文体局人才工作计划

时间：2020-11-12 10:24:34　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　20XX年文体局人才工作计划

　文章摘要：全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。各支部：

　按照XX市委办《关于印发的通知》（广委办发[20XX]4 号）和XX市委、市人民政府《关于印发的通知》（广委发[20XX]19号）文件的要求，经研究，制定我局《 20XX年人才工作计划》，望结合实际，认真贯彻落实。一、指导思想和总体要求

　20XX年全市人才工作的指导思想和总体要求是：以邓小

　平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，着力确立人才优先发展的战略布局，着力推进人才工作机制创新，着力优化人才发展环境，为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展，实现“十二五”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。

　二、坚持党管人才原则，实施人才发展规划

　（一）强化党管人才原则，严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度，根据我市文体事业发展对人才的需求，完成《XX市文化体育局中长期人才发展规划（20XX— —2020年》，提出未来10年我市文化体育人才队伍建设的目标任务和主要措施。（牵头单位：局党总支；责任单位：各支部。）（二）认真贯彻落实《XX市中长期人才发展规划（20XX ——2020年）》和《XX市20XX年人才工作要点》，为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。（牵头单位：党总支；

　责任单位：各支部。）

　三、注重育用结合，提升人才队伍整体水平

　（一）加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培

　训

　1、 20XX年我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。20XX年，我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会，加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护，加强对文化站进行工作辅导，开展丰富多彩的群众文化活动，充分发挥乡镇综合文化站的作用。（牵头单位：文化科；

　责任单位：文化馆。）

　2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展，充分发挥

　企业的积极作用，构建和谐社会。今年，我局将组织召开两期企业文体干部培训会，把企业文体活动推向深入，活跃职工和全社会人民群众的文体生活，以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。（牵头单位：文化科、体育科；责任单位：文化馆、图书馆、文体中心、业余体校。）（二）加强全民健身义务指导员、辅导员的培训

　20XX年，我市计划培训全民健身义务指导员、辅导员共

　200名，更加深入地指导和引导我市全民健身活动科学发展、健康发展、又好又快发展。（牵头单位：体育科；责任单位：业余体校、文体中心。）（三）为备战十二届省运会，加强竞技体育后备人才培训以备战“十二届”省运会为目标和我市体育人才队伍的发展壮大，公开招录体育专业教练，结合学校体育工作，重点抓好备战省运会后备体育人才的业余训练，重点项目是射箭、乒乓、游泳、田径，以确保“二金三牌”目标的最终实现。（牵头单位：体育科；责任单位：文体中心、业余体校。）（四）加强文化娱乐、新闻出版市场经营户业主和从业人

　员的法律、法规培训，确保我市文化娱乐、新闻出版市场稳定健康、可持续性发展。（牵头单位：新闻出版科、文化市场科；责任单位：文化稽查大队。）（五）加强非物质文化遗产保护工作人才培训

　面向全市培养、培训更多的非物质文化遗产工作人才，不断壮大非物质文化遗产工作队伍。（牵头单位：文化科;责任单位：非遗办。）

　四、健全激励机制，助力人才工作快速推进

　不断提高我市文体人才的政治思想素质，牢固树立为人民服务的宗旨，勤奋学习、勤奋工作，为文化强市、体育强市做出更多的贡献。继续抓好管理使用，把人尽其能、才尽其用的思路引向深入，严格管理与放心使用并举。

　健全激励竞争机制。通过表彰、奖励激励；给压力、压担子激励；定期评估、综合考评激励，促进我市文体优秀人才的不断涌现。

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