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    严把“四个关口”

    时间:2020-09-30 08:09:28 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    日前,经过严格考试选拔的75名中小学教师高高兴兴的走进了区各个学校。自06年以来,每年都要从全国各地在职教师和毕业生中为中小学校招聘一批优秀教师。为确保招聘工作严密有序,区纪委派出专人负责,加强全程监督,坚持严把“四个关口”,从根本上杜绝和消除了优亲厚友、跑风漏气、暗箱操作等违规违纪问题。  

    一、严把报名阶段源头关。报名开始后,即派专人协同人事局、教体局对报名者的五证(身份证、毕业证、教师资格证、职称证(在职)、普通话证)进行认真审查,对证件不全、原件与复印件不符、弄虚作假的取消报名资格。报名结束后,对3200余名报考人员的五证及报考科目、学生档案再次进行审查。  

    二、严把出题阶段纪律关。按照封闭管理、异地出题、随机抽取评委、通讯工具统一保管的原则,确定由一名纪检干部参与的接送组,并要求接送组人员做到“三不问”(不问对方姓名、不问对方单位、不问无关内容),确保评委、试题信息安全。  

    三、严把考试过程监督关。此次笔试共设3个考点100余个考场,每个考场派一名教师和一名武警监考,一名纪检干部为巡考,考试过程实施“三看二收一比对”(看本人、看身份证、看准考证;
    收手机、收资料;
    比对本人和照片是否吻合)。面试期间全程封闭,每个考场派一名纪检干部全程监督,面试成绩经过记分员、监督员当场计算、当面签字才算真实有效。考生笔试、面试成绩折合的总成绩确认无误后,由纪委监督、人事局宣布参加体检人员名单,实现教师招聘过程的公开透明,确保公开、公平、公正的良性竞争。  

    四、严把公示阶段举报查处关。对考试成绩及结果进行为期7天的公示,并公布区纪委举报电话和电子邮箱,对接到的1起举报进行认真核实,并将结果反馈给举报人。  

       

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