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    鼻翼缩小手术过程图【不断缩小的日本未来】

    时间:2019-04-20 03:22:04 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      “到2040年,日本人口将由现在的1.2亿人下降到1亿人以下,到2050年,将缩减至8800万人。”—东京某研究机构公布的这一人口预测,给予日本社会很大冲击。照这样下去,“小日本”真的会不断缩小,到22世纪,恐怕要消亡了。
      面对日本人口不断减少的现实,作为邻国,中国是否能够“隔岸观火”呢?笔者在中国生活,对中国社会情况略有了解。希望中国朋友不妨将日本的少子高龄化现状作为他山之石,从日本政府的失败国策中,吸取教训。
      今年6月初,日本政府厚生劳动省公布的统计数据显示,2011年日本出生的人数为105万698人,比上年度减少2万606人,为历年最少。
      这意味着,尽管日本政府采取了种种措施,但是少子高龄化问题并没有得到遏制。
      作为少子高龄化指标的日本出生率,从1947年的4.3直降为2005年的1.26。其后,一直没有回升迹象。
      出现少子化问题的最大原因,是日本人不愿意结婚或不能结婚,即所谓的“非婚化”。
      日本称50岁时仍然未婚的为终身未婚,近年来日本男女的“终生未婚率”不断创出新高。据最新的统计显示,日本男性的“终生未婚率”为20%,女性为11%。也就是说,5位日本男性中就会有一人、10位日本女性中就会有一人终生独身。这一数据让人震惊。
      日本与欧洲各国不同,“未婚妈妈”极少。结婚后不生育孩子的“丁克族”也不多。所以,“非婚化”是导致少子化问题的直接原因。
      出现“非婚化”的原因大致有三个:
      原因之一,是日本社会的现代化所引起的价值观的巨大改变。截至上世纪70年代,由于“二战”前封建社会和儒教思想的影响,作为社会常识,人们普遍认为“男性结婚后才能成为一个独立的人”,“不能出嫁的女性是次品”。适龄但未婚的男女面临着来自家人亲戚的压力,特别是在农村地区,来自社会的“婚姻压力”非常大。
      不过,随着经济的高度发展和城市化的不断推进,许多日本年轻人开始在城市生活,远离农村地域社会,也远离了亲戚。与婚姻压力来源相关的地域社会和亲戚之间的关系也逐渐淡化,人们不再频繁地催促独身男女“赶紧结婚”了。
      原因之二,是随着日本经济的成熟和法制的完善,结婚已经不再是必选项。上世纪80年代前,日本职场对女性存在严重的性别歧视,女性员工最重要的作用是成为男性员工的“新娘候补”。即便从事同样的工作,女性的工资也比男性低。更有甚者,上司会强迫30岁以上的女性员工离职,以便重新招聘年轻的女性员工。在这样的环境下,独身女性很难继续工作。结婚后成为全职太太让丈夫养自己,被称为“永久就职”,对于当时的大部分女性来说,这是确保收入的唯一方法。
      进入80年代后,日本法律禁止职场中的男女性别歧视,女性从事与男性同样的工作时,也能够获得同样的收入。随着日本经济的发展,高学历女性也不断增加,在政府机关和大型企业中担任管理工作的女性也大大增加了。
      由此,日本女性从“不结婚则无法生活”的压力中得到解放。另一方面,日本针对生育孩子的女性提供公共支援的政策太少,职业女性结婚后,时间和经济上的负担将会增加,因此对结婚敬而远之的女性不断增加。
      原因之三,贫富差距的扩大也是出现“非婚化”问题的重要原因之一。
      笔者在2008年的世界金融危机后,在丰田汽车公司的所在地日本爱知县,采访了约100名失业人员。
      这些人都曾在丰田公司所属的工厂工作,都是年龄从20多岁到40多岁的男性。给我印象最深的是,他们全都是独身。在传统的日本社会,20-40岁的男性应该正是结婚建立家庭,生儿育女的时期。
      他们之所以不结婚,是因为他们是“临时工”,工作不稳定,说不定什么时候就会被解雇。他们的收入每月大概10万日元(人民币1万元以下),在日本属于低薪阶层。
      在日本养育孩子的经济负担大,愿意和低收入男性结婚的女性极为罕见。在金融企业工作的男性以及男性公务员在20多岁就结婚,并养育好几个孩子,而临时工们则大有可能一辈子独身。
      日本国民贫富差距在不断扩大,晚婚化进一步加剧。
      日本政府应该在更早的时候着手解决这个问题。其实,在上个世纪90年代初期,就有女性团体和人口问题专家提出了少子高龄化和人口减少的危害。
      但是,日本政府在10年后的本世纪10年代中期才真正开始着手“少子化对策”。这时,认为“结婚和生育孩子,会增加时间和经济上的负担,是需要自我牺牲的行为”的观念,在日本社会已经深入人心。
      北欧各国的社会福利充实,法国的出生率也已回升。这些国家为我们提供了少子高龄化的有效对策的示例。在法国,政府对养育孩子的家庭实行经济方面的援助。孩子越多,政府给予的补贴就越多,在税制上也能享受优惠。在瑞典等北欧国家,增加育儿假和实施保育服务,为职业母亲提供育儿支援。
      通过这些政策,法国和瑞典的出生率下降都得到了遏制。在少子化问题比这两个国家更为严重的日本,直到今天,仍没有一项针对养育孩子家庭的经济援助和为职业母亲提供的公共援助的稳定政策。
      究其原因,首先是日本企业中根深蒂固的经济效益至上主义。至今大部分企业经营者仍然对员工申请育儿假不乐意,认为那些不顾家庭、为工作奉献全部时间和精力的“企业战士”才是理想的劳动者,这一想法在日本企业界依然占据主导地位。
      日本的病灶太深。少子化问题如果持续下去,日本将陷入人口减少和经济衰退的恶性循环,并走向不断衰退之路。
      有一点需要指出,发达国家中与少子化问题无缘的国家有两个,那就是美国和加拿大,这两个国家的移民政策有效地防止了人口的高龄化。长期以来不接受移民的日本,在今后10年里或许也将不得不做出选择,或者向移民打开门户,或者不采取任何措施坐等人口减少。
      到那时,围绕是否接受移民的问题,日本的舆论或许会出现对立产生两极分化。不过,最终日本很有可能决定接受移民。
      这是因为日本的世界第二经济大国的宝座已被中国取代。丰田和索尼等日本的代表性企业也开始走向衰退,日本将逐步认识到传统的排外主义和大和民族至上主义,在全球化的世界将难以生存下去。
      相反,如果日本今后继续拒绝接受移民,日本这个国家或许将作为“20世纪东亚地区曾经繁荣一时的国家”而被载入史册。
      中国因为经济的高速发展以及计划生育政策的影响,正在快速进入高龄化社会。据国际机构预测,30年后,中国65岁以上的人口将占总人口的30%。
      正在迈入高龄化社会的中国,从应对措施落后、没能有效遏制少子高龄化的日本的失败教训中,或许能学到不少东西。

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