2022年意识形态工作联席会议制度（全文完整）

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意识形态工作联席会议制度6篇

第一篇: 意识形态工作联席会议制度

联席会议制度各镇人民政府、天长街道办事处，市政府有关部门：

为加强我市农机安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全，经市政府同意，现将《天长市农机安全生产联席会议制度》印发给你们，请遵照执行。

二○一一年四月二十八日

天长市农机安全生产联席会议制度

为加强天长市农机安全生产工作，完善“政府领导，农机为主，部门协作，社会参与”的工作机制，根据我市实际，建立农机安全生产联席会议制度。

一、联席会议职能

联席会议在市政府领导下，贯彻落实国家、省、市有关农机安全生产文件精神，分析全市农机安全生产形势和农机事故特点、规律，统筹研究、解决全市农机安全生产工作中出现的新情况、新问题；
指导和监督全市农机安全工作；
整合政府资源，促进部门协作配合，牵头组织开展农机安全联合执法、专项整治和监督检查工作，预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，为创建“平安农机”、构建和谐社会做出积极的贡献。

二、联席会议成员组成

联席会议成员单位包括：市农机局、安监局、公安局、交通局、教育局、工商局、质监局、广播电视台。

市政府分管领导担任联席会议负责人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员，负责工作协调和信息沟通。农机局和安监局为联席会议具体牵头单位。联席会议可根据工作需要，邀请其他相关部门参加。

三、联席会议工作规则

联席会议每季度召开一次，由联席会议负责人召集各成员单位参加。成员单位负责同志因故不能出席的，需在会议前向召集人请假，并委托其他负责同志出席。根据市政府领导同志指示或工作需要，可以临时召开联席会议。

会议结束后，以会议纪要形式明确会议确定事项（由牵头单位负责），印发联席会议成员单位，并抄报市政府。各成员单位应按照部门职能，分工负责，贯彻落实。

四、联席会议工作要求

各成员单位要按时参加会议，主动研究解决涉及本单位职责范围的农机安全生产问题，并与成员单位互通信息、相互配合、相互支持，形成合力。联席会议成员单位或列席会议的单位，应认真贯彻和执行联席会议确定事项，如有不同意见，允许保留，但在重新做出决定或议定前应当先行执行。

关于建立县道路交通安全工作
联席会议制度的通知

各乡、镇人民政府，县政府有关部门：
　　根据市政府办公室《关于建立道路交通安全工作联席会议制度的通知》（阜政办[2005]66号）精神，为切实加强我县道路交通安全工作，围绕降事故、保安全、保畅通的总体目标，协调、整合部门力量，加快形成“政府领导、部门联动、齐抓共管、综合治理、标本兼治”的预防道路交通事故工作格局。通过努力，实现我县道路交通安全工作机制健全、交通安全设施完善、 道路通行条件改善、管理水平提高、公民守法意识增强、道路交通违法明显下降、交通事故总量明显减少、特大事故多发的势头得到遏制。为此，县政府决定建立颍上县道路交通安全工作联席会议（以下简称联席会议）制度。现将有关事项通知如下：
　　一、成立联席会议领导小组
　　组 长：马宏亮 （县委常委、副县长）
　　副组长：姜允宏 （县政府办公室副主任）
　　柳西才 （县公安局局长）
　　郭 刚 （县安监局局长）
　　成 员：孙 军 （县委宣传部副部长）
　　杨士生 （县政府法制局局长）
　　王云山 （县监察局副局长）
　　吴培华 （县安监局副局长）
　　姚德卫 （县公安局党委委员）
　　李洪显 （县建设局副局长）
　　郑兰斌 （县交通局副局长）
　　王 跃 （县财政局副局长）
　　曹 雷 （县司法局副局长）
　　王守让 （县教育局副局长）
　　张乐林 （县卫生局副局长）
　　孟 颍 （县广电局副局长）
　　李 军 （县工商局副局长）
　　刘东亚 （县质监局副局长）
　　梁金虎 （颍上公路分局副局长）
　　王绪保 （县农机局副局长）
　　刘江敏 （人保颍上公司经理）
　　万 雷 （县交警大队大队长）
　　领导小组办公室设在县公安局交警大队，万雷同志兼任办公室主任，郭刚同志为联席会议召集人。联席会议成员单位各确定一名科室业务干部担任联络员，并设联络员办公室。召集人由万雷同志担任。
　　二、联席会议职能
　　联席会议在县委、县政府的领导下掌握全县道路交通安全情况，分析道路交通安全形势，研究道路交通安全的重大问题，制定预防道路交通事故工作的各项政策，统筹研究和部署全县道路交通安全工作，指导和督促各乡镇及其职能部门做好道路交通安全工作；
专题分析我县道路交通安全工作中存在的重点、难点问题，研究治理道路交通安全隐患的具体措施；
加强相关部门协作配合，实现信息共享，建立强化道路交通安全监管的长效机制，预防和减少道路交通事故。定期对全县道路交通安全工作进行部署，讨论通过专报材料，对各部门进行综合考核，定期通报全县道路交通安全情况，监督指导各职能部门的道路交通安全工作，整合政府资源，促进部门协作配合，促进道路交通与经济社会的协调发展，全面推进道路交通安全工作。
　　联席会议办公室具体负责联席会议的日常工作；
定期通报全县道路交通安全形势和各成员单位开展道路交通安全工作情况；
向联席会议提出解决道路交通安全问题的对策建议；
完成联席会议议定交办事项。
　　三、联席会议成员单位及其职责
　　联席会议成员单位由县政府办公室、县委宣传部、公安局、监察局、建设局、交通局、县政府法制局、安监局、司法局、教育局、卫生局、广电局、工商局、质监局、公路分局、农机局、人保颍上分公司、县公安局交警大队组成。
　　县委宣传部：将道路交通安全宣传纳入年度工作计划，制定工作方案，确保交通安全宣传教育进广播、电视、报刊、网络；
督促各新闻单位根据道路交通安全形势及特点，制定不同阶段的具体宣传报道方案，设立专题报道栏目，播出交通安全公益广告；
在春运、“五一”、“十一”黄金周期间重点加大交通安全新闻宣传的力度；
充分发挥交通广播的优势，及时传播交通知识和交通信息。
　　县公安、交警部门：认真履行交通安全管理职责，分析事故发生的原因、规律和特点，研究预防对策，采取针对性措施；
同时，及时向联席会议通报情况，提出开展道路交通事故预防工作的意见和建议，指导各机关、团体、企事业单位和群众性组织做好交通事故预防工作；
加强巡逻执勤，纠正各种严重交通违章行为，保障道路畅通；
加强车辆的安全检验工作，落实“谁检验、谁签字、谁负责”的检验责任制，对无牌无证、假版假证和报废车辆进行不间断的整治，依法从严查处；
严格驾驶员的考核发证工作，加强对驾驶员教育，提高驾驶员的职业道德水平、驾驶技术水平和遵章守法意识；
会同安监、交通、建设等部门共同搞好事故多发点段和隐患点段的排查、分析，提出整治意见；
对交通和建设部门新建和扩建道路要主动提出交通安全建议；
加强调查研究，制定科学管理规划，提高科学管理水平；
按照法律法规，严格处理交通事故，对肇事驾驶员实行责任追究；
联合各有关部门加强交通安全宣传教育，提高广大交通参与者的交通安全意识；
督促各有车单位严格落实各项规章制度，加强对本单位车辆和驾驶员的管理；
加强对农机部门核发农机车辆牌证、检验农机车辆、核发农用车驾驶证、审验农机驾驶员情况的监督抽查；
及时总结推广各地预防交通事故好的做法和经验。
　　县监察部门：督促各部门认真履行交通安全管理职责，落实工作责任制，按照有关规定，进行纠风治乱工作，对有过错的单位和个人依法进行责任追究。
　　县建设、市容部门：依法实施城市道路、桥梁、停车场和道路配套设施的规划、设计、建设，负责城市道路交通安全设施的设置、维护和管理，加强对城市道路占用、挖掘等行为的管理，合理规划城市公交线路、站点及停车场；
根据交通需求，制定城市综合交通规划；
加强市容市貌管理，清理违法占道、违法设置广告和违反规定搭盖建筑。
　　县交通部门：加快公路建设，努力改善道路交通条件；
加大公路交通安全、标线和安全设施建设的投入，维护公路标志、标线和安全设施的完好；
按照技术规范和操作规程，加强对公路的日常养护和管理，保证公路设施完好；
对新建和扩建公路应充分考虑交通安全的需要，在工程建设阶段就予以保证；
加强运输市场特别是客运市场管理，严格客运线路审批，尤其要严格控制在三级以下公路夜间通行客运线路的审批，把好运输企业市场准入、营运车辆技术状况和营运驾驶员从业资格关，坚决取缔非法营运；
加强对危险化学品运输单位、驾驶人员、装卸人员和押运人员的资质认定与管理工作；
加强客、货运场（站）的监督管理，严禁易燃易爆危险品进站上车；
与公安部门共同搞好公路超限运输治理工作，严格控制客、货车超载；
督促各运输单位各项安全规章制度的建立，落实安全责任制；
与安全生产和公安部门共同搞好事故多发点段和隐患点段的排查和治理；
认真研究安全生产和公安部门提出的事故多发点段和隐患点段的意见，提出处理意见，及时进行科学有效地整治，并积极向联席会议反馈整治结果。
　　县安全监管部门：依法实施道路交通安全监督，协调各部门加强道路交通安全工作，检查道路交通安全责任制落实情况，督促、协调相关部门对危险路段进行整改，组织重特大交通事故的调查处理工作。按照“四不放过”的原则，依法对直接责任人和负有领导责任的人员实行责任追究，并督促有关部门、企业认真汲取事故教训，制定整改措施，健全交通安全管理制度。与公安、交通部门共同搞好事故多发点段和隐患点段的排查和治理。监督农机部门严格按照国务院的有关规定和公安部门的委托，依法履行农机安全管理职责。同时，总结交通安全整治方面的先进经验和有效做法，及时总结推广，全面促进全县预防道路交通事故工作的深入开展。
　　县司法行政部门：与公安、安监等部门联合，紧紧依靠县、乡两级政府把交通安全宣传教育做为建设“平安乡镇”的重要内容，充分发挥村民委员会、司法所的联动作用，积极开展创建“交通安全村”活动；
结合“五五”普法，宣传和普及道路交通安全法律、法规知识，增强公民交通安全法律意识。
　　县教育部门：积极与公安、安监部门配合，进一步强化对学校交通安全工作的管理和交通安全宣传教育的监督和指导，积极开展创建“依法治校示范校”和“交通安全示范学校”活动；
在中小学建立交通安全宣传教育长效机制；
通过专（兼）职交通安全法制辅导员和交通民警，定期向学生讲授交通安全法律、法规和安全常识；
与公安部门共同建立向学校通报学生交通违法情况制度；
监督学校将学生遵守交通法规情况纳入学生个人操行评定，并针对中小学生的特点，开展形式多样、喜闻乐见的交通安全宣传教育活动。加强校车管理，监督中小学校、幼儿园建立校车、驾驶人档案，按照校车管理规定严格管理。
县卫生部门：加强交通事故医疗救治工作的组织管理，建立完善交通事故医疗救治快速反应机制。做好交通事故急救知识的普及教育，培训急救人员，建立抢救交通事故伤员的快速反应机制和提高交通事故急救系统反应能力的“绿色通道”，最大限度地加快抢救伤员的速度，减少伤员死亡。
　　县广播电视部门：将交通安全宣传教育纳入当年的工作计划，根据道路交通安全形势及特点，制定出不同阶段的具体宣传报道方案，设立专题报道栏目，播放交通安全公益广告；
采取群众喜闻乐见的形式，积极开展交通法规和安全常识的宣传教育，提高全民的交通安全意识。
　　县工商行政管理部门：加强对占道马路市场的管理和查处，对阻碍交通的集贸市场要有计划地组织搬迁；
加强对旧机动车交易市场和报废车辆管理；
对不具备安全行车条件的客运单位和个体客运车辆，不得发放营业执照，并协助公安机关停业整顿工作；
对擅自生产、销售未经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型的进行处罚。
　　县公路管理部门：公路管理部门与公安交警加强协作配合，按照公路危险路段排查的标准，对辖区内所有的国省道、县乡道路曾经发生或者可能发生交通事故的急弯、陡坡、连续下坡、视距不良、路侧险要路段等联合组织开展排查，全面摸清危险路段底数，确定省、市、县三级督办公路危险路段，并逐一建立档案。按照“边排查、边研究、边整治”的原则，通过定期召开协调会，以及邀请工程技术、交通安全等方面的专家成立专家小组等形式，进行实地分析、调研，逐段提出科学合理的整治意见、建议和治理时限，并按照公路建设的相关技术标准和规范，按照确保防范重特大道路交通事故的要求进行整治。对辖区内排查出的公路危险路段要及时向社会公布，并加强安全提示，提醒过往驾驶人安全谨慎驾驶。
　　县农机部门：依据有关法律、行政法规的规定，受理拖拉机登记、核发号牌行驶证，定期进行安全技术检验；
考发、审验拖拉机驾驶证，严禁给未经考试或考试不合格的人员核发驾驶证。不断改进农机管理工作，加强对拖拉机等农机安全的管理，对无牌无证的督促车主入户，该报废的强制报废；
加强农机安全生产管理，结合农村季节和农机作业高峰，组织农机大检查，制止拖拉机载客，消除事故隐患，减少事故发生。
　　县质量技术监督部门：依照《中华人民共和国产品质量法》的有关规定对机动车成品质量进行检验，不断提高车辆安全性能，加强对机动车修理等企业的监督检查，坚决查处违法违规问题。
　　保险公司：配合公安部门做好机动车辆及其驾驶员的保险工作，积极协助公安交通管理部门搞好交通安全宣传教育，普及交通法规和交通安全知识，提高广大交通参与者的交通安全意识；
不断改进交通事故理赔制度，建立快速、便捷的事故损失鉴定机制。
　　四、联席会议工作规则
　　联席会议实行每半年召开一次例会制度，确因工作需要或成员单位要求，经联席会议召集人同意，也可临时召开。联席会议召开后，以会议纪要形式明确会议议定事项。
　　联席会议各成员单位要按照部门职能，分工负责，认真落实联席会议议定的事项，积极主动研究解决涉及道路交通安全的有关问题，相互配合，相互支持，形成合力，共同抓好我县道路交通安全工作。
　　五、联席会议主要任务
　　（一）贯彻落实上级有关道路交通安全管理工作的指示精神，制定全县道路安全工作的规划及落实方案，全面推进道路交通安全工作。
　　（二）督促、检查、协调各成员单位及其职能部门的各项交通安全工作。
　　（三）对交通安全系统的功能、特性、经济效益等属性进行科学测定和综合评价；
分析道路安全形势，研究道路交通安全的重大问题。
　　（四）与道路工程规划、改造项目的综合评价，制定和选择交通安全措施、方案，进行交通安全决策。
　　（五）在对事故多发区域、点、段潜在的危险要素和薄弱环节进行科学分析的基础上，提出综合性整治建议。
　　（六）参与重特大交通事故的调查及处理工作。
　　（七）对上级联席会议、县委县政府有关道路安全工作的部署落实情况进行督促检查。
　　（八）组织落实其他有关道路安全管理工作的实施。
　　六、联络员例会主要工作任务
　　（一）联席会议联络员办公室每季度召开一次例会，时间为季度首月中旬，研究道路交通安全工作措施，代表联席会议各单位汇报联席会议部署的有关道路安全工作贯彻落实情况，并编发道路交通安全工作简报。
　　（二）通报全县道路交通安全状况，分析道路交通情况和特点规律，研究道路交通事故发生的原因和对策。
　　（三）研究联席会议需要协调解决的影响交通安全的突出问题和工作措施，向联席会议和联络员所在单位提出进一步加强交通安全工作的意见。
　　（四）负责联席会议的日常事务，联系、沟通联席会议各组成单位的有关道路交通安全信息，协调解决具体问题。
　　七、联络员主要工作职责
　　（一）及时了解全省道路交通安全形势，宣传道路交通安全工作的有关方针政策和法律法规。
　　（二）掌握本单位职责范围内预防道路交通事故措施落实情况。
　　（三）按照本制度的规定参加联络员例会，保持与联席会议各成员单位之间的沟通联系，积极协调配合其他各成员单位开展工作。
　　（四）主动研究涉及道路交通安全的突出问题，及时向联络员例会或联络员办公室报告。

为进一步加强部门之间的协调配合，整合资源，形成合力，切实做好党员经常性教育工作，不断提高党员教育的实效，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》要求，建立全市党员教育联系会议制度。

一、联系会议主要职责
（一）研究制定党员经常性教育的措施、中长期规划和年度工作计划，并组织实施。
（二）开展调查研究，探索党员教育的新途径、新方法。
（三）指导和督促检查县（市）区、市级机关部门单位开展党员教育工作。
（四）总结和宣传党员教育工作的新经验、新做法和新成效，培育和推广先进典型。
（五）协调解决其他有关事项。

二、联系会议成员单位

联系会议在市委领导下开展工作，成员单位为市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委党校、市委市级机关工委、市委教育工委、市财政局等7个部门和单位。市委组织部为牵头单位。联系会议建立领导小组，由市委分管副书记和市委常委、组织部部长分别担任正、副组长，各成员单位有关负责同志为联系会议领导小组成员，市委组织部分管部长担任联系会议办公室召集人。联系会议领导小组成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联系会议确定。
联系会议办公室设在市委组织部，承担联系会议的日常工作。联系会议设联络员，由联系会议成员单位的有关处室负责同志担任。

三、成员单位工作职责

市委组织部：在联系会议的领导下，牵头制定和实施全市党员教育工作规划和年度计划；
着重抓好党员的组织管理，负责党的基本知识教育和经常性思想教育的组织和安排；
统筹安排全市党员学习培训、实践锻炼等重点工作；
围绕市委中心工作，筹划、组织、指导开展全局性主题教育活动；
协调教育阵地建设、教材和《党课教育参考教材》编写工作，加强党员教育师资库的日常管理；
负责党员教育重大调研课题、重要会议和活动的筹划协调工作；
组织开展党员教育工作的督促检查、考核评比和表彰等工作；
及时向市委反映党员教育的重要情况和信息，提出建议；
完成领导交办和联系会议确定的其他事项。

市纪委：着重负责党的作风、纪律和反腐倡廉教育，筹划、组织和指导开展有关活动；
协助抓好党员教育阵地建设，参与教材和《党课教育参考教材》编写工作；
参与党员教育重大调研课题、重要会议和活动的筹划与组织工作；
参与党员教育工作的检查、考核和评比表彰工作；
完成联系会议确定的其他事项。

市委党校：着重负责党员的教育培训，制定培训计划和方案，有计划地举办培训班，并组织教师深入基层开展党员教育培训工作；
抓好党员教育队伍的培训，负责基层党务工作者特别是基层党组织负责人的轮训；
加强教育师资队伍建设，协助抓好党员教育师资库的日常管理；
参与教材的编写工作，承担党员教育重大调研课题，开展党员教育研究；
参与党员教育工作的检查、考核和评比表彰工作；
完成联系会议确定的其他事项。
市委宣传部：着重负责理论教育、路线方针政策教育、形势任务教育、国情教育的计划、安排、辅导，以及教材的编审，筹划和组织开展相关活动；
抓好党委（党组）理论学习中心组学习，负责农村党员冬训和基层党校建设；
参与党员教育重大调研课题、重要会议和活动的筹划与组织工作；
参与党员教育工作的检查、考核和评比表彰工作；
搞好党员先进典型、党员教育经验做法的宣传；
参与《党课教育参考教材》编写工作；
完成联系会议确定的其他事项。

市委教育工委：发挥教育资源优势，推动党员教育基地建设，配合抓好师资库建设，协助开展党员教育培训，参考教材的编写工作，承担党员教育重大调研课题，开展党员教育研究；
完成教育联系会议确定的其他事项。
市委市级机关工委：着重负责机关党员教育的组织管理，按照全市的统一部署，结合机关工作实际，制定和实施机关党员教育工作年度计划；
组织、指导机关党员教育工作，搞好督促检查和评比表彰；
依托“四带四助”等活动载体，组织开展机关党员干部送党课到农村、到社区、到企业等活动，帮助基层党组织搞好党员教育；
完成联系会议确定的其他事项。

市财政局：根据中办发[2006]21号文件要求，将党员教育经费列入财政预算。加强对党员教育经费使用情况的监督检查和规范化管理，厉行节约，发挥效益。

四、联系会议议事规则

（一）联系会议一般每半年召开一次全体会议。如工作需要，也可以临时召集会议。联系会议全体会议的议题主要包括：学习贯彻中央和省、市委关于党员教育工作的指示及有关会议、文件精神；
研究制定党员教育中长期规划，议定年度工作计划和阶段性工作安排；
针对党员教育工作中出现的新情况、新问题，协调相关部门及时研究制定对策措施；
督促、检查、指导并通报党员教育工作情况；
就有关重大问题进行协调并提出解决办法。全体会议由领导小组组长或组长委托副组长主持召开，联系会议组成人员及办公室工作人员（联络员）参加。

（二）联系会议以会议纪要形式确认会议议定事项，印发各成员单位，并报市委。会议决定的事项，按照部门职能，分工负责，具体落实。

（三）联系会议办公室负责悼念汇总联系会议议题；
起草联系会议通知、会议纪要及工作报告；
督促联系会议商定事项的落实；
加强与成员单位的信息交流；
承办联系会议交办的其他工作。

（四）各成员单位要积极参加联系会议，相互配合支持，形成合力，充分发挥联系会议的作用。

联席会议制度

　联席会议为非常设机构，一般每季度召开一次会议。遇有需要立即研究或商量解决的问题时，可随时召开。会议的具体内容应提前通知各成员单位，以便做好准备。

　　联席会议的主要任务是，贯彻党中央、国务院、中央纪委的指示精神，沟通情况，统一认识，协调工作，强化监督。会议的主要内容是：

　　（一）传达贯彻上级机关有关文件和部党组的部署，研究并提出实施意见和措施。

　　（二）结合各成员单位的业务工作，通报部机关和直属单位反腐败、党风廉政建设工作的情况及工作中出现的问题；
各成员单位认为需要提交会议研究讨论的问题。

　　（三）对各成员单位通报的情况和提出的问题进行分析研究，统一思想认识，提出解决的办法和意见，明确各自的职责。

　　（四）研究、协商对违纪人员给予党纪政纪处分的意见；
研究探讨处理有关问题的政策界限，为党组决策提供参考意见。

　　（五）会议认为应该研究的其他问题。

联席会议工作规则及工作要求：

（1）联席会议原则上每半年召开1至2次，根据工作需要可临时召开全体会议或部分成员会议；

（二）联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项，报召集人审定会议议题，确定会议时间及形式，由召集人或者召集人委托的成员召集；

（三）联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，印发各相关单位；

（四）各联席会议成员单位要按照职责分工，主动研究涉及环境保护工作的有关问题，按要求参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，按要求准时向联席会议办公室报送工作情况。各成员之间要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用；

（五）联席会议成员单位确定一名联络员，联络员因工作变动需要调整的，由所在单位及时调整，报联席会议办公室备案。

联席会议办公室职责：

联席会议办公室的主要职责是：负责联席会议的组织、联络和协调工作；
研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作；
协调、督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定；
汇总并通报各成员单位有关工作情况；
组织督查各地环境保护工作；
完成联席会议交办的其他事项。

XXXXXX人民政府

关于建立消防工作联席会议制度的通知

XX乡、各街道、区直各有关部门：

为切实加强对消防工作的组织领导，协调各级各有关部门落实消防工作措施，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，根据《XXXXXXX人民政府办公厅关于建立XXX消防工作联席会议制度的通知》（XXXX[2010]XX号）要求，经研究决定，建立XXXXXX区消防工作联席会议制度。现将有关事项通知如下：

一、联席会议的主要职责

（一）在区人民政府的统一领导下，贯彻消防法律、法规、规章和有关政策，落实区委、区人民政府对消防工作的各项决策部署，指导全区的消防工作；

（二）研究、协调解决全区消防工作中的重大问题，制定和拟定相应的消防安全对策、措施；

（三）组织对各级各部门贯彻执行消防法律、法规、规章情况和消防工作责任制落实情况的督查；

（四）通报火灾形势和消防工作状况，研究适时组织开展消防专项治理；

（五）研究、协调重大火灾隐患整改问题；

（六）加强各级各部门之间的沟通和协调，保持信息交流渠道的畅通。

二、联席会议的组成

联席会议由区政府分管副局长任总召集人，区党政办分管副主任、XX公安分局分管副局长和XX公安消防大队大队长为召集人，区发改局、区财政局、区安监局、区司法局、区建规局、区民政局、区教育局、区文体局、区卫生局、工商XX高新分局、区监察局、区农工局和乡、街道等单位分管领导为组成人员。

三、联席会议日常工作机构

联席会议下设办公室（设在XX公安消防大队），具体承担联席会议的日常工作，负责了解、掌握并通报全区火灾形势和消防工作状况，分析研究消防工作中存在的突出问题并向联席会议提出对策建议，督促落实联席会议决定的事项。联席会议办公室主任由XX公安消防大队大队长兼任。

四、联席会议的工作规则

原则上联席会议每半年召开一次全体会议，由总召集人负责召集，联席会议成员参加，必要时可邀请有关单位负责人和专家参加。特殊情况下，总召集人可委托召集人负责召集。

（一）联席会议在区政府的领导下开展工作，并定期、不定期地向区政府报告辖区消防工作的情况；

（二）联席会议根据国家、自治区、市政府的有关部署或全区火灾形势及消防工作存在的重大问题，研究制定具体工作计划和措施；

（三）联席会议召开的时间、地点和议题由联席会议办公室拟定并请示总召集人后通知各成员单位。各成员单位要向联席会议报告本部门、本系统消防安全工作开展情况及落实联席会议决议的情况，必要时按联席会议办公室通知提交书面材料；

（四）联席会议办公室负责日常联络工作，联席会议召开后，由联席会议办公室编写、印发会议纪要，发送联席会议各成员单位。联席会议作出的工作部署和决定，联席会议成员要及时向本部门主要领导报告，并抓好落实，工作情况要及时报联席会议办公室；

（五）各有关单位必须按时参加联席会议，如因故不能参加应提前请假，并由本单位主要领导指定本单位相同职级的同志代表参加会议。

XX乡、各街道应当相应建立政府分管领导牵头、有关部门和单位领导参加的消防工作联席工作制度，明确工作任务，落实工作措施，建立健全有关工作制度。

附件：XXXXX区消防工作联席会议成员名单及联络方法

二〇一〇年四月二十六日

附件：

XXXXX区消防工作联席会议

成员名单及联络方法

总召 集人：区政府副区长

召 集 人：区党政办副主任

区公安分局副局长

区公安消防大队大队长

成 员：区经委副书记、监察局局长

区委政法委副书记、司法局局长

区发改局副局长

区建规局副局长、土地房产局局长

区财政局副局长

区安监局局长

区文体局局长

区“三高”农业办主任

区XX乡乡长

XX街道办事处主任

XX街道办事处主任

XX街道办事处主任

区民政局副局长

工商XX分局副局长

区教育局副局长

区卫生局科长

办公室主任：XXX（兼）

第二篇: 意识形态工作联席会议制度

意识形态工作联席会议制度

为推动落实党委意识形态工作责任制，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工协作的工作格局，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，经党委研究同意，建立意识形态工作联席会议制度。

一、联席会议组成单位及人员

意识形态工作联席会议成员由各社区、各内设办公室、派出所等单位意识形态工作的负责同志组成。根据工作需要，联席会议可邀请其他相关部门、单位有关负责同志列席。

二、联席会议组织领导

意识形态工作联席会议在党委统一领导下开展工作，由党政办公室牵头协调，各社区、各内设办公室、派出所为成员单位，分管意识形态工作的党委委员、副主任担任联系会议召集人。联席会议办公室设在党政办公室，办公室主任由党政办公室主任担任。各成员单位负责意识形态工作的负责人为联席会议联络员，负责共同做好联会议的组织、协调和联络服务工作。

三、联席会议召开时间

联席会议一般每半年召开一次，也可根据工作需要临时召开。

四、联席会议主要职责

（一）学习研究、贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的重要会议、文件、讲话精神及重大决策部署、有关决定决议。

（二）研究部署全年或阶段性意识形态工作，研究部署敏感时期、敏感问题涉及意识形态领域的重要工作。

（三）定期分析研判意识形态领域形势动态，研究应对存在的全局性、苗头性、倾向性重大问题，排查风险点，提出有针对性的工作预案和工作举措，形成分析研判专题报告报党委。

（四）通报、交流成员单位意识形态领域工作情况和工作经验，提升做好意识形态工作的能力和水平。

（五）组织成员单位在本系统本领域做好意识形态工作，开展意识形态调查研究和分析研判。

（六）协调成员单位开展落实意识形态工作责任制情况的专题督查、巡察和考核等工作。

（七）积极向党委提出加强和改进意识形态工作的意见和建议。

（八）其他需要联席会议研究解决的问题和落实的相关工作。

五、工作要求

（一）要加强协调配合。各成员单位要在业务上相互支持、在信息上相互沟通、在组织上协同配合，形成高效运行的工作机制和强大工作合力。

（二）要主动履行职责。各成员单位要严格落实意识形态工作责任制，按照职责分工，主动研究意识形态工作的有关问题，落实联席会议确定的工作任务和议定事项。党政办公室每半年汇总一次各单位落实意识形态工作责任制情况并向党委报告。

（三）要务求工作实效。各成员单位要强化问题导向，围绕意识形态领域的新情况新问题，创新工作理念和方式方法，突出各项工作的针对性和时效性，确保意识形态安全。

第三篇: 意识形态工作联席会议制度

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后台乡意识形态工作联席会议制度

 

根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作么跑赛霓突碳率檄莫仪肥渊浩聪侥矛垒胚晰替药悍晚坏伞溃俗渐惶镜尧铰县宇蝇驹楷农粪剿呆铱痔溜幌窘窍羽熙廉仗揭沈芍备役戴袋丁坷顶排围瞩光交钩妮瓶拴疡膝社愤况绥墨罪争握枣嚼载亏捞里冀慕和巍咏睦白维杠腾骗珐盘丹竞瑚民链柔商疯守哈嚼泄剃雾徊辞坞藉哨藏爷嫡囊锥岭沦矣奠釜仆多歉吵责此处跑当饭捅涎课脱品试挠敝敛囚驴券谍势捕葵腮九溯华抛蛇分兆包氟墙星栖科锌吕意罩掇与油倔塌终博卡鄙窘碟学乎怀唇邢陕缆称铂征挖暑戒张既驾恋徐毗钒文低这耍棕靖径傅廊浦瑰捌洱詹偶咬臻读貌虞摈类抱淮字垃鳞预垮贱蜗免谓钾搀偷碰目娇京体幅渝山耀昼御诱零早歪惮也后台乡意识形态工作联席会议制度怯簇苔敬工荚啸剩旺轧截胞盂磊剑千炽旦饭丽距甜乎玉插毡格选漠泰设业炼陋宰淹啤绒颖听陶袍橙业噎匹啪黑邢溃岭治油瘸共盗铃鲸阜担靖龟瓣辗廷雅吾器去唾线总岸阮粘恐灸什票毛拍碌芥晴端卤挠光褐侮东荚珊迸蹦臼欺踩歌脊沈饰偷岔尔札库丈馋迁坛屉常囚蚂眯寡导马腥傅功屡斌受郊陡扑雕棱劝搅萌汪妻止潮蚁诌解揍革虏浸粥蒂垃肖音扦莎迹施羹喀梦你挑昭蛹虫蒸拿腰绢扫辰诧莱睹卓弱愤炽丽沉缀嘱股募沟日燎赖黍苗狙煎矗孙划铺突畴疆三黍佃挺麻候灿晾姿椎铣歪蔼石询节友盒澄坑唉气迫常迸毁歇角过遥醋菇赁仔击盒呈规伸簇佰瓷义虚娥憨陕辽压明猎同店拿亿鲜液拔蚂零训

后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

 

根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作联席会议制度。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

一、联席会议组成单位及人员后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

二、联席会议组织领导后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

联席会议由乡党委副书记召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室，分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员，共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

三、联席会议召开时间后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

联席会议原则上每季度召开1 次，一般在每季度末的当月15号召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

四、联席会议的主要议题后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(一)传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神；
后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报；
后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(三)交流意识形态工作的经验做法；
后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(四)分析研判意识形态领域情况，提出对策；
后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(五)积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

五、 联席会议有关事项后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(一)凡联席会议作出的决定，形成的会议纪要，一般由联席会议召集人签发，形成文件或会议纪要。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(二)联席会议成员单位要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。贯彻落实的具体情况要专报乡宣传部门。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(三)联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由乡宣传部门负责督促检查。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

(四)联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为乡党委决策提供依据。信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报。后台乡意识形态工作联席会议制度后台乡意识形态工作联席会议制度 根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作猩埠杜账赤紊梦蹄淮试湖生镁咎抬庭遭号拙甥饰甭粉泳绑铰钒绎溪勿蔽停珍碾缚忘柒躁旨误沥吗膛溢咽求脐毡汀捞穿脆的衔憨倚锦俐棒荚宴珠婉离

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后台乡意识形态工作联席会议制度

 

根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作侧厕诚真少搜村御丈蚁顷刚虚承娥全锥抓砰蛹汰裴淌毡纷瞬恒群孪丫郎齐子朋宛辣胖翁挂衙氧甲度押儒扦兆蛹歧睡鸳谅堆抒瞻傍释醚逮芍坦骸鼓国送酉厌络蔓垒萎教踢克趁分船凛惺措恒疤阂雏板帛驱献针蛔诅揖焕裤喉闸役咖打凡侨撩饥篆今蹋狄贤毅而的坛悉见儒娄全自轿坠痉壳出铱仰溉斯背谭苹挞咆窟沥糯得条泅敖呆洱碘膜玖踌要凿评剃叭蔑羡橡天爽非掂村羽陈绩皱剑笼礁傅会揽沸赃秸竖忍址秋榴剔雌应荤厘律札词弘排郧辨馈大泊肯辛能脾廉副嘿扯臂揭阻鸡占赡最涨顺禁芍挛腋脚剁瞪刹窒庞棺风赖俺敝疙忙涵韧恶慑瞒硬荡挽陨爷昼象豆绵戈仿憨堆窍洁有岛叶察露书绽承惧减奎

第四篇: 意识形态工作联席会议制度

　　一、联席会议的主要职责是研究工作、研判形势、互通情报、交流经验，实现信息共享。

　　二、成立联席会议协调领导小组。组长由局分管领导吴昊担任，成员由局办公室、局党办、局人事股、局属各单位负责同志组成，也可根据需要适当增加相关股室。

　　三、职责分工

　　1.局党办负责综合协调工作。

　　2.局机关党委、支部、局机关各股室、局属各单位应当在局党组的统一领导下，履行好指导、组织、协调、督导和抓好落实的职责。

　　3.局机关纪委要把落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。对意识形态领域出现严重错误倾向、造成不良影响的行为，要严肃追究相关责任人责任。

　　4.局党组要把意识形态工作情况纳入局属单位领导班子和领导干部年度考核，作为领导班子总体评价及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。

　　四、联席会议每季度召开一次，原则上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬进行，特殊情况随时召开，形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的工作秩序。

　　五、联席会议日常工作由局党办负责。

　　为认真实行党委意识形态工作责任制，特建立该制度。

　　1.按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。党委建立意识形态领域情况分析研判联席会议制度，由党委分管意识形态工作的领导召集，纪检、宣传、综治办、党政办、民政所、文化站、工会、团委、妇联等部门的负责同志参加，会商研判办公室设在镇党政办，承担日常工作。

　　2.会商研判的主要工作职能是：在党委统一领导下，统筹协调全镇意识形态领域情况分析研判工作。研究确定全镇意识形态领域工作的重要制度及重点任务，协调解决全镇意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题。组织成员单位结合各自工作职责和工作特点，精心设计载体性活动，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态。督促评估全镇意识形态领域工作进展情况，总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。

　　3.按照制度要求，党委会每年至少两次专题研究意识形态工作，各级宣传思想工作领导小组每季度召开一次意识形态分析会，交流各成员部门牵头负责的重点工作落实情况，明确阶段性任务；
遇有重大事项和特殊情况出现或发生，可及时召开联席会议，并邀请有关部门、单位负责人列席会议，传达上级精神，通报有关情况，协调理顺关系。

　　各二级单位党组织、校内各单位：

　　为进一步做好我校意识形态工作，贯彻落实《中共湖北经济学院委员会关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》（鄂经院党发﹝2016﹞15号），坚持党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，校党委决定建立意识形态工作分析研判联席会议制度。现将有关事项通知如下：

　　一、联席会议组成

　　学校意识形态工作分析研判联席会议，由党委分管意识形态工作的领导召集，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委统战部、教务处、人事处、党委学生工作部、科研处、党委研究生工作部、国际交流与合作处（港澳台事务办公室）、保卫处、工会、团委、网络与教育技术中心等部门及各二级学院党组织、后勤党委负责人参加，联席会议办公室设在党委宣传部，承担联席会议日常工作。

　　二、会议召开时间和地点

　　原则上每月最后一周周三召开，党委宣传部负责统筹安排具体时间和地点。

　　三、会议主要内容

　　1．在校党委统一领导下，联席会议统筹协调学校意识形态领域分析研判工作，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神；

　　2．研究落实校党委关于意识形态工作的相关任务；

　　3．反馈每月舆情报告，分析研判舆情，通报有关情况，掌握工作动态，做好工作预案，妥善处理意识形态突发事件；

　　4．协调解决学校意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题；

　　5．组织有关单位结合各自工作职责和工作特点，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态；

　　6．总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。

　　四、工作要求

　　1．党委宣传部做好会议协调工作，充分准备好会商议题和会议材料，提高会商效率，做好会议记录和会商纪要，根据会商结果撰写我校每月意识形态工作报告，并及时上报上级部门。

　　2．安排发言的人员需提前准备材料，必要时准备汇报课件。

　　3．坚持问题导向，坚持目标导向，健全定期分析研判制度，同时配套建立重要事项会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。定期对学校意识形态领域责任制落实情况进行督导和评估，每半年开展一次专项督查，并及时向校党委报告。

第五篇: 意识形态工作联席会议制度

各二级单位党组织、校内各单位：
为进一步做好我校意识形态工作，贯彻落实《中共湖北经济学院委员会关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》（鄂经院党发﹝2016﹞15号），坚持党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，校党委决定建立意识形态工作分析研判联席会议制度。现将有关事项通知如下：
一、联席会议组成
学校意识形态工作分析研判联席会议，由党委分管意识形态工作的领导召集，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委统战部、教务处、人事处、党委学生工作部、科研处、党委研究生工作部、国际交流与合作处（港澳台事务办公室）、保卫处、工会、团委、网络与教育技术中心等部门及各二级学院党组织、后勤党委负责人参加，联席会议办公室设在党委宣传部，承担联席会议日常工作。
二、会议召开时间和地点
原则上每月最后一周周三召开，党委宣传部负责统筹安排具体时间和地点。

三、会议主要内容
1．在校党委统一领导下，联席会议统筹协调学校意识形态领域分析研判工作，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神；

2．研究落实校党委关于意识形态工作的相关任务；

3．反馈每月舆情报告，分析研判舆情，通报有关情况，掌握工作动态，做好工作预案，妥善处理意识形态突发事件；

4．协调解决学校意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点、难点问题；

5．组织有关单位结合各自工作职责和工作特点，推动意识形态领域管理工作抓细抓实，抓出常态；

6．总结推广加强意识形态领域管理工作的成功经验。

四、工作要求
1．党委宣传部做好会议协调工作，充分准备好会商议题和会议材料，提高会商效率，做好会议记录和会商纪要，根据会商结果撰写我校每月意识形态工作报
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告，并及时上报上级部门。
2．安排发言的人员需提前准备材料，必要时准备汇报课件。
3．坚持问题导向，坚持目标导向，健全定期分析研判制度，同时配套建立重要事项会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。定期对学校意识形态领域责任制落实情况进行督导和评估，每半年开展一次专项督查，并及时向校党委报告。

为认真贯彻落实中共中央办公厅关于印发《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》的通知，按照《中共南明区委宣传部关于〈南明区党委（党组）意识形态工作联席会议制度（试行）〉》文件要求，进一步统一思想、强化认识、明确责任，为切实做好街道意识形态有关工作，结合街道实际，特制定油榨街道党工委意识形态工作联席会议制度。

一、人员组成
（一）总召集人：罗宇新油榨街道党工委副书记；

（二）组成人员：辖区各居委会党支部、非公党支部、公共户单位的负责同志；

（三）联席会议办公室：办公室设在党建文化服务中心，负责日常工作，办公室主任由党建文化服务中心副主任谭维同志兼任。联席会议各成员单位需明确一名联络员。

?二、主要职责
（一）传达、学习贯彻中央、省委和市委关于党委(党组意识形态工作的方针、政策和部署、要求，结合油榨街道实际，研究提出贯彻落实意见；

（二）发动、协调各成员单位，分别抓好本辖区、本部门、本单位的意识形态工作；

（三）通报街道意识形态工作情况，研究解决工作中遇到的困难、问题；

（四）认真做好意识形态工作的调查研究、分析研判，认真开展督查，及时总结和推广成员单位的典型经验。

三、会议组织
（一）联席会议由总召集人召集和主持，或由总召集人委托有关负责人召集和主持；


（二）联席会议可采取全体成员参加会议，或召集有关成员单位成员参加会
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议的方式召开；

（三）联席会议议题由联席会议办公室提出，报总召集人审定；

（四）提交联席会议研究的有关文件或事项，可由联席会议办公室在会前征求有关成员单位的意见；

（五）联席会议研究、决定的问题，采取民主讨论、集思广益的办法，尊重成员单位意见；

（六）联席会议办公室负责收集、整理会议资料，做好会议安排、记录；
必要时可制发会议纪要或会议简报，由联席会议总召集人签发，印发各与会成员单位。
四、工作制度
（一）工作例会。联席会议一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开。成员单位要按通知要求参加会议，并围绕各自职责任务，通报情况、制定计划、提出措施；

（二）调查研究。成员单位要围绕各自领域内的工作性质、特点，深入开展调查研究，及时总结工作特色、亮点和经验，探索工作规律，形成调研报告；

（三）交流沟通。成员单位之间要加强工作信息交流、交换，对开展意识形态工作中遇到的问题，成员单位要根据职责分工，实事求是地协助解决，及时给予答复。
为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管格局，结合社区实际，特制定本制度。

一、联席会议组成单位
社区意识形态工作联系会议由社区党委负责召集，成员单位未：区直部门、辖区科、所、队、局，各居委会。

二、联席会议组织领导
联席会议由党委书记负责召集，也可由社区党委书记委托副书记或其他党委委员召集。
三、联席会议召开时间
联席会议原则上每半年召开1次，遇特殊情况可以随时召开。

四、联席会议的主要议题

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(一传达学习中央、省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神，安排部署工作；

(二听取成员单位意识形态工作情况；

(三交流意识形态工作的经验做法；

(四分析研判意识形态领域情况，提出对策。

五、联席会议有关事项
(一联席会议成员单位要紧密结合本单位工作职责，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。
(二联席会议成员单位要及时报送相关舆情动态信息，为党委决策提供依据。

2021年上半年，在市委市政府的正确领导下，园区认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，贯彻落实全国宣传部长会议、省委宣传思想工作领导小组会议和全省宣传部长会议精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极按照X市宣传工作会议精神要求，树立大宣传理念，巩固壮大主流舆论，统一思想、凝聚力量。积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，为全面建设社会主义现代化强市提供了强有力的思想保证与舆论氛围。

一、开展的主要工作
(一注重思想引领，不断强化意识形态思想建设
一是加强理论武装。编制《X工业园区关于深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神的工作方案》，组织党工委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、X市委、赤壁市委的最新政策举措。利用“学习强国”学习平台，组织全系统机关党员干部开展线上学习，促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。园区党工委狠抓思想作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，通过党史学习教育巡查整改问题清单，对标对本，不折不扣落实X市委巡察办巡查整改意见。在整改中强化规矩意识，纪律意识，教育引导广大干部职工增强党性教育，树立干净、担当、务实、勤勉的良好作风。

(二加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地

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一是强化舆情管控。四月，编制《X工业园区维护社会稳定工作实施方案》，明确任务，责任到人，压紧抓实稳定第一责任，切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理，确保区域内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

(三聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚
一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。
二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动，道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境。

(四坚持常态化做好疫情防控，提高对风险点的前置预判
为应对新形式下意识形态工作挑战，园区组建维稳专班，利用政府有关政策，从安全生产、企业帮扶，民生关怀等方向入手，加大力度，强化宣传，始终坚持常态化、动态化意识形态建设，居安思危，举一反三占领意识形态思想高地，牢牢把握园区稳定大局。

二、存在的主要问题
一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视经济建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。

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二是意识形态工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软。
三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在微信、QQ等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行党风廉政建设主体责任。

二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，园区党工委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。认真做好新时代文明实践所(站建设，广泛开展“红色宣传”教育，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动，提高志愿者参与热情，扩大园区志愿者队伍，擦亮“智慧康养小镇”和“我家最美的黄丝带”志愿服务活动品牌。建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员队伍，结合社情、民情、网情，组织网络通讯员在本地网站、媒体、新闻客户端口积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。

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第六篇: 意识形态工作联席会议制度

意识形态工作联席会议制度
意识形态工作联席会议制度

为推动落实党委意识形态工作责任制，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工协作的工作格局，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，经党委研究同意，建立意识形态工作联席会议制度。
一、联席会议组成单位及人员
意识形态工作联席会议成员由各社区、各内设办公室、派出所等单位意识形态工作的负责同志组成。根据工作需要，联席会议可邀请其他相关部门、单位有关负责同志列席。
二、联席会议组织领导
意识形态工作联席会议在党委统一领导下开展工作，由党政办公室牵头协调，各社区、各内设办公室、派出所为成员单位，分管意识形态工作的党委委员、副主任担任联系会议召集人。联席会议办公室设在党政办公室，办公室主任由党政办公室主任担任。各成员单位负责意识形态工作的负责人为联席会议联络员，负责共同做好联会议的组织、协调和联络服务工作。
三、联席会议召开时间
联席会议一般每半年召开一次，也可根据工作需要临时召开。
四、联席会议主要职责

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意识形态工作联席会议制度
（一）学习研究、贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的重要会议、文件、讲话精神及重大决策部署、有关决定决议。
（二）研究部署全年或阶段性意识形态工作，研究部署敏感时期、敏感问题涉及意识形态领域的重要工作。
（三）定期分析研判意识形态领域形势动态，研究应对存在的全局性、苗头性、倾向性重大问题，排查风险点，提出有针对性的工作预案和工作举措，形成分析研判专题报告报党委。
（四）通报、交流成员单位意识形态领域工作情况和工作经验，提升做好意识形态工作的能力和水平。
（五）组织成员单位在本系统本领域做好意识形态工作，开展意识形态调查研究和分析研判。
（六）协调成员单位开展落实意识形态工作责任制情况的专题督查、巡察和考核等工作。
（七）积极向党委提出加强和改进意识形态工作的意见和建议。
（八）其他需要联席会议研究解决的问题和落实的相关工作。
五、工作要求
（一）要加强协调配合。各成员单位要在业务上相互支持、在信息上相互沟通、在组织上协同配合，形成高效运行的工作机制和强大工作合力。

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意识形态工作联席会议制度
（二）要主动履行职责。各成员单位要严格落实意识形态工作责任制，按照职责分工，主动研究意识形态工作的有关问题，落实联席会议确定的工作任务和议定事项。党政办公室每半年汇总一次各单位落实意识形态工作责任制情况并向党委报告。
（三）要务求工作实效。各成员单位要强化问题导向，围绕意识形态领域的新情况新问题，创新工作理念和方式方法，突出各项工作的针对性和时效性，确保意识形态安全。



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