2022基层党组织争先创优活动方案

下面是小编为大家整理的2022基层党组织争先创优活动方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

基层党组织争先创优活动方案4篇

基层党组织争先创优活动方案篇1

后进基层党组织整改方案

后进基层党组织整改方案

　　为进一步推进固本强基创建基层服务型党组织行动，加强村（社区）换届后基层党组织建设，扎实开展全县党的群众路线教育实践活动，按照市委组织部、市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全市第二批党的群众路线教育实践活动中整顿后进基层党组织的通知》（_委组〔2014〕__号）要求，结合__实际，制定本方案。

　　一、整顿对象和目标要求

　　整顿工作在各领域基层党组织中开展，重点是农村和社区党组织。整顿的要紧对象是：党组织班子配备不齐、书记缺职、工作处于停滞状态的；
党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严峻阻碍班子整体战斗力的；
班子不团结、内耗严峻、工作不能正常开展的；
组织制度形同虚设、不开展党组织活动的。对换届选举拉票贿选咨询题比较突出、三宗和黑恶势力干扰渗透比较严峻、村务居务财务公开和民主治理比较混乱、社会治安咨询题和信访矛盾纠纷相对集中的村（社区）党组织要进行重点整顿。对班子专门不力、软弱涣散的村（社区）党组织，要集中力量先进行整顿，再开展群众路线教育实践活动。要通过整顿，配齐配强党组织班子，能够组织带领党员正常开展活动，努力做好服务群众各项工作，实现市委提出的基层服务型党组织建设五个一的目标要求。

　　二、工作步骤

　　2014年3月至12月，集中用10个月的时刻，在群众路线教育实践活动中对后进党组织进行专项整治，大体分三个时期进行。

　　（一）开展排查，明确对象（3月中旬）。结合群众路线教育实践活动广泛征求意见、深入调查摸底，采取党组织自查、党员群众评查、信访核查、实地调查等方式，排查在2012年以来整顿行动中未得到转化、咨询题最突出、群众意见最大、整改难度最高的基层党组织，作为重点整顿对象，登记造册、建立台账（后进比例掌握在所辖基层党组织总数的5%左右），并将后进基层党组织相关情况（见附件）于3月16日前报县委组织部备案。

　　（二）分类施治，整顿转化（3月下旬11月底）。坚持有什么咨询题就解决什么咨询题、什么咨询题突出就重点解决什么咨询题，对排查出来的后进基层党组织逐个分析，制定整改方案，明确整改措施，一支一策进行整顿。后进党组织整改方案要通过适当形式向群众公布，听取意见建议。各单位要把后进基层党组织排查出的咨询题，作为群众路线教育实践活动中查寻的突出咨询题，切实加以整改，每两个月向县委组织部报送一次整顿建设情况。

　　（三）总结验收，巩固提高（12月1日12月31日）。整顿工作差不多结束后，按照基层党组织自查、上级党组织检查、县委组织部抽查的方式，搞好检查验收工作。各级党组织认真总结经验，建立后进基层党组织整顿转化工作的长效机制。

　　三、工作措施

　　（一）选优训强党组织书记。对班子不健全的要抓紧配齐，对党组织书记空缺的要全部选配到位，不胜任现职的要尽快调整，临时无合适人选的可选派得力干部担任第一书记。严格执行四选八不选标准要求，拓宽选人渠道，选拔一好双强型党员担任基层党组织书记。县委组织部将于3月底前对全县村（社区）党组织书记进行一次集中培训，各乡镇（街道）也要有针对性地开展教育培训，关心他们尽快熟悉情况、进入角色，切实负起责任，抓好各项工作。

　　（二）实行领导干部包点联系、部门帮带。结合群众路线教育实践活动领导联系点制度，对每个后进党组织，各单位明确1名党员领导干部（党政要紧领导）具体联系，关心理清工作思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。对重点整顿对象，县委将明确1名常委或其他市管党员领导干部重点联系，安排相关部门帮带，落实1名县委组织部干部蹲点指导。

　　（三）选派驻村干部或工作队。在后进村（社区）党组织建立乡镇（街道）机关干部驻村（社区）指导制度，不转化不撤离。对困难最多、咨询题最突出、情况最复杂的村（社区），组建工作队，蹲点集中整治，做到咨询题不解决、工作队不解散。

　　（四）建立健全党组织工作制度。针对后进党组织存在活动缺乏吸引力、党员治理不到位等突出咨询题，建立健全三会一课、村（居）民自治、民主评议、党员定期报到、民事代办等制度，规范党组织活动，增强党组织活力。

　　（五）加大基层党组织经费投入。整合资源，认真解决后进党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低、集体经济缺乏等实际咨询题。按照服务型党组织要求，规范完善后进村（社区）便民服务中心，多方筹集资金，关心后进基层党组织加强基础设施建设，为群众兴办实事。

　　（六）开展群众中意度测评。在整顿转化工作结束后，由上级党组织于12月上旬开展1次群众中意度测评，对中意度低于70%的要重新进行整顿。

　　四、保障措施

　　各级党组织要高度重视整顿后进基层党组织工作，认真组织实施，以钉钉子的精神和抓项目的方法抓好落实。要依照全县教育实践活动统一部署、梯次展开、压茬进行的总体要求，统筹谋划整顿后进基层党组织工作，抓紧作出具体安排，细化整顿措施方法。要注重做好宣传引导工作，总结推广一批整顿建设的典型经验，发挥示范带动作用。县委组织部将把后进党组织整顿作为今年党建工作考核的重点内容，采取明察暗访、随机抽查、定期通报等方式，加强督促检查，推动工作落地，对工作不力的要进行咨询责。

　　

后进基层党组织整改方案（2）

　　为切实解决冯庄村后进支部不适应、不符合科学进展的突出咨询题，推动冯庄村支部晋位升级，确保服务型基层党组织建设取得实效，经研究，决定开展冯庄村后进支部整顿转化工作，现结合冯庄村实际，制订如下工作方案：

　　一、 指导思想

　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观和党的十八大精神，以强组织、增活力、创先争优迎十八大为主题，按照抓落实、全覆盖、求实效，受欢迎的工作要求，着力解决党支部存在的突出咨询题和薄弱环节，使支部在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。

　　二、整顿转化目标

　　通过整顿转化建设，使冯庄村支部领导班子凝聚力、战斗力进一步增强;支部领导核心作用和党员先锋榜样作用得到较好发挥;基层民主治理得到有效落实，党群关系进一步紧密;新农村建设各项事业有力推进，社会治理水平进一步提高。

　　三、存在咨询题及整改措施

　　(一) 班子成员协调程度不够，工作思路不明确，

　　整改措施：坚持思想整顿转化与组织整顿转化相结合，对班子成员思想保守、缺乏干劲、执行力差的，加强教育指导，抓好专题培训，关心更新观念，培育创新意识;对班子成员不协调的，采取谈心谈话、召开民主生活会等方式，开展批判与自我批判，化解心结，促进团结。

　　(二)党员双带作用不明显，教育培训落实不到位

　　1、整改措施：切实加强党员教育治理。一是规范进展优化结构，严把党员入口关。二是强化培训提升素养。充分发挥党员活动室、远程教育等培训资源，加大惠农政策、创业致富等方面的教育培训。三是坚持活动凝聚队伍。进一步深化党员承诺亮诺践诺、设岗定职、组团服务等党性实践载体，扎实开展党内帮扶关爱活动，增强党员归属感和荣誉感。

　　(三)无村财收入，基础设施建设力度有待加强，村民增收慢。

　　1、整改措施：一是充分利用一事一议政策，发动村民投工投劳实施基础设施建设;二是积极向上级申报项目，争取项目资金扶持;三是依照村自然资源、经济基础、进展优势、欠缺要素等情况，制定具体进展打算，引导进展具有市场优势的种养殖产业，大力进展生猪养植，壮大村集体经济，拓宽增收渠道。

　　四、 组织领导

　　1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出咨询题，是开展基层组织建设年活动的关键时期，是真正取得实效，让人民中意的有效环节。挂点领导对整改落实工作负总责。支部书记为整改落实第一责任人，支委负责具体抓落实，确保活动圆满完成。

　　2、搞好协调，紧密配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想，依照职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡党委。村两委要讲政治，顾大局，主动沟通协调，形成工作合力、抓好落实。

　　3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际动身，扎扎实实抓整改。既要防止畏难情绪、无所作为，又要幸免搞形式主义、短期行为和花架子，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

　　4、 健全制度，同意监督。严格执行整行责任人制度，整改承诺制度，整改情况定期汇报制度，整改台帐登记和销号制度，确保晋位升级工作取得明显成效。

　　

后进基层党组织整改方案（3）

　　按照市旗统一部署，社区党组织在完成基层党组织调查摸底、分类定级的基础上，现已进入整改提高晋位升级时期。依照旗委组织部《关于做好后进基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的文件精神，结合社区实际，现就推进后进基层党组织整改提高晋位升级提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　后进整改提高晋位升级工作，深入贯彻落实科学进展观，以创建五个好党组织为目标，以加强班子建设为核心，以推动组织规范化建设为保证，以解决存在的突出咨询题为突破口，重点突破、综合治理，切实推动后进尽快转化升级，加快进展、维护和谐稳定，努力提升基层组织建设整体水平，为加快推进建设提供坚强的组织保证。

　　二、工作目标

　　通过集中整改建设，实现后进全部转化升级，差不多达到以下目标要求：

　　(一)班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋榜样作用充分发挥，班子团结协调、谋事干事，干成事的社区班子。

　　(二)治理科学规范。党组织领导下的社区工作机制，实施决策科学，运行规范，治理民主，工作在科学化、制度化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

　　(三)社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，社风文明，社容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

　　(四)人民群众中意。群众反映诉求渠道畅通，全然利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分确信，群众中意度达到90%以上。

　　三、具体措施

　　结合后进党组织的工作实际，坚持有什么咨询题就解决什么咨询题、什么咨询题突出就突出解决什么咨询题的原则，集中时刻、统筹力量、因地施策，认真开展整改晋位升级工作，下力解决好以下 6个方面的咨询题：

　　1、下力解决班子战斗力不强的咨询题。针对组织班子领导核心作用不强、党组织书记能力素养和能力不适应新形势，新变化，对新时期党组织建设工作研究不深，创新不够。工作中存在循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和制造性，还不能用全新的思维和方式开创性的做好党组织工作等咨询题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整改和组织整改相结合的方法，建设一个好班子。一是促进班子和谐。进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。关于安于现状、思想保守的，强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快进展的责任感和使命感。三是提高进展能力。关于进展能力不强的，采取实践锻炼、考察学习、集中培训等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。(整改责任人为赵丽霞， 2014年8月整改完毕)

　　2、下力解决治理不规范的咨询题。针对工作不规范、机制不健全、治理不民主等咨询题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。建立健全各项制度，深入落实党务居务公开制，干部述职评议制度等。二是抓运行机制。认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。(整改责任人为王桂兰，2014年8月整改完毕)

　　3、下力解决党员作用难发挥的咨询题。针对党员带头作用、带领群众能力不强、先锋榜样作用发挥不行等咨询题，切实加强党员教育治理，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。依照整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。不断创新学习载体，充分利用党员学习日、现代远程教育等平台，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的服务本领。三是设岗定责锻炼队伍。结合社区实际，深入开展共产党员进万家、党员服务承诺、以进百家门、知百家情 、解百家难、暖百家心四百主题活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋榜样和示范带动作用。四是进展党员壮大队伍。开展党员义工积分工程，严格把好党员进展入口关，从源头上优化党员队伍，保持党员的先进性。切实增强入党积极分子和预备党员的党性意识，把优秀骨干汲取到党组织中来，不断增强党组织的吸引力和战斗力。(整改责任人为赵丽霞、庄美仁，2014年10月整改完毕)

　　4、下力解决活动阵地建设的咨询题。针对社区活动阵地狭小设施配套不齐、办公条件场所狭小，办公设备落后等咨询题，最大限度的争取上级有关部门的支持，积极协调辖区企业解决社区办公场所、活动阵地 ;发挥区域党组织优势，通过共驻共建的形式解决无活动阵地或活动阵地狭小的咨询题。进一步完善社区一站式服务大厅和活动阵地建设，搭建公共服务平台，促进精细化服务。(整改责任人为郑金娥，2014年8月整改完毕)

　　5、下力解决群众反映诉求渠道咨询题。针对群众反映诉求渠道不畅通等咨询题，转变工作方式，走进居民群众，变坐等办事为上门服务、实现零距离服务;逐步建立政务和便民信息资源，通过设立民情热线、发放便民连心卡、便民手册、建立QQ社区、悬挂民情信箱，进一步拓宽服务党员群众反映诉求渠道。(整改责任人为邱月，2014年8月整改完毕)

　　6、下力解决阻碍进展稳定的突出咨询题。针对后进矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等咨询题，敢于触及深层次矛盾和遗留咨询题，努力寻准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关怀关注的热点难点咨询题。一是化解社会矛盾。二是加强治安治理。关于治安状况不行的，加大综合治理力度，有效维护社会稳定。(整改责任人为郑金娥，2014年10月整改完毕)

　　四、保障措施

　　要把后进党组织整改提高晋位升级工作作为提升基层组织建设整体水平的重要手段，专项推进、强力攻坚，确保整改一个、见效一个、转化一个、巩固一个。

　　(一)成立机构、加强领导。成立了后进整改提高晋位升级工作领导小组，负责组织指导、统筹协调后进整改转化工作。明确后进党支部书记为第一责任人，亲自调查研究、安排部署、实施指导、解决咨询题、督促检查，投入足够的工作精力，不折不扣地落实好各项措施、任务。支部书记要从自身做起，不等不靠，不推不脱，积极争取包联成员单位支持，团结带领班子成员和党员群众主动地做好相关工作。

　　(二)统筹协调，加大力度。党支部充分利用现有条件，积极争取街道党工委的支持，不遗余力的把党组织建设作为一项紧迫而重大的任务来抓，同时结合实际工作做到统筹兼顾，互相促进。

基层党组织争先创优活动方案篇2

基层党组织活动方案

【篇一：基层党组织创新活动的实施方案】

四子王旗电力公司

基层党组织创新活动实施方案

为进一步开展好我总支党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党组织活动有创新，公司整体工作有特色，按照市局党委统一部署，经公司党总支研究，决定在我总支开展基层党组织建设创新活动，现提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高，基层党组织活力有新的增强，以发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用为目标，坚持用全新的思维指导工作，不断改进方法、创新机制，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地为全旗经济社会发展服务。

二、基本原则

基层党组织建设创新活动要坚持围绕中心、服务大局，鼓励创新、体现特色，坚持从实际出发、讲求实效的原则。

三、目标要求

1.开展以提高党员思想政治素质为主要内容的各种教育活动。通过举办各种讲座和培训班、召开报告会或研讨会、重温入党誓言、学习英模事迹等，进行党的基本知识、基本理论和光荣传统教育。

2.开展以遵纪守法、廉洁自律、党风廉政建设为主要内容的思想教育活动。坚持领导班子每半年召开一次民主生活会或专题

民主生活会，落实领导干部重大事项报告、述职述廉等制度，组织参观监狱和反腐倡廉图片展览等。

3.开展以扶贫济困、帮助困难地区和弱势群体为主要内容的“送温暖、献爱心”活动。为了进一步把扶贫解困工作做深做实，还可实施“一对一帮扶”工程。

4.开展以推动中心工作任务为主要内容的宣传教育活动。包括党员带头创业，挂职锻炼，承担急难险重任务，组织读书演讲、开展歌咏比赛等。

5.开展以创新机制和体制为主要内容的各种探索和实践活动。在党员领导干部中开展“一岗双责”活动；
为了充分保障党员的民主权利，更加有效地发挥党内监督作用，对接收新党员、民主评议优秀党员和党务工作者实行“票决制”等办法。

四、方法步骤

1.动员部署（7月中旬）：党总支研究制定实施方案，在全体党员中认真做好思想发动工作，召开动员部署大会。

2.深入实施（7月下旬至11月）：各支部要按照创新活动实施方案的要求，进一步明确责任分工，创新活动载体，切实抓好我总支的班子建设、思想建设、组织建设、阵地建设和制度建设，求真务实，真抓实干，有步骤、有重点地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织创新活动深入开展，取得实效。

3.总结验收（11月至12月）：11月底前，党总支要认真总结党的基层组织建设创新活动中积累的好经验、好办法，对活动开展情况进行自评，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来。

五、活动安排

7月份：

1.针对党建观摩会中发现的不足以及兄弟旗县的长处，重新整理上半年总支及各支部的活动记录中存在不属实的现象，7月底前完成资料的重新整理工作。

2.组织营销、生产口子人员参加对口交流学习。

3.做好入党积极分子的考核、填表。

4.整理市局在今年七一期间表彰树立的创先争优先进典型音像资料或文字材料，在全体党员中进行宣传学习。

5.完成好本月的党员领导干部及党员的学习组织。

8月份：

1.积极参加“新农村、新牧区”两个文明现场会在我旗召开期间旗委宣传部组织的歌咏比赛。

2.充实综合活动室内容，使之成为党员、职工活动学习的阵地。

3.做好公司县调大楼及各站、所企业文化宣传标语换新工作。

4.组织一次廉政文化的参观或是宣讲活动。拟参观市局廉政文化基地。

9月份：

1.对支部书记进行一次培训，提高其自身素质和履职能力。

2.在各供电所开展一次为民服务活动，要求每个党员为服务对象做一件好事。

3. 在开学之际，组织党员去供济堂镇吉庆村，鼓励党员帮扶贫困学生。

10月份：

1.在职工中开展一次思想动态调查摸底工作，为十八大的召开奠定思想基础。

2.按照《蒙电方略》及企业文化相关文件，开展一次品牌建设教育活动，规范企业文化标识。

3.开展一次团员教育活动。

4.组织人员检查“两卡”发放执行情况，督促有人员变动的所及时更改便民服务卡上的信息。

11月份：

1.组织学习领会十八大精神，做好党员学习记录。

2.在全公司各站所中开展一次“文明站所”评选活动，在党员中开展比谁的工作效率好、办事快、质量高、业绩好的“四比”活动。

3.要求“七一”表彰大会上树立起的党员模范岗整理自己一年来的先进事迹材料，在全体党员中做一次个人先进事迹演讲。

12月份：

1.督促党员对照各自承诺，回头看践诺情况，并做好销号记录。

2.监审部组织人员考核各支部党员活动记录、学习笔记，对口帮扶等工作。

3.做好“师带徒”总结考核工作，对不合格的师傅要及时更换，保证徒弟学有所获。

4.各支部开展一次党员上讲台讲微型党课活动，可以围绕十

八大内容，也可自选课题。

六、组织领导

一是要把握好节奏。党组织开展组织活动不能脱离实际，要在“新”和“实”两个字上下功夫，使活动不流于形式，不冲撞单位的整体工作安排。

二是要领导干部带头参与。克服重业务，轻党建思想，开展

组织活动时，必须要求领导干部特别是“一把手”要尽可能参加。

三是要精心策划和准备。经常倾听党员和群众的呼声，掌握思想动态，充分发扬民主，以便确定鲜明的活动主题，做出切实可行的计划，确保活动的高水平和高质量。

【篇二：基层党组织建设年活动方案】

xx中学开展基层党组织建设年活动的

实施方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于开展基层党组织建设年的部署要求，推动创先争优活动深入开展，充分发挥党员在促进教育科学发展，办人民满意教育实践中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据《市普教系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》的精神，结合我校实际，制定我校开展基层组织建设年活动的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实我市教育工作会议精神，紧紧围绕建设人民满意教育的目标，进一步推动教育教学改革，加强校园文化建设，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进学校科学发展。

二、活动目标

力争党建工作进一步提升，师德师风进一步加强，党支部战斗力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，实现学校教育教学质量大提升、队伍素质大提升、组织形象大提升。

三、领导机构

学校成立基层组织建设年活动领导小组，校长xxx（书记）任组长，xxx（副校长、支部副书记）任副组长，xxx（副校长、支部委员）、、xxx（办公室主任、支部委员）xxx、xxx、xxx、xxx（党小组长）为成员。领导小组全面负责、统一领导和协调指导基层组织建设年活动，

对活动开展情况进行督促检查，及时总结检查，认真解决问题，确保基层组织建设年活动真正取得成效。

四、活动主要内容

（一）在加强组织建设和党员队伍建设上创先争优

以“强组织、增活力，创先争优”为主题，以创先争优为动力，着力增强我校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织在学校教育教学的政治核心作用，全面落实党组织建设年各项任务。

1. 完善党组织设置。一是尽力落实 “八个一”标准。即有一块牌子、有一面旗子、有一个班子、有一个活动室、有一个宣传栏、有一套制度、有一系列活动、有一套完备资料；
二是提高党建工作保障水平。

2. 加强党员队伍建设。一是加强领导班子建设，党支部书记素质进一步提升。二是推进学习型党组织建设。以中国特色社会主义核心价值体系教育为重点，采取讲座、辅导报告、专题讨论等形式，强化党员政治学习和理论武装。开展“读书月”活动，力争为党员“月荐一本书”（政治、经济、法律、科技、传统文化、公文写作、信息网络等各种知识书籍）。开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”等系列读书活动，学习新知识，研究新问题。学校领导班子开展集体学习活动每年不少于12次，党组织集中学习含党小组学习活动不少于6次，党员平均每季度参加教育培训时间不少于18学时，其中领导班子成员不少于32学时。三是完善规章制度。强化党务政务校务公开、民主评议党员等制度，建立党内激励关怀帮扶机制；
改进“三会一课”，坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次党课，党支部（党小组）每月过一次组织生活。四是探索党员教育与实践方法。

做好理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”、建立健全党员与教师结对、切实为群众排忧解难，以实际行动践行党的宗旨。五是学习贯彻落实党的十八精神。六是有计划做好党员发展工作。

3．着力培养学校党小组长，学校党支部的四个支委各挂点一个党小组，具体分工是xxx校长挂点高一a级、xxx挂点高一b级、xxx副校长挂点高二级、xxx副校长挂点高三级，在学校四个党小组中开展工作交流评比活动（如党务知识竞赛、文体活动比赛等）。

（二）在岗位奉献上创先争优

1、举办党员骨干教师“精品展示课”、实施以老带新的“拜师结对工程”，引导和激励争创一流业绩，争做先进模范，不断提升党员干部职工业务技能和服务水平。

2、开展“文明、诚信、廉洁、优质”服务竞赛争创活动。形成为师生服务创先争优的良好风气。开展“做人民好公仆，一走进一贴近”（走进课堂、贴近师生）活动，把学校领导的主要精力集中到教育教学上来，把教育管理的着力点凝聚到关注校园、关注课堂、深入课堂教学、走进课堂抓质量，进入师生身边、关注贴近师生。做到党员领导带头、师生齐上，提高教育质量，努力办好人民满意教育。

3、推行党员服务学生。落实党员学习困难学生帮扶对象。每名学校党政班子成员和普通党员教职工分别联系结对学生不少于2人和1人。按照一周一次电话加强联系、一月一走访了解情况、一学期一慰问解决困难“三个一”要求，及时了解并尽力协调解决结对学生的实际困难。

4、坚持做好对困难、生病教职工的关心、帮扶工作。

（三）围绕“2012年全面开展校风建设年”活动创先争优

1.学习提高，强化师德师风修养。认真组织学习教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等法律法规，在党员中

开展重温入党誓词活动，切实做到真学、真懂、真做。

2.树良好师德，做人民满意教师。开展“树优良师德师风、做人民满意教师” 、“好教师在我身边”“三爱一奉献”（即“爱国爱党爱人民，为建设幸福东莞做奉献”）主题实践活动，促进优良校风、教风、学风形成，使我校广大教师真正静下心来教书育人，造就一支忠诚教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍，树立教师良好形象。

3、多种形式开展学风建设专题教育。一是充分利用国旗下讲话、校会、班会等开展文明礼仪和“学雷锋、做传人、树新风”专题教育；
二是结合唱读讲传活动，充分利用展板、橱窗、专栏、广播、专题网站、制作多媒体课件等普及文明礼仪教育；
三是充分利用各种重大节日、纪念日庆祝活动加强文明礼仪教育；
四是结合“当雷锋传人，做社会好人”活动，开展文明礼仪标兵、文明礼仪之星评比工作，对开展文明礼仪教育作出贡献的个人和班集体进行表彰。

五、活动步骤

（一）制定方案，动员部署。4月上旬，学校党支部组织制定基层组织建设年工作方案，召开动员会，采取多种形式宣传发动，把基层组织建设年工作动员部署到每一个党员。

（二）调查摸底，找准问题。4月中下旬，党支部开展自查，对党组织进行一次全面调查，重点检查组织设置、班子建设、制度建设、活动场所的落实、党小组长的作用发挥情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在充分调研分析的基础上，结合调查摸底、群众评议

开展支部自评。

（三）整改提高，解决问题。4～6月，党组织针对存在的问题，对照“五个好”标准，召开党员大会讨论，明确加强组织建设的目标、任务和措施，制定整改提高方案，明确责任、要求、措施和时限，并作出公开承诺。党支部至少整改1～2个突出问题。

（四）提档升位，创先争优。7～10月，党支部再次开展自查自评，采取组织党员群众评议方式，对党组织进行检查评价。同时结合创先争优活动专项表彰，对成绩突出先进个人进行表彰，树立典型。

激励广大党员学先进、见行动、出业绩。

（五）认真总结，健全制度。支部确定专人，及时把活动开展情况及好的做法整理上报市教育局创先争优办公室。11～12月，总结、规范、完善党建工作制度机制。总结成绩，找出问题，制定整改措施。

xxx中学

x年x月x日

【篇三：五个好基层党组织实施方案】

五个好基层党组织实施方案

为进一步加强附中党支部建设，根据师专党委和先进性教育领导小组的安排，我们严格落实开展“五个好”联创活动的意见精神，认真开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”联创活动，提出如下方案。

一、充分认识开展“五个好”联创活动的重要意义

附中支部成立以来，我们积极探索，大胆实践，取得了一定成效。但也存在着一些不能切实履行职责、不能正常开展工作、不能充分发挥作用的问题。要想促进和保证党组织快速健康发展，加强党支部建设是根本保证。开展 “五个好”联创活动，是解决党建工作存在问题的有效手段，有利于激发党支部的内在动力，调动各方面的积极性；
有利于贯彻党要管党、从严治党的方针，扩大党的工作覆盖面和影响力；
有利于党支部的快速健康发展。

二、指导思想、基本原则和目标要求

开展“五个好”联创活动的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为着力点，积极探索党支部发挥作用的有效途径，不断提高党支部的竞争力，把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为实现附中经教育教学的快速发展提供坚强的组织保证。

开展“五个好”联创活动应把握以下原则：（1）坚持围绕中心，加快发展。联创活动必须围绕中心任务来开展，紧扣发展这个主题来进行。（2）坚持立足实际，务求实效。必须弘扬求真务实的作风，因地制宜， 以充分发挥党支部作用的实际效果来检验联创活动的成效。（3）坚持与时俱进，不断创新。不断丰富联创活动内涵，探索创新联创活动的形式，使“五个好”联创活动充满活力。

三、方法措施

开展“五个好”联创活动，必须从“两新”组织实际出发，讲求方法，落实措施，抓出成效，创出特色。

（一）抓覆盖，不断提高党组织组建率。党组织组建工作是“五个好”联创活动的首要环节。附中党支部要与学校歌局部和教研组建立双向沟通制度，建档立卷。要经常性开展党组织组建工作，积极坚持以党建带级部，教研组、团组织建设，以级部，教研组、团组织建设促进党的建设。

（二）抓班子，选准配强党组织负责人。提高党支部领导班子领导水平是开展好“五个好”联创活动的关键。要为班子成员创造受教育的机会，采取“请进来、走出去”的方式，通过工作例会、知识讲座、研讨班等多种形式，多方位、宽领域地进行教育培训，提高领导班子的工作能力。

（三）抓载体，丰富党员活动内涵。要结合附中支部党员队伍特点，尽可能地利用业余时间，按照“新颖、小型、多样”的原则，确定适合自身特点的活动内容和形式。要继续坚持、丰富和完善“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范课”、“一个党员一面旗”、“我为发展进一言”和“党员身边无次品”等活动。要积极拓展新领域，组织党员参与“党员奉献日”和志愿者服务等活动，保持党员先进性，增强党员自豪感，为党建工作注入新的活力。

（四）抓制度，保证党建工作有章可循。要狠抓师专党委和先进性领导小组下发的各种文件，建立健全附中支部的各项党建制度，进一步明确党支部的职责、工作制度和领导体制，明确党支部书记、党员队伍的地位、作用和与广大教职工的关系，加大党员发展工作力度，不断壮大党员队伍。

（五）抓队伍，发挥党支部成员的作用。切实增强党务工作力量，指导并开展好党建工作。对党建工作开展中的支部委员要进行定期培训、定期交流和定期考核，建立完善工作成果验收奖惩机制，调动其工作积极性，提高支部成员的综合素质。

四、组织领导

开展“五个好”联创活动是加强党建工作的一项重要措施。要把这项工作纳入重要议事日程，高度重视，认真研究，精心组织，务求实效。

（一）广泛动员，营造开展活动的浓厚氛围。充分利用召开动员会、设置宣传栏等多种形式，大力宣传开展“五个好”活动的目的、意义、要求和方法、步骤，营造开展活动的浓厚氛围。

（二）制定切实可行的实施方案。制定具体实施方案，提出开展活动的具体要求。同时对照“五个好”目标要求，认真找准问题，逐一落实措施。

（三）强化责任，形成齐抓共管的合力。发挥党支部成员模范带头作用，保证思想到位和落实到位。

（四）加强督导，确保活动取得实效。支部书记要加强对活动的调度，经常进行督促指导。

基层党组织争先创优活动方案篇3

基层党组织整改方案与基层党组织联述联评联考活动方案汇编

基层党组织整改方案

基层党组织整改方案

中共沐川县委办公室党支部

按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排，县委办公室党支部结合工作实际，认真组织，扎实推进，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。在活动中，党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份，走访了县府办、组织部等4个县级部门，召开了座谈会15次，设置了征求意见箱，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、整改事项

县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

二、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决办公室党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任及时限

1、关于政治理论学习不够的问题。

整改措施：一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和纪录，注重学习效果的提高。四是组织党员积极参加县委中心组学习及县委举办形势报告会、理论讲座等，帮助党员了解国际国内形势，提高分析问题、认识问题的能力。五是开展党员学习交流活动，每个党员每年至少写1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。六是加强对党员学习的指导和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从XX年4月始执行，并将长期坚持。

2、关于理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化的问题。

整改措施：一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性，增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，使机关党员做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式，用牛玉儒、任长霞等先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹，教育机关党员，使机关党员学有目标，赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从XX年4月始执行，并将长期坚持。

3、关于开展批评与自我批评不够的问题。

整改措施：一是从“三个代表”重要思想的高度，教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织，增强党的战斗力的有力武器，是克服不良作风，解决党内矛盾的正确、有效方法，不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度，教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业，对同志高度负责的关系；
处理好开展批评与维持团结，揭露问题与维护形象，敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度，教育引导党员努力做到襟怀坦白，光明磊落，勇于坚持真理，改正错误，不以关系代替党性，不以感情代替原则，真正做到“自我批评真心真意，开展批评实心实意，接受批评诚心诚意”。四是坚持党内民主生活会制度，严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评，对领导干部实行有效的监督和帮助。同时，提高民主生活会的质量，切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”，确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制，坚持党员干部述职、评议和讲评制度，敢于揭短亮丑，并严格执行《中国共产党党内监督条例》(试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》，表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评，想干事、能干事、肯干事的干部，以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从XX年4月始执行，并将长期坚持。

4、关于活动开展少，凝聚力和战斗力不强的问题。

整改措施：一是我们已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将进一步理顺支部工作思路，健全内部管理制度，确保支部各项工作全面开展。支部改选后，已经开展了2次内容丰富的主题活动，效果很明显，团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制，规范支部对党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度，支部委员多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，每年至少要与分工联系的党员谈心一次，调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

整改责任：费玉芳、任远鸿、罗义生。

整改时限：已经从XX年4月始执行，并将长期坚持。

中共沐川县委办公室党支部

二OO五年五月二十四日

基层党组织联述联评联考活动方案

一、“联述联评联考”对象：各村（居）党支部，办属各部门党组织。

二、“联述联评联考”时间：集中安排在9月底前完成。

三、组织领导

本次基层党组织“联述联评联考”活动由街道群教办统筹，督导组牵头共同成立考核组，由考核组具体负责实施。

四、主要内容

（一）“联述”，即各村（居）党支部，办属各部门党组织就XX年以来抓基层党建工作情况向本级党员干部和党工委考核组进行专项述职。

（二）“联评”，即基层党组织、党员和群众代表对街道党工委、村（社区）及其他基层党组织抓党建工作情况进行满意度评议。

（三）“联考”，即考核组对所督导党组织XX年以来抓党建工作情况进行综合考核。

五、方法步骤

（一）开展调研分析（9月15日前）。街道各督导组围绕XX年以来党建工作情况开展调研。调研内容主要包括：本地、本单位党组织领导班子、党员队伍运行状况分析评价，党组织书记履行第一责任人职责情况，推进基层党建工作特别是开展党的群众路线教育实践活动的主要措施，加强基层党组织和党员队伍建设、推动科学发展与和谐稳定取得的成效，存在的问题及改进措施等，以掌握党建工作实情。

（二）撰写述职报告（9月16日—9月18日）。各村（居）党支部，办属各部门党组织书记在前阶段调研分析的基础上，认真撰写党建工作述职报告。述职报告要结合实际、言简意赅，字数在1500字以内，切忌以工作总结代替党建专项述职。于9月22日前将党建述职报告送考核组备案。

（三）召开述职会议，接受评议测评（9月22日—9月28日）。各村（居）党支部，办属各部门党组织党组织召开本单位党员干部大会，党组织书记在会上进行口头述职。参会人员：街道考核组、单位班子成员、下一级党组织负责人、中层以上干部、部分党代表、人大代表、政协委员和普通党员代表。单位党员干部人数少于50人的，全体干部职工参加。会议由考核组主持、监督。会上，考核组组织开展群众满意度调查测评，填写《市基层党建工作群众满意度测评表》（附件1）。

（四）组织专项考核（9月30日前）。专项考核由日常纪实考核、现场观摩考核、述职评议考核三部分组成。考核组对考核结果进行百分制量化，根据考核分数确定“好”（得分≥90）、“较好”（80≤得分＜90）、“一般”（60≤得分＜80）和“差”（得分＜60）四个等次，并填写《市基层党组织“联述联评联考”综合考评表》》（见附件2、附件3）。

1、日常纪实考核。①日常材料报送：平时阶段性工作情况汇报、总结和有关表格的按时、准确上报。②基层党建信息：市级及以上基层组织建设情况通报、简报及组工通讯、信息刊发有关基层党建工作的稿件。③基层党建工作创新：被命名表彰为市级党建示范点和市级党建示范点；
受市级及以上部门表彰的基层党建工作创新成果；
市级及以上基层党建工作会议作典型发言或提供现场。

2、现场观摩考核。考核组认真检查各单位基层党建工作的软件资料、工作台账的规范建立和党建阵地、活动场所的标准化建设、党建示范点建设以及党的群众路线教育实践活动开展情况。

3、述职评议考核。考核组对各单位党组织书记抓基层党建

工作述职情况进行考核。

4、有下列情况之一的，实行一票否决，不能确定为“好”或“较好”：①因基层党建不力，年内发生重大恶性事件，造成严重后果和不良影响的；
②党组织领导班子成员发生违法违纪案件，在党员群众中造成不良影响的；
③经济社会发展主要指标低于本地区平均水平，排名靠后的。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各基层党组织要按照本方案要求，认真落实“联述联评联考”工作，制定工作方案，开展调研分析，撰写述职报告，召开述职会议。各考核组要抓好组织实施，要将各基层党组织的述职报告、评议结果统一汇总上报街道群教办存档。

（二）注重整改落实。根据考评结果，开展基层党建工作领导不力、措施不实、工作效果不明显，特别是党员和干部群众意见较大、考核等次为“差”或“一般”的党组织，应认真分析，找准主要原因，有针对性地采取措施，限期改正，抓好转化升级，街道群教办将对整改成效督促检查。对因领导责任不落实使基层党建工作出现严重问题，造成不良影响和严重后果的，党工委将对党组织负责同志进行问责。

（三）强化结果运用。党工委将把基层党组织书记履行党建工作职责情况、抓基层党建工作的成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容。本次开展“联述联评联考”活动的党组织，于10月10日前将活动情况形成专项总结上报街道群教办。各考核组要结合评价，选树一批先进基层党组织和优秀个人典型，形成先进经验材料，街道群教办将择优予以宣传推广。

基层党组织争先创优活动方案篇4

基层党组织整顿提升方案

为认真贯彻落实文件精神，进一步强化县交通运输局基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固我局发展稳定的良好局面，按照县委组织部要求，现就县交通运输局开展后进基层党组织集中整顿工作提出如下方案：

一、指导思想和工作目标

全面贯彻习近平总书记在教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上作出的“对那些软弱涣散、问题比较突出的领导班子，要先进行组织整顿，再开展活动”重要指示精神和县委对XX年基层党建工作的部署要求，紧紧围绕全局改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为全县经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、整顿范围

通过过去的努力，我局支部建设不断成长进步，充分发扬了基层党组织的战斗堡垒和先锋楷模作用，对交通事业的发展起到了积极推进作用，但也存在一些亟待解决的问题需要及时整改。

（一）、切实解决对党员发展教育的问题。

由于各方面的原因，交通支部在过去出现了一些问题，究其原因，一是学习不够，由于交通系统近年来工作过于繁重，单位超负荷运转，支部学习有所放松，特别是支部生活会质量不高，次数少。二是培养不够，支部在开展工作时，对发展后备党员的工作做得不都，特备是忽略了对年轻干部的培养。三是个别党员干部素质不高，负面影响大。

整改措施：一是通过主动与职工交心谈心，帮助树立正确的人生观、价值观积极增强青年干部入党欲望。二是依托县委党校教育培训阵地，坚持选送上进工作积极肯干的同志进行入党积极分子培训。

（二）、着力解决部分党员干部学习自觉性不高，学习氛围不浓的问题。

在党组织学习中，由于缺乏必备知识，对理论研究不深不透，在支部组织学习中，多以传达上级精神为主，不能很好地结合本单位实际，停留在传统的读文件、读报纸上，形式机械，缺乏吸引力、渗入力，达不到党员干部群体的学习要求，学习效果不佳。组织开展多种形式学习活动等，要用现代的网络信息，电视等传媒加强本级组织学习力度，举办全系统“职业道德”讲座、读书征文比赛等活动，同时加强活动的宣传，营造良好的学习氛围。

（三）、着力解决党建工作制度建设不够全面，贯彻执行力度不够的问题。

健全和完善党建工作制度。不断单位完善重大决策议事规则、和各项规章制度，并加强监督检查，使各项规章制度落到实处。

(四)、着力解决基层组织活动停留在传达相关文件上，形式较单一，缺乏促进交通运输事业健康发展的有效载体的问题。

统一规范基层党组织活动，建立健全党组织民主生活会制度，提高民主生活会质量，以高质量的民主生活会为载体开展丰富多样的党组织活动，建立党员责任区、建立党员示范岗、充分发挥党组织的先锋模范作用。

（五）、着力解决部分党组织受办公条件限制，无党员活动固定场所，党员活动设施设备配备和党建工作专项资金不足，影响活动开展的问题。

三、方法步骤

这次集中整顿，从5月初开始到11月底结束。具体分为三个阶段。

（一）摸底准备阶段（5月1日至5月31日）

针对县交通运输局党支部存在的突出问题，按照“分类施策”的原则，结合实际，有针对性的制定整改方案。整改方案要做到“四明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、领导责任明确。整改方案和整改落实情况要采取适当方式向党员、群众公开，接受监督。

（二）集中整改阶段（6月1日至9月30日）

整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升交通运输局党支部的战斗力，并从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

1、强化班子。抓住领导班子建设这个关键，重点强化党支部班子建设。大力开展软弱涣散庸拖党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。

2、强化队伍。积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学“四学”活动，在软弱涣散庸拖党组织中重点开展党史、宗旨教育会议精神等培训，提高党员思想认识。并要培训工作中做到“五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。认真做好软弱涣散庸拖党组织党员教育工作。大力从优秀青年、少数民族、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

3、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的为题。

4、解决问题。软弱涣散庸拖党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。

（三）巩固提高阶段（10月1日到11月30日）。

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。

2、进行及时总结。活动结束后，局支部要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。同时，要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

四、组织领导

（一）落实整顿责任。集中整顿工作局支部牵头具体组织实施，支部书记为整改工作“第一责任人”，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

（二）加强督导检查。集中整顿期间，局支部组成督导检查组，对整顿效果不明显的，责令整改并在全局范围内进行通报。

（三）及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。

仅供参考