意识形态工作责任制落实情况报告（精选文档）
时间：2022-10-06 12:35:04 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
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2022意识形态工作责任制落实情况报告3篇
【篇一】2022意识形态工作责任制落实情况报告
意识形态责任制落实情况总结今年以来，市司法找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结合司法行政工作职能职责，现将2018年党组意识形态工作责任制落实情况半年总结报告如下：
一、意识形态工作管理方面
与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组领导班子对意识形态工作负主体责任；
党组书记、长多吉同志是第一责任人，履行“第一责任人”职责；
副长泽翁拉姆同志为分管领导，统筹抓好协调指导工作；
党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作。党组书记做到了“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问;重要工作亲自布置;重大事件亲自处置。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受党员干部监督和评议。
二、把握正确方向导向方面
认真学习贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的决策部署。一是召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。二是发挥党组中心组学习的导向作用，确保党组中心组学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作，牢牢把握舆论主动权，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是建立党员干部思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开股室负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部党员干部思想动态，加强正面引导。
三、巩固壮大主流文化方面
一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解，增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动，加强“四个全面”战略布宣传教育，不断增强党员干部道路自信、理论自信、制度自信。二是大力开展“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动，进一步严肃工作纪律，培塑优良作风，提高队伍素质，提升工作成效，努力建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型的“五型”司法队伍，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是做好党员干部思想政治工作，加强理想信念、形势政策教育和道德教育，促进和谐健康发展。
四、意识形态阵地管理方面
党组建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
五、意识形态问题处理方面
在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
六、意识形态队伍建设方面
党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。机关党支部，通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。
七、存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措。
八、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓工作成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
【篇二】2022意识形态工作责任制落实情况报告
乡镇2020半年意识形态责任制落实情况报告
今年以来，我镇高度重视加强和改进意识形态工作，在
认真贯彻落实中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神的基础上，严格落实意识形态工作责任制，围绕全镇各项中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。
为我镇的各项工作的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证，在全镇建设具有强大凝聚力的社会主义意识形态。现将我镇X年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、抓好学习，提高政治素质。
我镇将意识形态工作纳入X年度党委中心组理论学习计划，通过集中学习和分散自学的方式深入学习，巩固全体党员的理想信念，提高党性修养，保持党员的先进性、模范性。全年围绕意识形态工作，利用党委中心组扩大会，认真组织学习党的十九大精神，学习习近平总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党委工作条例》、《党委工作方法》等重要理论。
今年以来，党委理论学习中心组已组织集中学习X次，学习内容涵盖习近平总书记关于扶贫工作重要论述、扫黑除恶专项斗争、X年国务院政府工作报告、落实意识形态工作责任制专题、深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要讲话重要指示精神、学法用法专题，学习形式采取集中学习、专题讲座、研讨会和自学相结合的方式，中心组成员交流发言等。
二、抓住重点，落实主体责任。
一是明确责任，加强组织领导。将意识形态工作列为“一把手”工程，明确要求党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，要求其他班子成员根据工作分工，明确抓意识形态工作的基本遵循，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。截止目前，全镇上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二是完善制度，强化督导检查。将意识形态工作纳入X镇X年度目标任务书，要求各村支部要牢牢掌握意识形态工作领导权，强化担当意识，落实意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍。同时，组织全体党员干部开展“学习强国”APP学习平台使用工作。目前，入网率已达X%。镇党委中心组在学习《意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步明确了镇党委抓意识形态工作的具体制度，修订《X镇领导干部党风廉政责任清单》，为了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我镇意识形态工作。
【篇三】2022意识形态工作责任制落实情况报告
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意识形态工作责任制落实情况报告2篇XX年，XX单位全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实领导班子意识形态工作主体责任制，紧紧围绕意识形态工作新要求，以“两学一做”常态化制度化和主题教育为载体，扎实推进意识形态各项工作，收到了较好效果。现将相关情况报告如下：
一、以责任落实管意识形态
一是健全组织架构。成立了以局党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，局属各单位主要负责人、局机关各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，为我局开展意识形态工作提供了坚强的组织保障。
二是明确各自责任。XX年，始终坚持党委书记、各支部书记作为意识形态工作第一责任人。党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。机关党委坚持每季度研究一次意识形态工作，半年召开一次总结分析会，开展一次意识形态工作专题督查，通报一次意识形态领域情况，及时解决困难和问题。同时也明确了班子成员意识形态工作分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。
三是纳入重要工作。年内始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责
二、以理论修养强意识形态
一是认真学习十九大精神。年初动员会后，属各单位和各党支部按照要求及动员会议精神，结合实际，制定了符合实际的具体学习贯彻计划，支部内部召开启动会，再动员、再安排，一三会一课、两学一做、主题党日等为载体，采取会议学习、读书交流、专题研讨、观看专题片、邀请专家讲座、领导上党课、机关巡回宣讲等形式，进行了系统全面学习宣传，平均每个支部开展活动12次以上，将十九大精神印入脑海。
