供销社2011年度厂务公开工作总结

时间：2020-10-05 08:07:26　来源：柠檬阅读网本文已影响人

2011年以来，在县厂务公开工作领导小组的正确领导下，我社坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循“实事求是、突出重点、依法办事、创新发展”的原则，用科学发展观统领全局，积极推行厂务公开民主监督制度，切实维护职工合法权益，以此促进直属各公司党风廉政建设、改革和发展，确保各公司健康协调发展。现将我社厂务公开工作情况总结如下：　　

一、领导重视，健全机构，组织落实　　

厂务公开是推进企业民主政治建设和党风廉政建设的一项系统工程，涉及到党的建设、领导班子建设、企业经营管理、职工队伍建设、企业改革与发展等诸多方面，对此，我社十分重视此项工作，为确保厂务公开工作落到实处，我社及时建立了三个工作机制。第一，建立领导机制。成立了厂务公开工作领导小组，由主任林国中同志任组长，负责对厂务公开工作进行全面领导和宏观指导。副主任为副组长，各科室负责人及各公司法人为成员，负责检查公开事项是否真实、全面、及时，程序是否规范。第二，建立工作运行机制。对厂务公开领导小组如何实施公开，如何组织监督，相关科室如何协调推进，领导小组如何进行总体安排、检查、指导等制定了相应的工作制度，确保工作落到实处。第三，不断完善约束激励机制。在推动厂务公开工作的过程中，我们始终坚持和不断完善依靠职工群众办企业的基本制度，充分利用职工大会、民主会议制度、平等协商签订劳动合同制度、民主评议公司领导干部等制度，把厂务公开作为强化公司管理的主要内容纳入党建工作、创建文明单位、领导班子责任目标和党风廉政建设责任制考核的内容之一，在年底实施考核、检查评比、奖惩兑现，形成了党支部统一领导，党政工齐抓共管，纪检监督，职工群众积极参与的工作机制，确保了厂务公开工作有效、有序开展。　　

二、注重宣教，提高认识　　

实行厂务公开是践行“三个代表”重要思想的总体要求和具体体现，这不仅是认真落实科学发展观，加强企业民主管理，建立现代企业管理制度，依靠职工群众办好企业的内在要求，同时也是加强企业领导班子的思想建设、作风建设，促进企业领导班子及成员廉洁自律的有效措施和手段。一年来，我们加大了宣传教育力度，旨在提高全体员工对厂务公开的认识。要求各公司法人认真组织公司职工学习十七届四中、五中全会精神，认真领会厂务公开的具体内容，通过学习，使大家深刻理解和认识到实行厂务公开的重要要义，增强了每位职工的责任感，从而以积极的态度支持并投入到厂务公开活动中来。　　

三、实事求是、突出重点，务实开展厂务公开　　

在推行厂务公开的过程中，我社始终遵循“实事求是、突出重点、注重实效、依法办事、创新发展”的原则，从各公司实际出发，抓准公开的重点、实质和职工关心的热点问题，充分发扬民主，务实开展厂务公开工作。　　

（一）进一步完善、规范《厂务公开六项制度》，即领导目标责任制定、管理工作制度、职工评议制度、职能监督制度、考核奖惩制度、责任追究制度。对厂务公开的指导思想、原则、内容、责任、形式、组织机构、公开程序、奖惩和责任追究等方面作了规范，增强了可操作性。　　

（二）要求各公司利用定期召开职工大会，增设公开栏、设立意见箱、利用办公会、职工座谈会等形式对企业改革发展和重大决策、重大事项以及生产经营管理、企业领导班子建设和党风廉政建设责任制的落实情况、人财物的使用和管理等重大问题进行了公开，主要表现在：　　

1、年度各公司内部的改革发展、工作计划以及中长期发展规划等重大事项进行了公开；
　　

2、各公司年度生产经营各项指标完成情况、财务收支情况、公司债权债务情况、处理历史遗留问题情况、工程招投标、合同的签订及履行情况、公司内部规章制度的执行情况等进行了公开；
　　

3、职工调资，奖金分配，大宗物资及办公用品采购情况，各科室办公电话费用、党费缴纳情况、职工献爱心捐款情况，职工养老、医疗、失业、生育等社会保险金的缴纳，职工参加继续教育学习，职工专业技术职称评聘等情况进行了公开；
　　

（三）公开形式做到既规范、又简单，既方便群众了解，又不误公司的生产经营工作。今年先后10多次利用办公会、职工大会、公示栏、意见箱等形式对职工关心的热点问题进行了公开，深受职工好评；
　　

（四）坚持和完善职工大会制度，定期或不定期召开职工大会，通报情况，布置工作。广泛收集、征求职工的意见和建议，同时，针对职工的建议和提出的问题，及时召开办公会研究解决，能办的及时办理，一时无法解决的，及时做好解释说明工作，尽量做到让职工群众满意，从而取信于民。　　

四、存在的不足　　

一是少数职工对推行厂务公开的认识不够，看问题比较片面；
二是厂务公开的内容和形式比较单一，有的不够规范；
三是厂务公开的措施及制度建设方面不够完善、细致。　　

通过今年厂务公开工作的有效开展，不仅增强了领导班子的民主意识，而且明显增强了职工积极参与企业管理的主人翁意识，更促进了各公司的党风廉政建设，从源头预防了不廉洁行为的发生。　　

开阳县供销合作社联合社　　

二0一一年十一月九日　　

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