党代会分组讨论发言材料（完整文档）
时间：2022-10-05 22:20:01 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的党代会分组讨论发言材料（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党代会分组讨论发言材料4篇
【篇1】2022年党代会分组讨论发言材料
党代会讨论个人发言党代会分组讨论发言材料
全体党员同志们紧紧围绕在省(市、区)委的领导下,积极进取、扎实恳干、奋力拼搏,将我党的各项工作不断推向更高水平.本次党代会报告描绘出了新一轮跨越发展、构筑和谐社会、幸福生活的美好前景,我似乎看到了众所期盼的蓝图变成了现实.
与会代表发言踊跃,畅所欲言,共谋我省（市、区）发展大计.XX书记所作的党委工作报告起点高、定位准、措施实、目标明确、主题鲜明、思路清晰、思想深刻,报告对我省（市、区）近几年来所取得的阶段性成果进行了科学总结,对我省（市、区）的发展目标和形势进行了客观分析,从我省（市、区）的实际出发,指明了我省（市、区）今后发展的道路.
报告既实事求是又富有指导性、前瞻性和创新性,是今后一个时期,我省（市、区）经济社会发展的总纲领.作为一名教育工作者,在今后的工作中,我将以报告精神为指导,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志、.
更加务实的作风,坚定信念,抢抓机遇,凝心聚力,奋力拼搏,进一步增强加快发展的责任感和紧迫感,认真完成报告所确定的各项奋斗目标和工作任务,扎实推进新课程改革,增强育人功能,进一步提升爱心和谐校园的影响力.
既然选择了远方,便只顾风雨兼程,那么,借此次盛会的东风,我将进一步做好本单位的党员培训、组织建设工作,扎实推进我校的效能建设,为建设和谐山东（泰安、岱岳）贡献一份力量,向党交一份合格的答卷!
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【篇2】2022年党代会分组讨论发言材料
党代会分组讨论发言材料
各位领导、各位代表、各位同志：
今天上午，认真聆听了 书记代表市委作了题为《 》工作报告。
这个报告对我市5年来所取得的阶段性成果进行了科学总结，对我市的发展目标和面临的发展形势进行了客观分析，从我市具体实际出发，指明了我市今后的发展道路。这是一个解放思想、实事求是的报告，是一个与时俱进、开拓进取的报告，是一个鼓舞人心、催人奋进的报告，也是一个指导今后五年我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的一个纲领性文件。
作为一名来自矿山企业的干部，在今后的工作中，我们决心立足自身职责，明确工作思路，不断创新工作举措，牢牢把握好发展机遇，促进各项工作又快又好的向前推进。我们将从以下几个方面开展好工作：
一、进一步加强安全管理，确保矿区长治久安。
星村煤矿自2002年11月份开工建设以来，始终严抓安全管理，实现了安全生产9周年。公司出相继被授予全国双十佳煤矿、中国企业文化建设先进单位等荣誉称号。在今后的工作中，我们将一如继往，继续扎实有效地抓好安全生产责任制、“双基”建设、安全评估和质量标准化。这四项工作是煤炭企业实现安全生产的基础，我们将严肃认真、不折不扣地落实并达到标准，确保煤矿安全生产。
二是加强经营管理，进一步提高经济效益。
企业制订了明确的年度生产考核目标，积极推行全面预算管理，使经营管理这条线做到处处有章可循。先后成立了财监部、财务部、预算处、企管办等重要经营管理部门，专门统计考核各项经济指标。在2011年1-11月份，公司杨庄、星村两矿实现煤炭销售收入8.14亿元，实现各项税金2.57亿元，缴纳各项税款2.39亿元。我们将进一步加强经营管理，实现企业效益的最大化，为地方经济建设多做贡献。
三是加强党建工作，积极创建和谐矿区。
公司党委始终重视党建工作，把矿区精神文明建设时刻记在心上、抓在手上、放在优先位置上。制定了具体规划并付诸实施，在实践中不断调整完善，确保了企业精神文明建设始终有组织、有计划、有落实，取得了较好效果。“五一”、“十一”及春节等重大节日期间积极开展各项文体活动，丰富了员工文化生活。坚持矿务公开制度，已先后有17项矿务进行了各种形式和层次的公开。不断提高员工工资水平和福利待遇，现员工人均年收入达到7.57万元。各项举措充分调动了员工的积极性和主动性，大大加强了主人翁意识，企业的凝聚力、向心力与日俱增。
四是大力发展非煤产业，形成多业并举、共同发展的新局面。
公司董事会制订了“1126”宏伟发展目标，斥资6亿元大力发展非煤产业。先后上马了田源森科技化工有限公司、青岛天安重交沥青有限公司、曲阜天安置业有限公司三个大型项目。田源森科技化工有限公司现已完成一期工程建设，并形成生产能力。青岛天安重交沥青有限公司2009年3月份开工建设，2010年10月份“一期工程”竣工投产。现仅罐区租赁费一项就取得营业收入2000万元。曲阜天安置业有限公司已取得建设用地161亩，完成了公司注册，组建了公司机构，现已进场开工建设。
今后我们将继续把保障群众利益作为关系民生的重要内容，维护好广大员工的根本利益。切实履行好企业应担负的职责，积极回报社会，力争在2012年再创辉煌，为“建设富裕文明和谐幸福新曲阜”的战略目标做出应有的贡献。
【篇3】2022年党代会分组讨论发言材料
建议纪检监察部门与执法部门结合实际，共同研究制定更加科学合理的制度，在干部履职难和执法部门执法难之间找到一个平衡点，建议进行“免责尝试”，既有效处理干部难履职的尴尬，又能较好地激发干部干事创业的积极性。如下是给大家整理的党代会分组讨论的发言，希望对大家有所作用。
党代会分组讨论发言篇【一】
本届党代会胜利召开了，这是我省(市、区)全体党员的一件大事，更是我党的一件盛事。作为本届党代会的一员，我怀着无比激动、无比兴奋的心情在这里与各行各业的党员同志们共议大计，我深感荣幸，更倍感责任的重大。全体党员同志们紧紧围绕在省(市、区)委的领导下，积极进取、扎实恳干、奋力拼搏，将我党的各项工作不断推向更高水平。
本次党代会报告描绘出了新一轮跨越发展、构筑和谐社会、幸福生活的美好前景，我似乎看到了众所期盼的蓝图变成了现实。
与会代表发言踊跃，畅所欲言，共谋我省(市、区)发展大计。XX书记所作的党委工作报告起点高、定位准、措施实、目标明确、主题鲜明、思路清晰、思想深刻，报告对我省(市、区)近几年来所取得的阶段性成果进行了科学总结，对我省(市、区)的发展目标和形势进行了客观分析，从我省(市、区)的实际出发，指明了我省(市、区)今后发展的道路。报告既实事求是又富有指导性、前瞻性和创新性，是今后一个时期，我省(市、区)经济社会发展的总纲领。
作为一名教育工作者，在今后的工作中，我将以报告精神为指导，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志、更加务实的作风，坚定信念，抢抓机遇，凝心聚力，奋力拼搏，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，认真完成报告所确定的各项奋斗目标和工作任务，扎实推进新课程改革，增强育人功能，进一步提升爱心和谐校园的影响力。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”,那么，借此次盛会的东风，我将进一步做好本单位的党员培训、组织建设工作，扎实推进我校的效能建设，为建设和谐山东(泰安、岱岳)贡献一份力量，向党交一份合格的答卷!
党代会分组讨论发言篇【二】
各位代表上午，听了县委书记所做的县委工作报告，令人鼓舞，催人奋进，这是一个务实的报告，凝聚人心的报告，内容实事求是，代表了全区人民的心声，是今后我区各项工作的纲领性文件。杨书记所做的报告，客观总结了过去四年来区委所做的主要工作，同时实事求是指出了工作中存在的不足和问题;认真分析了今后五年工作的形势，并根据新形势、新任务、新要求提出了今后工作的指导思想和明确的工作任务，指明了今后我区发展的总体思路和发展方向，还对未来五年的工作提出了切实可行的具体措施。下面，我就杨书记所做的报告谈几点自己的想法，与代表们共同交流讨论
一、领导有力，成绩斐然
过去的四年，在区委的正确领导下，全区党员干部团结拼搏，艰苦奋斗，开拓进取，经济社会各项事业蓬勃发展，取得了骄人成绩。工业格局初步形成，新农村建设稳步推进，城镇化水平进一步提升，商贸物流不断繁荣，社会各项事业全面进步，党的建设进一步加强，综合经济势力位居全省个县区前名。所取得的成就上级满意，干部满意，群众满意，这是得益于我们有一个和谐的良好发展环境，得益于全区党员干部群众的共同不懈努力，更得益于区委的坚强领导和正确决策。
二、思想清晰，目标明确
杨书记所作的报告中，立足我区实际，重点突出了打造繁荣甘州、活力甘州、和谐甘州、平安甘州、诚信甘州的总体指导思想，明确了具体的目标任务，涵盖了我区经济社会发展的方方面面，为实现我区经济又快又好发展和社会全面进步指明了方向。特别在实现确定的目标任务上，提出了着力处理好政府与市场、改革与稳定、发展与环境、速度与效益、吃饭与建设的关系，充分体现了新一届区委尊重市场经济规律、坚持以人为本、重视资源环境保护、千方百计谋求发展的执政理念，展现了一个成熟、理智、和谐，脚踏实地，充满活力的区委班子新形象。
三、中心明确，措施得力
以发展为第一要务，坚持“量力而行搞建设，艰苦奋斗过日子，依照规律谋发展，团结协作干工作，雷厉风行抓落实”的总体要求，立足实际，大胆创新，打造繁荣甘州、、活力甘州、和谐甘州、平安甘州、诚信甘州。以经济建设为中心，着力构建工业、商贸、物流、农牧、旅游五大经济板块，大力实施新城区、大佛寺禅院、南关物流中心、湿地保护与绿化四大工程，加快建设东北郊、西洞滩、兔儿坝三大工作园区，体现了本届区委班子善于发展，勇于决断，统筹兼顾，关注民生的卓越工作能力和水平。
四、增强责任，狠抓落实
我做为一名基层党代表，也是一名基层党组织负责人，通过听取区委杨书记的报告，深有感触，进一步明确了今后我们自己的工作思路，增强了做好工作的紧迫感和责任感，回去后，一定要按报告所提的工作思路、工作目标、工作措施，认真对本单位工作思路和打算以及工作现状进行分析，找寻差距，重新对工作进行定位，把上秦镇的发展主动地融入全区的发展大局，更加主动地呼应党代会的宏伟目标，着力做好项目建设，以项目建设推动镇域以经济的发展;调整优化产业结构调整，提升镇域综合竞争力;加快基础设施建设，不断增强经济发展后劲;大力发展劳务经济，千方百计增加农民收入;加强财源建设，改变政府财政困难境地;突出构建和谐社会，确保各项事业协调发展;不断改进工作作风，切实转变政府职能。要树立敢为人先的雄心，继续发扬不事声张、埋头苦干的作风，奋力拼搏，扎实工作，力争紧跟区委节拍，做好各项工作，向区委交一份满意的答卷。
五、几点建议
针对报告中提出的构建五大经济板块，实施四大工程、建设三大工业园区的规划，我提四点建议一是要突出农业工作，关注农业发展。二是要拓宽思路，改变的创新招商方式，通过改变和创新招商方式实现产业聚集。三是要加大基础设施建设力度，特别要加大对偏远乡镇的基础设施建设投入力度。四是要加大区域品牌的保护和宣传力度。
【篇4】2022年党代会分组讨论发言材料
党代会分组讨论发言稿的写法党代会分组讨论发言稿的写法
首先对报告进行综合评价，如催人奋进，鼓舞人心之类。然后找出报告内容中，体会最深的一点或几点，与自身工作、本单位、本地区工作相结合，得到的启示、启发、鞭策，以及今后的工作打算，写一下即可。以下这篇发言稿仅供参考。
加快科学发展打造和谐企业
********** 此次党代会上，***书记代表市委所做的报告非常精彩，是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对**过去五年成就的总结实事求是，全面展示了**追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标，思路清晰，重点突出，符合**的实际，非常振奋人心，为我们指明了方向，明确了任务。结合我们电力行业的实际，为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，我们将立足于加快科学发展，努力打造和谐企业，全面推进企业的发展。
一、坚持以发展为第一要务
科学发展观，第一要义是发展。在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持用发展的思路去解决企业在发展中遇到的问题，通过发展来提升公司的核心竞争力和整体实力，坚持科学的发展理
念，着力于加快***电力的发展，在发展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际，以新思路、新办法解决发展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续发展，夯实创建和谐企业的物质基础。
二、坚持“以人为本”
一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部，特别是各级领导干部，要心系群众疾苦，充分听取民声民意，把广大员工的愿望和要求作为决策的基本依据，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事办好，把好事办实，努力增加和谐因素，消除不和谐因素，使员工共享企业改革发展成果。
二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督，完善职代会和厂务公开制度，增强员工主人翁责任感，鼓励支持员工在创建和谐企业中建功立业，实现企业与员工共同进步。
三是构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，逐步探索建立企业公平保障体系，完善困难职工生活保障机制，维护企业和职工队伍稳定。
四是加强员工队伍建设，为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略，落实公司“十二五”教育培训规划，
提高员工队伍整体素质。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，为优秀人才脱颖而出搭建平台。
五是高度重视并做好发展改革中的稳定工作。关心困难企业和弱势群体，通过开展“结对帮困”活动，进一步做好排忧解难工作。加强思想政治工作，重视信访工作，从源头抓稳定，全员、全方位抓稳定，及时化解不稳定因素，营造公司和谐稳定的发展环境。
三、坚持“二个服务”宗旨
一是针对当前正在开展的窗口行业政风行风评议和供电服务品质评价工作，重点自查和整改不足的地方，继续积极开展优质服务年活动，不断推出贴近客户、贴近社区、贴近农村、贴近实际的优质服务新举措，切实履行服务承诺，以高品质的服务赢得客户的广泛信任和支持，构建和谐的供用电关系。
二是加强与新闻媒体、社会团体和行业协会的沟通协调，营造良好的舆论氛围，使社会公众了解***电力在履行经济责任、政治责任和社会责任等方面所做出的努力和奉献，树立公司“诚信、负责、开放、进取”的社会形象。
四、坚持建设和谐文化
一是加强形势任务教育，大力开展社会主义核心价值体系教育，牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成符合传统美德与时代精神的文明道德新 风尚。
二是培育“以人为本、奉献社会”的企业文化，不断强化社会责任意识，培育爱岗敬业精神，形成***公司奋发向上的精神力量。同时，要认真宣贯和模范遵守《国家电网公司员工守则》，使之成为公司全体员工的基本行为准则，推动形成统一有序、协调高效的企业管理秩序。
三是树立以崇尚和谐、追求和谐为取向的文化精神和价值理念，以和谐的思想认识问题，以和谐的态度对待问题，以和谐的方式处理问题。促进企业建立灵活有效、和谐竞争的经营机制，充分激发员工的积极性和创造性。促进企业与员工之间建立共同的目标，使职工的思想和行动统一到有利于企业发展和职工成长上来，做到思想同心、目标同向、行动同步，形成推动公司又好又快发展的强大合力。
五、坚持加强党建促和谐
一是加强领导干部作风建设。群众看党员，党员看干部，干部看领导班子和领导干部。进一步通过倡导和践行良好风气，把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，争做良好表率。
二是加强党的先进性和领导班子建设。通过进一步加强党的先进性建设，全面落实先进性建设长效机制，充分发挥各级党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。
进一步通过加强领导班子
思想、能力、作风和制度建设，深入推进领导班子创建活动，提高科学决策、民主决策水平，增强创建和谐企业的本领，以班子和谐实现队伍和谐，以队伍和谐实现企业和谐。
三是加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入公司党的建设、经营管理、企业文化和队伍建设之中，积极培育“知荣辱、讲正气、保清廉、促和谐”的廉洁文化，形成“干事、干净”的良好氛围。
