两讲一树活动个人自查材料
时间：2020-12-05 08:04:52 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
在“两讲一树”学习活动中,本人能把有关文件精神与实际工作结合起来，做到学以致用、学有所得。平时注重将学习与实践紧密结合，广泛征求干部群众和社会各界对领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见、建议，并针对群众反馈的意见和学习活动的总体要求，深刻反思，认真剖析，发现在有些方面还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将本人存在的问题和产生这些问题的原因及今后的整改意见分析如下：
一、存在的主要问题及原因
1、在学习过程中存在时紧时松现象。回顾学习情况，主要存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。由于日常工作较多较杂而没有把学习摆到重要的位置，虽然学习了，但没有做到持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看消息新闻、报刊书籍较多，看政治理论及政策法律方面的书籍较少，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果有所欠缺。学习中没有很好的创新学习方法和学习形式，学习后自我检查深度不够，对发展中存在的问题，不能很好的把握其规律。对工作中遇到的困难和矛盾，没能抓准问题的实质和根本。在为群众办实事、解难题方面做的还不够。
2、在推进各项工作发展的过程中抓落实不够，工作作风有待进一步扎实。通过查找,主要存在工作不深入，抓落实不到位的问题，表现在以下三方面：一是调查研究不够深入。有些调查研究仅在“调查”上下大气力，在“研究”上做文章不够。二是面对面做群众工作少。与群众保持密切联系不够，与党员干部接触较多，与群众接触较少。三是存在“走马观花”的倾向。虽然也经常下基层，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。
3、在贯彻党风廉政建设责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。坚持“两个务必”，在新时期新形势下尤为重要。对照检查主要有两方面的不足。一是谦虚谨慎的作风不够。在廉洁自律方面虽然认识到位了，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。二是艰苦奋斗的意识有待进一步提高。作为领导干部，一定要坚持“两个务必”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保先进性。
4、交心谈心、关心党员干部不够，各种活动开展较少。因工作忙等客观原因忽视了与党员干部的交流沟通，与党员干部交心谈心、听取意见建议较少，对党员干部的思想了解不够。在繁重的工作任务下，开展干部有益活动较少。很多时候以工作忙而找托辞，实际上是关心干部群众不多的具体表现。
5、与群众的联系需要进一步加强。在实际中由于工作原因下乡机会较多，但是主动与群众面对面沟通交流次数较少，对于群众的心声倾听不多，意见建议了解不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡漠了，与群众的感情疏远了;忧民之忧，乐民之乐，急民所急，办民所需，还没有完全从口头上、文件上落实到行动中来。
二、产生问题的主要原因
1、理论学习有所欠缺，使得工作方法不灵活，思路不开阔。学习党的基本理论知识和研究党在农村的政策、方针、路线不多，运用马克思列宁主义、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中创新思维不够。主要原因在于学习仅停留在表面，思维方式缺乏创新，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班，方法较简单，导致工作创新力度不够。
2、忧患意识不强，思考问题高度不够。作为党员领导干部，应有强烈的执政意识和执政能力，树立正确的政绩观、权力观，为人民掌好权用好权，想问题、办事情应以群众利益为出发点和落脚点，要有忧患意识，从巩固党的执政地位的高度研究新问题，解决新情况。想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，在具体的工作中缺乏历史紧迫感，缺乏力度和深度。在实际工作中，没有摆正位置，存在一手硬一手软的情况。
3、深入基层不够，与群众感情逐渐疏远。日常工作过程中，工作较为繁重，具体事物挤占了很多时间，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。在一些具体问题、具体事例上多是听经办人的汇报，根据情况做出决策，没有真正做到沉下身子，深入基层，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，对干部群众反映的情况处理不积极，与干部群众之间缺少一种信任感、亲切感。
三、今后的整改意见
1、加强思想政治教育工作。进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。
2、加强制度建设。要严格执行领导干部学习的各项制度,坚持和完善党组中心组理论学习制度、领导干部在职学习制度、定期脱产进修制度和后备干部学习提高制度，提高自身政治思想素质和分析问题、解决问题的能力。
3、创新工作，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。充分发挥自身优势，全力抓好分管工作，切实把科学发展观落实到每一项工作之中，并抓出实效。
4、深入调查研究。牢固树立群众观念，坚持从群众最现实、最直接、最关心的事情抓起，从关系群众切身利益的事情办起，从构建和谐党群干群关系做起，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自身的综合素质和执政能力。
5、树立改革创新意识，端正党风、学风，坚持民主集中制原则，始终保持一种团结向上的精神状态，使各项方针、路线、政策变成具体的实践行为，实现“上情下达”和“下情上达”的统一，力求解决实际问题，要正确运用批评和自我批评的武器，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决克服明哲保身，怕得罪人的好人主义。
6、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展好民主生活会，多与干部群众交流，谈心交心，广泛听取党员干部的意见建议，同时，多帮助干部群众解决实际困难，多鼓励帮助生活上有困难的同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
