落实主体责任抓好作风建设（完整文档）

下面是小编为大家整理的落实主体责任抓好作风建设（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

落实主体责任抓好作风建设4篇

【篇一】落实主体责任抓好作风建设

持之以恒抓好作风建设

加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。习近平总书记对开展“两学一做”学习教育作出重要指示时强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。尤其是加强领导干部的思想政治建设，是保证全党始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使我们党始终成为有理想、有信念的马克思主义政党，从而提高领导班子的整体作战能力,保持党的先进性的重要保证。

　　党的形象总是与党员尤其是党员领导干部的形象联系在一起的。人民群众往往从自己接触到的党员和党的干部来评价党的作风和形象。从总体上看，目前我们各级党员领导干部的思想政治觉悟是高的，但是我们也必须清醒地看到，一些干部的思想作风与党的标准相差甚远：一些领导干部法治意识比较淡薄，有的存在有法不依、执法不严、甚至徇私枉法等问题，严重地影响了党和国家的形象和威信，加强和改进党的作风建设已刻不容缓。学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，党员干部要成为思想政治建设和作风建设的典范，要着重从五方面来把握。

　　切实加强学习。重视学习、善于学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要保证。这一优良作风启示我们：在当今经济发展进入新常态和知识更新不断加速的背景下，党员干部加强学习，是坚守共产党人的精神追求。习近平总书记指出，“干部要勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，正确判断形势，始终保持政治上的清醒和坚定。”还要认真学习各方面知识，“丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。”这充分表明了以习近平同志为总书记的党中央为确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力的坚强决心。

　　发扬密切联系群众的工作作风。“得民心者得天下”。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。因此我们的党员干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；
干部不务实事、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。要坚持党的群众路线，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，正确行使手中权力，自觉做到不仁之事不干、不义之财不取、不正之风不染、不洁之行不为，老老实实工作，清清白白做人，以模范行动维护党的良好形象。

【篇二】落实主体责任抓好作风建设

强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实主体责任汇报强化责任担当落实主体责任落实党风廉政建设党委主体责任，党委既是领导主体，也是落实主体、工作主体，还是责任主体。

我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来，做政治上的明白人，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。

一、牢牢把握主体责任的主导地位守盛书记强调，主责就是首责，守土必须尽责。

我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置，完善责任体系，强化责任担当，真正使主体责任落地生根。

一是完善多层次、全覆盖的责任体系。

落实主体责任，关键在建立层层抓落实的工作体系，一级抓一级，层层传压力，固化责任链条，每个部门都要看好自家的人。

厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求，即党组对厅委党风廉政建设负全面责任，党组书记是厅委党风廉政建设的第一责任人，党组成员是分管领域党风廉政建设的第一责任人，处室长是所在处室党风廉政建设的第一责任人。

通过签订责任状、开展党风廉政建设考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施，督促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任，实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。

去年，我们对落实主体责任不到位的部门和领导进行了严肃问责，约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等20多人次，督促有关部门对3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施，对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进行了诫勉谈话，责成他们做出深刻检讨，并对负有主体责任的分管领导进行了调离处理。

二是构建两手抓、两手硬的工作格局。

坚持把党风廉政建设纳入年度教育工作要点，作为市州教育工作年度考核一票否决指标和高校党建工作述职评议核心指标。

坚持一手抓业务，一手抓廉政，对二者进行同研究、同部署、同落实、同考核，实现业务工作延伸到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里。

比如，我们开展教学科研项目评审、教师职称评审时，在部署评审工作之初，同步制定廉政建设方案，按照评审专家、工作人员、申报对象三类群体，分别明确廉政纪律要求，制定责任追究办法；
在评审过程之中，实施全封闭管理，公开投诉举报电话，落实公告公示制度；
在评审结束之后，对廉政建设进行深入分析和评估，把党风廉政建设贯穿到了业务工作的全方位、全过程。

三是强化主动抓、为主抓的责任担当。

主动抓，就是坚持谋划在前，落实在早，主动思考、主动研究、主动作为，不等待、不观望，不事事等上级安排、等纪委报告和建议。

为主抓，就是坚持身体力行、率先垂范，带头抓、亲自抓、具体抓，不以集体责任掩盖个人责任，不以监督责任替代主体责任。厅党组主动研究党风廉政建设工作，定期听取巡视工作汇报，实行案件查办调度机制，形成了长期抓、经常抓的工作常态。

党组书记把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，着力从严格带头、严抓班子、严管队伍、严肃问责上下功夫。

班子各位成员认真履行一岗双责，年初带头作出廉政承诺，年终带头开展述廉，定期与对口联系单位的领导班子开展谈心谈话，亲自部署和推进分管领域内的党风廉政建设。

二、紧紧抓住党风廉政建设的关键发力落实好主体责任，必须紧紧抓住党风廉政建设工作中牵一发而动全身的关键环节和重点工作，攥紧拳头发力，以点带面，推动全局。

一是狠抓思政工作，筑牢不愿腐的思想防线。

思想政治工作在反不廉洁斗争中，好比是杀毒软件与防火墙。

我们既坚持毫不手软地杀毒，更注重夯实筑牢防火墙。

2019年底，厅党组明确提出将思想政治工作摆在先导地位，持之以恒地强化思想政治工作，着力正本清源、强基固本。

三年来，每年都下发厅党组1号文件，对思想政治工作进行专题部署，每年都推出了一系列重大举措。

2019年，在全省教育系统开展了思想作风大整顿，建立了与市州教育局、高校领导班子谈心谈话制度、对市州的综合考核制度；
2019年，出台了教育系统十个严格、十条禁令，抓实抓好了党的群众路线教育实践活动；
2019年，制定了教育系统从严治党的实施办法，印发了强化纪律约束的相关文件。通过三年持续发力，全省教育系统党员干部的总开关拧得更紧了，思想作风和精神面貌也有了明显好转。

二是推进阳光服务，完善不能腐的监督机制。

从2019年开始，省教育厅在全国率先以省为单位推进教育阳光服务平台建设，目前省、市、县、校四级教育部门和高校已建立教育阳光服务平台4350个，网络平台也已覆盖到全省，打通了便民利民和群众监督的最后一公里。

一方面，我们把职能职责、政策依据、工作流程、进展动态以及结果公示等信息主动晒出来，自觉置于群众监督之下；
另一方面，通过实体中心和网络平台建立起省、市、县、校四级贯通联动的办事、咨询和投诉通道，群众不出县、不出校甚至不出家门就能办理事项、反映问题、举报投诉、提出建议。

近两年，全省教育阳光服务平台共受理办事、投诉、建议等超过5万件次，既大大方便了群众，也及时纠正了一大批损害群众利益的行为。

近两年,教育部涉及我省教育乱收费等行风问题的信访举报大幅减少，降幅超过了50%。

2019年，在省委组织的党风廉政建设考核中，教育阳光服务被评为特色工作。

《中国教育报》头版头条报道了我省的经验。

三是高举巡视利剑，强化不敢腐的震慑效力。

巡视是党委从严治党、加强权力运行监督的重要手段。2019年8月，受省委委托，省委教育工委组建了2个巡视组，工委书记担任巡视工作联络组组长。

经过两年多的实践探索，巡视方式已拓展到常规巡视、专项巡视、重点巡查和巡视回访等多种方式，巡视对象从高校延伸到直属单位，巡视队伍整体素质不断提升，巡视发现问题的能力不断增强，巡视结果的运用进一步强化，形成了利剑高悬、震慑常在的态势。

目前，已对42家单位开展了巡视巡查，发现问题507个，督促被巡视单位落实整改措施652项，制定相关制度173项；
向纪检、组织等部门移交问题线索28条，已立案查处8人，组织处理13人，提醒谈话11人。

我们的做法，被教育部作为湖南模式在全国推介。

三、切实当好执纪监督的坚强后盾厅党组把旗帜鲜明地支持纪检部门三转工作作为履行主体责任的重要抓手，做到思想行动一齐转、形式内容一齐转、党组纪检组一齐转。

党组确定了两强化、三减少的三转工作思路，在强化办案、强化巡视的同时，将教育行风建设、治理教育乱收费、教育阳光服务的主责相继移交到有关业务部门。

我们在思想上强化转的意识，把纪检组的职能定位在检查的再检查、监督的再监督，在教育纪工委新设立了案件室，让纪检部门聚焦中心、干好主业。

在举措上认真落实转的要求，配合落实好人员、经费和场地等具体问题。在工作上配合做好转的承接，对纪检部门退出的有关职能及时协调做好跟进补位工作，避免出现任务断层、责任真空。

落实xx建设主体责任永远在路上。

我们将认真贯彻落实本次会议精神，牢牢牵住落实主体责任这个牛鼻子，进一步推进党风廉政建设，努力在全省教育系统营造山清水秀的政治生态，更好地保障和促进教育强省建设。

【篇三】落实主体责任抓好作风建设

2015年兴城市落实食品经营者（企业）

食品安全主体责任工作方案

为深入推进我市食品经营者(企业)落实食品安全主体责任工作，不断增强食品经营者(企业)食品安全自律意识和自我管理能力，有效提升流通环节食品安全监管工作效能，按照省局《辽宁省食品药品监督管理局办公室关于印发〈2015年辽宁省落实食品经营者（企业）食品安全主体责任工作方案〉的通知》（辽食药监办流﹝2015﹞69号）和葫芦岛市局《2015年葫芦岛市落实食品经营者（企业）食品安全主体责任工作方案》文件要求，结合我市的实际情况，特制定本工作方案。

一、工作目标

食品经营者(企业)是食品安全第一责任人，通过全面开展食品经营者主体责任落实工作，促进全市食品经营者(企业)熟悉和掌握《辽宁省食品经营者（企业）落实食品安全主体责任标准》（以下简称《主体责任标准》），不断提升食品经营者(企业)的责任意识，自觉按照标准的要求逐条落实应承担的食品安全责任和义务，规范食品经营行为，确保全市广大消费者的食品安全和身体健康。要在全市食品经营者(企业)全面落实食品安全主体责任的基础上，确保年内完成20%获证食品经营单位落实食品安全主体责任标准达到规范要求。

二、组织领导

为加强本项工作组织领导，兴城市市场监督管理局决定成立工作领导小组：

组 长：崔作军 兴城市市场监督管理局局长

副组长：朱晓松 兴城市市场监督管理局副局长

成 员：陈光、杨志辉、李炳旭、李家满、王强、王刚、常晓宁、丁畅、马彦平、王英哲、王虎。

领导小组办公室设在食品流通监管科，负责本项工作的协调和信息材料报送工作。主任由陈光同志兼任。

三、工作内容

（一）摸清食品经营者(企业)底数，建立落实食品经营者(企业)主体责任台账。一是全面开展我市食品经营者(企业)主体资格清理工作，切实摸清各辖区食品经营者(企业)底数、经营类别和存在的问题。二是在摸底排查的基础上，各基层监管分局要建立本辖区落实食品经营者(企业)主体责任台账；
要对本辖区食品经营者(企业)做到底数清、情况明，详细掌握开展主体责任“规范化”建设的食品经营者(企业)名单，并按要求上报市局；
三是摸清食品经营者落实主体责任存在问题情况，有针对性开展工作。

（二）加强宣传培训，提升食品经营者(企业)食品安全责任意识。一是要印制、发放《主体责任标准》。印制《主体责任标准》，及时向辖区内所有食品经营者(企业)发放，确保标准到户。二是要签订落实食品安全主体责任承诺书。各监管分局要逐户与食品经营者(企业)签订落实食品安全主体责任承诺书，要求食品经营者(企业)严格按照《主体责任标准》的各项要求从事食品经营活动，主动承担食品安全第一责任人责任。三是组织开展面向食品经营者(企业)、面向社会的各种宣传活动。通过新闻媒体、网站、报刊等载体，加大落实《主体责任标准》的宣传力度，使食品经营者(企业)不断增强主体责任意识，牢固树立食品“安全第一”的理念。四是加强对食品从业人员的培训。结合落实《主体责任标准》加强对食品从业人员的培训工作，把《主体责任标准》作为培训的重要内容，使每名食品从业人员都能熟练掌握《主体责任标准》。

（三）强化日常巡查，指导和规范食品经营者(企业)的经营行为。各食品安全监管分局在日常监管工作中，要把落实《主体责任标准》作为一项重中之重的工作来抓。各监管分局和基层监管人员要加强对《主体责任标准》的培训、学习，熟练掌握和运用《主体责任标准》。要全面加强对辖区内所有食品经营者(企业)的日常巡查和行政指导的力度，按照《主体责任标准》的各项要求，逐户、逐条检查和落实，指导食品经营者(企业)落实食品安全的各项责任与义务。2015年食品批发经营者（企业），校园内及校园周边食品经营户（企业）要全部落实《主体责任标准》，并达到规范要求。要结合落实主体责任工作，进一步规范巡查记录和监管档案建设，详细掌握本辖区食品经营者(企业)主体责任落实情况，对存在问题的食品经营者(企业)要加大巡查频次，帮助其及时纠正和解决问题，确保食品经营者(企业)能够自觉按照《主体责任标准》从事食品经营活动。

（四）开展主体责任“示范”建设，充分发挥示范店的引领作用。各分局要继续巩固去年落实食品安全主体责任工作成果，对已开展食品安全主体责任落实工作的食品经营者(企业)进行复查、考核。并在已经落实《主体责任标准》达到规范要求的食品经营者(企业)中选择部分单位，开展落实食品安全主体责任示范店建设工作。通过典型示范、以点带面，推动本辖区食品安全主体责任落实工作。有条件的可以结合落实主体责任，开展食品安全示范街、示范乡镇、示范县建设工作，确保提前完成今年20%获证企业落实主体责任标准达到规范要求的目标，不断提升食品经营者(企业)食品安全自律水平。

（五）加强督查检查，确保主体责任工作的落实。市局工作领导小组在落实主体责任工作的过程中，加大督查检查力度。结合年度考核，强化对基层分局的督导检查工作。通过督导检查和考核，切实解决落实主体责任中出现的实际问题，确保各项工作落实到位。市局将成立督导检查组，于年中和年底分两次对各单位落实主体责任工作进行督导检查，并将考核结果作为年终考核工作的重要依据。

四、工作要求

（一）统一思想，高度重视。落实食品经营者(企业)主体责任标准是食品安全监管最为重要的一项基础性工作，也是解决当前食品安全问题的关键。各监管分局要深刻认识落实主体责任工作的重要意义，切实增强落实主体责任工作的紧迫感和责任感，进一步加强对落实主体责任工作的组织领导，通过狠抓食品经营者(企业)落实主体责任工作，提高我市流通环节食品安全监管水平。

（二）制定方案，抓好落实。要结合本辖区实际，组织制定本地区落实主体责任工作方案，进一步细化工作目标和具体措施。各级食品流通监管机构要明确责任分工，层层抓好落实，确保各项工作取得实效。

（三）及时上报，加强考核。各监管分局要以季度为单位，及时上报开展落实主体责任的工作情况和进展，并于6月20日前上报开展落实主体责任“规范化”建设食品经营者(企业)名单。同时市局领导小组要深入基层，加强对基层分局落实主体责任情况的考核，并将考核结果纳入年度绩效考核指标。

联 系 人：陈光

联系电话：5150315

【篇四】落实主体责任抓好作风建设

落实主体责任清单
〔领导班子成员〕
单位：
区政府办 责任人：
王熙 时间：
2016年5月
工作类别 具 体 工 作 措 施
与分管科室负责人签订“个性化”的责任书。
专题研究分管的党风廉政建设牵头任务工作，逐一分解数量指标 1次
完成时限 5月底前
承办科室 政府信息 公开科 政府信息
1次
落实分管任务，层层落实到科室，落实到人。

职责
定期向领导班子要紧负责人汇报分管科室党风廉政建每年2次
设责任制落实情况
定期向领导班子要紧负责人报告个人主体责任落实情每年2次
况。
6月前
公开科
6月、12月

6月、12月


进一步明确分管科室负责人和工作人员权力和责任，梳1次
推进预防理风险点，完善科室风险防控机制。

腐败
督促分管科室围绕“两学一做”制定学习计划，组织开每年许多于212月底
展党风廉政建设和反腐败理论培训 对分管科室的党员、干部进行廉政谈话。
次
加强日常注重抓早抓小，对分管范围内人员进行廉洁从政教育、长期
监管
提醒或约谈。
加强重大节日期间分管党员干部作风纪律督查和值班各法定节假12月底
到岗情况检查。
遵守党纪国法和《中国共产党廉洁自律准那么》。
保持清正认真执行“三重大一”决策机制及个人有关事项、外出、廉洁
请销假、操办婚丧喜庆事宜等报告制度。
长期

日
长期
长期
次 每年许多于212月底前 6月底前
政府信息 公开科 政府信息 公开科 政府信息 公开科 政府信息 公开科 各科室


管好亲属和周围工作人员，自觉同意组织和群众监督。
年底前，按要求向区纪委书面报告履行党风廉政建设长期 1次
12月底
政府信息
“一岗双责”情况，按要求进行述责述廉。
强化权力约束，加强行政权力依法公开运行平台治理工许多于4次
作，督查行权部门依法规范履行职责。
强化政务公开，推进财政预算、公共资源配置、重大建政府信息
设项目审批和实施、社会公益事业建设等重点领域信息许多于4次
个性项目
公开。积极开展基层公开。
政务服务和公“一号通”服务平台。
许多于2次
12月底
共资源交易治理指导科


12月底
公开科
12月底
公开科