2011年县房产局书记述职报告
时间：2020-09-30 08:02:57 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
2011年来，在区委 、区政府和市房产局的正确领导下，我与局长一道精诚团结，率领全局广大党员干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕区委、区政府提出的“巩固一方阵，建设大城北”的总体目标，创先争优，扎实工作，圆满完成区委、区政府和市房产局下达我局的各项工作任务，并取得了较好的成绩。棚户区改造强力推进，住房保障成绩突出，重点工程服务到位，依法依规开展行政征收，房地产市场促销成效显著，物业监管及时到位，产权、租赁、拆除安管工作尽职尽责，计生综治工作管理到位，信访、信息工作积极落实，队伍建设、党风廉政建设力度加强。服务市场创新亮点，服务经济成效显著，行业贡献及整体地位和形象大幅提升，全局上下保持了政通人和的良好局面。下面，我将本人履职情况报告如下：
一、加强自身修养，不断提高综合素质
品质决定成效。作为新形势下的领导干部，要不断地加强自身修养，提升自身品质。一是加强党性修养。我十分注重政治理论学习和思想道德修养，认真的学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和党的十七大、十七大四全会精神，坚持用正确的理论武装头脑，不断加强党性修养，增强党性意识，坚定理想信念。二是加强个性修养。每个人都有自己的个性，作为一名领导干部，要做到个性服从党性，就要在学习和工作中不断锤炼。我努力做到严格要求自己，不断提高思维层次，提高思想境界，开阔眼界胸襟，锻炼个人品格。三是加强知识修养。房产工作涉及的范围广，我努力的学习了经济、法律、管理、房产等方面的知识，参加了市委党校区县（市）科局长进修班的学习，同时，参加在职研究生的学习。更新了观念，开拓了视野，丰富了自我，进一步提升了工作思路，提升了决策能力与领导水平。积极参加区里组织的“双休日”课堂，扩大听专家进行专题理论辅导等，与干部职工一道集中学习，坚持每月读一本书，自学一些理论书籍，围绕经济建设和社会发展中的热点、难点、焦点问题进行了探讨、研究和学习，多方法，多渠道，不断提高自身知识水平。
二、强化队伍建设，夯实基层组织基础
1、做好组织发展和干部任用工作。按照党员发展原则，注重在业务骨干、年轻干部职工中发展新党员，今年有1名预备党员按期转正；
送培了1名积极分子参加区党校入党积极分子培训班学习；
鼓励干部加强专业技术职能的学习，1名中层干部获得高级政工师任职资格；
注重把优秀干部发展成共产党员，注重把优秀党员培养成事业骨干，今年提拔了4名优秀干部到中层干部管理岗位上。
2、加强领导班子自身建设。健全和完善了中心组学习制度，定期组织领导班子学习，对区纪委发放的《党员领导干部廉洁从政若干准则》等方针政策进行了集中学习，坚持领导自觉学习，带头学习。认真贯彻了民主集中制原则，健全党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策都由领导班子集体决策，对中层干部的任用等方面都严格按程序，由民主推荐，再集体研究决定；
认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，班子成员廉洁自律，以身作则，班子团结务实，全局政令畅通。
3、加强党员干部职工队伍建设。特别注重加强党员干部队伍建设，注重党员干部综合素质的提高，在全局上下倡树全员学习、终身学习的理念，深入推进学习型机关、学习型党组织、学习型党员的创建活动，切实加强对党员干部的政治理论、法律法规和业务技能的学习教育培训，组织学习了党的十七四中全会精神等，组织党员干部观看系列优秀党员先进事迹宣教片；
举办行业业务培训班；
积极开展创先争优和“机关效能建设年”活动，全局党组织、党员公开承诺，张贴上墙，接受党组织和群众监督，进一步提高局机关效能建设，改进机关作风，优化了发展环境。
4、加强思想教育建设。坚持以人为本，运用各种有效形式，做好机关思想建设工作。一是把握情况。我十分注重了解党员干部职工的思想动态和合理诉求，倾听他们的意见和建议，定期召开会议，分析查找成因，进行深入研究，努力做到把解决思想问题同解决实际问题结合起来，关心群众生活，表达群众心声，凝聚群众力量，维护群众利益。二是坚持不懈做好思想沟通工作。针对个别退休老同志在津补贴问题上的疑虑和不解，我多次和退休办同志组织退休老同志召开座谈会、恳谈会，听取情况，解释政策，交流思想；
同时，对个别老同志不理解的则专程上门，做好耐心细致的疏导工作，进行思想沟通，感情交流，解除了疑虑。三是以人为本，做好思想育人工作。坚持把教育人、鼓舞人与关心人、帮助人结合起来。职工生老病死，都坚持亲自到场进行探视和慰问。发动党员干部献爱心，帮助玉树受灾同志战胜困难，积极主动捐款。定期组织和参加老同志、退休党员的活动。
5、认真落实党风廉政建设责任制。按照区委、区纪委工作部署和要求。一是健全了领导机构，实行了责任分解。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任目标进行分解，落实到班子的每位成员；
对各科室（部门）下达了目标责任书，健全了责任分工制度。为进一步加强纪检工作力量，经纪委同意，安排了一名干部充实了纪检工作队伍。二是严格执行报告。将执行责任制的情况作为班子民主生活会和述职报告的一项重要内容来落实，建立了党员领导干部重大事项报告制度，并将该制度延伸到中层党员干部。三是继续开展“三敲三醒”为主题的活动。进行廉政谈话，坚持不懈的推进党员干部廉政教育，筑牢了党员干部廉洁从政、服务群众的思想道德基础。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进行了作风讲评，剖析干部作风建设中存在的问题，进一步促进干部作风好转。四是健全和完善制度，加大监管力度。规范了财务管理，加强了对资金使用的监督，坚持了“四费”公开制度，完善党委、政务公开，规范了行政权力运行制度。五是树立正确的选人、用人导向。认真落实《条例》和文件精神，坚持正确的选人、用人导向，坚持用好的作风选好的人。
三、推进创先争优，服务经济发展显成效
1、扎实开展创先争优活动。为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步巩固科学发展实践观的成果，按照规定的动作不漏项、自造动作有创新开展创先争优活动。组织了党性教育知识竞赛和国防国安知识教育讲座。开展了“每月读一本好书”活动，向职工推荐和发放有益于工作、有益于提高个人素质的书籍，引导党员干部爱读书、读好书、善读书，营造了重视学习、坚持读书的浓厚氛围。开展“亮牌示范”活动，将共产党员示范岗、优秀共产党员等系列创建活动与创先争优活动有机结合，促进党员发挥先锋模范作用。开展了红色教育月活动，重温了入党誓词，回顾了党的成就，开展了党性教育。建立了群众工作站长效机制，采取接待、入户走访等形式了解社情民意，倾听群众呼声，受理群众意见和建议，帮助群众解难释疑。慰问特困党员、群众20户，接待解答群众咨询40多人次，解决交办问题4起。
2、搭建服务平台，促进房产市场健康发展。积极开展“周末房交会”，进一步深化“房产市州行”活动。分别参加了益阳、湘潭、衡阳房地产交易博览会，大力宣介开福区的楼盘和宜居优势，大大提升了开福区在周边城市的知誉度及影响力，并有力助推了房地产市场的销售和区域经济的发展。截止11月底预计房屋销售面积260万平方米，圆满完成年度目标任务。
3、切实关注民生，推进住房保障和棚户区改造。广泛开展政策宣传活动，借助群众工作站“连心”平台，切实为民办实事、办好事，积极主动抓好我区廉租住房1100套建设任务，今年共完成经适房货币补贴凭证发放404户，累计完成9117户，已购房屋6752套。在各重点工程指挥部设立了房源信息部，共筹集团购房源1942套，完成国有工矿191栋危旧住房调查摸底工作，有力助推了棚户区拆迁工作。
4、依法依规开展行政征收工作。聘请了专业人才，指导棚改重点工程项目开展行政征收工作；
针对黄兴北路、中山西路、火车北站、丝茅冲、银盘路过江隧道、苗圃、中医附一等项目下达房屋征收补偿安置决定131份，强制执行通知146户，代为政府应诉5起。
5、房政工作全面履职，均衡协调发展。对全区1695万平方米172家的物管企业单位进行指导，开展文明创建和业务工作，接待信访达650人次，大力开展“平安物业”创建工作。完成农村集房屋产权初始发证563户，抵押78 户，中介初始备案2家，年检11家。
四、坚持廉洁自律，做人民的好公仆
在廉洁自律方面，我始终保持清醒的头脑，与时俱进、恪尽职守、廉洁自律、勤政廉政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。我始终要求自己做到“四平”，即具有平民意识，乐于平凡工作，保持平静心态，甘于过平淡生活。一年来，我坚持做到了几点：一是在用人问题上注意公道正派，按原则和程序办，坚持集体讨论，坚持干部工作纪律，不搞亲亲疏疏。二是对自己的家属、子女、身边工作人员严格要求，没有违规违纪问题。三是自觉接受各方监督，较好地维护了党的廉洁形象，这既是对党和人民负责的体现，也是一种对自己负责的最基本、最起码的要求。
今年，在上级党组织的领导下，在全局广大干部职工的支持帮助下，我讲政治、顾大局，刻苦学习，勤奋工作，公正处事，有了较大的收获和体会，但离上级组织的要求还存在着一定差距。在新的一年里，我将以此为新起点，创先争优，依法履行好自己的工作职责。进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，为促进我区经济社会又快又好，率先发展做出自己的一份努力。
