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    出奇策,结奇果_奇果

    时间:2019-02-16 03:36:38 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      时下的中学生个性张扬、思想激进、独立意识强,不再对父母和教师唯命是从。随着学生独立意识的增强,其能动性和批判性也在增强,他们会审视教师的言行举止,挑剔教师的教育方式。其实,学生的“苛刻”是一种不满足的表现,即对教师高高在上的说教方式和陈旧的处理方式的厌烦。可见,教师应跳出旧思维的局限,花点心思,寻找一些非常规的教育方法,或许会带来“绿阴不减来时路,添得黄鹂四五声”的惊喜。
      
      一、奇妙关系:服务与被服务
      
      时代在发展,教师与学生的关系也在变化。古人上课,老师坐,学生跪;现在上课,老师站,学生坐。其中奥妙不言而喻。教师若继续食古不化、墨守成规,就不与时俱进了,更别想有好果子吃了。著名电视主持人同时也是北外教师的何炅曾在节目上讲过:“我要跟我的学生做朋友,所以我会对他们说我是为他们服务的,但学校的一些规矩是一定要遵守的,这不是为难他们,而是为了我们大家更好过。”真是“听君一席话,胜读十年书”!“为学生服务”,这句话可能很多老师会不齿,把老师当成学生的服务生呀,我们可是为学生“传道授业解惑”的恩师呀!我的观点则恰恰相反,这句话让老师的形象更高大了,把自己看得轻才能飞翔。何炅的服务观念震撼了我,也改变了我,我开始在教育工作中实践它。
      第一节班会课上,我对学生这样说:“人民警察为人民服务,人民教师为学生服务。我的服务绝对是真诚的、周到的,包你们满意的,不信的话,你们可以为我的服务评分,到期末就能见分晓。我的服务包括学习辅导、心理咨询和生活顾问三个方面。大家需要注意的是,我的服务是有偿的,代价就是改掉坏毛病、做个好学生。”这一番话让学生好奇不已,投进我设立的“学生辅导信箱”“心理咨询信箱…生活顾问信箱”的信不知凡几,我也为此忙得不亦乐乎。再看看学生给的评价:
      您的话我都记在心上了,我会永远记住那晚的星空和那片草地,还有我们的秘密。您的服务我很满意!(袁源)
      您为了解决我和爸爸之间的矛盾,跑来我家多少趟,打了多少次电话,我都一清二楚,太谢谢您了!我十分满意您的服务!(张睿)
      期末班长宣读评价时,很多人都在偷偷擦眼泪,其中也包括我。我不是为自己落泪,而是被学生感动了,因为他们给予我的回报实在珍贵:学生A在与我促膝长谈了一晚之后,终于放下了心中的痴念,不再执迷于某某同学的好。课堂上她不再发呆,晚上也不再失眠,学习积极性提高了很多。学生B与父亲的矛盾化解后,表现极佳,不仅迟到、拖欠作业的老毛病改掉了,还端正了学习态度,成绩上升,被评为班里的进步之星……
      “服务”这个词一出口就立马端掉了老师的架子,让学生既激动又怀疑。抱着试探的态度,他们会踊跃地要求服务。教师在为其服务的过程中,可以听到他们的心声,排解他们的烦恼;还可以替他们出谋划策,与他们齐心协力地解决问题。这是一个拉近距离、建立信任、享受感动的过程。
      
      二、奇力相助:借别人之口说你的好
      
      俗话说:“好孩子是夸出来的。”事实上,好教师同样也是夸出来的。“夸”有很多方法,自己夸,别人夸。要让学生知你的好,懂你的好,敬你的好,最直接且效果最好的方法是借别人的口说你的好。
      老师对学生的爱是多样的,有时如冬日暖阳温煦而深情,有时如春风拂面温柔而醉人。然而还有一种爱的形式是严厉,它难以被学生理解和接受。老师的这种“好”也往往被学生误解为苛刻。为了不让老师的一片苦心付诸东流,我们办公室里的老师采取了在学生面前“互夸”的策略,特别是当班主任跟学生僵持时,其他任课老师就会轮番在学生面前“夸”他的班主任。可别说,这招还真是屡试不爽,效果不容小觑。
      有一次,我发现班里的李骁又在欺负陈辰。在此之前,对李骁我已好言相劝过多次,他仍不改过,一再欺负同学。想到这,我就怒不可遏,将他狠狠训斥了一顿。待情绪发泄完后,我发现他非但无半点悔过之意,还对我产生了意见,别开脸不愿看我。起初,我对他的这种态度很恼火,后来仔细一想,整件事情的来龙去脉我都没有真正弄清楚就劈头盖脸地大骂他一顿,连申辩的机会都没给他,也难怪他会闹情绪。反省后,我想跟他好好沟通,可任凭我怎么说,他都不理我,问他话也不肯回答。正当我苦无计策之时,数学老师进了办公室。一见他来,我就放心了,相信他肯定能帮助我化解僵局。
      果然,他劝我别生气,先回家,让他来与李骁谈。晚上,我接到李骁的电话,他说他错了,不应该用那种态度对待我;还说数学老师说得对,我之所以这么生气,是因为太紧张他们,为他们的行为感到痛心,是“爱之深,责之切”。最后,他还保证以后绝对不会欺负同学了。二十分钟的电话听得我心潮澎湃,是安慰、欣喜、感动,还是感激呢?
      在班级管理中,班主任和任课老师的通力合作至关重要。任课老师的外力可以起到推波助澜的作用,使教育工作事半功倍。班主任在学生心目中很严肃,任课老师则要亲切许多。任课老师在学生面前夸赞班主任的好,感叹班主任对学生的付出,转述班主任对学生的称赞,听似不经意之言,却会在学生心中无限放大,班主任的好形象也随之树立了,班主任处理问题也就轻松很多。
      
      三、我也另类:以其人之道还治其人之身
      
      另类学生追新求异,渴望与众不同,他们是一群思维独特的孩子。在“非主流”思想作祟下,他们不管对错,只求“不同凡响”。
      一次课上,我发现比邻而坐的男学生和女学生正情意绵绵地拉着手,深情款款地互诉衷肠,毫不把我放在眼里。我本想大骂他们,要牵手回家牵个够,别来污染我的课。但转念一想后,我走到他们面前微笑着说:“你们真可爱真纯真,还像幼儿园小朋友一样拉拉小手。你们勾起了老师童年的回忆呀!有一首儿歌正好配得上此情此景,叫《找朋友》,你们可以拉着手唱给我们听吗?”此言一出,两个学生的脸刷一下都红了,老老实实地低着头,不敢作声。吃了这一吓后,听说他们从牵手走向了分手。
      过后想想,学生的另类行为不是无知所致,而是明知故犯。他们为引人注意,图好玩刺激。所以,老师盛怒之下训斥他们,他们会故作不屑;冷静后好言相劝,他们也会充耳不闻,甚至得意洋洋。很多学生行动之前,早已盘算好老师会采取的各种处理手段且做好应对的准备。此时,老师若与他们一样也不按常理出牌,不温不火地调侃一下他们的行为,他们反而会方寸大乱,无计可施,无地自容。试问吃了这样的大亏之后,他们还敢再挑战老师的权威吗?
      与其说非常规方法是常规方法行不通或效果不明显时,不得已而为之的方法,不如说它是可以适当采用的教育创新举措。学生问题层出不穷,班主任不能总走老路,要随时在教育中求变,才能出奇制胜。

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