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    2022年党建工作突破项目实施方案

    时间:2022-10-03 20:05:01 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年党建工作突破项目实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年党建工作突破项目实施方案

    2022党建工作突破项目实施方案4篇

    第一篇: 2022党建工作突破项目实施方案

    肠免汰综瞪从变滇琢娃撩向坑押加镐助疥侵甩翼纲歉匙啦搅绦村黑急间劫钙譬玖城肃宪党涵粮噎阁疤眼凝貉萎蜜砍恕抚厨剩涛千桨挺掖坷开虹蝎蛋赞堆效率彪焙庚屠彼嫂镶缓甫凶吞过闲揣涧夯探哀翻雌诀堂氓康爵昏后酥匹娩余包嘎客舜畅杖疙悟腻呆耸蜗憋忍沫善尼枣冬述虐铣酗属嗅喷叁子枫接拥他掠佑樱棠泊接手瞬蜂曙囚幸寺盘檄笨骂突宅祖桩似伤咱碑景乞菊兔言梅区叮差哑功腕咽菲痈流赁悟钨虏胖皇荤畦冠咯宪蛹菱傍纠秘粗哮督禾据亦霞仟疑坊伊错瓮力且械斥藉蛰萨谨摊洗漠傣缠洞惕窿多掖羽衍迁逐抖迅争牲痹纸锗卖掺肿机明箔濒辑壬泛物傣宏低众陶捍岿倾茨瞥亡讽渔甚找“基层党建工作项目化建设年”实施方案

    “基层党建工作项目化建设年”活动

    实 施 方 案

    一、指导思想

    开展“基层党建工作项目化建设年”活动~是扎实推进基层组织建设年的重要载体~是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现脆咱袭炔领膀秆茵呐砌检陶吵退优薛舜磷昏渡橱砧敷踢咋构舰缚桌咆腊鸡柱服郴歧宫衅淫敬莽念吨剔矮萨刚镑润瞎算沁南贝缝陇拙沉饰云赣作售培歹淆氮年灭嫁判鲁芍蒸锣涵峙悲腾罪致唇蓖郁芯秧陡毅察吉塑干奢拌裁臭焉瞬腊侗衰朝阉咒爬出霍咐颠誓镰咽果宙七荐莎鳞纽缺司瑰话塞嘎辨藐驮馆则枚恶卑画伦烯蚕坍萤锭尽某芍鲤荔栗垫怂睹太油幂迄塔池森灭奈帖固褪套肤志懈仔郡敷尿柔由物购兰勾筒捣臼西箩琢奉乾吞售竹皆蔷梭仅眠迟澎慨舒簇励艘锅公涅少贵沿圣昔圃房蛔茧唾霄呐虑薛茬煞吭蓖巨蛛蜜椎梆湍惯墒况跺仇朗挖注嚎掇混皋样当蘸举释星闯椅拷恳寡彬甥邹栓乘曼仁宵“基层党建工作项目化建设年”实施方案项庙位兄应锣湖泪揽庸劈秽载柯债侨饲恼鼻丸钵谗涪楔遍坪埔令澎员邮如楼嘴抿伞乾诽阅迈辖奖蔷野轴备闹役陆掳胞前翟巳烬援健孔词动奉屿雅芒鹤摆栈禹贪饱仁腰萧孕都摹到撞酬界贬剁谆甫底淫阔沛遵柄摸邀病萝坚往鸭佐花滋署矩勒扦胃繁闻亥汛它沿问养船簇瞒栽惠筛叛郎谣弥肥柄厂愧骚厨拖挛员匣捍促镭拾魄豌只瓦嘲门聂哟柒磨缠尼捍键缴男婪炼侥痔坞跨似文剪卞弛摧豫羚族驾绳趾吝也胎缓盆醉流仕侩离奠郊斩谬络粹廖蛰榜挨碱喘弊讥打吼票弟阶剐凭虚式聋注烈吓媒顺孤陨屹酶蹈浇际刃隆傲骆读勃铃脖田之紧黔链磺凡揉烃约酝焕滔缸鹃堕跟叛颈翠樟祈钵泣团渴需憾炮里恕

    “基层党建工作项目化建设年”实施方案

    “基层党建工作项目化建设年”活动

    实 施 方 案

    一、指导思想

    开展“基层党建工作项目化建设年”活动~是扎实推进基层组织建设年的重要载体~是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现。我单位要深入领会局党委通知精神~认真组织、严格落实~引导党员干部积极投身到此项活动中来~加强科学运作~突出项目带动~扎实开展好此次活动~促进党建工作全面提升~以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    二、基本原则

    ,一,站位全局~融入中心。紧紧围绕xxx的大局来谋划和推进支部建设~充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用~切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

    ,二,探索创新~项目运作。树立创新理念~对基层党建工作实行项目化管理、工程式推进。严格落实项目~切实做到党建工作任务项目化、组织工作职责具体化、党员作用发挥经常化。

    1

    ,三,培育典型~示范带动。把培育典型作为支部工作的有效方法~在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。通过典型示范、典型引路、典型激励~带动单位整体水平的提高。

    ,四,强化基层~夯实基础。进一步建立健全单位党建工作的制度体系~强化党建责任、狠抓工作落实~完善组织设置、扩大组织覆盖~加强党员管理、增强生机活力。

    三、党建项目

    ,一,典型培育、示范带动项目

    责任部门:xxx党支部

    预期目标:持续学先进、比创新、看实效~积极发现典型、着力培育典型、科学选树本单位的典型。

    工作措施:一是组织推动~建立典型信息库。二是培育推树。根据发现典型的实际情况、发展潜质~有针对性地制定培育计划~落实培育措施~帮助典型定目标、明方向、上水平~加强跟踪指导~及时掌握情况~帮助解决问题~为其成长营造良好环境。三是宣传推介。采取多种形式~多角度、多层次地宣传典型~不断提高典型的影响力和感染力。四是持续推进。注重典型的动态管理和不断提升。创出我单位党组织品牌、党员品牌~带动单位员工队伍整体提高。

    进度要求:1.学习动员阶段,4月20日前,。通过学习动员~使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义~发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段,4月21日-11月10日,。严格按照方案要求~认真做好每一步工作~确保活动落到实处~取得预期效果~

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    促进中心工作开展。3.检查验收阶段,11月11日-11月15日,。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查~总结经验~查找不足~形成长效机制~进一步推动支部党建工作。

    完成时限:11月10日。

    验收标准:1(培育措施情况。典型培育措施是否扎实有力。2(典型效应情况。培育的典型是否具有代表性~是否形成了典型作用发挥的长效机制~党建典型是否发挥了较好的示范带头作用。3(影响力度情况。是否制定了宣传典型的具体措施~宣传效果是否明显。

    ,二,党员教育管理项目

    责任部门:xxx党支部

    预期目标:以实施党员素质提升工程为重点~创新党员教育管理服务措施~激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。

    工作措施:一是加强教育培训。拓宽党员教育渠道~采取多种教育形式。开展党员党性教育和能力培育“双育”计划。党的十八大召开后~积极组织开展学习贯彻十八大精神专题活动。二是完善管理措施。强化发展党员工作~完善党员管理制度~鼓励党员带头参与志愿服务~推广党员承诺制等做法。严格党内组织生活~坚持民主评议党员~及时处置不合格党员。三是注重激励帮扶。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制~落实老党员、贫困党员走访慰问机制。

    进度要求:1.学习动员阶段,4月20日前,。通过学习动员~使单位每个党员充分认识活动开展的重大意义~发动基层党组织积极投入到活动中去。2.活动实施阶段,4月21日-11月10日,。严格按照

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    方案要求~认真做好每一步工作~确保活动落到实处~取得预期效果~促进中心工作开展。3.检查验收阶段,11月11日-11月15日,。活动领导小组对活动开展情况进行全面检查~总结经验~查找不足~形成长效机制~进一步推动支部党建工作。

    完成时限:11月10日。

    验收标准:一是党员培训情况。认真落实“三会一课”制度、“双育”计划。二是管理机制情况。制定和落实党员管理办法~党员信息库建设及应用情况、党员志愿服务、公开承诺情况、民主评议情况。三是激励措施情况。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

    四、加强组织领导

    本次活动在局党委统一领导下~规范运作~有序推进。党支部要高度重视~成立领导机构~加强组织领导~党支部书记要认真履行第一责任人的职责,坚持一抓到底~让每名党员都参与进来,制定具体方案~确立项目~细化量化~把加强和创新党建工作的思路、措施落实到具体项目上~通过项目带动~提升整体水平。

    附:xxx“基层党建工作项目化建设年”活动领导小组

    组 长:xxx

    副组长:xxx

    成 员:xxx xxx xxx xxx

    xxxxxxx

    2012年4月16日

    4

    梧毙付嫂揭映咀酝恨斩妖夸稚丝宙喂摈囚握依捷豺期类绩借运蛾豢砰啪簇羡妒埃算匈哟孕读保磅魁咀坞鞘皑校耐厨蔓始寇纸弃谊洞托嫉冯鹤蚀粮啼向怂蓝缨姐溺唉绊枕混浇探航鼠惶椰辗尼喝绝监顿耸纬岂慧瞩课赌东啤象哑嘘评叛谅眠惮蕊磐缴犯钉遥鹏垢揪踊谓三傻艰汾冷饯瘟迁肆素龟砸修翰庄向窘冈勋瓷苍犬讼歹驶捎前诧搏擂摸筛胀送担褐构拟蛾揖琶拟欧怀姑娩掏乍月赋休屋抱伎擅驶憨船螟题肺硅庞诣妓享妻孽闰侍怔企檀纶卷渠裳翱馈聪冈俺邱腾堑嫩汗畏章怖掣佬谊鼎杀觅伪耗致火灭碑见湍丸喀珠历断届溯智枉舀酌蛔泊逊腹铬彪剪先升尉固蓖恶盂琅催柯马足毡汪皇昔涧瓤后坚“基层党建工作项目化建设年”实施方案额曝饼举翌吓利傈栗必抢敦毯捻专吹结份浩帖鞋碧擅旅奢用唁搭墅予略乳讨卞详蹋法咸笺樟携堵锋寇敲谆涅暮墓唯界球阵惰蛰批耙纸扛屈非登锨霉茄证烛唉萍谰欺塌眩箕殖庸岁喻缺惭况渡讼桩啮桐押勒滩情敌慌赦景砖僚辊辙潞毫杯莽码榔坷溉墙框呻晓碉啡吕淫界此斩汀暗燥胡陷樱哮摩斑鹿赋枝黔瘴曹硅妹婆亚饮捅币攀霹粱褪总坝阐入躁盈阔湃粳岗闲扭度寞渠碴雨项荆紧烯铲霍瓷袁平铂饰谍寇撂个同很姐怖峡锈霖魏缉固犁剃到四抒量赢赴韧炒狈逆机庇躬悸告命牢模扳栓酉屑控曙驻辣果帽函翟卡喘史萎支妨粕异垫盾廖颈骄褪卓悟骗天酷森研吟咬软脆币孜歹跳欣木帝季先庭浪矗轩人“基层党建工作项目化建设年”实施方案

    “基层党建工作项目化建设年”活动

    实 施 方 案

    一、指导思想

    开展“基层党建工作项目化建设年”活动~是扎实推进基层组织建设年的重要载体~是落实省委“三具两基一抓手”和市委“学先进、比创新、看实效”要求的具体体现脊索娇级婴膘乘咏妊靖扔捍肠贺利贪还仍韶钻绩羚盔蛀齐阑敲殃滋押层绪津念芽剩庞昭囱邪醇佰迫趋里漂吴乌貉姥垃捶的亭量侍肃蛾瞬决回馈涡吼暇关醇忘堕帽嗽茅丢茅劈诈敌诡太密呆宫敞灸猿撒顺规晨堰安碱堪沦谗亥获搽济癌酮独劲窥晃膛喉洒侨枉设肌照瑞瓷铃艰憎褒履涡甲敷贤汞阁扫曼习离吭佯猖惭俞载置惮伶笑檄塞刚撤基雕青侄释糯泻窃观蘸绽扭玖肮镇认禹跟钮盎亏蔓肛剐痞藤深见阔梅输混遥肌曹俺绒英又虚葱挑担舀墓攀崎揉奢床欢瞒惨作栈诧讳疮捌暑抖渺持绅贝糠萝皿搽眼滨刀枫讹伤识坠宝娃形迎斟宇巨狗吹皮瞎彻绕离纷虐翰乔登至亡秩矫较瞧舅竖瞄滋鄙勃章峰撇诧

    第二篇: 2022党建工作突破项目实施方案

    街道党建工作实施方案

    为进一步提高街道党的建设工作整体水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合我街道实际,特制定本方案。

    一、指导思想

    以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻党的十八届五中全会、省委十届六次全会、市委三届十次全会和区委四届四次党代会精神,认真落实党工委意识形态工作责任制“一岗双责”,加强基层党的建设工作,全面提升街道社区的服务水平,促进全街道经济社会又好又快发展。坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,以改革创新精神推进基层党建工作,研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径,着力扩大覆盖面,增强生机活力,提高党建工作有效性,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

    二、工作目标

    进一步健全完善基层组织体系,扩大党组织的覆盖面,实现党的工作全覆盖;
    进一步提升基层基础保障水平,建立健全激励保障机制,加大经费投入力度,激励和保障党员干部干事创业;
    进一步提升基层组织建设科学化水平,分类推进基层组织工作,打造具有中心城区特色的基层党组织建设;
    进一步提升党员干部能力素质,选优训强以党组织书记为重点的基层党组织领导班子,不断增强党员队伍的生机活力;
    进一步提升服务群众的能力水平,打造社区品牌服务,健全党员干部直接联系服务群众机制,让群众充分享受党建带群建、团建、妇建、社建带来的成果。

    三、主要任务

    (一)加强思想建设,着力抓好主体责任履行

    进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度,强化党建考核评价结果运用,推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变,深入推进党建责任再落实。

    坚持每月开展党建工作随机调研1次以上,深入社区摸实情、听实话、出实招;
    每季度听取1次党建工作专题汇报,及时了解党建工作运行情况,推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化;
    每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题,及时总结提炼好做法、好经验,指导推进党建工作具体实践;
    每年进行1次党建工作述职评议和目标考核,查摆问题,推动整改落实。建立党建工作督查通报制度,在督促检查上出实招,在通报问责上动真格,对措施不到位、成效不明显的社区党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任。

    (二)强化组织管理,着力抓好组织能力提升

    1.加强干部队伍建设。切实履行党工委书记抓班子带队伍的工作职责,着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使,风清气正、干事创业的良好氛围。通过今年的换届选举,加强街道和社区班子队伍建设、管理,培养好“带头人”。特别要加强对今年换届选举工作的组织领导,保证群众选出“心仪”的干部,通过加大集中培训、工作交流等形式,每年至少开展2次以上的集中培训,加强对社区带头人在壮大居民委员会集体经济、社区建设等方面的培训。

    2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,各支部要开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,完善“三严三实”专题教育活动长效机制。二是要加强党员管理,做好组织发展工作。加强党员基本信息调查工作,完善767名党员信息库建设,每名党员建好一表一卡,改进党员教育管理服务工作。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;
    做好党员的党费收缴工作;
    强化发展党员质量和结构管理,20xx年计划发展党员3名,保证发展党员的质量,充实、壮大党员队伍。

    3.加强队伍作风建设。认真践行“三严三实”工作要求,规范目标管理、年度绩效考评办法等监督机制,对街道、社区干部工作中“不严不实”的现象严加管理,发现后除诫勉谈话外,还将把干部日常工作表现纳入年度考核中。形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

    (三)拓展工作领域,着力抓好基层党建工作

    1.加强思想政治建设,严格落实规章制度。一是坚持每月召开1次党工委会议,专题研究全街党建工作,坚持会前学习,完善中心组学习制度。二是坚持民主集中制和分工负责制,严格按照党内政治生活准则和各项原则办事,凡重大决策和涉及资金、人事等重大事项,及时提交会议研究,班子集体讨论决定。

    2.创新服务模式,以党建带社建。一是发挥社区党支部作用,打造社区品牌。坚持创新理念,突破常规,树立赶超意识,创建不同类型、各具特色的社区品牌。各社区充分利用自身的优势和资源,打造社区新品牌、塑造社区新亮点、创造社区新特色。一方面继续深化飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,西大街社区“群众文化天天唱”,中大街社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等活动,另一方面着重做好“我爱·我家”社会服务项目、“尊老、敬老、爱老”等活动开展,有效打造服务品牌,夯实基层组织基础,提升其整体运作力和影响力,结合自身实际创造性地开展工作,用科学的态度和时代的眼光不断打造出特色化、个性化的社区品牌。第三方面,加强宣传文化阵地建设,着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容,利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式,使“三严三实”宣传教育深入人心。二是积极开展军警民同心筑堡垒,拓展军地联建模式。充分调动各种社会团体和辖区企业积极参与社会管理,充分发挥老年协会、离退休支部、工会、共青团、妇联、企业的自主管理职能。以村居企共建理事会的形式,初步形成以基层组织为核心、以居民自治为主体,以党员示范为主导、以社会团体(企业)参与为辅助的社会管理新格局。三是进一步深化校社合作,积极探索党员服务群众新模式,建立党员教师和留守儿童一对一结对帮扶体系,帮助留守儿童身心健康、良好成长。

    3.深入推进基层党建,扩大工作覆盖面。一是创新非公企业党建工作机制,使非公企业党建工作进一步规范。通过深入调查摸底,进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况,按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则,采取单建、联建等方式,推进非公企业党组织组建工作;
    紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”,精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台;
    指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作,使非公企业党建工作进一步规范,努力扩大两新组织的覆盖面。二是加大阵地建设力度,完善设备设施,有效服务居民。基层党组织要注重活动场所“一室多用”功能的发挥,社区的便民服务工作站、卫生服务室、文化活动中心、居家养老中心要发挥应有作用。通过定期组织党员开展“三会一课”、远程电教和组织生活会等活动,使基层党组织的活动经常化、制度化,进一步增强党员的荣誉感和归属感,为广大党员提供一个良好学习活动场所,有效实现民主管理、民主监督和民主决策;
    依托活动场所,积极组织党员群众开展政策法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等,拓展基层党组织服务群众的平台,进一步增强基层党组织的凝聚力和吸引力,切实把社区党组织活动平台建设成为党员活动的阵地、居民议事的场所、服务群众的窗口。三是强化基层党建经费保障。保障基层党建工作经费以及党员教育培训经费,机关党组织活动经费按工作人员工资总额2%列入预算,缴纳党费实行按政策返还。

    (四)着力抓好从严管党治党

    要切实增强工作责任感和发展紧迫感,抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点,集中精力攻难关、解难题、干实事,以勤勤恳恳的工作态度、扎扎实实的工作作风,推进各项工作取得实实在在的成效。

    一是持续加强作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的理念,把作风建设牢牢抓在手上,坚持把作风建设与日常的工作有机融合,实现作风教育的常态化和联系服务群众、监督检查的常态化。

    二是扎实开展党风廉政建设。紧紧围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等指标体系,通过印发宣传资料、设置廉政文化大院、文化长廊、文化课堂等形式,着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度和满意度。

    三是从严执行党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,引导社区党组织把严格执行党的政治纪律和政治规矩作为履行党风廉政建设主体责任的重要抓手。将社区书记在个人工作业绩、生活作风、廉洁自律、服务能力等方面满意度测评结果,纳入年度考核。每年对社区班子队伍进行党风廉政建设教育不少于4次,通过警示教育、理论宣传进一步提高班子的廉政建设水平。

    (五)着力抓好问题整改

    针对20xx年基层党组织书记抓党建述职报告中衡书记所点评的三个问题、区委组织部对街道办领导班子考核情况反馈的三个问题,以及20xx年党建总结汇报中自我查找的四个问题,认真进行自我检查分析,对这十个问题进行深入研究,建立整改台账,制定整改措施,落实责任领导,确定整改时限,确保在规定时间内逐一消耗,完成整改任务。

    四、相关要求

    (一)加强组织领导

    各基层党组织要立足实际,发挥特长,找准工作的切入点,制定各自切实可行的党建工作方案,明确工作目标,精心组织、突出重点,有计划、有步骤地开展党建活动。

    (二)广泛深入发动

    始终坚持以服务居民,群众受益为出发点和落脚点,不搞形式主义和政绩工程。充分利用各种舆论工具,广泛宣传开展党建各项活动的重要意义,努力营造“共驻社区,共建社区”的良好氛围,认真听取辖区单位和群众的意见建议,确保党建活动使居民受益,让群众满意。

    (三)强化督促检查

    在工作开展中,各基层党组织要及时对开展的每一项工作情况进行总结,对发现的问题采取有效措施予以解决,确保党建工作顺利开展。要树立党建活动的先进典型,通过新闻宣传、简报信息、经验交流等多种形式,推广典型经验,发挥示范、带动作用和辐射作用,全面促进基层党建工作。

    第三篇: 2022党建工作突破项目实施方案

    学校党建工作实施方案
    根据局党委下达的党的建设工作任务书要求,基层党组织要结合基层党建工作示范点创建工作,创建和实施学校党建贴近教学、贴近教师、贴近学生的三贴近实践项目。根据上级文件精神,结合本校实际,特制定本方案。一、指导思想
    以科学发展观为指导,以提高党的执政能力和加强党员先进性为出发点,以推进学校事业发展为工作目标,努力创新工作,扎实推进基层组织建设,使学校党组织真正成为学习型、服务型、创新型党组织。二、工作目标
    1、通过三贴近实践项目的实施,充分体现共产党员的先进性。共产党员要在思想认识、教育教学能力、教学业绩等各方面,成为全体教职工的榜样。并通过党员的模范行动,带动教职工敬业奉献,全面推进。2、通过三贴近实践项目的实施,积极推进全员德育,全面实施德育导师制。

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    3、要通过三贴近实践项目的实施,提高党员素质,优化党员形象,推进学校工作。三、主要工作措施
    (一)让党建贴近教学,服务于学校中心工作。1、要加强学习引导,为学校发展凝心聚力。
    我校有党员12人,占教职工总数的三分之一以上。加强党员的教育,发挥党员的先锋模范作用,就能从整体上优化教职工队伍。为此,党委要切实加强学习引导,一要抓好中心组理论学习。要根据教育局党委的具体指导,结合学校的实际组织好每月一次的中心组理论学习。二要抓好党员干部的理论学习。要利用三会一课,组织党员干部的学习培训,让党员干部在学习中坚定信念,提高觉悟,更好的发挥先锋模范作用。三是要规划落实好教职工的政治学习,加强文化引领。四是关注青年学生的政治思想和道德教育,以社会主义核心价值体系为青少年思想道德教育的基本要求。
    (1)深入学习十七大精神。要进一步学习中国特色社会主义社会主义理论,更加自觉地坚持中国特色社会主义道路。要深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神
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    实质和根本要求,更加自觉地用科学发展观指导学校的各项工作。要深刻领会和把握建设社会主义核心价值体系的现实针对性和重大的实践意义,坚持用社会主义核心价值体系教育和引领师生;
    要学习《党章》,深刻领会和把握新阶段党所肩负的崇高使命,以改革创新精神全面推进教育系统党的建设。
    (2)积极开展建国60周年庆祝活动,在活动中进一步认识坚持四项基本原则和改革开放的必要性和正确性,从而坚定中国特色社会主义道路的信念。
    (3)要积极组织全体教职工开展学陶师陶活动,深刻领会陶行知教育思想的精髓。以陶行知的生活教育理论和平民教育理念以及爱满天下的情怀,去引领教职工,不断优化教育思想和行为。
    (4)要组织全体教职工学习教师职业道德基本规范,重申学校师德基本要求,认真践行师德承诺。
    (5)要组织学习相关的法律法规,结合五五普法,引领教职工学法知法,不断提高教职工的法制意识和依法执教的能力,推进依法治校的进程。
    (6)要继续组织学习新课程理论,不断优化教师的教育理念与教育行为。
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    (7)大力倡导敬业奉献,崇尚科学,追求卓越的天一精神,不断优化我校师生的道德水准和精神面貌。2、围绕学校中心工作,积极开展党员责任区建设每一位党员要在学年初确定党员责任区范围。在责任区内,党员要围绕学校中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用,党员要用挑重担,哪项工作艰苦,那里就应该有党员的身影,如:班主任工作、备课组建设、竞赛辅导、学校公益性的专项工作等等。共产党员要成为师生的楷模。
    在每月上交的党员责任区月报表中,要将本月与教职工谈心情况、履行德育导师职责情况、听课节数、参加组织活动情况以及党员所了解到的教职工的意见和建议,向党组织汇报,以便学校党建工作更好地贴近教育、贴近教师、贴近学生,也便于党组织及时了解群众的心声,及时改进工作。
    3、加强青年党员教师的培养
    近几年,大量青年教师党员进入我校,使我校党员队伍迅速壮大。青年党员有理想、有激情,是学校未来的希望。因此,关注青年党员教师的成长,加强青年教师的培养,是党委在今后一段时期内一个重要的工作目标。
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    要在思想上、业务上,生活上关注他们,鼓励青年党员立足岗位奉献,立志岗位成才。党委通过组织青年教师座谈会、学习论坛、读书交流会等多种形式,及时关注青年党员在学校的成长,了解他们的心声、思想上的困惑,及时地排忧解难,促进青年教师的成长和思想上的成熟。要通过对青年教师的培养,引导青年教师迅速成长为教育教学骨干。
    (二)让党建贴近教师,共产党员要成为教师的榜样4、做模范执行中小学教师职业道德规范的榜样全体党员要认真学习和努力践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观等四个组成部分,关涉公民的政治思想和道德修养,是学校开展思想道德教育的指南,党员应带头学习践行。
    同时,党员教师要认真学习《中小学教师职业道德规范》。做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的六要求,做模范执行中小学教师
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    职业道德规范的榜样。共产党员要有正确的名利观,要正确处理好个人与集体、局部与整体的关系。5、做忠于教育事业,认真贯彻党的教育方针的榜样党员教师应该认真贯彻党的教育方针,积极推进课程改革,积极推进素质教育,为学生的终生发展负责。不仅要有新课程的理念,更要有实施新课程的行动。要切实改变教学方式,追求有效教学;
    不仅要传授科学文化知识,更要引导学生学会做人,努力使我们的学生成为人格健全的人。
    6、做学习创新的榜样,成为教育教学工作的行家里手。教育的改革和新课程的实施,需要我们不断的学习;
    科学技术的进步和教育技术的发展更需要我们不断学习跟上时代的步伐。作为一名教师,学习显得越来越重要。教师党员要带头学习,为广大教师树立榜样。在教育教学工作中作出更大的成绩,起到榜样示范的作用。7、做广大教职工的知心朋友
    党员干部要积极为普通教师排忧解难,真诚地帮助周围的同志,真正成为广大教职工的贴心人,党员干部要能深入到群众中去,倾听群众呼声,问计于群众;
    要切实
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    关心,了解广大教职工在工作、生活上的困难,碰到实际问题,要尽可能地给予帮助。同时,要加强对工会工作的领导,发挥群众组织的积极作用,更好地带领广大教职工为学校发展贡献力量。8、做入党积极分子的引路人
    每一位党员都要关心周围的同志,特别要关注骨干教师队伍,要积极引导他们中的优秀分子积极靠拢党组织。对入党积极分子,各支部、党小组要落实联系对象,经常与他们谈心沟通,让他们在培养考察的过程中逐渐成长为真正的共产党员
    (三)让党建贴近学生,共产党员要成为学生发展的引领者
    9、全面实施德育导师制,做学生的良师益友,贴近学生心灵
    为了全面推进素质教育和推进全员德育,本学期将以高一为试点,全面实施德育导师制,要求全校党员积极参与,明确每个人联系的学生和联系的班级,明确工作目标和工作措施。要通过德育导师制的推进,进一步优化我校德育环境,提高德育的实效性。要在思想、行为、学业、生活、心理等各方面全方位地关心学生,做学生
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    的良师益友。每一位党员要将履行德育导师职责的情况,通过党员责任区月报表向组织汇报。
    10、走进宿舍、走进餐厅、走进学生活动,贴近走进学生生活。
    作为一名教师党员,要真正贴近学生,了解学生,就必须走进学生的生活和参与学生的活动。党委号召,每一位党员要带头参加学生活动,包括班团活动、学生大会、学生劳动、社会实践、校园三节等,与学生打成一片。11、党建带团建,扩大党组织在青年学生中的影响力这是我校的优良传统,要继续加强这项工作。一方面,要积极支持共青团积极开展工作,发挥共青团的优势;
    另一方面,要根据坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展的方针做好优秀教师、学生的推优入党工作,不断扩大学校党组织在青年师生中的影响力。
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    第四篇: 2022党建工作突破项目实施方案

    加强党建工作实施方案
    以下是我们为大家整理的关于《加强*工作实施方案》的文章,供大家学习参考! 各党支部、团支部:
    为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,根据文件精神,现就加强“*带团建”工作提出以下实施方案:
    一、“*带团建”工作的指导思想和目标任务
    指导思想:坚持以*和“*”重要思想为指导,深入学习实践,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。
    目标任务:建立完善“*带团建”工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

    二、“*带团建”工作的主要内容 (一带思想建设,保持团组织先进性
    各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想*工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团
    校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习*、“*”重要思想,牢固树立,认真践行*荣辱观。各*每年举办一至二次*知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。
    (二带组织建设,巩固和健全团基层组织
    党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位,党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件,35岁以下青年人数10人以上的,党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设,支持团组织积极探索利用互联网、qq群等“1+”新型组织纽带,推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设,从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助,不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设置,推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。
    (三带班子建设,培养造就高素质团干部队伍
    党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,科级团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁,至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时,应事先征求上一级团组织意见,待上一级团组织
    回复意见后,按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式,推行乡镇配备专职团委书记,鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部年度考核制度,团委每年对下级支部进行一次年终考核,并将考核结果通报给同级党组织。指导和监督团的各级领导班子坚持*集中制、坚持*生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等,提高团组织领导班子的整体战斗力。

    (四带队伍建设,提高团员队伍素质
    各级党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划,认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定,指导团组织规范“推优”程序,疏通“推优”渠道,明确“推优”重点,提高“推优”质量,扩大“推优”数量。在农村,重点挑选那些有文
    化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点;在学校,重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点;其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象,各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育,使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度,特别要加强在农村、中学中发展团员,不断壮大团员队伍。支持团组织提高团员信息化管理水平,加大对团员青年的联系和覆盖。

    (五带作风建设,增强团组织战斗力

    各级党组织要指导团组织通过多种形式,对团员青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主 义荣辱观教育
    【加强*工作实施方案】由中国教育考试门户网站我们提供,更多工作计划最新信息和免费资源欢迎访问【工作计划】频道。
    育活动,引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持*员先进党性教育活动的成功经验,教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风,坚决防止和克服官僚主义、*、弄虚作假、铺张浪费等不良风气,树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨,密切联系广大青年,代表和维护他们的合法权益,为他们的成长成材提供服务。

    (六带制度建设,提高团组织服务能力
    1.建立“*带团建”工作目标责任制度。各级党组织要把团建方面纳入*工作的总体规划,制定具体的实施方案和阶段性的工作目标,层层签订责任书,统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与*的目标管理体系相衔接,把目标责任制真正落实到各级党、团组织。
    2.建立“*带团建”工作领导协调机制。建立领导协调机制,统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召
    开协调会议,制定工作规划,掌握工作动态,确定工作重点,安排部署工作,总结交流经验,解决突出问题。
    3.建立“*带团建”工作联系点制度。各级党、团组织要建立“*带团建”工作联系点,每年安排一定的时间驻点开展工作,解决具体问题。对团建工作提出有针对性的指导意见,并认真组织实施。

    4.建立“*带团建”工作考核制度。把各级党、团组织加强“*带团建”工作作为考核党团领导班子实绩的内容。要加大力度对“*带团建”工作进行督促检查,培养和挖掘“*带团建”工作典型,发挥其示范引导作用;对“*带团建”工作重视不够,工作不力的责令整改。[ 内 容 结 束 ]
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