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    2017年企业党委年终工作总结党建工作总结例文

    时间:2020-09-08 08:09:36 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      2017年党建年终工作总结范文

     刚刚过去的2017年,是发展历史上极不平凡、极富 成就感的一年。n党委认真落实上级党委的决策部署,坚持 稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克 难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部 职工紧盯目标、不忘初心,牢记使命,努力拼搏,开创了“经 营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、 安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然 一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作:

     一、注重思想政治建设,提升改革发展的引领力

     以学习习总书记系列重要讲话精神为重点,强化“四 个意识”。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、 党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神, 以及党的十九大精神,作为首要的政治任务,作为领导干部 教育培训的必修课。XXX党委先后购置发放《党的十九报告 辅导读本》等各类学习教材XXX余册,并以党委中心组学习、 专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员干部深入领会精 神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在 思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致。党的十九大召开后,组织广大党员干部认真学习 宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂 弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想 根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰 定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融 入血脉。

     以建设学习型党组织为目标,增强引领发展能力。牢

     牢把握中央和XXX党委关于创建学习型党组织、学习型领导 班子的新要求,突出抓好两级党委中心组学习。}(XX两级党 委中心组共学习XXX余次,进一步加强了领导干部特别是领 导班子成员的理论素养。XXX党委坚持理论联系实际,把学 习习近平总书记系列重要讲话精神,同研究解决企业改革发 展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕 企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党 建等内容深入学习研讨,不断统一思想、理清思路,充分发 挥了 XXX党委的把关定向作用。

     以深化“两学一做”学习教育为抓手,持续改进干部 作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重 大政治任务,制订了 “推进‘两学一做’学习教育常态化制 度化的实施意见”,抓住“关键少数”,突出问题导向,在补 齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上 持续用力,以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表 率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自 律,全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。

     二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力

     大力加强领导班子建设。着眼于培养一支高素质的企 业领导人员队伍,组织开展了 “四好”领导班子创建活动, 不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来, 共有X个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称 号。坚持民主集中制原则,规范“三重一大”决策程序,制 订完善了《XXX章程》、《XXX议事规则》、《XXX议事规则》、 《XXX工作规则》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办 法》、《党委(常委)会议事规则》等制度,特别是把党建工作 总体要求纳入到了《XXX章程》,将党委会研究讨论作为董事 会、经理层决策重大问题的前置程序,保证XXX党委在公司 治理结构中的法定地位。今年,XXX共召开董事会X次、监 事会X次、总经理办公会X次、党委常委(扩大)会X次, 保证了中央大政方针、上级重大部署的贯彻落实。

     大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的 “对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 的20字标准,建立健全科学的选用标准和考核评价体系, 认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度,注 重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识 别干部,让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出, 坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”,坚决拿下不在状态、 不作为的干部。一年来,共任免中层干部X人,其中提拔X 人,调整X人,进一步匡正选人用人风气。同时,加强后备 干部培养,组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环 境的第一线锻炼成长,努力造就一支结构合理、素质优良的 后备干部队伍。

     大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,积极探 索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的 有效途径,抓好职工职业生涯规划,畅通职工职业发展通道, 注重青年人才的培养和使用,完善相关配套机制,大力推进 以经营管理、项目经理、专业技术、海外经营、政工、技能 “六支人才队伍”建设。目前企业拥有各类管理及专业技术

     人才X人,其中高级职称人员X人,一级注册建造师X人。

     加大急需紧缺人才的引进力度,通过社会招聘等方式,共引 进急需人才X人,招收本科以上高校毕业生X人,为企业补 充了新鲜血液。

     三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力

     健全党建工作制度,促进党建责任落实。XXX党委先

     后制定了 “进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的 实施意见”、“关于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》重 点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下 党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价 暂行办法”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件,为加 强企业党建工作提供了制度保障。集团公司党委坚持每月初 召开一次党委办公会,听取上个月工作情况汇报,研究部署 本月重点工作,加强督查督办,压实各级管党治管责任,不 断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、 抓不好党建是不称职”的意识,推动全面从严治党向基层延 伸。

     加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓 基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,及时在 新机构成立了党工委、纪工委,配齐了党务干部,确保党建 工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署,组织开展了 党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理 等“四项排查”工作,进一步夯实了抓基层强党建的基础。

     着力将党建工作的重心放在基层,制定了加强基层党建工作 的实施方案,并以XX为试点,出台了基层党建工作标准化 手册,对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目 文化、基础材料等内容进行统一规范,使基层党组织的工作 方式、活动方式更加符合企业需要。

     提升党务干部素质,增强党建工作效能。着力加强企

     业党群干部配备,及时对集团公司党委、纪委、工会办公室 缺员人员进行了补充,对X家子分公司党委书记进行了调整; 在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部(企业文化 部),在不增加定员的基础上,保证不少于X名同志专职宣 传文化工作,非施工类单位明确X个同志专职负责宣传文化 工作。大力加强党务干部素质建设,今年举办了基层党(工) 委书记培训班、纪(工)委书记培训班、工会主席培训班, 培训党(工)委书记X人、纪(工)委书记X人、工会主席X 人,增强了履职能力。

     抓好党员教育管理,激发队伍整体活力。在广大党员

     中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、 形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理 结合起来,坚持“三会一课”制度,组织开展送党课下基层 活动X次、受教育党员迖X多名,进一步增强了广大党员的 廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、 提高质量、发挥作用”的总体要求,做好党员发展工作,注 重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工 作,严把党员发展质量,全年共发展党员X名,优化了党员 队伍结构。关心困难党员生活,开展慰问困难党员和老党员 活动,下拨专项党费X万元,组织开展了庆祝建党96年活 动,慰问了 X名生活困难党员和老党员。

     四、注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力 1.落实“两个责任”,完善工作机制。坚持把党风廉政 建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,制 定了集团公司党风廉政建设责任制分工,明确了党风廉政建

     设的“责任清单”。集团公司党委与X家单位党组织签订了 《党风廉政建设目标责任书》,所属单位也逐级签订责任书, 形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风 廉政建设和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子 成员定期沟通制度、党委(党工委)书记述责述廉报告制度, 坚持定期研究党风廉政建设事项,解决企业党风廉政建设的 重大问题,安排党风廉政建设重点工作。

     加强廉洁教育,筑牢思想防线。坚持以各级领导人员 和关键岗位人员为重点,广泛开展形式多样的廉洁教育活动。

     党的十八届六中全会召开以后,组织党员领导干部认真学习

     《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党 内监督条例(试行)》、《中国共产党问责条例》等一系列党 内法规和条例,组织机关X名党员干部参观了海淀区反腐倡 廉警示教育基地,举办各类培训班X期,参培人员累计X余 人次,增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓 苗头,落实廉洁谈话制度,对党风廉政建设不到位或出现其 他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。近两年 来共约谈所属单位党政负责人X人次,谈话提醒X人次,函 询X人次,诫勉谈话X人次,做到了警钟常鸣。

     开展专项治理,规范管理行为。认真贯彻落实中央和 国资委党委要求,组织开展了 “四风”问题整治情况“回头 看”,查找“四风”问题X项,通过清单式管理,整改问题X 项,实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点, 共组织对两级机关及基层单位开展暗访X次,突击检查X次, 自查X次,促进了中央八项规定精神和股份公司“十二项具

     体措施”的落实。紧密围绕生产经营中心,先后组织开展了 机械设备管理、协作队伍结算管理、物资管理专项效能监察, 下发监察建议书X份,责令限期整改,堵塞了效益流失的漏 洞。

     运用巡视成果,狠抓问题整改。高度重视上级党委巡 视反馈问题整改工作,以问题整改清单方式,一对一地向分 管领导、责任单位或部门、责任人进行交底,强化跟踪落实。

     共受理、处置巡视移交问题线索X件(其中重复件X件), 其中函询X人次,立案X件,给予党政纪处分X人次。同时, 抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改 落实工作,细化整改问题X项,明确整改目标、时间节点和 责任人,目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑,先后组 织开展了两轮企业内部巡察巡视,对有关问题和责任人进行 了处理。

     严查违纪案件,发挥震慑作用。坚持把查处违法违 纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓,把“四种 形态”作为全面从严治党的利器,支持纪委抓早抓小,强化 监督执纪问责,保持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级 纪检组织共受理信访举报X件,处置问题线索X件,并按照

     “五类处置方式”规范线索管理,初核类X件次,拟立案类 X件次,谈话函询类X件次,了结类X件次,暂存类X件次; 给予党纪政纪处分X人次,组织处理X人次,资产损失责任 追究X人,责令经济赔偿X万元,营造了风清气正的浓厚氛 围。

     五、注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力

     加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建 设规划》,明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套 理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进 五大工程”的目标要求,建立了职责明确、上下联动、整体 协调、共同推进的企业文化建设体系。并以此为抓手,提炼 了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业管理理念、 发展理念、廉洁理念为主要内容的企业理念识别系统(MIS), 编制了以公司基本制度、工作纪律、商务礼仪、规章制度、 责任追究为主要内容的企业行为识别系统(BIS),形成了以 基础部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别 系统(VIS),为加强企业文化建设提供了基本规范。

     提升企业文化品质。组织召开了重组以来的首次企业 文化建设现场推进会,对企业文化建设重点任务进行了部署, 明确了 “党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思 路,为深化企业文化建设指明了方向。大力创建项目文化建 设示范点,加强对基层单位的企业文化建设策划,促进了企 业文化在基层落地生根。X个基层单位被上级单位评为“企 业文化示范点”称号。今年以来,以企业更名为契机,举行 了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式,制作了企业 新版宣传片、宣传册,建设并启用了企业文化展厅,开展了 主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化 系列活动,教育广大干部职工铭记企业历史,传承优良传统, 增强了企业的凝聚力。

     狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、重大活动、重点 工程,组织开展了区域性、战役性宣传报道活动,先后以新

     华社、人民日报、中央电视台、人民铁道报等中央和行业媒 体为平台,大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物。一 年来,共在省部级以上媒体发稿X余篇次,其中在中央级媒 体发稿X篇,进一步扩大了企业社会影响力。加强新媒体建 设,建立了企业微信公众号,改版升级了内部网站,累计刊 发稿件X佘篇。重视舆情监控,建立内部网络评论员队伍, 提高舆情风险应对能力,全年没有发生负面舆情事件。

     加强形势任务教育。结合企业面临的新形势,以及喜 迎党的十九大胜利召开,广泛开展了形势任务教育活动,并 配发形势任务宣传教育提纲,利用办公平台、门户网站、宣 传橱窗、展板海报等平台,大力宣传企业改革发展成绩,引 导广大职工认清形势、坚定信心,进一步增强紧迫感、责任 感和使命感,切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项 任务目标上来,形成了上下同心、共谋发展的良好局面。加 强职工思想状况研究,组织开展了职工思想动态调研,下发 了职工思想动态调研通知和调查问卷,召开了不同职工群体 的调研座谈,深入了解职工诉求,摸清了职工思想现状,为 企业管理和决策提供了重要参考。

     六、注重和谐企业建设,提升职工队伍的凝聚力

     XXX党委认真落实党建带工建、带团建方针,加强对工 会、共青团工作的领导,支持工团组织紧密围绕生产经营中 心,充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会 组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针,健全以职工代表 大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开,落实职工 群众知情权、参与权、表达权、监督权,完善职工董事制度、 职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展 劳动竞赛、群众安全生产监督、“三工建设”等活动。全年 共投入“三工”建设经费X万元,进一步改善了一线职工的 工作生活条件。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让 三不让”承诺、“送温暖”、农民工“五同”管理等制度,广 泛开展“幸福之家”创建活动,切实为职工群众办好事、解 难事、做实事。全年共拨付专项资金共计X万元,慰问困难 职工家庭X户、职民工X万余人次,发放“金秋助学”款X 万元、资助困难职工X人。

     各级共青团组织根据团员青年的特点和需要,组织开展 了 “团组织建设年”、青年技能大赛等特色活动,引导广大 团员青年立足岗位、敬业爱岗,为企业改革发展做出了重要 贡献。群团工作得到了上级组织的充分肯定,集团公司工会 先后荣获“模范职工之家” “四好班子”等称号,X个先进 集体和X名先进个人受到表彰。X个团组织获得“五四红旗 团委”、“五四红旗团支部”称号,X个集体获得“青年文明 号”、“优秀青安岗”称号,X名团员青年分获“中央企业青 年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀兼职团干部”等称号。

     在总结成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一 些问题和不足,主要表现在:一是少数领导班子和领导干 部作风漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象; 二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出,党建工作 亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人,培训、 培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落

     地,塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不 够到位,个别干部违规违纪现象时有发生,全面从严治党依 然任重道远。

     2017年企业年终工作总结范文

     2017年,*****在市委、市政府的正确领导下,在市中 小企业局的大力支持下,认真贯彻落实中央、省、市一系列 经济发展的决策部署,以服务中小企业发展为中心,把加快 发展中小企业作为建设经济强区的战略举措,把加快中小企 业发展作为发展县域经济的重要抓手,全区中小企业工作实 现了平稳发展,现将有关情况汇报如下:

     二、开展主要工作

     (一)完善扶持政策,优化发展环境。一是认真贯彻省、 市扶持中小企业发展的一系列政策措施,先后制定出台了 《***开发区加快科技创新驱动发展实施方案》《关于进一步 加强科技工作的意见》《***开发区关于实施企业二次创业建 设幸福美丽临港的意见》等一系列促进中小企业发展的文件, 为全区企业发展创造的良好政策环境。二是紧紧抓住促进中 小企业工作发展的杠杆。相继成立以管委会主要领导任组长 的***开发区二次创业工作领导小组、***开发区促进中小微 企业发展领导小组,区级领导帮扶骨干企业工作领导小组, 定期召开联席工作会议和现场办公会,定期到企业走访调研, 及时协调解决企业发展中遇到的困难和问题,切实把促进中 小企业快速健康发展落到实处。三是我局将最近几年中央、

     省、市等各级政府下发的有关中小微企业发展的优惠政策及 文件整理汇编成册,发放到全区中小企业,让企业可以通过 了解优惠政策,更好地促进企业发展。

     (二) 摸清企业底数,明确发展方向。一是按照全区中 小企业工作的总体要求,为了更好地了解我区中小企业发展 现状,提升谋划中小企业工作能力,提高服务效率,全面掌 握中小企业工作的第一手资料,开展了建立覆盖全区中小企 业档案项目库工作。通过深入基层调研,针对我区大企业少, 中小企业多的局面,指导企业发展从“专精特新”上做文章, 在全区范围内选择一批“专、精、特、新”中小企业纳入到 项目库中,实行“育苗扶壮”工程,目的最终形成一批小而 精、小而专、小而特、小而优、小而强的科技小巨人和行业 排头兵、明星企业。二是重点加大对我区中小企业的科技项 目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集 材料,并为每个企业建立了特色鲜明的专属科技档案,全面 摸清科技创新工作的“家底”,为下一步科技创新工作的开 展,为企业和科研机构牵线搭桥提供有力的信息资源支持。

     此次调查共发放《企业技术需求情况调查表》问卷**份,统 计摸排调研企业拥有工艺、技术信息共计**条,对接企业技 术需求问题**个。

     (三) 高点定位目标,培育壮大产业集群。按照全市培 育发展千亿级主导产业意见,依托我区近海临港和资源丰富 的优势,培育壮大发展不锈钢新材料、绿色化工两大千亿级 主导产业。*****年我区两大主导产业不锈钢新材料及绿色 化工累计完成产值**亿元,占全区规模以上企业的**%。不 锈钢新材料产业,目前己有*****等**家企业投产运营,** 年累计完成工业总产值**亿元,占全部规模以上企业的**%。

     随着****投资**亿元新上****项目、***投资**亿元新上 ****项目建设完成,我区不锈钢新材料产业逐步建立了红土 線矿-镍铁-不锈钢连铸-不锈钢连轧的产业链条,为不锈钢产 业的发展奠定坚实的基础。绿色化工产业,目前己落地项目 **个,总投资**亿元,全部建成投产后,年可实现产值**亿 元,税收**亿元。***年引进的****等**个项目计划总投资 **亿元,己全部开工建设。***年****等**家企业累计完成 工业总产值**亿元,同比增长**%,占全部规模企业的**%。

     随着***年产***项目、****年产****项目等两个大项目投产 运营,我区化工产业产业链条逐步完善。这两个项目都是处 于我区化工产业链条的中间环节,以凯通化工为例,该公司 一方面可以利用***、***等产业链上游企业生产的苯酚等产 品作为原料,另一方面其生产的烷基酚、甲醇等产品能够供应***、 ***等下游企业,构成化工产业链的重要一环,进一步完善和延 伸乙烯、丙烯产业链,推动我区绿色化工产业集聚发展。**全部 建成投产后,将成为*****产品生产商和供应商,在同行业中居 于领军位置。

     (四)多措并举,激发企业科技创新主动性。充分发挥 企业在科技创新中的主体作用,通过政策引导,鼓励企业紧 跟国内外技术领先生产装备升级换代步伐,加大技术改造投 入,积极引进新技术、新设备,加大引进技术消化吸收力度,

     全面提升企业技术转备水平。一是积极引导加快技术升级改 造。引导传统企业通过实施技术改造,提高装备和工艺水平, 调整产业结构,增加产品附加值。***年我区共实施投资** 万元以上技改项目X个,年度累计完成投资X亿元,完成年 度计划的X%,**个项目被列入市重点技改项目,**个项目 被列入省技术改造导向计划,***和***个项目通过了市科技 成果鉴定验收,高新技术投资占全部投资的比重为**%,同 比提高X个百分点。累计帮助***等**家公司争取技术改造 专项资金***万元,极大地激发企业技术改造热情。二是大 力开展实施企业“二次创业”建设幸福美丽***活动,通过 帮助企业制定发展规划,进一步明确了企业未来的发展路径 与方向,力争用三年时间,帮助有条件的规模以上企业实现 效益、贡献翻番,进一步增强规模以上企业核心竞争力,加 快企业转型升级步伐。*****引进*****专有轻量瓶生产技术 (NNPB),项目采用NNPB (小口压吹法)工艺生产轻量化 玻璃瓶罐,使同等料液的玻璃能制作出更多的瓶罐,且耐压 力、抗冲击等理化指标,与BB (吹吹法)基本相同外,还 节省1/3的料液,达到提高机速,瓶壁均匀,因此,轻量化 啤酒瓶具有绿色、低碳、绿色、环保、降低能耗等优点,瓶 重比普通瓶减轻30%,原材料、能耗降低30%左右,并有效 减少环境污染。公司现己经与****等啤酒生产巨头达成战略 合作协议,成功实现了企业转型升级。三是加强产学研合作。

     积极为企业与科研院所合作牵线搭桥,引导企业将先进技术 的引进与其自主创新结合起来,推动科技成果向现实生产力 转化。先后组织*****等11家企业先后对接北京大学、中国 人民大学、**科技大学、**大学、**林业大学、**大学等高 等院校13家,对接中国社科院、中钢院、中国石油和化学工 业规划院、**农科院等科研院所8家,签订产学研合作协议 **项,达成合作意向**项;引进转化“加氢”、“高分子材料添 加”等科技成果**项。

     (五)加大培育力度,加快各类创新平台建设。一是积极 引导企业建立研发中心,增强研发能力,掌握核心技术,切 实增强企业核心竞争力。目前全区企业建设省级研发平台1 个、市级研发平台11个,其中工程技术中心3个、工程实验 室2个、研发中心2个、企业技术中心4个、全区累计承担 市级以上科技项目73项,争取无偿经费近**余万元,申请专 利**件,其中发明专利**件。发明专利申请量增幅排名全市 第二,发明专利授权量增幅居全市第一。*****年10月份被 人定为省级企业技术中心,打破了我区省级企业技术中 心零的局面。****被市局认定为市级“一企一技术”研发中 心,并帮助该企业落实区级奖励资金****万元。****等2家 公司被市局认定为市级“专精特新”企业。二是**年配合区 人社局积极筹划建设“双+”(“互联网+”、“区域文化资源整 合者+”)实验室项目,该实验室由***共同发起策划,**等 10余名专家参与,成立的初衷是积极响应大众创业万众创新 的号召,以“万众互联、文化增值”为核心理念,用“互联 网+”和“文化+”作为“大众创业,万众创新的服务器,为 全区培育出优秀的科技创业者和企业家,力争3-5年将该实 验室打造成全省一流、乃至全国先进的公共服务平台。项目 建成后,将有效解决当前全区创新创业孵化器招商难、孵化 成功难、影响小、成果小的问题。三是联合人社局打造面积 超过**平方米的***开发区创业孵化示范基地,提供一条龙 式创业服务和各项优惠政策,扶持人才创业。目前,基地己 吸纳入驻企业超过**余家,其中硕士以上学历人才创业项目 **个,累计为入驻企业提供各项****余万元。四是**年,通 过加大电子商务宣传培训工作,我区企业电子商务发展企业 发展迅速,实现了电子商务企业零的突破,新成立的大石电 子商务有限公司和临沂购,是以淘宝企业店、京东、微信、 团购等形式,帮助企业拓宽销售渠道,带动企业产品销售, 起到以点带面的作用。

     (六) 积极作为,多渠道帮助解决企业融资难问题。一 是推进企业股权上市挂牌。**年全区先后帮助**、**等**家 公司在齐鲁股权交易中心挂牌。并积极协调帮助***启动新 三板上市前期工作,目前该工作正在紧张进行中。二是**年 8月18日,我局协助区财政局召开了全区银企对接会,帮助 企业加强与金融机构的对接,争取更多的信贷额度。在此次 全区政银企金融推介会上共推介项目**个,与银行达成合作 意向贷款**亿元,极大地缓解了企业融资难的问题。

     (七) 突出抓好“品牌带动”战略,推动企业品牌建设。

     我局积极推行“企业主动、政府推动”的做法,充分发挥企 业的主动性、积极性,指导企业转变观念、更新思路,主动 研究市场、适应市场,走品牌发展道路,使我区品牌建设工 作不断深入,政府通过积极宣传,引导企业提高品牌意识, 通过出台激励政策,最大限度的激发企业争创品牌的热情。

     目前,全区新增注册商标**件,其中,*****中国驰名商标, 帮助企业成功申请****元区级奖励资金,****己经国家商标 总局批复,实现了我区驰名商标和地理标志商标零的突破; ****茶叶品牌己完成申注工作,****己全部被商标总局受理。

     ***编写的玻璃轻量瓶标准被****采用为地方标准;***君临 食品等两家公司被评选为**著名商标,推荐省级“守合同重 信用”企业**家,市级“守合同重信用企业” **家。

     (八)积极组织企业参加各种培训,指导企业加大市场 开拓力度。一是***年我区共组织企业参加市局相关培训学 习**多人次。**月**日,组织我区***主要负责人到北京参 力口《推动企业改制上市、股权融资及新三板挂牌操作总裁对 接会》,为企业下一步成功上市奠定基础。**月**日,组织 我区部分企业主要负责人参加“清华大学**年临沂市中小微 企业工商管理与金融运作高级研修班”等一系列学习活动。

     企业主要负责人通过参加这些培训,进一步开阔自身眼界, 提高了企业的管理水平。二是积极组织企业参加各类展会, 帮助企业抢占市场。今年以来组织**有限公司参加**第二十 一届海湾(迪拜)食品、食品设备及酒店设备博览会,*** 参加意大利维罗纳国际石材展。为参展企业展示产品和技术、 传播品牌、开拓市场、交流合作搭建有效平台。为企业提供 广阔的市场空间。

     (九)加大督促检查,突出抓好安全生产工作。认真落

     实市局《关于转发省局《关于加强安全生产工作的通知》的 通知》(**函【***】64号)文件要求,认真开展了全区中小 企业安全大检查工作,从区直相关部门抽调专人组成4个安 全生产检查小组,坚持“安全第一、群策群治、预防为主、综 合治理”的方针,督促检查指导全区中小企业安全生产工作”。

     此次检查共发现各类安全生产隐患**处,并对存在安全隐患 的相关企业下达了限期整改通知书,通过此次检查增强企业 和职工的安全防范意识,加强安全督促指导,健全规章制度, 夯实安全生产基础,促进中小企业安全发展加强对重点企业 和行业的安全监管。最大限度减少各类安全事故的发生。

     三、存在的问题及困难

     一是我区工业基础较为薄弱。企业管理手段较为落后、 生产效率不高,产品结构单一、科技含量较低,“专、精、 特、新”的特色产业相对缺乏,市场竞争力有待提高。

     二是企业服务平台建设尚不完善。我区作为一个新兴开 发区,底子薄、基础差、起步晚,相应的企业配套服务设施 落后,尚未搭建功能完善的中小企业服务平台。

     三是企业科技创新能力不足。我区中小企业以劳动密集 型的传统行业为主,企业对科技研发投入较低,缺乏创新人 才,在自主创新、产学研合作等方面进展缓慢,产品依然存 在“量大质低”的现象,抵抗市场竞争能力和抗风险能力薄 弱。

     四是企业融资、土地、科技人才比较匮乏。资金、土地 等制约企业发展的因素依然存在。外部市场需求疲软,企业

     增支减利因素增多。

     四、今年工作打算

     (一) 进一步贯彻落实扶持中小微企业发展政策。切实 做好各项扶持中小微企业发展政策的宣传落实工作,认真落 实市政府《**文件支持中小微企业健康发展的实施意见》

     发[***]**号)、《关于**意见》(*发[*]16号)等文件要求, 抓好中小企业专题调研活动,进一步营造我区中小微企业发 展的良好氛围。

     (二) 进一步加大“三引一促”力度。抓住纳入蓝色半 岛战略实施的大好时机,发展区位优势,积极承接发达地区 转移过来的产业。同时坚持以“三引一促”工作为抓手,全 面抓好引资金、引人才、引技术工作,重点围绕培植打造**、 **、**和**四大产业为目标,实现产业集群发展,为企业转 型升级、提质增效做好保障,不断推动我区企业做大做强。

     (三) 继续营造企业“二次创业”氛围。以“二次创业” 为依托,着力培植骨干企业。加强引导,做好企业发展规划, 帮助企业制定三年和长期发展规划,针对各企业实际情况, 列出切实可行的发展目标。抓好落实,搞好服务企业工作, 营造良好的企业“二次创业”氛围。认真贯彻执行从国家到 地方等各级扶持工业经济发展的一系列政策措施,对扶持企 业发展的研发投入加计扣除、平台建设、技术购进、设备更 新改造等优惠政策,认真研究,用足用活,真正把政策变成 投资、变成项目、变成企业“二次创业”的加速度。同时要 加强培训,提升企业发展能力。组织企业实施“引进来,走 出去”,积极引进国内高端管理咨询公司帮助企业诊断发展 思路,提升战略决策水平。

     (四)加快中小企业服务体系建设。以“政府倡导、企 业为主、社会参与”为原则;以服务中小企业为宗旨;以完 善信息服务体系为目标;以先进的信息技术为手段;以建设 一站式、便捷高效的中小企业服务中心,为中小企业在融资、 法律、财会、人力资源等领域提供低成本、高效服务为目标, 尽快建设完善我区中小企业服务平台,一是积极发挥“双+ 实验室的“孵化器”的作用,让其成为配套功能齐全、服务 完善、成效明显的中小企业创业基地。重点培育发展潜力大, 产品附加值高的中小企业。推动我区中小企业数量、质量再 上新台阶。二是鼓励企业积极参加市局组织的各种培训,提 高企业中高管理人员的知识层次和业务素质。尽快实现企业 由“量变”向“质变”的升级。

     (五) 继续深入推进中小企业四项计划。一是立足我区 企业实际情况,分门别类做好中小企业培育计划、中小企业 成长、中小企业创新计划、特色产业提升计划,尽快形成大 企业顶天立地,小企业普天盖地的良好局面。二是继续引深 产学研合作活动,建立科技创新的长效机制,提高企业自主 创新能力。鼓励企业应用新技术,研发新产品,积极申报国 家、省、市技术创新项目,争取上级政策资金支持。为此, 恳请市局领导在项目申报、资金争取方面给予倾斜和支持。

     (六) 紧抓项目建设、提高经济发展质量。一是结合我 区实际,改造提升传统产业,积极发展新能源、新材料等新 兴产业,做大做强两大千亿级主导产业,努力培育新的经济 增长点,增强经济发展后劲。重点抓好**、**、**、**等个 头大、经济效益好、带动力强的项目为重点,为我区财政税 收提供强有力的支撑。二是进一步发挥龙头企业的集聚带动 效应。加快产业龙头企业,突出产业龙头带动作用,逐步衍 生或吸引更多相关企业集聚,通过企业之间的集聚效应降低 综合成本,增强竞争优势。

     (七)加大中小企业宣传力度。立足我区实际,针对中 小企业发展,认真制定宣传方案,深入企业挖掘企业发展的 新经验、新做法,并及时发现先进典型,加强宣传报道,努 力形成全社会支持中小企业发展的浓厚氛围。

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