2022年主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨
时间：2022-10-03 17:50:03 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的2022年主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨3篇
第1篇: 主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨
围绕“担当作为”专题研讨发言材料
担当是一种责任，处在什么位置，就要有什么样的担当，正所谓“在其位，谋其政”。领导干部是群众的领头人、主心骨，因此必须要有担当精神。 领导干部敢于担当作为必须要解放思想。思想是行动的先导，解放思想是科学发展、跨越发展、实现“两个率先”的第一动力，在一定程度上，思想解放的程度，决定了发展的速度。作为一名领导干部，能不能带头解放思想，思想解放到什么程度，直接影响到一个单位、一个地方的发展前景。领导干部解放思想要有励精图治、自力更生的斗志；
要有“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的胆量；
要有敢为天下先的勇气和决心，要有创新的气魄和创新的智慧。 领导干部敢于担当作为必须要有强烈责任心。林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，领导干部手中的权力是人民赋予的，就应当为人民谋福利，想群众所想、急群众所急，树立起强烈的责任感，要有干不好工作就食不甘味的精神；
要敢于拍板、下决心、作决策；
敢于挺身而出，敢于承担责任、保护部属；
敢于坚持正气，勇于坚持真理；
不回避、不推诿、不扯皮，能勇挑重担，昂扬向上、奋发有为，自觉为党分忧、为国尽责、为民解难。 领导干部敢于担当作为必须要有过硬本领。打铁还须自身硬，能力是干事和担责的基础，如果能力水平不足以承载岗位要求，不能适应形势任务的发展变化，也许就会出现决策失误的问题，因此领导干部敢于担当还必须要有过硬的本领，要不断提升领导科学发展的能力、辩证统筹的思维力、科学民主的决策力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力，具备了以上几种能力，才能更好地担起相应的责任，成为一个系统、一个行业、一个地区的行家里手。 领导干部敢于担当作为必须要有一抓到底的韧劲。敢于担当必须要有求真务实的精神，抓好落实。这就要求领导干部在急、难、险、重任务面前，要靠前指挥、亲自上阵、带头冲锋、以身作则，不做表面文章，要在层层抓落实上见成效。还要一抓到底，要有啃“硬骨头”的精神，要敢于碰硬，领导干部必须迎难而上，知难而进，有所突破。
只有勇于负责敢于担当作为，自身的能力才能在实践中不断提高，才能更好的为人民服务，才能真正的为实现中国梦贡献出自己的力量。
第2篇: 主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨
在担当作为集中学习研讨交流会上的发言
各位领导，同志们：
按照上级部署要求，根据宾馆主题教育工作安排，今天我们围绕担当作为这一专题进行集中学习研讨。下面，我结合自身工作实际向大家汇报下我本人对担当作为的几点体会以及自身存在的不足和今后的努力方向。
首先，和大家汇报一下通过前期认真思考，结合自身实际，对于如何担当作为的几点认识，同大家分享。
一是要以信念信心提高担当的自觉。面对新形势下经济社会发展中不断出现的新问题，面对矛盾错综复杂带来的新变化，面对各类突发事件应急处置的新要求，能否站得出来、冲得上去，主动担当尽责，根子在于信念是否真正坚定、信心是否真正树立。心里有理想、胸中有底气、脚下有定力，才能不畏风险挑战，不惧困难坎坷，挺身而出、勇往直前。
二是要以攻坚克难练就担当的本领。要敢担当，也要善担当。担当的本领主要来自实践，来自在复杂环境中的不断历练。要想担当作为，必须在解决问题的能力上跟得上形势的变化、跟得上群众的需求、跟得上技术的进步，面对急、难、险、重的任务，面对需要攻坚克难的大事要事，实践是最好的课堂，也是成长成熟的必修课。
三是以修心修身增强担当的底气。敢于担当要有底气，必须坚持不懈地自我修炼、自我约束、自我改造，不断提高思想上、精神上、道德上的免疫力，像爱护眼睛一样小心呵护这份底气。要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身修心的重要遵循，用其中包含的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求仔细对照自身，努力提高讲政治的高度自觉，夯实正确的权力观、政绩观、利益观，修养光明磊落、坦荡无私的人格品质。
其次，向大家汇报一下在自身实际工作中，结合自身分管工作，还存在担当作为不够的方面，以及存在不足的相关原因。
一是主要分管工程部、质量保障部等相关保障部门工作，宾馆保障工作千头万绪，有时对主要领导提出的新战略发展思路和布置的一部分工作任务不能及时跟上节奏，总认为是工作任务较多，工作中又存在这样那样的问题和难点，是造成推进较慢或成效不足的主要原因，与自身的不足关系不大。
第3篇: 主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨
围绕“担当作为”专题研讨发言材料
我认为勇于担当应做到以下四点：
一、勇于担当要敢于担责。担当精神体现着党员领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“为官避事平生耻”，对领导干部来说，党把我们放在重要的领导岗位上，掌握着党和人民赋予的权力，就必须做到在其位谋其政、在其位尽其责，遇到事情就要担责、负责，出了问题还要追责、问责。敢于担责，就是积极主动承担党和人民赋予的各项任务，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不做“只要不出事，宁愿不做事”的“平庸官”，不做“困难绕着走，问题躲着行”的“推诿官”，不做“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。责任无处不在，担当义不容辞，领导干部要时刻把责任放在心上、扛在肩上，自觉增强责任意识、担当意识，守好职、尽好责。
二、勇于担当要无私无畏。我们要时刻牢记手中的权力是人民赋予的，担任的是公职、职责是公务、维护的是公利，应该也只能为人民谋利益。无私才能无畏，无畏才敢担当。党员干部要做到心底无私天地宽，要树立正确的权力观、事业观、利益观，不为私欲所动、不为私情所困、不为私利所为，要充满开拓进取、干事创业的勇气和智慧，这样才能想担当、能担当、敢担当。
三、勇于担当要清正廉洁。打铁还需自身硬。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎，不敢去硬碰硬，不敢去较真，更没有办法去要求别人。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。党员干部要敢于担当，就必须把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线，时刻做到自重、自省、自警、自励; 就必须不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求; 就必须堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，保持共产党人的浩然正气。也只有这样，才能练就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。
四、勇于担当要敢闯敢干。领导干部的担当精神，最终要体现在干好实际工作中。当前，我国全面深化改革已进入深水区、攻坚期，尤其需要领导干部有敢于担当的精神，以更有力的措施和办法推进改革，突破利益固化的藩篱，取得决定性成果。乡镇工作千头万绪，矛盾问题重重，这就更加要求我们的党员领导干部要有敢闯敢干、干必成、成必果的勇气和智慧，要有“滴水石穿而不悔”的韧劲，敢抓敢管、敢想敢试、敢闯敢干。对确定的目标任务，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要坚定必胜的信念和决心，敢于从改革上找出路，在创新上想办法，不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉，为全面深化改革、推动XX镇各项事业的发展凝聚强大的力量。
