粮食购销领域专项整治自查自纠报告（2022年）
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下面是小编为大家整理的粮食购销领域专项整治自查自纠报告（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
粮食购销领域专项整治自查自纠报告6篇
第一篇: 粮食购销领域专项整治自查自纠报告
规范专项整治自查自纠活动
个人情况报告
本人通过学习省局、市局（公司）有关文件，根据《XXX规范专项整治活动实施方案》的要求，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进行了深层分析，认识到自身存在一些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下：
一、存在的问题与不足
1．工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面；
偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。
2．组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这一问题主要体现在有迟到现象；
有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够；
没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。
3．思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、产生问题的根本原因
在开展规范专项整治活动学习后，通过自身的认识，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：
1．学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。
2．态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个盐城人应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。
3．思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对周围的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。
三、整改措施
针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：
1．学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加强专业学习，提高自身素质，充分发挥好自己的岗位职能作用。
2．态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。
3．心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之、无则加勉的态度正确对待。
二〇一一年八月二十二日
第二篇: 粮食购销领域专项整治自查自纠报告
书山有路勤为径；
学海无涯苦作舟
关于公务接待专项整治自查自纠报告
为进一步深化落实中央八项规定精神、纠正四风工作，根据省、市统
一部署和县委、县政府作风建设推进年活动要求，按照县委、县政府统一
部署，我委扎实开展五种不良习气专项整治活动，党员干部队伍中为官不
为、公款吃喝、参与赌博、玩小圈子、当老好人等不良习气得到有效遏
制，党风政风明显好转，政治生态明显优化，干部作风呈现出大好的势
头。全体机关同志均能够自觉遵守党风党纪，无违规吃请、公款吃喝等问
题发生。现将我委巩固五种不良习气整治成果，开展违规吃请和公款吃喝
问题专项整治工作自查自纠相关情况汇报如下：
一是我委接待费用持续走低，接待费用同比大幅度下降;
二是认真执行接待事前报备制度，按规定由归口事前向纪委书记将招
待标准、接待地点等事项予以报备;
三是严格执行接待费用报批管理制度，接待费用严格按月、按接待批
次、上级来人通知等相关手续作为附件报销入账，无任何隐瞒不报，转移
接待费用的情况发生;
四是认真按照定点场所进行接待，无一例外在非定点场所安排接待的
情况发生;
五是严格执行五个严禁规定，杜绝了公款吃喝、相互宴请的问题;
六是严格执行科级干部私人宴请活动或参加私人宴请活动事前报备制
度，均能做到事前报备。
第三篇: 粮食购销领域专项整治自查自纠报告
规范专项整治自查自纠报告
本人深刻领会了规范专项整治活动的会议精神,深刻的认识到严格规范是行业的“生命线”，是“高压线”，是行业健康发展的保障。为进一步使严格规范融入日常岗位工作中, 切实转变作风，提高工作效率，现从几方面进行自查如下:
一、存在的主要问题
1、系统地学习理论知识方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。对学习抓得不够紧，满足于一般化。在学习内容上，对卷烟专业方面还比较认真，但对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。对文件的学习还有待于进一步细化，在学习态度上肯学但不够认真，缺乏自觉性和积极性，不善于深入钻研的学习，浅尝辄止，“囫囵吞枣”。
2、工作上过于求稳，敢闯、敢干的信心和勇气不足，工作上缺乏大的手笔，只求有为。
3、工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。
二、产生问题的根源
１、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。
2、思维方式不够科学。认识问题有偏颇。对大局形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。
三、整改措施
一是深入学习有关理论，以规范专项整治活动为契机，实现工作的新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。提高自身的职业素养，做到真学、真懂、真信、真用。
二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。
三是在实际工作中，思想解放落到实处，及时更新观念、拓宽思路、与时俱进。对新形势、新任务和工作中遇到的新问题进行深层次的分析，用新的方法去理解、思考和解决新问题，逐渐培养敏锐的洞察力和创新精神。
四是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。实行定期学习制度，完善学习计划，丰富学习内容，创新学习形式，增强干部职工的学习兴趣，提高学习效果，与实际工作结合，逐步培养业务能手，业务多面手，以此促进工作质量和效率的提高。
第四篇: 粮食购销领域专项整治自查自纠报告
庸懒散专项整治自查自纠报告
按照市纪委关于印发《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等五个专项整治工作方案的通知精神，贯彻落实中央、省委和市委关于推动“四风”突出问题专项整治总体要求，为着力解决党政机关自由散漫等问题，严肃查处违反工作纪律的行为，进一步弘扬新风正气，提升机关效能，营造机关干部干事创业的良好氛围，建立整治工作长效机制，以实际成效取信于民，今年以来，我局结合党的群众路线教育实践活动，作风大整顿活动，“四风”突出问题专项整治活动，深入展开了机关干部“庸懒散”问题专项整治行动，采取了坚决措施整治“庸懒散”突出问题，现将展开专项整治工作情况总结如下：
一、强化宣传教育，确保整治工作落实
(一)增强宣传，提升理解。为落实文件精神，进一步提升干部职工思想理解，我局纪检组、监察室按照上级主管部门要求和局主要领导批示，在局办公大楼电子显示屏将相关专项整治工作方案内容实行了宣传，实行滚动播放至今。
(二)增强学习，明确重点。即时召开了全局干部职工大会和局党组会议，传达和学习了文件具体内容，局党组成员、纪检组长李绍萍同志对专项整治工作提出了具体要求，提出了整治的重点。一要整治自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。二要整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他“庸懒散”等突出问题。在3月4日召开的全局2020年党风廉政建设、反腐败工作和作风大整顿活动动员会议上再一次对专项整治工作了安排和部署。
二、强化制度执行，杜绝违规违纪行为
局纪检组监察室认真履行监督和检查职能，坚持每周至少展开一次明察暗访，每月至少展开四次督查检查，并将明察暗访、督查检查以及问责处理情况即时报市作风办。今年以来，我局结合作风大整顿活动，“四型”机关创建活动，严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度。
三、强化组织领导，形成强大工作合力
为认真贯彻落实中央、省市委关于推动“四风”突出问题专项整治总体要求，为着力解决党政机关自由散漫等问题，严肃查处违反工作纪律的行为，进一步弘扬新风正气，提升机关效能，营造机关干部干事创业的良好氛围，结合党的群众路线教育实践活动，深入展开“四风”突出问题专项整治行动，成立了市农业局“五个专项整治工作领导小组”，由局党组书记、局长肖正科任组长，其他班子成员和局领导任副组长，科室主要负责人为成员，局党组成员、纪检组长为领导小组办公室主任，监察室主任为领导小组办公室副主任，统一协调处理在“庸懒散”方面存有的突出问题。局主要负责人对整改落实情况亲自抓，纪检组长具体抓。
四、强化督导检查，推动整治取得实效
(一)增强监督，查究问责。局纪检组监察室增强对违规违纪行为的督导检查，并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。对通过督导组督查，暗访检查和群众举报发现的问题，按照要求即时报告上级主管部门，严格追究相关责任人责任。一月份我局有一名干部上班时间玩电子游戏被市纪委暗访组发现，按照市纪委相关规定给予了免职处理，并通报批评，在全局干部职工大会上作了检讨。
(二)完善制度，注重预防。按照注重治本、更重预防和制度建设的要求，上半年我局按照中央、省市专项整治工作规定，建立健全了相关管理制度，同时增大宣传和教育力度，提升了干部群众对制度和相关规定的知晓度和遵从度，自觉遵守纪律，有效构建了改进作风的长效机制。
第五篇: 粮食购销领域专项整治自查自纠报告
安全生产专项整治 自查自纠报告
区政府安全工作领导小组：
为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，我厂对下属两个车间进行了安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
8月6日水泥厂接到区政府《元政字[2014]187号，关于进一步加强安全生产工作的通知》，我公司领导非常重视，立即召开全厂职工大会，传达了上级会议精神，决定对在全厂开展一次安全生产大检查进行了全面部署，认真进行了安全检查。8月16日各车间立即发动群众，查找隐患，落实整改措施，对车间存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、电器、线路不规范等问题提出了整改意见。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，共发现问题2项，当即整改2项，检查中发现的主要问题是：
1、劳保设备使用不当，一些职工不穿绝缘鞋，不戴安全帽。
2、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、布线不规范，临时用电私接乱扯，刀闸无盖等等。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促各车间按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，各车间领导要把安全生产工作纳入重要日程，要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。各车间要按照市委、市政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。各车间要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
华益水泥有限责任公司
第六篇: 粮食购销领域专项整治自查自纠报告
规范专项整治自查自纠报告本人深刻领会了规范专项整治活动的会议精神,深刻的认识到严格规范是行业的“生命线”，是“高压线”，是行业健康发展的保障。为进一步使严格规范融入日常岗位工作中,切实转变作风，提高工作效率，现从几方面进行自查如下:
一、存在的问题与不足
1．工作作风不强，主动意识和服务欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面；
偶尔还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。
2、学习不够，与现代企业的管理要求有差距。作为现代企
业人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；
二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；
1
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；
四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。
3．思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、产生问题的根源
1、态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名党员，没有树立一个盐城人应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具
体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
2、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说，
我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。
三、整改措施
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1、态度要科学正确。积极努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，规范自己。提高自身岗位的
综合素质。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，更要履行社会职能。
2、要进一步加强学习。努力提高自己的政策理论水平和
管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高适应现代化企业的能力。
3、理论联系实际。将思想认识落到实处，及时更新观念、
拓宽思路、与时俱进。对新形势、新任务和工作中遇到的新问题进行深层次的分析，用新的方法去理解、思考和解决新问题，逐渐培养敏锐的洞察力和创新精神。
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