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    2019-2020安全培训计划

    时间:2020-10-26 08:43:06 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      9 -

     2018年度公司安全培训计划

     一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司2018年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。

     二、培训目标

     1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

     2、特种作业人员持证上岗率为100%。

     3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

     4、员工每年安全再培训参训率为100%,一次培训合格率≥98%。

     三、培训内容

     1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

     2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;

     3、安全常识;

     4、危险化学品、防火防爆、交通安全知识;

     5、职业卫生知识;

     6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;

     7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;

     8、典型事故案例分析、经验教训吸取。

     三、培训形式

     为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。

     可采取的培训形式有:

     1、采用ppt课件授课。

     2、召开座谈会讨论。

     3、现场操作演示、展示。

     4、事故模拟演练。

     5、事故案例分析讨论。

     三、培训安排

     培训安排详见附件一。

     三、培训要求

     1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,并于2017年12月30日前将本部门培训计划报送安全部,若由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。

     2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。

     3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。

     4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:

     每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。

     a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。

     b、培训过程中必须保存相应的影像资料。

     c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。

     d、以上培训资料需专人保管,以备查验。

     5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持,以保证培训的质量及效果。

     三、考核要求

     1、未按照培训计划开展培训的,对责任部门罚款200元,参训率达不到要求的,对责任部门罚款50元,合格率达不到要求的,对责任部门罚款50元。

     2、培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任部门罚款50-100元。

     3、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。

     安全部

     二〇一八年一月一日

     附件一:2018年度安全培训安排

     附件二:2018年度应急演练计划

     附件三:签到表、安全培训记录表

     附件一:2018年度安全培训安排

     序号

     培训名称

     培训时间

     培训学时

     培训对象

     培训内容

     责任部门

     2018年安全再教育培训

     一季度

     8

     全体人员

     常见职业病预防知识及公司涉及职业危害防护知识等事故案例分享

     2018年安全再教育培训

     一季度

     4

     全体人员

     安全操作规程及安全生产意识

     2018年安全再教育培训

     二季度

     4

     全体人员

     化学品安全知识培训

     2018年安全生产月宣传教育培训

     二季度

     4

     全员

     2018年安全生产月宣传文字、图片教育内容

     主要负责人和安全管理人员资格证取证、审证培训

     根据安监部门通知安排

     安监部门设定

     主要负责人和安全生产取证、审证人员

     安监部门设定

     安全部

     2018年安全再教育培训

     三季度

     4

     全体人员

     应急管理、消防安全知识、事故案例及灭火器的使用方法

     2018年安全再教育培训

     四季度

     4

     全体人员

     消防安全知识

     新法律法规标准培训

     识别获取以后

     根据内容视情况设定

     各部门负责人、分管负责人、安全员

     法律法规标准适用条款

     安全部

     编制: 批准:

     日期: 日期:

     附件二:2018年度安全应急演练计划

     演练时间

     演练内容

     参加部门

     演练方式

     一季度

     灼伤事故演练

     全体人员

     模拟事故现场

     一季度

     机械伤害应急演练

     全体人员

     模拟事故现场

     二季度

     触电事故演练

     全体人员

     模拟事故现场

     三季度

     灭火消防演练

     全体人员

     模拟事故现场

     四季度

     综合应急预案

     全体人员

     模拟事故现场

     编制: 批准:

     日期: 日期:

     

     附件三:签到表、安全培训记录表

     签到表

     主持(负责)部门

     主持(授课)人

     时 间

     地 点

     参加人员签到

     部 门

     姓 名

     成 绩

     部 门

     姓 名

     成 绩

     备 注

     安全培训记录

     部 门

     时 间

     地 点

     主讲人

     参加人数

     培训内容:

     考核情况:

     效果评价:

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