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    忧民生,谋民利,暖民心,促民乐:西安民乐园网红店地址

    时间:2019-04-03 03:19:05 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      “三句话”  “走,下去看看”这是太原市民政局局长任建忠上任后说的第一句话。“要把握大局,脚踏实地的把工作做好”这是任局长在市军休三所调研时即兴说的一句话。“要看到老百姓的苦,想到老百姓的困难,做老百姓满意的事”这是任局长对我局所有基层单位实地调研总结讲话说的最后一句话。
      三句话简单质朴,但却深刻诠释了一名党员领导干部“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的高度使命感和责任感。“撒开两条腿,下基层,张开一张嘴,问民生,开动一个脑,谋民利”这是任局长的座右铭,也是他实际工作的体现。太原市军休三所已经81岁高龄的退休老干部拉住任局长的手说:“听说你一上任就要到我们这来看我们,我不相信,但是今天你来了,并且对我们这些老同志的吃喝拉撒一个个的询问情况,我太感动了,你是个好局长。”“任建忠局长说实话,干实事,求实效,在正确把握大局的前提下,雷厉风行,定下来的事说干就干,并且是实打实的干,这一点就值得我们每个党组成员认真学习”在局党委生活会上一位老副局长这样说。
      “两项举措”
      经过充分摸底和全面走访调查,任局长提出了“转作风,出成绩”和“优化调整干部队伍”两项重大举措,大刀阔斧改革,脚踏实地推动民政事业全面发展。
      “好作风带出好风气,好风气创造好成绩”。一是主动在全局系统开展“向人民汇报,请人民评议”活动,面对镜头,面对媒体向全社会做出承诺,改作风,促进步。二是各处室处长带头端正工作态度,老百姓问的事必须和气回答,老百姓反映的事情必须认真对待,老百姓担心的事必须用心解决,决不允许推诿扯皮,如今我局工作人员工作态度端正认真,工作作风务实高效,老百姓的满意度不断提高。三是实行按点打卡上下班工作制度,上至局长下至后勤工作人员,严格按照规定准时打卡上班,对勤勤恳恳按时上下班的同志在调整提拔中重点考虑,对表现差的个别人员给予通报批评,关键时刻不予考虑,彻底改变了以往稀稀拉拉上班、偷偷摸摸下班的邋遢作风,形成了人人积极早上班,精神饱满干工作的良好工作氛围。
      “破旧局,创新貌”。在综合考虑局各处室不同状况和调查摸底后,一锤定音,坚决打破旧格局,对全局中层干部实行轮岗交流。一是从根本上改变了过去一人干十年十年一个样,工作毫无改进和创新的落后局面,充分调动了全局核心力量干工作的主动性和积极性,让他们在各自的工作岗位上有了新面貌、出了新成绩、创了新局面。二是打破“老关系”、“裙带系”、“处室老大”现象,防止腐化。 “老处长”在长久面对一些钱财物问题时难免会想法子、钻空子,造成贪污腐败问题,长此下去不仅影响个人发展,更会影响甚至拖全局工作的后腿,拿起锤子砸碎这些“恶习”,有效防止了腐化现象发生,正了风气,提了正气,促使我局各项工作得到了健康迅猛发展。如今局机关全体中层领导干部形成了“做表率,树模范标兵、举旗帜,带一流队伍,凝士气,创一流业绩”的高昂工作热情。
      “一个目标”
      “没有方向的船,永远没有彼岸” 。在细心听取群众意见、充分分析当前形势的前提下,结合基层调研情况,任局长提出了“一年打基础,两年见成效,三年上台阶,全省争排头,全国争上游”的工作目标。确定了目标,给了民政工作一个成功的方向。全局各处室制定明确的年度工作目标,细化工作分工,量化工作职责,限定完成时限,各项工作稳步推进。目前局各处室完成年度工作目标均超过50%,大项目推进度均超过50%,各项工作多点开花、百花争艳,我市民政事业已经走向高质、高效、民乐、民拥的和谐快车道。
      “金杯银杯不如老百姓的口碑”。 如今老百姓通过“一键通”和民政热线反映问题的少了,因为我们把老百姓的事落实多了;愁容少了,因为我们为老百姓的生活想的多了;表扬多了,因为老百满意了。在以任建忠局长为核心的党委班子带领下,我局全体干部职工模范践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,重实效,干实事,推动我市民政事业正朝着新的光辉之路阔步前进。

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