在中青年干部培训班上讲话(专题党课讲稿)
时间：2022-10-03 12:20:04 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的在中青年干部培训班上讲话(专题党课讲稿),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在2022年中青年干部培训班上讲话(专题党课讲稿)3篇
第1篇: 在2022年中青年干部培训班上讲话(专题党课讲稿)
在中青年干部培训班上的总结讲话
在中青年干部培训班上的总结讲话同志们经过3天的集中培训，公司举办的中青年干部培训班即将结束，下面我就培训情况简要总结如下：举办这次中青年干部培训班，是公司党委根据党中央关于加大年轻干部培养力度的精神和构筑公司人才高地的需要，针对基层领导班子届中考核发现的问题，快速提升公司中青年干部队伍的整体素质，为公司的改革发展提供强有力的人才保证而作出的决定。
虽然只有短暂的3天时间，但学习内容还是比较丰富的，我们听取了***教授关于党的十六届三中全会精神的宣讲报告；
听取了***同志关于抓好领导班子建设，坚持民主集中制原则的讲座；
听取了***教授关于正确处理改革与发展、全局与局部、整体与个体三个关系的讲座；
公司总经理到会进行了专题动员。
各位领导的报告，深入简出地阐明了思想观点，提纲挈领地讲明了工作方法，具有很强的理论性、针对性和实用性。
广大中青年干部能解决好工训矛盾，及时、认真、安心地参加本次培训，在组织的讨论和学习交流中准备充分、发言涌跃、体会深刻，也说明了这次培训班取得了较好的效果，达到了预期的目的。
培训只是手段，仅仅是为大家引路，为大家提供“能学习”的机会，为大家搭建“能实践”的舞台，为大家创造“能发展”的条件。
因此，广大中青年干部不仅要珍惜这样的培训机会，而且要把培训所学习的知识运用于工作实践并指导自身的具体工作。
当前，党的十六届三中全会作出了《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，对全党同志提出了“要充分认识肩负的历史责任，不断学习新知识、研究新情况、解决新问题，自觉适应社会主义市场经济发展的新形势，坚持谋全局、把方向、管大事，进一步提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法办事的能力和总揽全局的能力”的要求，这是一位党的干部为党的事业奋斗不息所必须具备的素质，也是我们作为党的干部，认真履职并带领广大职工完成公司创建国际一流企业的伟业，实现同行领先、达到国际水平、形成行业特色所必须拥有的能力，更是我们广大中青年干部成为高级经营管理者应有的水平。
第2篇: 在2022年中青年干部培训班上讲话(专题党课讲稿)
在中青年干部培训班上的总结讲话
在中少年干部培训班上的总结说话 同志们:经过3天的集中培训，公司举办的中少年干部培训班即将结束，下面我就训事情简要总结如下：
举办这次中少年干部培训班，是公司党委依照党中央对于加大年轻干部培养力度的精神和构筑公司人才高地的需要，针对基层领导班子届中考核发觉的咨询题，快速提升公司中少年干部队伍的整体素养，为公司的改革进展提供强有力的人才保证而作出的决定。尽管惟独短暂的3天时刻，但学习内容依然比较丰富的，我们听取了***教授对于党的xx届三中全会精神的宣说报告；
听取了***同志对于抓好领导班子建设，坚持民主集中制原则的说座；
听取了***教授对于正确处理改革与进展、全局与局部、整体与个体三个关系的说座；
公司总经理到会进行了专题动员。各位领导的报告，深入简出地阐明了思想观点，提纲挈领地说明了工作办法，具有很强的理论性、针对性和有用性。广阔中少年干部能解决好工训矛盾，及时、仔细、安心地参加本次培训，在组织的讨论和学习交流中预备充分、发言涌跃、体味深刻，也说明了这次培训班取得了较好的效果，达到了预期的目的。
培训不过手段，仅仅是为大伙儿引路，为大伙儿提供“能学习”的机会，为大伙儿搭建“能实践”的舞台，为大伙儿制造“能进展”的条件。所以，广阔中少年干部别仅要珍惜如此的培训机会，而且要把培训所学习的知识运用于工作实践并指导自身的具体工作。当前，党的xx届三中全会作出了《对于完善社会主义市场经济体制若干咨询题的决定》，对全党同志提出了“要充分认识肩负的历史责任，别断学习新知识、研究新事情、解决新咨询题，自觉习惯社会主义市场经济进展的新形势，坚持谋全局、把方向、管大事，进一步提高科学推断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法办事的能力和总揽全局的能力”的要求，这是一位党的干部为党的事业奋斗别息所必须具备的素养，也是我们作为党的干部，仔细履职并带领广阔职工完成公司创建国际一流企业的伟业，实现同行率先、达到国际水平、形成行业特色所必须拥有的能力，更是我们广阔中少年干部成为高级经营治理者应有的水平。因此，广阔中少年干部要以党的xx届三中全会精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，力求在加强自身的“五种能力”上有所突破，有所提高，有所作为。
在科学技术日新月异、知识经济蓬勃进展、市场竞争日益加剧的今天，怎么应对生产社会化、经济全球化、知识信息化，能否在竞争中生存和进展并形成自己的优势，关键在于加快哺育高素养的人才和构筑具有核心竞争力的人才高地。对此，省公司党委提出了以能力建设为核心和坚持“三支人才队伍”一起打造的构筑人才高地新要求，为我公司构筑人才高地指明了方向。在座的广阔中少年干部作为“三支人才队伍”中的高级经营治理者的生力军，是公司实施并实现进展战略目标的组织者和实践者，有责任、有义务担负起公司以后进展的重任。因此，广阔中少年干部，既要注重自身的能力建设，在生产和治理的实践中别断锤炼自我，别断完善自我，别断提高自我，真正提升自己应对复杂局面、驾驭工作任务、总揽进展全局的能力；
又要注重职工的能力培养，以建设学习型企业为抓手，以全员学习为主体，以创建企业文化为载体，开展互动学习、反思学习和创新学习，切实提高职工的业务技能和工作能力，为公司培养造就一批技能型人才；
更要注重领导班子建设，把自己置身于组织之中，正确处理个人与组织的关系，以个人利益服从于组织利益为动身点和立脚点，维护班子团结，加强集中统一，为创建优秀基层领导班子和学习型领导班子多作贡献。
举办中少年干部培训班，是公司党委贯彻党管人才原则，加强公司人才队伍建设的一项举措。由于近期公司的各项工作任务比较繁重，大伙儿也比较忙，虽说时刻安排上紧凑了点，但培训内容依然有针对性的，培训也是有效果的。尤其是在当今世界高素养人才愈来愈成为各国乃至各行业争夺的焦点的人才竞争环境下，广阔中少年干部要知道“谁拥有高素养的人才，谁就拥有了以后”的道理，别仅要使自己成为高素养的人才，而且要重视后备人才的培养。对此，你们作为一级领导干部，要有爱才之心、识才之能、容才之量、用才之策，别拘一格选贤任能，靠敢用人、善用人加快进展；
还要“栽下梧桐树，引得凤凰来”，靠事业集聚人，使各类人才感到在公司有干头，有奔头；
还要“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造”，投真情凝结人，充分调动各类人才的积极性和制造性；
还要“信任人才、理解人才、鼓舞成功、宽容失败”，用诚意鼓励人，使各类人才始终保持奋发有为的精神状态和勇于开拓、敢于创新的激情。惟独如此，公司别仅物质财宝能充分涌流，而且各类人才也能充分涌现，我们的事业更能后继有人、兴盛发达。
同志们，公司的年度的目标任务已明确，工作多、时刻紧、任务重，希翼大伙儿要正确处理各种矛盾，安排好工作，协调好关系，把住安全，抓好降实，确保全年的工作任务圆满成功。
最后祝大伙儿工作顺利！
第3篇: 在2022年中青年干部培训班上讲话(专题党课讲稿)
在科级干部和中青年干部培训班上的讲话同志们:
经县委组织部研究，报请县委同意，决定举办年度科级干部和中青年干部培训班。由于今年培训的对象比较多，为了不影响全县工作，根据县委意见，培训班分两期举办，今天上午我们在这里举行第一期培训班开班典礼。为了办好这次培训班，县委组织部、县委党校在前期做了大量的准备工作，总的指导思想是：按照江泽民同志“三个代表”的要求和“5.31”讲话精神，认真落实中央、省市、县委“十五”干部教育培训规划，加大干部培训力度，着力提高干部的政策理论水平，增强干部运用理论解决实际问题的能力，为全县的改革开放和经济建设提供人才保证。参加本期培训班的学员，主要是年度全县新提拔的正副科级干部和各单位推荐上报的优秀中青年干部。大家来自各条战线，平时工作都很忙，这次能够专门抽出一段时间到党校参加培训，机会难得。希望大家要珍惜这次机会，静下心来，扑下身子，多弄通一些理论，多学习一些知识，多研究一些问题，力争有新收获，有新提高。借此机会，我代表县委、县委组织部向大家表示热烈欢迎。
下面，根据县委意见，我着重讲三个方面的问题，与大家共勉。一、为什么要举办干部培训班
1、举办干部培训班是落实上级指示精神的具体措施。
首先，举办干部培训班是落实中央三代领导核心重要指示的具体体现。建国以来，我们党的“三代”领导核心对干部教育培训工作都非常重视，在不同的历史时期都提出了指导干部教育培训工作的一系列重要指示。社会主义建设时期，毛泽东同志曾经指出：“现在的重要问题是要重新教育干部。干部教育好了，我们的事业就大有希望。干部教育不好，我们就毫无出路”。在改革开放之初，邓小平同志强调指出：“全党同志一定要善于学习，善于重新学习”。这样，“才可能领导好高速度、高水平的社会主义现
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代化”。在发展社会主义市场经济的新的历史条件下，江泽民同志根据我们党面临的新形势新任务和干部队伍状况，深刻指出：“要保证我国改革和建设事业顺利发展，保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家的长治久安，严重的问题在于教育干部”。他还强调，现在进入了“终生学习”的时代，全党同志要“学习学习再学习”。党的三代中央领导核心的这些重要论述，高瞻远瞩，思想深刻，对于我们做好干部教育培训工作，建设一支高素质的干部队伍，起到了重要的指导作用。其次，举办干部培训班是落实中央、省委“十五”干教《规划》的具体体现。进入新世纪以来，中央、省委先后下发了《年--年干部教育培训规划》，并相继召开了干部教育培训工作会议，对“十五”期间的干部教育培训工作进行了全面部署，明确了任务，提出了具体要求。为此，我们只有抓紧抓好，才能把《规划》落到实处。第三，举办干部培训班是落实《干部任用条例》规定的具体体现。最近中央新出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》和原来的《暂行条例》都明规定：新提拔担任党政领导职务干部在提拔前都应当经过党校、行政院校或组织人事部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提拔前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。因此，根据《条例》规定，凡是今后要提拔的干部，事先都要按照有关要求接受培训。
2、举办干部培训班是应对新形势新任务的根本需要。
3、举办干部培训班是建设高素质干部队伍的重要环节。邓小平同志强调，办好中国的事情，关键在党、关键在人。历史和现实都表明，切实加强党的建设，培养造高一支与时俱进的高素质干部队伍，是关系到我们党不断提高领导水平和执政水平，进一步巩固执政地位的一个重大问题。新中国成产50多年来，我们党之所以能够领导和团结全国各族人民战胜各种艰难险阻，取得举世公认的巨大成就，一个重要原因，就是我们党始终重视对干部
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的教育培养，造就了一批又一批适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍。应当肯定，这些年来，随着干部教育培训工作的不继加强，干部队伍的素质有了明显提高。但是也应当看到，干部队伍中还存在一些与新形势新任务不相适应的问题。比如，有的理想信念动摇，宗旨观念淡漠，政治鉴别力和政治敏感性不强，个别的甚至在重大原则问题上分不清是非，重要关头经不起考验；
有的不注意学习，知识老化，缺乏做好本职工作的专业知识和本领，缺乏驾驭市场经济和解决复杂问题的能力；
有的不深入基层，不深入群众，工作浮漂，弄虚作假，热衷于搞形式主义；
有的不思进取，精神颓废，贪图享乐，甚至经不起权力、金钱、美色的诱惑，堕落为腐败分子，等等。此外，干部队伍的知识结构和专业结构还不尽合理，就我县而言，高素质的经营管理和专业技术干部数量还比较少，能熟练运用计算机以及用外语进行日常交流的干部更少，远远不能适应入世以来经济体制改革不断深入发展的要求。当前，如何按照“三个代表”的要求，通过教育培训，增强广大干部的政治意识、大局意识、责任意识和改革意识，坚定他们走有中国特色社会主义道路的信念，提高他们全面、正确、积极地贯彻党的基本路线的自觉性；
通过教育培训，优化干部知识结构，提高干部领导水平、业务能力和创新能力；
通过教育培训，帮助广大干部改进思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到勤政、廉政、优政等，对于我们全面推进党的建设新的伟大工程，保持党的先进性；
对于不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力；
对于赢得广大人民群众的衷心拥护，进一步巩固党的执政地位，显得十分紧迫和重要。我们一定要从确保党的兴旺发达和国家的长治久安，确保老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业代代相传的政治高度，充分认识做好干部教育培训工作的重大意义。
二、如何以这次培训为契机，切实搞好理论学习
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