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    2023年ktv服务员岗位职责13篇

    时间:2023-10-30 18:00:11 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    ktv服务员岗位职责1、每天按营运经理岗位责任的内容去协助营运经理工作,执行营运经理的指令,负责贯彻落实到位。2、以身作则,严格执行本公司的规章制度及员工守下面是小编为大家整理的ktv服务员岗位职责13篇,供大家参考。

    ktv服务员岗位职责13篇

    ktv服务员岗位职责篇1

    1、每天按营运经理岗位责任的内容去协助营运经理工作,执行营运经理的指令,负责贯彻落实到位。

    2、以身作则,严格执行本公司的规章制度及员工守则。

    3、站在一线指挥,做到严于律己,以身作则。

    4、召开班前例会,检查服务员仪容仪表,指导下属做好准备工作,检查卫生及各种设施的运转,熟悉区域的运营状况。

    5、巡视现场,督促服务人员保持高水准的服务。

    6、注意巡视所辖区域的客人情况,解决客人投诉,对出现的问题进行分类处理,如遇解决不了的问题要及时向上级反映并请示解决办法。

    7、在处理客人投诉时,以本公司的利益为首,在客人面前保持良好的个人及公司形象。

    8、视工作情况对员工进行适当调整,提高工作效率。

    9、监督服务人员是否有违纪行为(如黑单多买、索要小费、私藏酒水、偷窃财物、扎堆聊天、怠慢客人等),对于出现的问题要马上勒令员工改正,并在员工例会上视情况轻重予以处理。

    10、教导下属如何帮助客人选购商品,推销会员卡并防止客人有跑单的现象发生。

    11、负责所辖区域的买单工作。

    12、随时了解辖区内的房态。

    13、处理客人投诉要即时解决,并及时将情况上报上级。

    14、如遇工程方面的问题,应及时找工程员工予以解决。

    15、督查公共区域,各包房及洗手间的卫生情况。

    16、检查收尾工作,做好安全及节电、防火、防盗工作。

    17、控制guǎn lǐ好公司的财物。

    18、做好班次交接工作,并就出现的问题进行解决。

    19、做好员工业务培训工作,提高其工作能力,并根据员工表现的"优劣做好评估工作,认真执行各项指令,做好上下级的沟通工作。

    20、按时有序的完成自己所负责的各类业务。

    KTV服务员制度 1、上下班必须按规定员工通道进出,不迟到、早退,下班后不得无故在营业场所逗留。 2、上班前适当修饰,按照规定着装,保持庄重整洁的形象。 3、对工作要有责任心、投入感,能为客人提供妥善、周到、主动、热情的服务。 4、服务客人要使用规范的礼貌用语,杜绝不良体语,不可以用有色眼光对待客人和同事,不可表露出不耐烦的神情,要细心、耐心的回答客人、上司的提问。 5、团结同事,互助互爱,发扬团体精神,不在背后议论他人是与非,随时配合其他工作者。 6、保持亲切诚恳、时时微笑的态度工作,要精神饱满、愉快,不准带私人情绪上班。 7、服从管理,对上司安排的工作应尽快完成,不可以顶撞上司,要做到先服从后投诉。 8、宾客投诉时要细心聆听并加以记录,早职权范围内,应先向宾客致歉并马上采取补救措施,事后向上级部门反映,超出职权范围时,向上级部门申报。 9、要爱护公物,节约并控制成本,损害公物者按原价赔偿,情节严重者追究其责任。 10、严禁偷取客人或同事财务,如发现遗留物品应及时上交,并不得向客人强索小费。 11、在公司范围内不得与客人或同事发生摩擦,甚至打架或斗殴,更不得恐吓客人或同事。 12、要做到客来有迎声,受助有致谢声,麻烦别人有道歉声,客走有送声,要本着顾客是上帝的宗旨来为客人提供周到快捷热情的服务。

    ktv服务员岗位职责篇2

    1、微笑

    在ktv日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

    2、精通

    要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

    3、准备

    即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

    4、重视

    就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

    5、细腻

    主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

    6、创造

    为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。

    7、真诚

    热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别ktv业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们必须运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使ktv立于不败之地!

    ktv服务员岗位职责篇3

    1、奉公守法,严格遵守公司及部门各项规章制度,尊重顾客,服从领导,团结同事;

    2、认真听从部门主管的工作安排,做到先服从后上诉;

    3、言行举止、仪容仪表要得体大方;

    4、礼貌待人、平等待客,处处体现公司形象及素质;

    5、做好营业前的区域卫生及一切准备工作;

    6、营业中与其它工作人员密切配合,做到准确、快速服务工作;

    7、做好班后的收尾工作;

    8、积极参加公司部门培训,不断加强自身素质和业务技能。

    ktv服务员岗位职责篇4

    1、按照领班安排认真做好岗前卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。

    2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

    3、运用礼貌语言,为客人提供服务,

    4、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色茶点;

    5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

    6、积极参加培训,不断提高服务技能。

    ktv服务员岗位职责篇5

    1、根据教学要求,高质量完成舞蹈课程;

    2、要讲究课堂艺术,气氛活跃,努力调动学员的学习积极性,不断提高学员的学习兴趣;

    3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法;

    5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足;

    6、善于发现、总结教学中出现的各类问题,能不断提高自身教学水平及各方面修养;

    ktv服务员岗位职责篇6

    1、按时上班,着装整齐,保持仪容仪表良好。

    2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。

    3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生。

    4、了解熟悉场内的设施及走道线路。

    5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开台、转房、取消房、客离的具体工作。

    6、向顾客提出礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。

    7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反应,并及时向上级报告。

    8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。

    9、掌握包房类型及房间一切设施配备,有礼貌地接听电话订房、订座,搜集客人信息,重要信息要第一时间反馈到上级主管。

    ktv服务员岗位职责篇7

    时间匆匆,飞快流逝,我已经在ktv度过了一个春秋。工作着并快乐着--是我的一贯准则,我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。

    在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,必须掌握七大要素:

    1、微笑 在KTV日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

    2、准备 即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

    3、重视 就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

    4、细腻 主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。

    5、创造 为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在KTV就像回到家里一样。

    每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。

    平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。

    总结:作为一名ktv服务人员,也会碰到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客感受到不一般的快乐!

    ktv服务员岗位职责篇8

    1、按时上班,着装整齐,保持仪容仪表良好。

    2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。

    3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的`环境卫生。

    4、了解熟悉场内的设施及走道线路。

    5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开台、转房、取消房、客离的具体工作。

    6、向顾客提出礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。

    7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反应,并及时向上级报告。

    8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。

    9、掌握包房类型及房间一切设施配备,有礼貌地接听电话订房、订座,搜集客人信息,重要信息要第一时间反馈到上级主管。

    ktv服务员岗位职责篇9

    1、对待工作认真负责,尊重领导,团结同事,服从岗位安排,待人热情友好, 对待工作认真负责,尊重领导,团结同事,服从岗位安排,待人热情友好, 时刻保持良好精神状态; 时刻保持良好精神状态;

    2、积极参与公司组织的各项业务培训,熟悉服务生工作内容和工作流程,不断 积极参与公司组织的各项业务培训,熟悉服务生工作内容和工作流程, 提高自身素质与业务水平; 提高自身素质与业务水平;

    3、文明使用礼貌用语,接待顾客有礼有节,工作期间无论何时何地遇到顾客或 文明使用礼貌用语,接待顾客有礼有节, 者领导都应主动问好,决不与客人发生争吵,不顶撞领导; 者领导都应主动问好,决不与客人发生争吵,不顶撞领导;

    4、在岗期间,时刻准备为客人服务,听到客人呼唤必须立即回应; 在岗期间,时刻准备为客人服务,听到客人呼唤必须立即回应;

    5、语言,形体,仪容实行公司统一要求。 语言,形体,仪容实行公司统一要求。

    ktv服务员岗位职责篇10

    岗位名称:服务员

    工作概述:为顾客提供优质的服务,建立良好的客户关系。

    工作职责与任务【】:

    1、严格按照服务的各项流程、标准、规范进行对客服务工作,给顾客一个轻松的消费环境;

    2、负责值房过程中房间的清理台面、点歌、促销等工作,如自己不能及时完成的通知上级和同事,共同协助圆满准确、热情、周到、完成对客服务工作;

    3、服务中积极介绍公司服务项目、特色等,积极对客促销;

    4、熟悉客人姓名,服务中与顾客建立友好的客服关系,积极拓展客源;

    5、值房时负责房间内的物品、设备的完好;

    6、客人走后对房间进行清洁以及物品的归位等备房工作;

    7、积极参加培训,不断提高工作技巧、技能。

    工作绩效标准:

    1、有良好的客户关系,积极开拓客源;

    2、对客服务细心、热情、周到、礼貌,无投拆发生。

    岗位工作关系:

    所受监督:直接接受楼面主管的监督。

    所施监督:在对客服务的所有部门出现的问题进行监督。

    合作关系:与各服务部门有合作关系。

    工作权限:

    对各个对客服务部门有监督权。

    ktv服务员岗位职责篇11

    1、对上级负责,全权管理咨客部的运作及日常工作。

    2、负责本部门的员工考勤、安排好每月的更期表、排班表以及处理人事变动、请假、迟到等日常事宜。

    3、主持班前会议,检查员工仪容仪表及工作纪律,树立良好的个人形象,为公司作好门面及形象,提高公司的知名度。

    4、制定本部门的各项规章制度、工作流程及服务规范,认真参与奖罚制度,不断提高本部门员工的工作效率。

    5、认真做好每天的房间预订及当天的订房记录,并确保真实性。

    6、了解每天的房态,根据公司的`要求去合理分配所有的房、台,使之达到最高使用率,保证每天的最高开房率。

    7、以身作责并督导员工的各项工作,检查站姿、行姿、礼貌用语及工作状况是否达到公司的规定和要求。

    8、积极参加公司的主管级会议,如实汇报本部门的近期工作情况,并主持部门会议,传达会议精神和公司各级领导的指示与要求。

    9、在不违反公司规定和损害公司利益的前提下,主动协调本部门与其它部门工作上的一切事务。

    10、定期开展培训工作,加强礼貌礼仪、仪容仪表、工作纪律等方面的培训,不断提高服务质量和工作效率,充分体现公司的形象。

    ktv服务员岗位职责篇12

    岗位职责:

    1、负责帮助客人下单、酒水购买。

    2、包房卫生清理。

    3、正常服务内容。

    岗位要求:

    1、18-25岁,年轻有活力。

    2、服务意识强,主动性强、工作态度端正。

    3、形象气质好,身高165CM以上。

    4、无不良嗜好、遵守国家法律法规。

    ktv服务员岗位职责篇13

    1、发现客人损坏物品或设施等情况时,要及时解决并确认现场,及时向主管汇报冷静处理各类突发事件,不得无礼顶撞顾客,及时招请有关人员协同解决;

    2、包房结束后要及时关闭设备、发现有遗失物要及时通知总台,上交并登记;

    3、遵守公司的各项规章制度;

    4、完成上级下达的临时任务。

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