市药监局2010年度培训工作总结

时间：2020-10-21 08:05:47　来源：柠檬阅读网本文已影响人

2010年，我单位根据峨政办发[2010]34号文件精神，从提高干部职工德政素质出发，深入学习科学发展观，从实际出发，从工作需要出发，着重抓好机关工作人员的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化，通过干部培训活动，进一步提升了我局干部职工服务能力，提升了我局的服务效率和质量，为社会进步和经济发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：

一、思想上高度重视，组织上细致周密

1、加强领导，落实责任

局领导非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。一是形成了由局长亲自抓、分管领导具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；
二是将干部职工的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部职工素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，专题研究干部职工教育培训问题；
三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部职工主动学习，严格按照学习计划定期组织干部职工学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；
四是严格考勤，将干部职工学习培训作为职务晋升和年终考核的依据，实行奖惩制度。

2、建立健全学习制度

健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度、党支部学习制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部职工自身素质，为创建学习型机关奠定基础。

二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用

根据上级总体要求，我局坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强公务员能力建设为核心，做好初任培训、任职培训、更新知识培训及专门业务培训，采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部职工在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：

一是努力推进学习型机关建设。制定教育培训计划并组织实施。统筹安排机关各项业务培训工作，制定年度教育培训计划，实现业务培训的计划管理，及时跟踪各项业务培训的开展情况。

二是组织局主要领导讲授当前农村食品安全状况情况分析。

三是组织干部履职能力培训：选调相关干部和股室负责人，参加上级部门举办的各类业务培训班，加强干部专业知识和法律法规学习培训。按照公务员专业化要求和实际工作需要，组织全体干部职工开展各项业务知识培训，不断提高干部业务能力和水平。

四是开展“多读书、读好书、善读书”的三读活动。购买相关书籍供职工阅读，并结合三读活动举办专题知识讲座，引导职工通过有计划的自学，不断开拓知识结构，提高综合素质。

三、培训教育效果明显，机关风貌再度提升

一年来，我局不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，不仅仅限于开专题、作报告，而是将讲座、座谈、讨论等形式有机结合，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，短期培训与学历教育相结合，在职学习与脱产进修相结合，专题辅导与讨论交流相结合，干部培训取得了较好效果，一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了机关学习的制度和机制，注入了机关工作人员爱学习、好读书、喜钻研的动力。四是对机关工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。机关干部职工的工作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。

今后，我们要进一步总结干部培训教育工作经验，完善机关学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，树立良好的食药监干部形象，更好地为辖区群众服务，为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础，保障人们群众的饮食用药安全。

XX县食品药品监督管理局

二0一0年十二月十日

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