• 美文
  • 文章
  • 散文
  • 日记
  • 诗歌
  • 小说
  • 故事
  • 句子
  • 作文
  • 签名
  • 祝福语
  • 情书
  • 范文
  • 读后感
  • 文学百科
  • 当前位置: 柠檬阅读网 > 散文 > 正文

    【人力资源会计纳入传统会计系统的思考】政府会计改革

    时间:2018-12-23 12:37:00 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      人力资源纳入传统会计系统进行核算,应该从确认、计量、汜录、报告这四个环节进行全面考虑。目前有关人力资源会计的文献主要是关注于确认和计量,并没有全面详细论述其如何在传统的会计系统中进行核算。对于人力资源的计量则有多种模型,诸如个体价值法,群体价值法;从计量属性看,有历史成本、重置成本、机会成本等成本计量模式和未来薪酬折现等价值计量模式。为了纳入传统的会汁体系,笔者在这里基于历史成本计量,与现行的历史成本计量原则一致,在此基础上也考虑了未来将要支付给职工的未来成本。

    相关热词搜索: 会计 纳入 思考 人力资源

    • 文学百科
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章