提高，企业领导不忘老职工，为离退休职工发放了部分生活补助金。老职工非常感动，在给企业领导的感谢信中说：市场竞争如此激烈，企业生产经营取得如此成绩实在可喜可贺，取得了一点效益，还不忘我们这些老同志，我们只能发自内心的道一声“感谢”。有的职工则说：“知足了，知足了，做个昆烟人多好啊！”他们一致表示：珍惜今天的幸福生活，安享晚年，一定要用实际行动支持企业的工作，维护企业、社会的安定与团结。职工团结一心，对昆烟的挚爱促进了企业的发展；
昆烟对职工的关心更使职工爱厂如家，成为企业发展的不竭动力。

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