公司岗前培训心得体会_1
时间：2020-09-21 14:46:32 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
公司岗前培训心得体会
公司岗前培训心得范文一： 经过两天岗前培训，我 对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展 史以及现状 ; 医院结构和医院规章制度 ; 医疗工作者应具备 的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常 幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感受到 自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。作 为一个医务工作者，怎么样才能做好治病救人的天职呢。医 疗工作者必须懂法和守法，这是从事医疗活动的前提条件之 一，懂得法律并且守好法律，不但能保护病人的权利，而且 也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为 紧张的情况下，作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规， 做任何事情必须以法律为准绳。医疗工作者必须加强责任心， 责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对病人生命 和健康负责，对医院、同事负责，对国家医药事业负责。医 疗工作者必须培养严谨认真的工作作风，做任何一件事都应 该按照规范的操作进行，这样可以确保准确率。同时在想问 题时应该遵循实事求是的原则，不应凭空瞎想，也不能侥幸 行事。爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术，有 了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人 文关爱精神。
作为一个集体， 我们应该培养良好的合作氛围， 同事、科室之间应该培养良好的合作精神，使得医疗工作顺 利展开，尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人，我有 很多方面的不足，如对本职工作的全面掌握、不好的工作和 生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任 心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识， 培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进，不断 提升，使自己成为一个优秀的医疗工作者。
公司岗前培训心得范文二： 我是来自办公室的新员 工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心 得体会。
我是今年 7 月研究生毕业后进入公司工作的，能 够成为一名中水电人让我感到非常荣幸 ! 虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里， 我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导， 他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位 置、明确自己的目标 ; 这里有手把手帮助我熟悉业务的同事， 他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人 向职业人的转变 ; 这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施 展自己的才华，创造人生的精彩 ! 能够在这样的公司工作， 我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得 到最大程度的实现 ! 我为自己当初的决定而庆幸，我会永远 做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展 作出自己的贡献 ! 这次培训虽然也只有短短的五天时间，但 是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的 或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见 出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不 作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出 的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严 谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种 精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精 神财富 ! 有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们 还愁做不好自己的工作吗 ?其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信 息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司 的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更 全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属 感; 昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简 意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用 有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建 设出一点力的决心 ; 而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各 项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务 有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知 识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础 ! 第三，我感 到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同 事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业 于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在 这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人” 在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊， 同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为 “中水电人”增添新的荣誉 ! 能够通过短短五天的培训让我 有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开 人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对 您们表示衷心的感谢 !五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面 我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、 找准个人定位、 融入新的环境。
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有 不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。
今天我们坐这里， 我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职 员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各 项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自 己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。在 培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了 公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份 薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大 舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司 的忠诚放在第一位 ; 要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己 的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。作 为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经 验。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的 勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈 学习; 要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、 实现成长。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或 那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导， 有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何 困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于 公司、无愧于“中水电人”的工作业绩 ! 亲爱的各位同事， 让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努 力奋斗 ! 谢谢大家 !本人毕业于华北电力大学工程管理专业，喜欢足球和阅 读。由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很 短，只有一个星期，但是，却让我受益匪浅。陆总作了精彩 的演讲，通过他对公司未来发展规划的介绍和描述，我看到 了中水电公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事 业增加了一份信心。培训期间，我的最大感触就是中水电公司十分重视新员 工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场， 详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都 使我们深深的感动，并为自己能成为一名中水电人而倍感骄 傲。而在培训最后一天，各部门领导全部到场，与我们进行 面对面的交流，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温 暖的归属感。
通过这次入职培训，使我对公司的框架结构 有了初步的了解。首先，陆总的精彩演讲，使我对公司的发 展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使 我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮， 吾将上下而求索。
刚出大学的我们很单纯， 就像是一张白纸， 不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去 对待每一件事，去做好每一件事。其次，王书记从党政方面 为我们阐述了贯彻、落实科学发展观和政治思想、企业的文 化建设。再次，公司几位部门经理分别向大家介绍了公司各部门 的职能，以及着重讲述了公司的核心业务：工程承包与项目 管理、市场开拓、资审、编投标国际投资和工程合同管理的 相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在中水电公司 这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情 学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定 , 掌握 了商务礼仪方面的常识 , ，很好的提醒了我们一些平时自己 容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与 人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方 式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合 同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公 司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来中水电公司 的信念。以下是我为未来工作所作的打算：1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个 公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说 就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化 和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心 理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮 中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋” ，如果连公司的企业 文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这 些大学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切 的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变 化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为 残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工 的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再 像在学校时那样自由散漫。3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一 意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主 人翁的态度。
只有把自己放在主人的位置， 真正以公司为家， 才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执 行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才 能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚 决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更 快更好地完成任务。4、学会做人， 学会做事。
作为刚刚走出校门的大学生， 我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人 都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老 师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很 多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作 和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现 出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地 承担责任。5、要有扎实认真的工作态度。
“态度决定一切” 。一个 人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力 却可能是次要的。6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到 的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最 为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多 时候都是通过细节表现出来的。总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教 育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养， 加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以 后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日 后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的 中水电人。兢兢业业地工作 ; 认认真真地做事 ; 高速高效地完 成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入中水电 这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾 说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值 得他全心投入和贡献。
”而我通过培训也感受到了“团队” 的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是 在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠 诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受 到成功带来的喜悦。更多相关热门文章推荐阅读：
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