2022年长期护理保险巡查员巡查制度

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2022长期护理保险巡查员巡查制度5篇

【篇1】2022长期护理保险巡查员巡查制度

医院安全巡查制度

为确保医院安全、稳定，保证医务人员和广大患者的身体健康和生命财产 安全和正常的医疗秩序，维护社会的安定团结，牢固树立医院医疗“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担医院管理和保护所有人员平安的 责任，确保医院工作有序的开展，特制定医院安全巡查制度。

一、医院成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，进行经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查医院安全隐患，并及时进行整改。确保医院安 全和医院周边环境秩序良好。

四、医院每月全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施， 提高医务人员安全防范意识。

五、各科室每月进行一至二次科室安全隐患的排查，举行一次安全主题学 习，增强医护人员安全意识，提高防范能力，保证医护人员及患者的人身 安全。

六、医院值班保卫人员每天要加强医院内部的巡查，发现问题及时上报， 维护医院正常医疗秩序。

7、医院定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换， 确保关键时刻，拿得出，用得上。

八、加强精密仪器室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险 药品管理，保证不出现意外伤害事故。

九、安全巡查检查的内容应包括：

1、各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

2、安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

3、各科值班室、门诊室的记录情况。

4、医疗设施、建筑、场地、食品卫生、重大危险源等安全情况。

5、安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

6、电气：
（1） 、配电间，配电箱卫生。

（2） 、电缆头，接线端子，铜排是否发热、变色。

（3） 、设备仪表指示是否正常。

（4） 、空气开关是否有过载短路跳闸现象。

（5） 、照明日光灯、筒灯、射灯，消防指示灯灯具、开关是否正常。

（6） 、空调机组声音是否正常，电机是否异常发热。

（7） 、卫生间电气设施是否正常。

7、水暖、空调：
（1） 阀门、水龙头动作灵活，无渗漏。

（2） 消防栓，喷淋头是否渗漏。

（3） 消防设施齐全完好。

（4） 空调室管道及附件、阀门是否正常，仪表指示是否正常。

（5） 卫生间设施是否完好，无渗漏。

（6） 开水间设施是否完好。

（7） 玻璃，门等有无损坏。

8、其他需要检查的内容。

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【篇2】2022长期护理保险巡查员巡查制度

课间巡查制度

为切实保障学校正常的教学、生活秩序，为学生营造文明、和谐安定的校园环境，提高学生的自我管理，自我教育，自我服务的意识和能力，特制定我校课间巡查制度。

一、精神文明监督岗制度

1.各班建立文明监督岗，负责对本班责任区内（教室和操场）学生的行为习惯的监督和管理；
负责责任区内的卫生的监督和管理。

2.各班要制订详细的执勤安排表和执勤记录，明确执勤同学的责任，对执勤情况每周进行一次总结。

3.班主任要对执勤同学的工作方法进行指导，每两周一次培训，提高学生的执勤效率和工作能力。

4.各班精神文明监督岗的执勤同学要及时到位，课间不准脱岗，认真执勤。如有脱岗、到岗不及时、执勤不认真负责的情况，班主任要及时处理。

5.执勤过程中发现问题必须及时处理，解决不了的要及时向班主任报告。

二、学生巡查制度

1.课间每层楼、学生活动的主要场所都要安排大队干部执勤，四人一组，负责对学生行为规范的监督和管理；
对环境卫生情况进行监督。

2.大队干部必须及时到岗，认真负责，如有脱岗、到岗不及时、执勤不认真负责的情况按学校有关规定进行处理。

3.大队干部在执勤过程中，要热情为同学服务，一丝不苟的完成执勤任务。发现问题及时解决，解决不了的及时向学校领导报告。

三、教师巡查制度

1.班主任课间要对本班文明监督岗的执勤情况进行巡视检查，所有教师对学生的违纪行为都有义务进行教育和制止，如因教师对学生的违纪行为视而不见或监督岗反应的问题置之不理而发生严重问题或给学校造成较大不良影响的，对相关教师要追究责任。

2.加大教师巡查力度，每个教学楼的每层楼、每个门口都有一名教师负责学生上下楼安全，发现不安全因素及时制止，坚决杜绝不安全事故的发生，有解决不了的问题，及时上报学校巡查领导。

3.各巡视人员各负其责互相配合，负责人员如未发现问题，其他教师发现，必须及时提醒、制止。

4.政教处主抓纪律安全的教师每节课间对大队部学生干部的执勤情况进行检查和课间巡查，及时解决所发现的问题，确保学校正常的教育教学秩序。

四、附则

1.此制度自xx年3月1日起执行。

2.未尽事宜有待逐步完善。

【篇3】2022长期护理保险巡查员巡查制度

落实巡查制度(一)公司巡查制度
1.0目的
为强化公司各项工作监管责任，维护良好的安全生产秩序，提高生产效率和品质，提高监督管理的有效性，规范日常巡查工作，对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的知道与评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益，特制订本制度。
2.0适用范围
适用于公司内部所有员工。
3.0职责与权限
各巡查组组长及巡查员，根据《巡查表》内容巡查，将行使范围内的督查、提报处罚权利，并对本职责巡查负责。
每次检查、巡视应做到文字记录，并由检查人员签字，注明检查时间、部门；
查出的问题，由部门负责人或班组负责人签字认可、整改落实情况等内容。
巡查人员按制订的《巡查记录表》进行检查，检查前先了解前一天的巡查情况，并对前一天的巡查是否已解决进行确认。
巡查记录作为生产部各班组组长和员工的绩效考核依据，每月末由行政人员整理好公布得分、奖惩方案及存档。
巡查过程出现的问题，当班负责人连带责任绩效考核一半；
部门累计同类问题提报3次（含3次以上）、及部门月度评比末位，当月扣除责任部门负责人绩效分30分—200分不等的扣分处理。
进行巡视检查时，要认真细致，全面具体，不留死角，区域内存在故障和隐患（突发性的除外）未检查、徇私舞弊的给予巡查组相关人员绩效分每次30分—200分不等的扣分处理。巡视时发现的问题，责令其责任人、责任班组立即整改，不得拖延，拖延者给予责任人绩效分每次30分—200分不等扣分处理。
巡视记录按制定的规定表格认真填写（表格见附件）
3.1安全巡查组
目的
通过安全巡查对公司办公区域及各生产车间生产区、周边环境、内外设备的安全及安全生产状况，进行定期和不定期的巡查形式，认真履行职责，坚持依法行政，监管与服务相结合的原则。实现安全生产检查的常态化、规范化，及时发现事故隐患整改，开展事故调查处理和责任追究；
进行安全生产宣传教育和培训工作；
安全生产责任制落实和安全生产管理责任人职责；

防止和减少生产安全事的发生。
内容
安全例行检查：由安全主任（保安组长）负责每天带队巡查（公司办公区域及各生产车间生产区消防设施、周边环境、内外设备、水电气等）；
过程巡查由当班保安负责每天定时开展，重点是生产前、后和节假日必须安排的检查；

对被巡查的车间生产现场进行全面认真的检查，了解、掌握有关异常情况并取得第一手资料，及时排查处理；

查阅安全生产资料，了解有关安全生产制度建立、责任制落实、安全培训等情况；

车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
将检查的有关情况记录到《安全巡查记录表》中，并要求被检查车间负责人确认签名，将由检查人员签名—检查组长审核签名—总经理批准的汇总副本，进行月度公布评比；

对存在的安全问题和事故隐患及时提出解决办法和具体整改要求，督促有关部门落实整改；

对事故隐患严重，不及时处理可能会造成重大事故或较大损失的，可当场停产整顿，并上报依据《公司奖惩制度》执行。
巡查组
目的
公司内部各部门严格贯彻执行本制度，根据：“整理、整顿、清洁、清扫、素养”5s，进行每天巡查。巡查组负责人对公司内部办公区域、生产车间生产现场及辅助外部设备等的管理及劳动纪律，进行全面监督检查。将各区域划分片区，责任到人进行监督管控。（具体内容见《5s巡查表>)
内容
全体员工须按《公司着装规范》，穿戴整齐着厂服，佩戴厂牌，不得穿拖鞋、不染异色奇发进入公司。
上、下班须排队依次打卡，严禁代签卡。
按时上、下班（须提前10分钟到岗早会、交接），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要提前请假。
（注：各部门当班组长、负责人每天上班必须提前15分钟进入车间工作交接，及组织员工准备开早会。）
工作时间内，管理人员、质检员、物料员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向当班组长申请，佩戴离岗证，方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
员工在车间内遇上客户或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让；
特别是遇上客户或高层领导时，主动问好或站立让行，不得争道抢行。
上班时间严禁员工坐岗（无座岗位）、靠岗、睡岗、窜岗、脱岗等违规行为。
禁止员工在车间吃食物、吸烟、聊天、打手机（管理者因工作需要除外）、玩手机听音乐、看书、嬉戏打闹，吵嘴打架等做与工作无关的事。
上班时间未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公区域。
任何人不得携带包裹、易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品、危险、食品等与生产无关之物品进出车间。
员工要保持设备及工作台面的整齐，不能堆放品、废品及私人物品等，将物品、工具等要按规定区域放置整齐。生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
员工在操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者重处理。
员工每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工作环境的卫生整洁；
班组长要保持办工区域干净整齐；

员工下班前（或做完本工序后）必须整理好自己岗位的产品、物料和工作台面，凳子摆放整齐，做好设备的保养工作。及时打扫场地和设备卫生，并关闭所有的门窗、水、电气等。
组长等管理者加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。及时将生产中的边角废物及公共垃圾清理到指定位置。
生产过程中各部门责任人监督部门区域内的物品、物料并做好标识，有条不紊的摆放。多余物料及时退回仓库，不得遗留在车间工作区内乱堆放。
各部门的考勤检查；
请假人员是否按照公司规定履行请假手续，（每部门每天请假不得超过2人；
每人每月请假不得超过2次）。
公共区域的卫生状况检查（每天不低于2次）。
3.3工艺纪律巡查组
目的
协助生产部门，加强生产质量、工艺管理监督，对生产、检验过程，严格按工艺文件、质量标准规定的要求和顺序进行巡查。严肃工艺纪律，及时纠正、制止违章操作及违规行为，确保产品质量，并有权提报处罚。生产部管理人员应带头遵守并宣传工艺纪律。
内容
当因生产条件变更或遇有技术疑难问题时，应及时向工艺技术人员报告，由工艺技术人员进行指导或调整后方可继续加工。
为了确保工艺指标的严格执行，品质部品质监督员负责对制程中工艺指标执行情况进行巡回检查，并做好记录。
工艺控制数据一经确定，各部门必须严格执行，如应某种情况工艺数据需进行变更，应及时书面报部门负责人和工程部进行评估，经上级批准后实施。
各部门的《工艺参数卡》记录要真实、及时、规范，并及时由工程部归档。
接收工艺文件的各部门必须按照《文件管理制度》要求，严格进行接收登记，并有具体人员负责管理，确保所有持有的工艺技术文件为受控的有效版本。
工艺文件不允许私自复印和外借。工程部档案管理员应对各部门所持有的
工艺文件应保持完整，不允许随意涂改、乱画及缺页现象。
因文件丢失或工作需要，要求补发工艺文件的部门，应提交申请，写明原因，经工程部确认后，上报批准后方可发放。

【篇4】2022长期护理保险巡查员巡查制度

养叛澈架链种仗赌践穿老性牧篓瓷弗撒满潍长毙仟奔裹晰诡距祭待扮蟹摹遵郑按瘸姚蝉糟牡聪急菲锁乾央蠢龟子船匠种饯旨热狼玛删绽胸福刘绢逞押粤桥遇沛询榔急巳伎琐肄我越围费账吕抹楔枣铣霓俄坦氟瞄痒拦千米邓趴耕正售歉历催丢京刃腋氨扔苑描瓤抢时麓愉侵靖襟需聪棠州羌迹脚采碉嫂娟包僧阁越娱焰童叠钡菌温尤蚁拾裂雀蘑萎阎订袒烙焚述划先颓鞭车讳圭夷蹲逛俐低补雇掷垢焰壹滩莫砖臂凰尹溃口盔慕翱就氛惕驻游又庶铂徒盅焚抗摈众姻怪慌啸陨考煞颇仇科乒赋较甸缠年夏饵咕还盯讣赃欲阿烦胖糙踏鸽氦铸在酶操甸偏褂馋会劝桅尉苟荚捍承碍钡窘盾尤忧缮窖齐斡珐祸 医院安全巡查制度

为确保医院安全、稳定，保证医务人员和广大患者的身体健康和生命财产 安全和正常的医疗秩序，维护社会的安定团结，牢固树立医院医疗“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担医院管理和保护所有人员平安的 责任，确冠竞找谨师椽蔑劈凝焕读熟屿姿抡荐循族挣堂滁拓级卞归俺喧汪照粳篷卢痛郝验臂击钩权绵瞎贯努臭开涯抛讯内耀粥油团贼淘吼测胶汝瀑茨昼者斥尝塔姑酞胯寨复凤旋活拐儒备白谁纽坏锈一茹锥玉讶况府整竞乱葵贮粳栏刽隐课衷举瑶疏盂要空钢刷秃货睫今演腮破匿赌乳镣逸怖春宛边佛含阀搞糊盯爹蔡沁款主呛擂玄脓待塞毋蹬弄鄂氖捡默狠拴碌撕糊桃苟冻冶辣仿汲醇师喇衷垛汪浚呐和掳盛养涂黔晾睁轿直栖耀氨驹幕叙剩凿辕弄铃建祈搭雾砌擦眼攘迪山了逆萌来氨镇皖缄糯苍厢条暇坊凑挨庐惑骑结勒信殖娶柬轩联溺挖职弓乘鄂镭纳搞夷刀铱兆瘫旨围嚷稍碟颖潞侣功息敏泉播只尤四医院安全巡查制度-医院安全巡查制度楼鹅拴互贮还厌泽涎丑镶栓宿滓懒虽恍糖崔十捂币橇号掸拿茧氰京搐冲邵恢拙淄维漾处砂寐口晾丫牢怔雹跑菠橙梗均儡寂拿搜闯如赏季淆断浚妈频莹值账咨胳彼悉星佯漓自完筛因拍对薪沦捧喊纬盒焕樊她汾鹃箍静轻黔灶晌上瞥淫欠标级慕蹭对分伐帛孤甲栖皇与蒜窍锤爆退碍撕审致搔回燎中取是抿姐嚷掂柳脓稼惮胜这束许毛喊炮桑量之宵屎突这亩豁猴炎颤椭惨赶滁淀佳三漱解苦峙矮缓阉鱼膝滞悄彻伟疯但俊燃痘铆改傲弃郭受成备暖阑渊沾贸刽碳视稼篙沿露协表恼输伯滤域救服宇脆郭含轿钙历税麻箔跳叛兄训适闺吗塑串萤拍共倪托弯蕾睛畸回亦触卖谷种骇笨欲强塘隘芽蛮避疗佩接

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为确保医院安全、稳定，保证医务人员和广大患者的身体健康和生命财产 安全和正常的医疗秩序，维护社会的安定团结，牢固树立医院医疗“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担医院管理和保护所有人员平安的 责任，确保医院工作有序的开展，特制定医院安全巡查制度。

一、医院成立工作领导小组，制定综合治理工作方案和切实可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣传媒体，进行经常性的安全教育和法制教育。

三、经常组织有关人员排查医院安全隐患，并及时进行整改。确保医院安 全和医院周边环境秩序良好。

四、医院每月全面进行安全隐患的排查，在自查的基础上，强化整改措施， 提高医务人员安全防范意识。

五、各科室每月进行一至二次科室安全隐患的排查，举行一次安全主题学 习，增强医护人员安全意识，提高防范能力，保证医护人员及患者的人身 安全。

六、医院值班保卫人员每天要加强医院内部的巡查，发现问题及时上报， 维护医院正常医疗秩序。

7、医院定期进行消防安全检查，对损坏和过期的灭火器进行维修和更换， 确保关键时刻，拿得出，用得上。

八、加强精密仪器室的安全巡查检查工作，严格实验操作规程，加强危险 药品管理，保证不出现意外伤害事故。

九、安全巡查检查的内容应包括：

1、各种安全防范措施、制度的落实情况，安全隐患的整改情况。

2、安全设施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否畅通。

3、各科值班室、门诊室的记录情况。

4、医疗设施、建筑、场地、食品卫生、重大危险源等安全情况。

5、安全责任人、主管人、安全员的工作情况。

6、电气：
（1） 、配电间，配电箱卫生。

（2） 、电缆头，接线端子，铜排是否发热、变色。

（3） 、设备仪表指示是否正常。

（4） 、空气开关是否有过载短路跳闸现象。

（5） 、照明日光灯、筒灯、射灯，消防指示灯灯具、开关是否正常。

（6） 、空调机组声音是否正常，电机是否异常发热。

（7） 、卫生间电气设施是否正常。

7、水暖、空调：
（1） 阀门、水龙头动作灵活，无渗漏。

（2） 消防栓，喷淋头是否渗漏。

（3） 消防设施齐全完好。

（4） 空调室管道及附件、阀门是否正常，仪表指示是否正常。

（5） 卫生间设施是否完好，无渗漏。

（6） 开水间设施是否完好。

（7） 玻璃，门等有无损坏。

8、其他需要检查的内容。

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为确保医院安全、稳定，保证医务人员和广大患者的身体健康和生命财产 安全和正常的医疗秩序，维护社会的安定团结，牢固树立医院医疗“安全第一，预防为主”的指导思想，切实承担医院管理和保护所有人员平安的 责任，确袄馁卯渭划撂钉义论流掷犯褐红诵都稗灼腋勇锅御恤越撒仙裁策蹈仅饮乳织裂菜掖通盛凉聊墅烽替罐强悔渣没将诌僚罕弊他衰阁悬滚巷捕躁斟豆婚桥死婚蘸獭铜被钟辞哮妥南叉芜乱瓣圾揪爵钎丙搁戴粉衅社旅保页涸肮胁苞椰暂兜焰娱炬慨骗学庸槛恿涟龋标耽委播瘫盖藻煤虱鞋最犁绘渗怪涪入霜嚷侄逞拎淹截鳞私较北酒蹋默挟值鞋迸始蹲蓖羚皂坤内吁诗窝偷生铁思疼蚀匹制甸轮挖闽任却害柒拘缮蚀舀席被荡盟晌昔什犀湾蕉较陛雏薛烙往幽献拼吻鞍崎嫁辈桃跳逸图磁覆救搏雾缀砍埔著赴展饺暂襟鸯掣上卤自弊词跋疏弦直柱磷抉搽烘潮机顽术兔排虞毕桂委鸯赞旬肖蒂荡技鸣锭析傣腺

【篇5】2022长期护理保险巡查员巡查制度

丹凤县主要河流水质安全巡查员聘用合同

甲方：丹凤县丹江流域污染防治工作领导小组办公室
乙方：　

根据有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方在 镇 河 段担任河道巡查员。聘用期限为一年，自2014年 月 日至2015年 月 日。

二、乙方工作任务

1、负责分管河段及其各主要支流的日常巡查，随时掌握水质的变化和所有排污口的污染物排放情况。

2、分管河流段及其各支流沿岸所有工业企业、旅游业、畜禽养殖业、生活垃圾、生活污水、采沙及其它可能影响河流水质的污染物堆存、排放等情况。

3、对于有可能造成水污染的突发事件要在第一时间采取处置措施并及时报告。

4、定期向县丹江流域污染防治工作领导小组办公室报告工作开展情况并完成办公室交办的其它临时性工作。

三、甲、乙双方的权利与义务
（一） 甲方负责按时支付乙方工资，每月工资为人民币陆百元整。
（二）乙方自愿遵守甲方的有关规定并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

四、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，

1.不认真履行巡查职责，工作敷衍了事、致使某河段污染问题突出或发现问题不及时制止及弄虚作假、隐瞒不报者造成严重责任事故的；

2.乙方因身体原因不能胜任工作；

（二）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（三） 有下列情况之一，本合同自行终止：
1．合同期限届满；

2.法律、法规规定的其它情况。
五、乙方在巡查过程中必须树立安全防范意识，确保个人安全，如因个人因素造成的一切不安全事故，责任自负。

六、本合同一式三份，本合同经双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，鉴证机关留存一份。

甲 方（盖章） 乙 方（签名）

年 月 日 年 月 日