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    2011年度司法鉴定管理工作总结

    时间:2020-09-30 08:07:49 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    2011年,我局司法鉴定管理处深入贯彻全国人大《关于司法鉴定管理问题的决定》、司法部《司法鉴定程序通则》和《浙江省司法鉴定管理条例》,坚持创新工作思路,突出工作重点,提升管理水平。以规范管理和基础建设为重点,加强沟通协调,加大管理力度,促进司法鉴定步入规范管理、健康发展轨道。  

    一、基本情况  

    截至2011年11月的统计数据显示,我市的7家司法鉴定机构,共有执业鉴定人95名,比去年增加了10名,鉴定人助理28名,比去年增加了10名。全市7家鉴定机构共已办结的鉴定案件5149件。全市的业务收费总额是896.5万多元。  

    二、主要工作  

    (一)加强组织领导,指导认证认可工作。我局将认证认可作为鉴定机构规范化建设的一项重要工作,纳入司法鉴定的目标考核,积极推进司法鉴定机构认证认可工作。认真组织司法鉴定机构管理人员和司法鉴定人学习认证认可知识,研究相关政策,提高司法鉴定人员对认证认可工作的认识。市局按照鉴定机构的规模和业务量大小,分类指导,分批、分期做好认证认可申报工作。指导鉴定机构了解和掌握认证认可适用规范以及操作要求,改善鉴定技术条件,鼓励由高等院校设立的、基础好的鉴定机构申报国家级资质认定和认可;
    引导中等规模鉴定机构申报省级资质认定;
    帮助规模小的鉴定机构通过鉴定能力验证,提升质量管理水平,创造申报省级资质认定条件。截至目前,XX医学院司法鉴定中心通过了国家实验室认可(17025)、国家检查机构认可(17020)、国家级司法鉴定机构资质认定四类司法鉴定项目(法医临床、法医病理、法医物证、法医毒物)评审。这是我省第一家通过国家级的 “三合一”评审的司法鉴定机构。XX律证司法鉴定所、XX康宁司法鉴定所已通过省级计量认证,XX东海司法鉴定所已申报评审,其他鉴定机构也纷纷启动认证认可工作,建立质量管理体系,加强硬件和软件建设,引进鉴定人才,加大资金投入,配置先进仪器设备,改善执业条件。  

    (二)深入监管,规范司法鉴定执业行为。我局根据去年制订的《XX市司法鉴定机构和司法鉴定人日常监督管理办法(试行)和《XX市司法局司法鉴定工作百分制考核办法》(试行)两个规范性文件,对各司法鉴定机构的执业进行具体监管。并要求各机构认真贯彻省厅下发的司法鉴定机构受理委托规则,以现场检查或抽查卷宗的形式监督各机构对该规则的执行情况。今年三月,省厅下发了《关于建立司法鉴定重大事项报告制度的通知》,我局要求各机构确定重大事项报告第一责任人,及时上报重大事项。同时,我局对各机构上报的重大事项,比如不同的鉴定机构对同一鉴定事项鉴定结论相差两级以上情况进行认真细致的调查研究,咨询有关专家,查询有关资料,使重大事项得以妥善处理。对于涉及到其他地市鉴定机构的案件,上报省厅请示,工作态度严谨,得到省厅领导的肯定。  

    (三)全面管理,建立司法鉴定信息系统。针对司法鉴定管理人员对各鉴定机构的司法鉴定人具体信息了解不够全面,不够详细,各机构对执业许可申请不及时等问题,市局于今年初研制开发了司法鉴定人信息管理系统,将全市各司法鉴定机构、司法鉴定人的详细信息输入管理系统,便于统计鉴定人的鉴定类别、职称等级、继续教育完成情况等,并增加了提醒功能,在执业证有效期限届满40天前系统会自动提醒工作人员,通知机构着手准备延续申请材料,以免造成不必要的麻烦。该系统的建立,可以完善原有的司法鉴定人诚信档案,让纸质的诚信档案变成电子版的诚信档案,内容更新更及时,涉及面更广。市局所开发的这套信息管理系统比省厅刚刚开发的信息管理系统更经济、更实用、更省空间。  

    (四)积极组织,抓好继续教育工作。按照《司法鉴定人教育培训规定》和省厅《关于做好2011年度司法鉴定教育培训工作的通知》要求,市局分阶段组织司法鉴定人参加继续教育培训活动,确保每位鉴定人每年继续教育达40个学时以上。三月份,组织鉴定人参加在XX大学举办的全市司法鉴定人继续教育培训, 11月19日 组织全体司法鉴定人和助理参加在顺生大酒店举办的继续教育培训,为办好这次培训班,管理处经过周密的安排,邀请法律专家讲解司法鉴定相关法律、法规。另外,市局还先后六次组织司法鉴定人参加省厅举办的培训班。为严肃司法鉴定教育培训纪律,市局对去年6位鉴定人未完成继续教育学时任务,进行了通报批评,要求其做出书面承诺,保证完成2011年的继续教育学分任务并补上2010年度的学分,否则,市局将建议省厅不再将其便如司法鉴定人名册。  

    (五)深入基层,开展调查研究。为了深入了解司法鉴定机构的实际情况,全面把握全市司法鉴定的现状,今年初,市局开创性地开展了下派工作人员蹲点调研活动。针对各机构的特点,工作人员设计不同的调研提纲,为以后的管理提供依据。蹲点回来后,工作人员分别对调研进行思考、分析、总结,写出调研报告。提出各个机构值得肯定的地方及不足之处,特别对进一步加强管理提出建设性的思考。通过蹲点调研,管理人员既进一步了解了鉴定业务,为加强平时的监管打下基础;
    同时,也宣传了司法鉴定政策法规,指导司法鉴定机构规范执业。  

    (六)高度重视,加大投诉查处力度。市局认真对待群众来信、来访,根据司法部出台的《司法鉴定执业活动投诉处理办法》,落实对投诉司法鉴定机构和鉴定人“有诉必查”的社会承诺。加大对投诉件的查处力度,设专人处理司法鉴定信访工作。今年共接待群众来访、来信、来电超30人次,工作人员热情接待、认真聆听、耐心劝导、详细解答、机制调解,将绝大多数投诉件成功化解。最终只受理了1件投诉案件,由于案情复杂,投诉人性格偏执,致使工作人员投入很多的时间和精力。工作人员细心研究案卷,咨询有关专家,查询相关资料,设计谈话笔录内容,耐心劝导投诉人,确保投诉件得到公正处理。  

       

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