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    班务日志范文【“班务日志”可以这样用】

    时间:2019-01-18 03:21:53 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      [摘要]班务日志是进行班级管理的重要抓手。常言道:运用之妙存乎一心。从班务日志的设计、运用前的准备、运用中的细节、班主任的威信对班务日志运用的影响几个方面进行了探讨。
      [关键词]班务日志 集体荣誉感 管理思想 威信
      我在班级管理中设计了一份班务日志表。班务日志是对班级一天之中所发生事务的记载,其内容涉及学习、出勤、纪律、卫生、好人好事、存在问题和建议等。在班级管理实践中,我不断探索和完善了以班务日志为班级管理总抓手的管理方式,取得了较好的管理效果。作为班主任,我特别崇拜全国优秀班主任的代表一魏书生,他的《班主任工作漫谈》一书,我读了一遍又一遍,成为了枕边书。他的班级管理的好,再乱的班级在他的手下也会变好。虽然他经常外出讲学,但班级活动组织的有声有色,学生学习也很好。工作得心应手,游刃有余,这样的班主任怎不让人羡慕!他那“科学管理、民主管理、制度管理”的思想在自己的教育实践中所焕发出的熠熠光辉,将会照亮每个班主任在自己班级的工作。什么时候遵循了这些思想,班级管理就会取得骄人的成绩,什么时候违背了这些思想,班级管理就会陷入被动和混乱。下面谈一下用班务日志进行班级管理的做法。
      一、运用之前要做好准备
      1.培养学生的集体荣誉感
      集体荣誉感是一种热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感,是一种积极的心理品质,是激励人们奋发进取的精神力量。当集体受到赞扬、奖励的时候,就会产生欣慰、光荣、自豪的感情;当集体受到批评或惩罚的时候,就会产生不安、羞愧、自责的感情。班级管理中要努力培养学生的集体荣誉感,使学生自觉自愿地为争取和维护集体荣誉而努力,约束学生的行为。为此一开始就向全体同学提出了各方面的要求。班级是我家,建设靠大家:古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”一个人的品行是在点点滴滴的细节方面,通过长期的磨练而形成的。把自己培养成“懂礼貌、守纪律、爱劳动、讲卫生、爱学习,讲诚信”的中学生是每个人的愿望,每个人都想在一个好的班集体中生活、学习。为了这一切,让我们共同献出自己的一份力量吧!学习方面:每位同学要勤学善思,刻苦钻研,在规范、落实方面狠下功夫,养成良好的学习习惯,取得优异的学习成绩。纪律方面:每个同学要培养自己遵规守纪的意识和习惯,从身边的事做起,向违规违纪告别。卫生方面:讲究卫生,养成好的卫生习惯,既是爱护自己也是爱护别人,也是“一屋不扫何以扫天下!”班级目标:一是在学校日常行为量化考评中进入前三分之一;二是在级部学习考评中进入前六分之一。每一次目标的实现,学生们都欢呼雀跃,脸上洋溢着兴奋的笑容;每个学生的点滴进步,都受到同学们的肯定和祝贺。
      2.选好班干部及值日班长
      班干部是班集体的核心,是联系教师和学生的纽带,是班主任的得力助手,是班级日常管理的骨干力量,是形成良好班风学风的带头人。在班干部的选拔上,要注重那些有较强集体荣誉感、品学兼优、有一定组织能力、号召能力的学生。通过班主任提名、学生推荐、民主推举产生班委、团支部、值日班长、小组长、科代表、宿舍舍长。学生们正处在成长期,对各种事物、热情都很高,通过班务日志调动学生的这种积极性,给他们一个舞台,让他们充分的发挥自己的才能,释放自己的能量。
      3.建章立制
      管理班级需要一套详细的被同学们所认可的管理制度,为每位同学创造一个公平公正的竞争平台,人人都在为建设一个优秀的班级体而努力贡献自己的力量。在工作中建立了一系列规章制度,例如:建立了明确的班级管理考核制度;建立班委成员分工负责制度;建立值日班长制度;建立小组长制度;建立宿舍舍长制度;建立科代表制度;建立信息反馈制度;建立奖惩制度。学期末算出考核结果,与评选各种先进挂钩,为值日班长做好班务日志创造工作的条件。
      二、运用之中要加强指导、监督
      值日班长要全面负责一天内班级的日常事务,并认真填写班务日志表,第二天交给班长,挂在班级的墙上,然后有纪律委员进行保管,一周一汇总。一开始,班长要针对班务日志表上的内容,统筹考虑做好安排,召开值日班长会议,抓好落实。针对班级日常管理中存在的问题,班长要召开班委会,认真分析、讨论,提出解决办法。利用班会时间,对上周的班级工作进行总结,做到表扬与批评相结合。班主任要大胆支持和指导值日班长和班委开展工作,在班级中形成有较高威信的领导集体,增强同学之间的约束力。只有抓好落实,学生的自我管理能力才会逐日提高,自律意识才会不断增强,才会取得最优的班级管理效果。现在,有很多班主任在管理中设立了值日班长,但实行一段时间后,值日班长就变得徒有虚名,根本起不到管理班级的作用。原因是多方面的,其中缺少象班务日志这样的管理的抓手、缺少有效的监督、缺少班级管理集体的支持是分不开的。
      三、班主任能赢得学生的爱戴,有威信,会更好的发挥班务日志的作用
      古人云:“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼备威信。”威信中“威”是慑人的力量,但离开了“信”所包含的信任、信服、信誉等等含义,再强大的慑人力量也起不了教育作用。列宁指出:“一个管理者,不是靠权力,而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才能。”在班级管理中,班主任天天和学生打交道,时常要表扬、批评、惩罚一些学生,要处理一些突发事件。这是履行班主任职能,不辞辛劳的教育学生,是为了学生好。但常出现学生不领情,表面上改了,心里不服,班主任落埋怨的结果。长此以往,班主任的教育得不到学生的认同,降低了威信,管理的效果大打折扣。哲学家詹姆士指出:
      “人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”班主任在工作中要放低自己的姿态,认真倾听,平等的与学生交流,共同找到问题的症结,让坚冰慢慢融化,而不是用锤子砸碎。班主任要有耐心,学生的问题也不是一天两天形成的,学生的改变需要时间,遇到一个学生信服的班主任也许改变的更快一点。班主任在任何时候都要充满信心,让学生觉得你有各种各样的办法能够解决那些棘手的问题。切记偏听偏信,武断的解决问题,那样只会降低自己在学生中的形象。表面上挺威风,高高在上,永远正确,殊不知在学生心里永远与你隔着一层。在遇到问题时,要多听听班干部对问题的看法,多发扬民主,无论采取什么措施要取得班级同学的认同,不能在学生中产生负面影响。平时要多和学生交流,而不是在学生犯了错时才进行。教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。一个受学生爱戴敬仰的班主任,他所开展的班级工作常常充满生机和活力。施行班务日志,班级日常管理走向正规后,班主任就可获取更多的反馈信息,更有针对性的开展学生的思想教育,根据每个学生的特点进行单独的帮助教育,有时一次谈话,决定了一个学生一生的方向。针对学生实际开展各种教育活动,不断地端正学生的学习动机、目的,激发起学生的学习积极性。只有走近每一位学生才有希望赢得学生的爱戴,不管哪一类:成绩上游的,中游的,下游的;活跃的,不引人注意的,调皮捣蛋的;……都要走近。班主任赢得了学生的爱戴,在班级中有了较高的威信,会大大促进班务日志的实施,会更好的发挥班务日志的作用。

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