成立机关党委工作方案

下面是小编为大家整理的成立机关党委工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

成立机关党委工作方案5篇

【篇1】成立机关党委工作方案

机关党委工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、负责局机关党建工作，指导局属各单位党建工作。

三、负责局党组中心组理论学习的具体工作。

四、加强党员教育、管理和监督工作。严格执行党的纪律，加强党风廉政建设。

五、负责局属单位党的思想政治工作，开展精神文明建设；

六、领导局机关和直属单位工会、共青团、妇委会等群众组织。

七、做好发展党员工作，对入党积极分子进行教育、培养和考察。

八、负责机关日常党务工作。按照组织程序和规定作好组织关系接转、党费收缴等工作。

九、完成上级党组织和局党组交办的其他工作。

纪检组、监察室工作职责

一、负责本系统本单位党的纪律检查工作和行政监察工作。

二、维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。

三、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况。

四、抓好党风廉政建设目标考核和领导干部廉洁自律。

五、会同机关党组织，加强党风廉政建设。

六、检查、处理党组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。

七、受理党员在党风廉政建设方面的检举、控告、申诉，处理来信来访工作。

八、负责承办上级纪检、监察机关和局党组交办的其他工作。

【篇2】成立机关党委工作方案

机关党委工作汇报

今年以来，在局党组的正确领导和各处室（单位）的大力支持下，机关党委紧紧围绕全省林业发展大局，按照“服务中心、建设队伍”两大要求，深入开展机关党的思想组织作风制度及反腐倡廉建设，取得一定成效。在省直工委组织的评比表彰活动中，我局获得优异成绩。
一、20**年工作开展情况
（一）深入开展创先争优活动。今年以来，利用近1个月的时间圆满完成了全局创先争优活动三个层次的点评工作，做到了全覆盖；
同时，进一步深化“全面对标、夺旗争星、认责承诺”等项活动；
在此基础上，全力搞好创先争优成果展。一是高度重视。为及时圆满地完成任务，我们于4月14日省直工委专题会议之后，连夜研究制定了初步方案，并向局党组写出专题报告。二是全力推进。按照局领导批示精神，王绍军和田永芳同志先后主持召开了3次协调会。成立了工作小组，明确了主要任务、职责分工和完成时限，并随时搞好督导协调工作。三是精益求精。各处室搜集的200多幅图片以及大量的资料和实物中遴选出60多幅具有代表性的作品进行二度创作；
初步设计完成后，又从逻辑关系、画面处理、文字表述等方面反复推敲，历经7次大的集体修改。四是通力合作。办公室、人教处、科技处、产业办、宣传中心、花卉中心和机关党委通力合作，其他相关处室和单位以及工作组全体同志积极主动，创造性地完成了各项任务。此项工作获省直工委创先争优成果展突出贡献奖。
（二）深入推进思想作风建设。一是扎实开展“三项教育”。今年以来，先后开展了3次大型学习活动，通过专题部署、下发资料（中共党史二卷）、督导协调，积极引导广大党员干部全面了解和认识党的光辉历史、丰功伟绩和优良传统，自觉遵守党风党纪规定要求。二是认真组织学习考察活动。组织69名党务工作者和优秀党员到延安等地开展了“红色教育考察”活动；
组织180多名党员到西柏坡观看了“人间正道”大型情景剧；
组织100多名党员干部参加了党史知识讲座、杨善洲和李红英先进事迹报告会；
10月1日组织260多人，开展了升国旗、唱国歌活动；
举办了河北农业大学果树9301班优秀毕业生群体先进事迹报告会并派出2名处级干部参加省直工委处级干部进修班学习。三是积极开展“献一计”活动。在充分发动和广泛动员的基础上，采取小型座谈会、设置“寻计问策”箱等方式，共收集有价值的意见建议42条，经提炼整理后归纳为四条，及时向省直工委作了报告。四是深入开展建党90周年系列纪念活动。制定方案，广泛发动、及时督导，在全局范围内开展了形式多样的“红色歌曲大家唱”活动，6月28日隆重举行了由200多人参加的“省林业局庆祝建党90周年表彰奖励暨红歌演唱大会”，取得圆满成功。同时，与花卉中心联合举办了书画摄影展评活动，在省直工委组织的庆祝建党90周年系列活动中，我局获优秀组织奖并获书法摄影一等奖1个、二等奖2个。
（三）深入推进党的组织建设。一是培树先进典型。在严格考评的基础上，机关党委会集体研究确定了20**年度11个先进基层党组织和62名优秀党员，并于“七一”前夕，集中开展了表彰奖励活动；
在省直工委组织的评比表彰活动中，我局质检中心党支部被评为先进基层党组织、退耕办党支部被评为结对帮扶“十佳”示范点，本人被评为“十佳”党务工作者。二是加强组织建设。结合局内干部交流和机构调整，完成了4个党支部的换届选举；
将党建工作列入基层党组织书记年终考核内容，强化了一把手“一岗双责”意识；
同时认真搞好党员发展、党务公开、党费管理等基础工作。三是结对帮扶共创。我局退耕办党支部与灵寿县北庄村党支部结成对子，深入开展了“帮扶共创”活动，做了大量实事，该村向退耕办赠送了“扶贫帮困送温暖、支部共建促和谐”锦旗。四是搞好党代表选举工作。在刘局长、王专员的强力推动和办公室、人教处的大力帮助下，按照省直工委的统一部署，认真搞好我局党代表酝酿、提名、推荐各项工作，在省直党代表大会上，王海洋局长以其崇高的声望高票当选河北省第八次党代会代表。
（四）深入推进和谐机关建设。一是搞好送温暖活动。今年以来，共救助困难党员、职工29多人，发放救助金1.4万元。同时注重人文关怀、强化心理疏导、做好思想工作，维护和谐稳定。二是加强联谊活动。3月8日组织组织32名女职工参观考察了石家庄农业观光园，开展了生动活泼的联谊活动，并持续开展了女子集体舞锻炼活动。三是参加比赛活动。4月22日，组织50多名干部职工，结合春游踏青开展了健步走比赛队员选拔活动；
10月15日组织60多人开展了秋季登山活动；
在省直部门第三届“红牛杯”健步走比赛中，我局代表队获得银奖。四是谋划联欢活动。按照局领导的指示，正在认真筹备迎新春联欢活动，目前演出场地、节目框架等已经初步确定，其他各项工作正在有序推进。
二、20**年工作安排
20**年，直属机关党委工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十八大精神为契机，紧紧围绕全省林业发展大局，以思想建设为先导、组织建设为基础、作风建设为动力、制度建设为保证，突出重点，创新思路，改进方法，全面加强机关党建和群团工作，弘扬正气、凝心聚力、保驾护航，为我省林业发展提供坚强的思想和政治保证。
（一）深入开展创先争优活动。20**年创先争优活动主要任务是发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，在全局确定1－2个基层党组织和党员队伍建设工作的示范点，拟举办一次先进典型事迹报告会或到示范点参观学习活动，以扩大典型影响力。二是搞好规定动作。扎实做好对标定位、晋档升级等各项工作，使全局“五个好”党组织、“五个模范”党员比例都有较大幅度提高。四是搞好系统总结。重点抓好活动总结、考核评议和完善提高工作，使活动中行之有效的做法形成创先争优的长效机制。五是加强党风廉政建设。积极配合纪检监察室，大力加强反腐倡廉教育，建立和完善惩治和预防腐败体系。加强机关作风和效能建设，努力营造风清气正的干事环境。
（二）全面推进学习型党组织建设。一要突出抓好领导班子、领导干部的学习。努力构建以局党组理论中心组为龙头，以处级以上领导干部为重点，以专题学习讨论为主要形式，以党支部组织学习为基础的学习格局，突出抓好党的十八大精神以及党的创新理论的学习。二要积极探索创建学习型党组织活动载体。年内各级党组织普遍开展一次“书记讲党课”活动；
按照“争创学习型党组织，争当学习型个人”活动要求，下半年开展一次综合知识竞赛活动。三要推进学习制度化、规范化建设。健全学习制度，规范学习管理，完善考核机制，推进学习型党组织建设的制度化、科学化、规范化。
（三）切实加强基层组织建设。一是加强制度建设。机关党委牵头制定贯彻落实中国共产党基层组织工作条例的意见，并深入抓好落实。二是积极推进党内民主建设。建立完善党组织工作情况通报、组织活动情况反映、党务信息发布及有关事项公示等制度，增强党的工作透明度，保障党员主体地位和民主权利。三是加强基层组织建设。择机召开中共河北省林业局第五届直属机关党代会，选举产生新的直属机关党委和机关纪委；
督促指导任期届满的基层党组织按时换届选举，积极协助局党组、会同人教处，选好配强基层党组织书记；
协助抓好局领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度；
督促各基层党组织开好党内民主生活会；
认真做好发展党员工作。四是加强党员干部教育培训。认真抓好党的十八大精神和以及省委重要会议精神的学习贯彻，引导广大党员干部认清形势，坚定信心，切实增强履行岗位职责的使命感和责任感。
（四）大力推进思想政治工作和文明建设。一是强化社会主义核心价值观的宣传教育。教育引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献；
广泛开展道德模范学习宣传活动，引领党员干部提升思想道德素质。二是开展群众性精神文明建设活动。年内，拟开通红色影院定期放映红色经典影片，并开展一次书法摄影比赛、一次读书演讲比赛。三是积极开展群众性文体活动。年内分别组织一次红歌演唱比赛、文艺联欢活动、升国旗、唱国歌活动以及集体舞、登山踏青健步走等活动，力求通过丰富多彩的活动，引导和培育健康文明的工作生活方式。
（五）严格落实党建工作责任制。一是强力推进党建工作制度体系建设。以四级书记抓党建为突破口，建立健全党建责任制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党建工作制度体系；
将党建工作列入年度考核共性目标，作为基层党组织主要负责人述职的重要内容，通过引导、激励和考评等综合措施，把党建工作责任制落到实处。二是大力推进党建工作创新。围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，探索体现时代要求和党员干部需求的工作内容、方式方法和活动载体。年内，组织一次党员骨干外出参观学习活动。三是加强直属机关党委自身建设。加强党务工作队伍建设，深入调查研究，把握工作规律，积极探索创新，不断提高党务干部队伍综合素质，提高整体工作水平。

【篇3】成立机关党委工作方案

机关党委筹备工作方案

【篇一：共青团分行委员会组建和筹备方案】

共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会

筹备及组建方案

根据共青团市分行《关于做好共青团组织筹建工作的通知》（xxxx）、《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，为做好全行共青团筹备和组筹工作，制定本方案。

一、基本思路

在市分行党委和共青团黄冈市委的直接领导下，结合黄冈邮储银行的实际情况，按照“依法合规、统一筹建、上下结合、逐级到位”的原则，由各县市支行按照市分行统一部署，成立各级筹备组，做好各项基础工作，自下而上地完成第一次团员代表大会或团员大会、选举产生第一届委员会工作，建立共青团工作机构。

二、共青团组织体系和共青团名称

（一）组织体系

共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行委员会，实行市分行、各县市支行二级共青团组织体系。市分行机关和营业部分别组建机关团支部、营业团支部。

（二）共青团名称

1、市分行：设团委，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市分行委员会，简称：共青团中国邮

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政储蓄银行黄冈市分行委员会。

2、各县市支行：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司xx县（市）支行支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行xx县（市）支行支部委员会。

3、市分行机关：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市市分行机关支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行机关支部委员会。

4、市分行营业部：设团支部，名称：中国共产主义青年团中国邮政储蓄银行股份有限公司黄冈市分行营业支部委员会，简称：共青团中国邮政储蓄银行黄冈市分行营业支部委员会。

三、共青团工作机构设置

（一）总体原则：全行各级团组织不设单独专职机构，均按兼职设置，接受上级团组织和同级党组织双重领导，以同级党组织领导为主，并接受地方团委的业务指导。

（二）团委设置：市分行团员委员会由5人组成，其中，书记1人、副书记1人，委员3人。

（三）团支部设置：各级团支部由3人组成，其中，书记1人、委员2人。

四、团干部的配备

全行各级团干部，即各级团组织负责人、委员均按兼职配备。

（一）团干部任职基本条件

1、政治立场坚定，品质作风优良，群众基础较好，知识结2

构合理，技能素质全面，身心体魄健康，热爱团的工作，具有做好共青团工作的强烈事业心和责任感。

2、坚持围绕中心，服务大局，勤于思考，善于学习，勇于创新，具有一定的组织、沟通、协调、感召能力，能够积极主动地开展工作，在各个方面发挥表率作用。

（二）团的委员会负责人提名候选原则

1、中共党员；

2、具有大学本科及以上学历；

3、熟悉企业情况，一般不少于3年企业工作经历；

4、书记从支行综合管理部的负责人或热心于团的工作的其他职能部门的负责人中提名为候选人

5、新任支书记年龄一般不超过35周岁。

（三）团的委员会委员提名候选原则

1、共青团员（包括保留团籍的共产党员）；

2、具有大学本科及以上学历；

3、熟悉企业情况，一般不少于2年企业工作经历；

4、市分行团委委员从市分行机关、营业部或县市支行团支部的团干部中提名为候选人。

5、根据全行实际情况，各级团的干部，也可以从合同用工 3

c类员工的优秀团员中选配。

五、筹建工作程序及要求

（一）成立筹备工作机构

各县市支行、分行营业部成立共青团筹备组，经同级党总支研究同意后，报市分行批复同意。筹备组组长由各行分管行领导担任，副组长由综合管理部经理担任，成员由综合管理部相关人员、团干部候选人员组成。筹备组在党总支的领导下，负责团组织组建期间的工作，在共青团委员会选举产生前代行共青团委员会职责。

（二）做好前期基础工作

1、按照上级团委的部署安排，做好团员青年调查摸底工作。

2、酝酿本行共青团筹备组和本级团组织团的干部提名候选人员。

（三）制定组建方案

各县市团支部筹备组结合实际，制订团支部组建方案，报同级党总支审批同意，并报市分行团委筹备组批复。报送的请示内容应包括以下方面：

1、本级党组织研究情况：

2、共青团筹备组成立情况；

3、本行团员青年数量及基本情况；

4、共青团组织设置及第一届委员会设置情况；

5、第一次团员大会的筹备计划；

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6、需要说明的其它情况。

（四）方案实施

各县市支行依据党总支批准后的组建方案，按照规定的程序和计划安排，精心组织、认真落实。

1、做好第一次团员大会的各项准备工作。

2、向市分行提出召开第一次团员大会申请。

3、依据市分行的批复意见，召开本行第一次团员大会。

4、上报本行第一次团员大会情况和选举结果。

5、制定共青团工作思路和计划。

6、按照本行党总支和市分行团委的要求，保质、保量、保时限完成各项任务。

六、第一次团员大会

（一）大会形式

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关规定，结合我行实际情况，团委成立以召开第一次团员代表大会形式进行，团支部成立以召开第一次团员大会形式进行。

（二）大会召开的程序

按照自下而上的原则逐级召开。

1、各支行团委筹备组，经市分行批复，召开本行第一次团员大会。

2、市分行团委筹备组指导市分行机关、市分行营业部召开 5

【篇二：全区基层组织建设工作会议筹备方案1】

全区基层组织建设工作会议筹备方案

一、会 标：全区基层组织建设工作会议

二、会议时间：2012年3月上旬下午2：00 ，会期约1个半小时

四、参加人员：（约 260人）

1、相关区级领导

2、各街道党工委书记、副书记和组织员（45人）

3、其他区直党（工）委主要领导（21人）

4、区直机关工委所属各部门主要领导（45人）

5、全区社区党组织书记（108人）

6、部分非公企业党组织书记（30人）

五、会议安排（1个半小时）

六、印发材料

1、全区基层党建工作报告

2、大会发言材料

3、《在加强和创新社会管理中加强基层党的建设的意见》

5、《关于表彰优秀“特设”党支部、“点对点”共建机关党支部和“五星双百”非公党组织的决定》

6、《基层党建工作目标责任状》

7、《机关党支部与社区共建责任状》

8、《基层党建工作“一岗双责”责任状》

【篇三：2011年机关党委工作安排计划】

2011年机关党委工作安排计划

【篇4】成立机关党委工作方案

2020年机关党委成立请示

篇1:《关于成立总部机关党总支的请示》

　　中共XXXX投资团体有限公司委员会 关于成立总部机关党总支的请示

　　市国资委党委

　　我公司总部机关现有职工53人，其中党员21人。根据工作需要，拟成立总部机关党总支，党总支委员会由5人组成，设党总支书记1名，组织委员1名，宣扬委员1名，纪检委员1名，群工委员1名。党总支下设3个党支部。

　　 妥否，请指示。

　　2015年7月30日

　　篇2:《成立 党委的请示》

　　成立 党委的请示

　　关于成立党委的请示

　　关于成立中共杭州市道路运输协会

　　委员会的请示

　　市交通局党委

　　为认真贯彻落实党的107大和107届4中全会精神，切实加强对新社会组织的领导，不断扩大党的工作在新社会组织的覆盖面，根据杭州市委《中共杭州市委关于加强新社会组织党建工作的意见》（市委［2010］3号）和市交通局党委《关于在杭州交通4个行业协会建立党委的实行方案》（杭交党委［2010］11号）文件精神，经我局党委研究，拟成立中共杭州市道路运输协会委员会，隶属中共杭州市道路运输管理局委员会，委员会成员由朱水泉、俞洪培、陈利平、贾锦梁、刘为民5位同志组成，朱水泉任书记，俞洪培任副书记。

　　妥否，请批复。

　　2○1○年3月2109日

　　关于成立明晨天地区域联合党委的请示

　　区委

　　目前集明晨大厦、106城联邦、达升路餐饮街、明1工业园区为1体区域经济发展愈来愈快，人群会聚效应愈来愈明显。经前期排查，区域内共有在册党员和活动党员67名。

　　为进1步加强对明晨区域党组织的建设，完善明晨天地区域党员的管理和服务，构成“以党建促发展、以发展带党建”的良好格局，推动街道区域化党建的进1步创新发展，经街道党工委研究，拟在该区域成立明晨天地区域联合党委，兼顾推动明晨天地区域的党建工作。

　　以上请示妥否，请批复。

　　中共宁波市江东区委员会福明街道工作委员会

　　2011年3月16日

　　关于对辽宁海文律师事务所成立党支部请示的批复

　　大律委复字［2011］2号

　　辽宁海文律师事务所党支部

　　你所关于成立党支部的请示报告收悉。经研究，同意你们成立党支部的意见，刘海娇同志为书记。请你们召开党员大会，落实党章关于支部工作的有关规定，重视发挥党组织的战役堡垒和党员的先锋模范作用。

　　此批复

　　中共大连市律师协会委员会

　　2011年4月12日

　　关于成立镇江万新光学眼镜有限公司党委的请示

　　中共丹阳市委组织部

　　因党员人数增加，非公企业数量日趋增多，为便于支部工作的展开，强化党员管理，经党委研究决定

　　拟新建

　　镇江万新光学眼镜有限公司党委。

　　撤消

　　原镇江万新光学眼镜有限公司党支部。

　　以上请示妥否，请指示。

　　中共司徒镇委员会

　　2OO8年6月10日

　　中共瓦砾乡委员会

　　关于成立乡党委政法委员会的

　　请示

　　中共青川县委

　　为切实加强新情势下党对政法工作的领导，全面推动基层政法工作，保护辖区社会稳定，根据上级有关要求和《中共青川县委机构编制委员会关于成立乡镇党委政法委员会的通知》（青编委发［2009］4号）文件精神，经瓦砾乡党委集体研究，瓦砾乡政法委员会组成人员以下

　　书记刘文敏党委副书记

　　委员张金全驻乡民警

　　汪忠林综治办主任

　　维稳办主任

　　国安小组联系员

　　防邪办主任

　　王光华群工办主任

　　政法委办公室设在综治办，办公室主任由综治办主任汪忠林兼任，负责平常工作。

　　以上请示，恳请批复。

　　中共青川县瓦砾乡委员会

　　2009年5月8日

　　篇3:《机关党组织关于换届选举的请示》

　　中共XXX机关党组织关于换届选举的请示

　　中共XXX直属机关工委

　　我机关党组织现有党员xx名，其中正式党员xx名。本届机关党组织于xx年xx月换届履职，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相干规定，本届机关党组织任期已满。经机关党组织讨论研究，拟于xx月中旬召开党员大会，按差额选举的有关规定和要求进行换届选举。新1届机关党组织拟由x名委员组成，设书记1名，副书记1名。经充分酝酿，提名xx、xx、xx、xx等x名（含差额x名，差额比例达20%以上）同志为候选人（按姓氏笔划排列）。

【篇5】成立机关党委工作方案

机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。

二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；
抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工委表彰为“优秀共产党员”，李保贤等10名同志被省直工委评为“优秀党务工作者”。厅还将表彰8 个基层党组织，68名优秀党员和党务工作者。

三是以坚定信念为追求，精心组织了纪念建党90周年系列活动。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，进一步坚定信念，增进走中国特色社会主义道路的决心，不断激发广大党员和人民群众推动科学发展的激情热情。

四是以提高效能为主线，不断强化作风建设。按照省委提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”工作要求，紧贴国土资源实际，认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动，机关工作作风和精神面貌有了很大转变，机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。按照省委卢书记提出的“工作纪律五项要求”，督促机关进一步简化程序，提高效率，并建立了与年终目标考核挂钩制度，推进机关作风转变。

五是以促进和谐为目标，持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团委和妇委会等群众组织的桥梁和纽带作用，从国土资源系统实际出发，不断创新工作形式、工作方法和工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强，各项工作制度更加规范，办公和人居环境持续改善，内部关系更加和谐统一，机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。

当然，机关党建工作还存在一些突出的困难和问题：一是随着机关党委职能的发展变化，由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何解决“平时不争评比争”的问题，如何指导省辖市局开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。

下半年，主要抓好以下工作：一是进一步抓好理论学习计划落实，不断推进学习型党组织建设活动深入开展；
二是以增强动力为目标，不断研究探索“创先争优”的方法路子，力争有所创新和突破；
三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引，不断深化机关作风改进，努力树好形象；
四是按照“走在前”的要求，不断强化机关党委自身建设，当好先行，做好样子。