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    【会计职业判断与盈余管理实证研究】 盈余管理与会计舞弊

    时间:2018-12-23 12:38:46 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      摘要:本文以2008年和2009年在沪深两市主板上市的A股公司为研究对象,采用主成份分析对会计职业判断能力进行测度,研究了会计职业判断能力对盈余管理的影响。结果显示,财务高管的素质是计量会计职业判断能力综合指标必不可少的因素,在不考虑悖德的情况下,会计职业判断能力的提高会增加进行善意盈余管理的程度。
      关键词:会计职业判断能力 主成份分析 盈余管理 行为主体
      一、引言
      会计盈余作为会计信息的重要部分,是企业的利益相关者进行决策的主要依据之一,而管理当局为谋取个人或局部利益采取的盈余管理行为,则侵害了利益相关者的利益,因此,对盈余管理进行研究,目的在于减少企业的盈余管理行为,提高会计信息的质量。2007年实施的新企业会计准则体系后,以原则为导向,留给企业较大的自由度和选择空间,允许企业管理当局根据自己的判断进行账务处理。一方面,企业管理当局与会计人员可以根据企业内外部的实际情况做出判断,选择合适的会计处理方法并作出恰当的会计估计,增加会计信息的相关性;另一方面,也给了企业管理当局更大的盈余管理空间,在制度安排与监管不到位的情况下,容易诱发利润操纵,反而会降低会计信息的可靠性。基于新企业会计准则背景,本文以会计行为主体为视角,分析会计职业判断对盈余管理的影响,以检验会计职业判断能力与盈余管理的关系以及会计职业判断的核心影响因素。
      二、研究设计
      (一)研究假设杨家亲、许燕(2003)较早对会计职业判断与盈余管理关系进行了研究,认为盈余管理只是利用了会计职业判断的空间,并常以职业判断为借口进行掩饰,以至于很多人将某些盈余管理行为误以为是会计职业判断。黄珍文(2007),王振涛(2008),刘国城、杨丽丽(2009)指出了新会计准则下会计职业判断是企业进行盈余管理的重要手段。陆宇建、张继袖(2010)发现盈余管理的制度性因素要比人的主观道德因素重要。综上,新会计准则背景下,会计职业判断是企业进行盈余管理的重要手段在国内已得到认可。然而,从实证角度研究比较缺乏。影响会计职业判断因素可分为主体、客体以及环境因素。已有文献多从环境和客体进行分析,较少涉及其行为主体研究。鉴于高管是会计信息的主要责任者,会计人员基本信息缺失,本文以上市公司高管素质代表行为主体,提出假设:
      H1:高管素质是进行会计职业判断能力研究的核心因素
      盈余管理的行为主体是管理当局,他们为了实现私人利益最大化,在法律法规和会计准则允许的基础上,对企业的会计盈余信息进行控制或调整。会计职业判断的能力越高,说明行为主体越了解会计准则的要求,越容易对会计事项处理和财务会计报告编制应采取的原则、方法、程序等方面做出对自己有利的判断和选择。据此,本文提出假设:
      H2:会计职业判断能力与盈余管理程度正相关
      对上市公司的高层管理人员而言,公司的业绩与自身的利益有着直接的关系。由于委托代理关系的存在,一般认为,在企业的经营业绩下滑时,高管粉饰业绩的动机越充分,陆正飞、魏涛(2006)和陈祥有(2010)分别针对上市公司的配股和IPO行为中盈余管理与业绩的关系进行研究,并为盈余管理的机会主义观提供了证据。为进一步检验会计职业判断对盈余管理的影响,假设如下:
      H3:对管理当局来说,会计职业判断能力与业绩之间的交叉项与盈余管理呈正相关关系
      (二)样本选取与数据来源本文选取了2008年和2009年在我国上海证券交易所和深圳证券交易所主板上市的A股公司作为研究对象。鉴于金融保险类上市公司的特殊性,剔除了金融保险类上市公司70家,其中2008年34家;剔除了当年度首次公开上市的公司,共140个样本。排除了当年被特别处理的上市公司,以及传播文化行业、制造业下的木材家具子行业的上市公司(样本量都小于10,不适用盈余管理计量模型的分行业回归),得到盈余管理程度研究的总样本量为2752,其中2008年1331个,2009年1421个。此外,由于上市公司对是否披露高管人员的信息(如职称、学历等方面)拥有一定的自由度,只有部分公司对此进行了披露,按照上述标准进行剔除后,所得样本共计362个(2008年166个,2009年196个)。本文的财务高管人员素质指的是上市公司中已披露的财务最高负责人的素质,其选取的顺序为:财务总监、总会计师、财务负责人、财务部经理或财务部长。本文研究所采用的盈余管理计量指标的基本数据来源于RESSET金融研究数据库,会计职业判断能力指标的基本数据来自国泰安CSMAR数据库中的上市公司治理结构研究数据库。对基本数据进行数据处理主要采用了Excel和SPSS17.0统计软件。
      (三)变量定义和模型建立 本文运用主成份分析法对会计职业判断能力进行定量计量,指标见(表1)。同时,将计算出的会计职业判断能力综合指数CAPC作为解释变量,并引入三个控制变量,见(表2)。在此基础上,建立了如下线性回归模型来考察会计职业判断能力与盈余管理的关系:DA=β1* CAPC+ β2*LNSIZE+β3*LEV+β4 * AvgROE+β5*(CAPC*AvgROE)+ε…(Ⅰ)其中,DA是通过采用分行业估计的截面修正Jones模型计算得出的。
      三、实证结果分析
      (一)主成份分析从(表3)中可以看出,本次分析提取了6个主成份,即m=6,这6个主成份可以反映原来指标反映信息的77.813%。从(表4)中看到,第三个主成份F3主要反映了财务高管的教育背景和独立董事占董事会人数的比例,证明假设H1成立。用主成份载荷矩阵(表4)中的数据除以主成份相对应的特征值开平方根便得到六个主成份中每个指标所对应的系数。
      F1=0.227ZX1+0.246ZX2-0.04ZX3+0.375ZX4+0.365ZX5+0.18ZX6+
      0.096ZX7+0.269ZX8+0.182ZX9+0.495ZX10+0.498ZX11-0.065ZX12;
      F2=-0.07ZX1-0.071ZX2+0.116ZX3+0.548ZX4+0.537ZX5+0.015Z
      X6+0.029ZX7+0.2ZX8-0.057ZX9-0.405ZX10-0.405ZX11+0.124ZX12;
      F3=0.433ZX1+0.27ZX2+0.271ZX3-0.069ZX4+0.104ZX5+0.406ZX6
      -0.494ZX7-0.303ZX8+0.356ZX9-0.119ZX10-0.1ZX11+0.001ZX12 ;
      F4=0.242ZX1+0.251ZX2+0.443ZX3+0.019ZX4-0.26ZX5-0.648ZX6
      +0.177ZX7+0.179ZX8+0.317ZX9-0.13ZX10-0.117ZX11-0.009ZX12;
      F5=0.348ZX1+0.295ZX2-0.56ZX3-0.067ZX4-0.01ZX5+0.108ZX6+
      0.535ZX7-0.145ZX8+0.157ZX9-0.168ZX10-0.176ZX11+0.268ZX12;
      F6=0.079ZX10.191ZX2+0.174ZX3-0.035ZX4-0.052ZX5-0.05ZX6-
      0.172ZX7+0.061ZX8-0.428ZX9+0.105ZX100.111ZX11+0.825ZX12。
      在此基础上, 以每个主成份所对应的特征值占所提取主成份总的特征值之和的比例作为权重计算主成份综合得分模型:F=
      0.2439F1+0.2103F2+0.1581F3+0.1455F4+0.1323F5+0.1099F6 将公式上述结合计算可得以下模型:F=0.199020ZX1+ 0.184286ZX2 + 0.067002ZX3+ 0.185890ZX4+ 0.173549ZX5-0.013797ZX8 + 0.029053
      ZX8 + 0.073370ZX8 + 0.108554ZX9 - 0.012837ZX10 -0.007609ZX11+0.135162ZX12
      (二)回归分析将主成份分析模型得出的综合得分代入模型Ⅰ进行回归分析,结果见(表5)。从表中可以看出,解释变量CAPC的回归系数为正的0.028,与预期一致,且在10%的显著性水平下通过了检验,说明会计职业判断能力综合指数与上市公司的盈余管理程度显著正相关,验证了假设H2的成立。而交叉项CAPC*AvgROE的回归系数为0.008,虽与前文分析结果一致,但未通过显著性检验,说明假设H3不成立。将(表5)中相关变量的系数代入回归模型Ⅰ,则可将会计职业判断能力与盈余管理的关系表达为:DA=-0.024CAPC+
      0.004LNSIZE-0.051LEV+0.052AvgROE+0.008(CAPC*AvgROE)+ε。
      四、结论
      本文以上市公司为研究对象,利用主成分分析法建立了一个评价会计职业判断能力的模型,对会计职业判断与盈余管理进行实证分析。结果证明,会计职业判断的综合能力越强,上市公司盈余管理程度越高,但这并不意味着提高会计职业判断能力会造成盈余造假,盈余管理是一个中性词,适度且适当的盈余管理有利于我国资本市场的发展,行为主体会计职业判断能力的提高说明其对会计准则的理解更透彻,由此采用的盈余管理措施也有利于公司的发展。鉴于数据难以查找,本文并未将道德因素引入会计职业判断能力的计量模型,因此,在不考虑悖德的情况下,提高会计职业判断能力会增加进行善意盈余管理的程度。目前大多数上市公司对于财务高管人员以及会计人员信息的披露制度很不完善,建议有关部门引导上市公司披露财务相关人员的素质因素,为会计职业判断能力的研究进展奠定基础。
      
      参考文献:
      [1]杨家亲、许燕:《会计职业判断研究》,《会计研究》2003年第10期。
      [2]陆正飞、魏涛:《配股后业绩下降:盈余管理后果与真实业绩滑坡》,《会计研究》2006年第8期。
      [3]陈祥有:《A股发行公司IPO前盈余管理与IPO后经营业绩的实证研究》,《财经理论与实践》2010年第1期。
      (编辑虹 云)

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