2022年度争创“党员先锋岗”活动实施方案

下面是小编为大家整理的2022年度争创“党员先锋岗”活动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年争创“党员先锋岗”活动实施方案5篇

第1篇: 2022年争创“党员先锋岗”活动实施方案

党员先锋岗活动实施方案三篇

篇一：党员先锋岗活动实施方案

为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神，充分发挥基层党员的带头示范作用，积极应对当前严峻的经济形势。经XX单位党总支委员会研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动，实施方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合XX单位生产工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。

二、工作目标

通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高：

1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立“三个真正”。

2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、创建工作内容

1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显；
二是要带头践行“三严三实”，牢固树立“三个真正”；
三是安全生产无事故，无违章作业；
四是各项任务指标完成情况良好；
五是降本增效工作成绩突出。

2、公开承诺。“六带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。

3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐，矿党总支委员会最终研究确定，确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。

4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受职工群众监督。

5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了安全事故；
二是发生职工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；
三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、几点要求

1、统一思想。矿总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。

2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，从工作的实际出发，力争取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

XX单位党总支

20XX年月日

党员示范岗推荐表

推荐人 填表日期：年月日

党员示范岗考评表

  年  月  日 评分：

篇二：党员先锋岗活动实施方案

为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。

二、工作目标

通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。

三、基本原则

在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。

1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。

2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。

3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“教学先锋”“敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施“党员先锋岗计划”的实施方案。

4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。

四、创建内容

结合学校20XX年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。

1.岗位承诺

根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做五优“师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。

2.岗位示范

每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。

3、表现形式

①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。

设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。

五、实施要求

为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。

1.干部带头，做出表率。在“党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。

2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。

3.探索创新，务求实效。在“党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。

4.善于总结，形成机制。学校党支部要在“党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施“党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

篇三：党员先锋岗活动实施方案

制订实施方案如下：

1、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。
以“创先争优、争做先锋”为主题，以“党员争先锋，工作上水平，群众得实惠”为目标，激励全体共产党员立足本职岗位，争做先锋模范，以实际行动塑造党员新形象，展示党员新风采，密切党同人民群众的血肉联系，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创建活动范围机关内所有在职党员参加创建“党员先锋岗”，机关内的七室一中心全部参加创建“党员先锋科室”。
三、创建标准1、“党员先锋岗”创建标准（1）积极进取，政治思想好。
坚持邓小平理论“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家法律、法规的学习，自觉和上级党组织保持一致，不断提高党性修养，体现党员的先进性。
（2）勤奋好学，业务技能好。
带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，把自己培养成为复合型的人才，争当业务上的行家里手，争做本单位、本系统的业务骨干。
（3）乐于奉献，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。
认真履行岗位工作职责，创造性地完成党组织交办的各项工作任务，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项工作任务，做本系统、本单位的中坚力量。
（4）开拓创新，务实作风好。
做转变作风的楷模，带头服务发展、服务基层、服务群众，帮助解决具体问题。
发扬良好的社会道德风尚，积极参加党员志愿者活动，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展，做依法行政、文明行政的标兵。
（5）以身作则，廉洁自律好。
带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。
发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益。
2、“党员先锋科室”创建标准

（1）作风建设好。
认真落实“加强机关作风建设，争创人民满意机关”的总体要求，在机关效能建设中，表现突出，有良好的外在形象，在推进城市发展、提升城市形象中发挥示范带动作用，在处理重大问题上无失误，群众认可度高。
（2）精神面貌好。
党员作用发挥突出，群众评价好，注重政治理论和业务知识学习，集体学习氛围浓厚，具有较强的事业心和责任感，认真履行岗位职责，勤奋敬业，求实创新，知荣明耻，具有良好的职业道德和荣辱观念。
（3）工作业绩好。
团结协作，工作积极努力，创新进取意识强，氛围浓厚，圆满完成各项工作任务，工作表现和工作成绩在本单位横向、纵向相比，处于先进位次，工作质量高，工作业绩突出，对本单位的工作较好地发挥了推动、促进作用。
（4）服务水平高。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，忠于职守，依法行政，文明用语，礼貌待人，仪表端庄，微笑服务,切实转变工作作风，深入基层和群众，满足人民群众需要，关心、帮助困难群众，真心为群众办实事好事。
四、方法步骤

（1）宣传阶段（9月1日-9月10日）

1、成立领导机构。
成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。
领导小组下设办公室，负责活动的日常事务。
2、拟定实施方案。
根据我委实际情况，拟定切实可行的“党员先锋岗”实施方案。
3、搞好宣传发动。
对照“党员先锋岗”标准，开展深入贯彻学习科学发展观活动“回头看”，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高科学发展观活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践。
从而提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。
（二）设岗定责（9月11日—9月20日）

1、设定“党员先锋岗”岗位。
根据我委实际，在全委党员干部职工中设置“党员先锋科室”岗位16个，“党员先锋岗”岗位3个。
2、明确“党员先锋岗”职责。
按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我委的工作性质、工作特点，“党员先锋岗”的具体职责为所评定党员从事的岗位和科室的工作职责。
（三）评选“党员先锋岗”（9月21日-9月30日）根据我委实际。
在全委党员干部中推选3个党员先锋科室和16个党员先锋岗。
五、“党员先锋岗”设置形式机关支部统一设计党员先锋岗、科室标志牌，并在醒目位置悬挂或摆放，接受群众监督。
党员先锋标志牌风格要统一，要有党徽，党员先锋称号用红字，要有党组织的落款。

第2篇: 2022年争创“党员先锋岗”活动实施方案

 创建“党员先锋岗”活动实施方案
                       
       为全面贯彻落实“曜阳养老联盟”成员单位党组织建设工作座谈会精神，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在全体党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为xx实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：
                一、指导思想
      认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以学习党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化和“五化”党支部建设为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高服务质量，全面推进xx的内涵发展，增强软实力建设做贡献。
                二、工作目标
      以创建“共产党员先锋岗”为抓手，充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用，进一步提高服务质量和服务水平，争创国家级“敬老文明号”养老公寓。
                三、基本原则
      在“党员先锋岗”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效四个基本原则。
       1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、服务长者的表率。
       2.突出实践特色。“党员先锋岗”是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
       3.加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“服务先锋”“敬老先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗”的实施方案。
      4.注重活动实效。“党员先锋岗”的实施，重在党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在政策理论上先学一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。
               四、创建内容
       结合党支部2017年工作计划计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。
        1.岗位承诺
      根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺，争做模范党员。
       2.岗位示范
     每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率，成为xx学养深厚、业务精湛、 甘于奉献的楷模，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进良好工作作风的形成。
       3、表现形式
                       
       ①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。
       设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。
       ②设置“党员先锋岗”标志。依照党员先锋岗评选标准，选出3名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志。
       ③设置“银龄党员标兵岗”标志。在入住长者中选出3名身体健康、热心公益、助人为乐、无私奉献的老党员，设立“银龄党员标兵”标志。
           五、实施要求
      1、加强宣传，营造氛围。一要充分利用集团内刊、文化墙、橱窗、网站等，宣传活动实施方案及创建“共产党员先锋岗”的目的意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。二要及时宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为集团开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进集团公司的软实力建设。
      2、加强领导，精心组织。成立xx创建“党员先锋岗”活动领导小组，由支部书记任组长，其他支部委员为成员。适时召开全体员工、党员及入住长者代表参加的动员大会，部署动员。
       3、加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与创建“学习型党组织”活动紧密结合起来，加强理论学习，确保思想先进，提高党员对新形势下加强学习重要意义的认识，激发学习自觉性，努力实现以学习提升服务能力，以能力保障集团发展，营造重学习、讲正气、树形象的良好风尚。
       4、加强督促，全面推进。开展“党员先锋岗”活动，体现在工作中便是“亮牌办公”。要采取阶段检查、随机抽查、召开座谈会等形式指导、督查工作，及时研究解决存在的突出问题。通过活动的开展，切实增强党员的党性观念和党性觉悟，树立责任意识和奉献意识，激发党员爱岗敬业、忠于职守、吃苦耐劳、无私奉献的高尚情操，展现党员的良好精神风貌，使党员的工作热情明显加强，工作作风明显转变，表率作用得到有效发挥，工作质量和水平得到显著提高。
       5、加强考核，形成机制。要在 “党员先锋岗”的活动实践中，及时考核、总结、交流、提炼实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

第3篇: 2022年争创“党员先锋岗”活动实施方案

偏民字[2011]15号

 

偏关县民政局

关于在全县民政系统共产党员中

开展“三晋先锋在行动”

主题实践活动的实施方案

 

为深入推进全县民政系统创先争优活动，形成党员先行带动全县民政系统创先争优的实际行动，根据县委创先争优活动领导小组的安排，结合民政系统实际，特制定偏关县民政局关于在全县民政系统共产党员中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动实施方案。

一、目标要求

1、围绕中心。紧紧围绕我县“双五”工作总要求，立足本职，争创佳绩，进一步激发民政系统中的共产党员优化发展、办好利民实事的热情和动力，以模范行动带领本单位职工群众高质量完成各项工作任务。

2、服务群众。始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，不断提升工作水平，努力提高服务质量，增加人民群众的满意度。

3、改进作风。要重点对群众反映的突出问题和自身存在的薄弱环节进行综合治理，扎实推进作风建设。

二、活动内容

全局共产党员要深化“创先争优我承诺，转型跨越促发展”活动，创新载体，结合实际，通过以“四亮四零四一流”为主要内容的主题实践活动，切实提高服务效能，民政系统建成创先争优活动的示范点，成为优化发展环境的示范窗口，服务人民群众的便民窗口。

1、开展“四亮”活动

亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一佩戴“共产党员”胸牌，标注姓名、照片、职务和负责工作。在城乡居民最低生活保障办公室和婚姻登记处等服务窗口悬挂“党员示范岗”标识，让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。

亮职责。通过设立公开栏、展板、席卡、台签，发放便民手册、卡片等形式，亮出本单位工作人员岗位职责、服务窗口办事程序、工作流程和信息和监督投诉方式等内容，方便前来办事的单位和群众进行相关查询，提高办事效率。

亮承诺。围绕“让组织放心、让群众满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《公开承诺书》方式，向党组织作出承诺；
通过公示栏张贴等方式，向群众和服务对象作出承诺，接受群众监督。

亮业绩。开展“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等活动。定期对每位窗口党员兑现公开承诺、为办事群众服务等情况作出评价，并进行公示。组织服务对象代表对党员实践诺言情况进行评议和综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，作为党员年终考核重要内容。

2、实现 “四零”服务

业务程序零障碍。在窗口科室张贴业务流程示意图，让群众熟悉办事流程，少走弯路。

业务质量零差错。各窗口科室要集中开展业务培训，着力提高工作人员的服务质量。同时建立责任追究机制，严肃追究发生业务差错的具体承办人责任，有效提高工作质量。

业务服务零距离。把开展志愿服务活动作为窗口科室党员职工公开承诺重要内容，定期组织下乡入村活动，开展上门办证、送证等服务，通过与群众零距离接触，进一步增强为民服务的能力。

服务对象零投诉。以群众满意为根本标准，畅通反馈渠道，自觉接受群众监督和评议，确保各项工作实现服务对象“零投诉”目标要求。

3、创“四一流”目标

创一流队伍。健全业务培训机制，定期组织不同类型的业务学习培训；
健全竞争激励机制，充分运用公务员考核、行业考核、创先争优考核等各种考核结果，奖勤罚懒，提高队伍的积极性。

创一流形象。建立“AB岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”等工作制度，实现“两个一”，即“一窗式”授理、“一站式”服务。

创一流窗口。通过开展争创“业务标兵”、“奉献之星”、“服务之星”、“创业之星”、“岗位之星”评比，创建“共产党员示范岗”、“青年文明号”等活动，内强素质、外树形象，为吗，民政系统贴上一流的“品质标签”。

创一流服务。开展“微笑服务”活动，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，自觉使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字服务用语。推行预约服务、提醒服务、延时服务、上门服务、一站式服务等便民利民服务方式，不断提高群众满意度。

三、方法步骤

“三晋先锋在行动”主题实践活动在全县民政系统的共产党员中开展，主要方法步骤是：

1、制定实施方案。7月25日前股室要根据实际情况，认真查找自身存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案，报县创先争优领导组办公室。

2、提高承诺践诺质量。7月底前进一步修订、充实去年创先争优活动开展以来的承诺内容，结合单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺。承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。承诺事项要通过多种形式向群众公开，接受群众监督。党员要根据工作特点确定“表率岗、先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗”五种岗位，并根据所确定的岗位，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺。

3、创新活动方式。要在“四亮四零四一流”活动内容的基础上，根据民政工作特点创新活动方式。

4、科学考核评议。要把活动开展情况纳入今年民政工作责任制考核的重要内容。要建立党员履行岗位职责考核登记台账，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。

5、严格奖惩促进。切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。大力表彰奖励模范履行岗位职责、创造优秀业绩的共产党员，进一步弘扬正气，加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。

四、组织领导

组 长：高建军

副组长：胡海平

翟建军

成 员：李 伟

康茂盛

张再生

办公室主任由胡海平兼任。

偏关县民政局

2011年7月20日

第4篇: 2022年争创“党员先锋岗”活动实施方案

(实施方案)关于开展争创“党员先锋岗”活动的实施方案

　　为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥共产 党员在企业深化改革、转型发展中作用，切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在全体共产 党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过设立“党员先锋岗”， 激励公司广大党员人人争先创优、个个任事担当，为公司深化改革、转型发展当表率、作贡献，特制定以下实施方案。　　一、指导思想　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯 彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以争创“党员先锋岗”为载 体，进一步解放思想，振奋精神，转变观念，开拓创新，为公司 深化改革、转型发展积极贡献力量。　　二、组织领导　　为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，公司成立活动领导小组。　　组 长：党委书记　　副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席　　成 员：党委组织部部长、党委宣传部部长、党委办公室主 任、纪委副书记、纪检监察部部长、工会副主席　　领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。　　三、工作目标　　通过开展争创“党员先锋岗”活动，不断提高党组织的凝聚 力、向心力、战斗力，增强广大共产党员的党性观念和宗旨意识，营造干事创业良好氛围，促进企业和谐稳定和职工队伍稳定，不断开创公司改革发展的新局面。　　四、基本原则　　党员人人参与。公司全体共产党员要以锐意进取的奋斗姿态，积极参与争创“党员先锋岗”活动，立足本职，主动作为， 努力做到“四个表率”：即争做勤于学习的表率、改革创新的表 率、真抓实干的表率、服务群众的表率。　　突出实践特色。争创“党员先锋岗”是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，各支部要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。　　加强分类指导。在争创“党员先锋岗”活动中，要结合经营一线和职能部门等党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“创业先锋”“服务先锋”等为重点，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，在公司改革转型发展中建功立业。　　注重活动实效。开展争创“党员先锋岗”活动，重在共产党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步强化党员意识和主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”:即学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一着、业绩上升一阶。　　五、争创内容　　(一)岗位承诺　　每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，　　设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。　　(二)岗位示范　　每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。　　(三)亮明身份　　1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，公司党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用;另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。　　2.授予“党员先锋岗”。每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出#名“党员先锋”，公司党委将制作“党员先锋岗”标牌，隆重授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。　　六、评选标准：　　(一)讲政治，有信念，政治素质优。加强政治学习，坚定　　理想信念，自觉遵守党章，严守党的纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利;具有强烈的事业心、责任感，任事担当，主动作为，自觉服从服务于企业改革发展、和谐稳定大局;坚持讲党性、重品行、作表率，处处体现共产党员的先锋模范作用，具有较强的号召力、凝聚力和执行力。　　(二)讲学习，有钻劲，岗位技能优。认真学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，善于运用新知识、新技能有效解决生产经营中的难题;立足本职岗位，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的各项专业知识和业务技能，不断提高能力素质，成为促进企业转型改革发展的骨干力量。　　(三)讲奉献，有作为，工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作， 认真履行岗位职责和岗位承诺，严格执行企业各项管理规定和工 作规程，无违章违纪现象和责任事故;各项安全生产经营和工作任务完成得质量好、效率高，在工作领域凸显骨干作用;勇挑重担，攻坚克难，团结带领职工群众，创造一流工作业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。　　(四)讲道德，有品行，群众评价优。工作上以身作则、甘于奉献、廉洁从业，生活上自我约束、严格要求，树立良好形象; 能积极履行党员责任和义务，宗旨意识强，联系服务职工群众，善于听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，自觉接受党和群众的批评、监督，在职工群众中有较高威信。　　七、参评条件　　(一)参加评比必须符合以下条件之一：　　1.在市场开拓上勇当先锋，积极作为，千方百计做好市场开 拓、客户开发，在为公司创造效益上处于本单位或部门的前列，推动公司改革转型发展上建功立业;　　2.在安全生产上攻坚克难，积极投身到公司重要项目组中并 积极发挥作用，带头攻克难题、取得成效;　　3.在经营管理上创新突破，有较强的现代企业管理意识，积　　极参与公司管理制度制定和执行，不断提升现代企业管理的能力　　和水平;　　4.在降本增效上大胆作为，落实全面预算管理，完善成本管控，将精细服务、精益交易理念根植于日常工作中;　　5.在政治思想上示范引领，积极参加公司各项党建活动，按时参加“三会一课”，严格党内组织生活，在思想引领和价值导向上成为榜样模范。　　6.在党群工作上创先争优，在党建工作、群团工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设和维护和谐稳定方面成绩突出，密切联系群众，真诚服务群众，推动公司党群工作创新发展。　　(二)有下列情形之一的不得参与评比：　　1.不遵守国家法律法规和公司各项管理规章制度，被给予相　　关处分的;　　2.不遵守党章党规，不履行党员义务，受到党组织处理的;　　3.有重大工作过失或给公司造成重大损失的;　　4.个人言行在公司内外造成不良影响的。　　八、有关要求　　(一)严格评选程序。“党员先锋”每季度评选一次，按照职工群众公认、支部党员评选、支委会研究推荐的原则产生候选人，并填报公司“党员先锋岗”推荐审批表》〖见附件〉，由活动领导小组办公室负责组织评选，报活动领导小组批准。　　(二)坚持领导带头。公司中层以上党员管理人员，要带头参加争创“党员先锋岗”活动，努力做到“四个带头”：即带头参加理论学习、带头开展承诺践诺、带头推动改革发展、带头联系服务群众，真正起到示范作用。　　(三)发挥支部作用。充分发挥各党支部在争创“党员先锋岗”活动中的主体作用，鼓励在做好规定动作的同时开展载体和形式创新，确保活动取得实效。支部书记是活动的第一责任人，并将活动开展情况纳入支部书记年度述党建工作的评议内容。　　(四)突出基层一线。重点向基层和工作一线倾斜，向业绩突出的单位和个人倾斜，原则上不推荐企业领导班子成员，推荐中层党员管理人员时应从严掌握。　　(五)融入评优评先。争创“党员先锋岗”活动开展情况，将作为评选先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的重要依据。　　(六)强化舆论宣传。党委宣传部要充分运用宣传渠道，大力宣传争创“党员先锋岗”活动中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使“党员先锋岗”真正成为公司推进“两学一做”学习用具常态化制度化的重要成果，助推企业深化改革、转型发展。

第5篇: 2022年争创“党员先锋岗”活动实施方案

(实施方案关于开展争创党员先锋岗活动的实施方
案

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥共产党员在企业深化改革、转型发展中作用，切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。通过设立“党员先锋岗”，激励公司广大党员人人争先创优、个个任事担当，为公司深化改革、转型发展当表率、作贡献，特制定以下实施方案。一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，以争创“党员先锋岗”为载体，进一步解放思想，振奋精神，转变观念，开拓创新，为公司深化改革、转型发展积极贡献力量。二、组织领导
为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，公司成立活动领导小组。
组长：党委书记
副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席
成员：党委组织部部长、党委宣传部部长、党委办公室主任、纪委副书记、纪检监察部部长、工会副主席
领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监

察部、工会有关工作人员组成。三、工作目标
通过开展争创“党员先锋岗”活动，不断提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力，增强广大共产党员的党性观念和宗旨意识，营造干事创业良好氛围，促进企业和谐稳定和职工队伍稳定，不断开创公司改革发展的新局面。四、基本原则
党员人人参与。公司全体共产党员要以锐意进取的奋斗姿态，积极参与争创“党员先锋岗”活动，立足本职，主动作为，努力做到“四个表率”：即争做勤于学习的表率、改革创新的表率、真抓实干的表率、服务群众的表率。
突出实践特色。争创“党员先锋岗”是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，各支部要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。
加强分类指导。在争创“党员先锋岗”活动中，要结合经营一线和职能部门等党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“创业先锋”“服务先锋”等为重点，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，在公司改革转型发展中建功立业。
注重活动实效。开展争创“党员先锋岗”活动，重在共产党员的自觉行动。广大共产党员要立足本职岗位，进一步强化党员意识和主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”:

即学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一着、业绩上升一阶。五、争创内容(一岗位承诺
每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，
设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。(二岗位示范
每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。(三亮明身份
1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，公司党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用;另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。2.授予“党员先锋岗”。每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出#名“党员先锋”，公司党委将制作“党员先锋岗”标牌，隆重授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。六、评选标准：