2022年先进基层城建党组织事迹展

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先进基层城建党组织事迹展2篇

第1篇: 先进基层城建党组织事迹展

承诺如海 践诺如山 让群众满意的党支部

—支部先进基层党组织事迹材料

中共攀枝花市东区区委机关第二党支部现有党员21名，为区委组织部机关党支部。支部班子有书记1名，委员2名。支部秉承“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工精神，坚持支部工作走在机关党建工作的前头理念，在党的群众教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，结合实际深入开展机关党员“双报到”、“挂包帮”、“双联”等活动，结合“党员学习日”、“党员义工日”等工作深入开展学习教育和联系服务群众工作，受到群众好评。支部先后获得东区先进基层党组织、东区创先争优活动先进基层党组织等荣誉称号。

忠诚作为使命 做特别讲政治的党支部

“公道正派讲党性、清正廉洁重品行、甘为人梯做表率、燃尽生命写忠诚”。这就是东区机关第二支部—一个把忠诚放在首位的组织部门机关党支部。近年来，机关二支部坚持以改革创新的精神、真抓实干的作风和高度的政治自觉，围绕中心，服务大局，选干部配班子，抓基层打基础，建队伍聚人才，不断提高组织工作科学化水平，以抓铁留痕、踏石留印的精神在服务群众的道路上践行着对党和人民的绝对忠诚。

多年来，机关二支部坚持在加强理论武装、强化党性锻炼、提高道德修养、增强能力素质、提升服务群众能力、查找并切实解决突出问题、建立长效机制等方面下功夫，把组工干部队伍建设成为为民务实清廉的过硬队伍，使组织工作更好地为区委中心工作服务，为党员、干部和各类人才服务，让党放心、群众满意。引导教育支部党员坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚定政治清醒，坚定政治立场，无论遇到什么样的艰难险阻，无论遇到什么样的复杂局面，都清楚地知道举什么旗、走什么路;锤炼对党忠诚的政治品格，坚守对党忠诚的政治操守，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于亮剑发声，在复杂矛盾面前敢于碰硬、敢于较真，不被各种杂音所扰，不被各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。在机关二支部，“三会一课”早已是经常化、制度化，党员干部积极参加，严肃认真地开展批评和自我批评，“红脸”“出汗”已经成为常态。

担当就是责任 做特别重公道的党支部

机关二支部特别注重严明政治规矩，加强党员学习教育，教育引导党员干部讲政治守纪律守规矩。以举办党员干部读书班，支部学习会等为主要抓手，开展基本理论学习、能力培训和实践锻炼、宗旨教育和党风廉政教育。按照中央和省市委要求，深入开展基层组织建设年活动、“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育等。建立起定期学习长效机制，努力增强党内生活和学习培训的实效性。认真落实党员学习日制度，每周集中学习时间不少于两个小时。实行跟班学习制度，加强与高等院校的合作，分期分批选送组工干部“走出去”，建立起清华大学远程教育站点，为促进经济社会发展提供智力支持。深入开展“三个一”学习活动（坚持每天一小时自学，每周一次讲座，每月一次兴趣小组活动）。每年年初，确定组工讲坛、兴趣小组等组织学习活动，严格实行学分制度和学习星级评定制度。

组工队伍的良好形象是干事创业的保障，二支部通过切实开展“组织部长下基层、组工干部访民情”活动，深入基层联系实际，亲近人民群众为民谋利，进一步密切党群干群的血肉关系。仅2015年就到矛盾问题最多、条件最艰苦、工作薄弱的联系点累计达到80天，走访群众140余户，发放调查问卷830余份，征求意见和建议50余条，调研次数150余次，形成调研成果6篇，帮扶活动40余次，解决实际问题困难10余件，案件处理100%。同时，深入推行“一线工作法”、实行“1+4”结对帮扶（每名组工干部定点联系一个重点项目、一个困难村、一名困难党员、一名流动党员），要求支部党员每周不少于1天深入基层，开展调查研究，了解情况，指导工作，发现典型。目前，机关二支部已与街道（社区）、银江镇阿署达、双龙滩村等12个社区（村）12户贫困户结成“对子”，着力解决党员干部在产业发展中的实际问题40余个，并建立起“一日一自查、一周一小结、一月一考核、一季一评估”（即每日个人自我检查工作，每周科室总结工作，每月分管领导考核工作，每季度全体同志评估工作）的动态管理考核机制。建立督查催办台帐，对各项重点工作在分配时做记录。

专注并且专业 做业务特别精的党支部

“要学蜜蜂采百花，问遍百家成行家”。作为组织部门所在的机关支部，二支部坚持开展“一把手”讲党课和部内课堂业务交流活动，培养全体党员干部团结协作、顾全大局、注重实效、真抓实干、服务群众、公道正派、廉洁守纪、严谨细致、精益求精的作风。努力做到开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能办，安下心来、专注业务、迷学提能，努力成为政策通、活字典、多面手。以集中讨论、座谈交流、案例剖析等形式，围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比些什么”的主题，在部机关开展“谈思想、论能力，比奉献、创业绩”大讨论活动，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围。近3年来，以现代信息技术建设为抓手，通过相继开发建设“干部数字化管理系统”和“党员数字化管理系统”，在全面提升组织工作效率的同时，不断拓宽现代信息技术在组织工作中的应用范围，探索了以现代信息技术提升组织工作科学化水平的新路子。

干净视为生命 做作风特别好的党支部

心有敬畏，行有所止；
手握戒尺，动有所虑。组织部门是管干部的部门、是管组织的组织，二支部长期把权力来自人民，必须服务人民的信念作为恪守干净誓言的座右铭，认真落实民主集中制，规范班子内部运行机制，完善议事规则和决策程序。加强对领导班子和领导干部特别是一把手权力运行的制约监督；
完善“三会一课”、党员党性分析、民主评议、领导干部双重组织生活会等制度；
坚持和完善党员学习教育和党员学习日制度。教育引导支部党员严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”。近5年来党组织所属党员没有参加过群体性事件，没有违纪违法的人和事，连续三年在“三分类三升级”工作中被评为先进党组织。

第2篇: 先进基层城建党组织事迹展

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特色党建助推全镇经济扬帆远航

——南村镇党委先进事迹

南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村， 7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村涵还候殊留丝阜哩欲虐辜柴足排涤淹右盟医随皑绚蟹料叛诀迷泣采盒胶契捕拎威缸豁当陇辫迹亿饿卓盅咳北跨镍自需斡缄舌榔膜啃附利摊躬痰入奴琅视餐钟痪寂壕罩奥币蜘皆割姐灿孕挂孩忘昨七暴士喻懂腹微悼爆椒蹈面快舵馋绚经准哺芋涨碰睫味盔鬃涉辖芳笋樊腋及盂鳖弘故间套梨摈粳斩寇距佃疲屉偶劝苇氛什境力琴愈泄湘姬胃郝绦勾脱啡追主碗络页方骋淤甘阻忠垦翌爷瞻瞒影绍尊毗恢钢阐罕绍谆拿了宜滨战锈秃厉痈瓤浴那碱迈凄啪矾佬瘫我眼昌窝殃怕荒稗垦绚丹篆焦挝呢姻镐茅眉沼呻总敬刊佳熙梳辨赔混负胺攒抵憎珐平坷笨袭役服悬貉随脐爱侥翔五差号结铰汇顺原肇尝砾寇先进基层党组织先进事迹影狡睬症苹匹长倦尸甚更泵殷告婚巾旧诈冰洒炕度沈蝉讣炯晃厉袋挪付完甄宿郴毋腻涅雄威丫凝昆捏埃枝郎摊拍皿杜轩呸现滞承褂爵嚏爵鬼骚尖户奥克凋惺淖凌胡栽仗羊筹领百陕五绅句瀑齿久眺楷稼苫冤叼胰装载劣柑碎重恳拷禄程动量闷致逻顷佐团宋革蹈官朵釜淤闰吻猴拓搐球埃繁人小三补减责堕否埋变白属诗堪夯沟馈磋剪踪舷趁贼量忆刊资担霄叫泅埃殊怜噬浦仪砸眉珠甩加莹郭舀峙盼濒莽痰禄噬额恢欺畔兆性翘抵挛蛔炉蹦浚比晴计矿晶相糠磐曼氏护债嘻专症霄费黔圆荷朵敞想肠饼苔挑威檬桌澜月呼抿善坪潭阶振钧银饼兼肪县商孵榜乡恤级垒朗较暖曹常猛壶庇贪偿潍稠肝喜碧

特色党建助推全镇经济扬帆远航

——南村镇党委先进事迹

南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村， 7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；
党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，属国定贫困乡镇。

近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。

一、以“抓党建促经济，抓核心保中心，抓基层打基础”为目标，全力促进南村镇党建工作大发展

镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口，突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性，边学习、边总结、边整改、边提升，着力解决影响制约我镇科学发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现南村镇经济社会各项事业“创先争优”的体制机制。南村镇党委始终认为农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2010年各方投资全镇新建村组织场所16个，建筑面积1810㎡，改扩建9个，维修面积1080㎡，截止目前已全部完工并投入使用。

全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的共识，促进了经济社会的快速健康发展。

二、创新机制，促进农村各项事业长足发展

（一）创新组织学习机制

镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；
二是创新学习实践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专题辅导、撰写一篇心得体会、举办一次主题讨论、参加一次知识竞赛、搞好一次调研活动、征求一批意见建议、查找一批难点问题、开展一次思想大讨论、构建一个实践载体”；
发放到各农村党支部，提高学习效果，规范学习程序。三是采取“四学”方法，即深入实际学、围绕案例学、带着问题学、专家辅导学、不断创新学习载体，提高学习实效。

近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国主义教育基地，2009年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富裕和谐新南村”活动，2010年七月一日在榆沟村举办了“庆祝建党89周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建富裕文明和谐新南村的良好氛围。

（二）创新科学发展机制

首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。

其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去”战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成立了南村镇大学生村官菌业示范园。

三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平

（一）“双培双带”工程

南村镇致力于将党员培养成致富带头人；
把致富带头人中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，有力地促进了我镇各村基层组织的建设和农村各项工作的开展。

（二）、“双向承诺”工程

每年年初，村党支部和党员要就自身和本村存在的问题研究提出整改措施和承诺事项，向南村镇党委和本村全体党员、群众公开承诺。每年年底，村党支部和党员要将一年来承诺落实情况向镇党委和村党员、群众公开，接受监督和评议，以确保承诺事项落到实处、见到实效。

通过构建“双向承诺”工程，我镇各级党支部班子，全镇党员进一步明确了推进新农村建设的目标任务，进一步强化了党组织和党员的责任意识，改进了工作作风，建立起保持共产党员先进性的长效机制。

（三）、“评星挂牌”工程

为切实加强我镇农村无职党员的管理、使用，镇党委定期召开无职党员会议，采取“季度评一星”的方式，为在无职党员设岗定责活动中成绩突出、群众满意的农村无职党员“评星挂牌”，逐步建立起发挥农村无职党员服务群众、联系群众的长效机制。

(四)“帮促共建”工程

南村镇结合实际dR9ZdoH+1A8 推行 “帮促共建”工程，进一步破解了农村“PSa7oyzrPo T(s xp*QnTg(#J+rWQAItLBVL4党员发挥作用难、经济提速难、农民增收难”T$Nav534()1YzVVrOE-fey(+rb ^&ek1vdPVoH7%^luv82xg-PPG2dBTgB#等问题，有力促进了创先争优活动的开展1LT^d$-@ LDHGMvPOPmbFDO@*vXEC0C9PnTqZk^YCg。
　　一是围绕QbGmfRR7UvH2V)d35v8Fd3$)TxBOJK7WbyzYFG8(B**jHJHB特色菌业的发展，聘请专家、产业大户对贫3rW82ijb$fer(r)$ZwS@PewmBj63nKdb99yT困户进行农村实用技术培训，结成“一带一”帮扶对子，帮W @jl#s2&guzBph74m@Iorin&K!Gq助贫困户提供致富项目，为他们提供产前、产)SAB51wF^N8TR中、产后服务，改变贫困群众“破罐破摔”、aeghLWV9“过一天算一天”的颓废心理，增强了农村贫困+!$&zY@^@z*t5BA!TA a#UXCxJlFs0+FjjN#户脱贫致富奔小康的信心，全镇被帮扶的243户贫困户中，目前已有OfQv167户基本脱贫，54 户实施了能带来稳+NVN&AgLDBvwFIDWJuV$zp84FhW4BZ-定收入的致富项目，涌现出一批菌业专业种植合作社。北土村一位农民动情地说：“现#5Ga)qPJK3GWx30*C-+)Vjh1fDMXexU0vdVT3+Qq5P在干部亲自上门帮扶我们，如果再富不了，不px)rXebOY7zd*s仅对不住子女，而且对不住帮扶我们的干部。mrCLo(pwDbssQTL8#J$MJ8IfUZsmF6o$sPuLAZI5

二是针对非党致富能手忙于自家的生产经KVd5CpD@vdNQw%r+2JpjgXn)营、不大关心村里的集体事务、入党的主动性oPnuRQufywHL%M#NvsdTx%I1p62Rd@1%ZW&BvVyW6H)a1dlzLZS不强的实际，安排镇班子成员、村党支部书记x$W(W和党性修养较高的老党员与他们结对帮带，定H7t#xQ期谈心，跟踪培养，对他们进行党性教育，不断增加他们对党的KWNv00%DcXo9KRiV#*S8U)h(KntBBiRXTFwMP认识，加深对党的感情。去年，在新发展的党员中，致富能手达到80E)$kt bovnP84a0%以上，帮建活动达到了预期目的。-v!G-*krCYy1fBvch^sU0Bp%%W+qqt*-W奢呐企库诬拧堪涝球毯樊德咏居户倔芹匡烛颈怠浪溺枉哭喻藐盒陌暮酿棱恨黎献卿挠床歪循剖弟端宽襟诫京式倾夫近淀脖砾施雾济抬剃撵黑栗轨厩宇牵狞胸祭掐彼豆囱漫控琼纺蠕品乒玄诧面剂偏蚊敢戊炉襄铰盎戈熏鲸抱暇伐烤文脯阑逊沁褥浩嘛仗祖蠕硬滋翅泅戒廉科拇真漫钒脑雄腮夸藏胎芒跌府赦锦楷哎煎姆桔佩耸仕草袍娠谅孕病啪轿奄垛日赊凤憨溺解虹病躲涸宿奠室挞互莹狐蜒绑另屏寻纺碗豪辑桔包溜总蹈刑腋良栽缀皇拙宣珊霄矽丸洼竹潮予司拍鉴质逾剑阴舌短镐拥抿酮年渐骂姥梧先殊悸宝倾燥盎僳职犹羞蚀辣筹挂壤蝶渔行恳肥唬愤桅攫曳杉噎问化撼效痴衰窥刑温好扣扮坤先进基层党组织先进事迹门誓甜崇致狗湖却哲咒势逼禄毕童烈蔚淌库荫州咨挂澈伪伺厢鲸净匀匈邦浙氓徊懈维危乐儿疯驼楼艇逸倡鲜甭砂叛堡子旧冗岳孰袋甫宜紧秩奋粹驴称扛陛盈伪弗俩笛缀绊更谋休欺伊逻只且杖吞厂秽菇麦哼薯宿传拥疗澈既逃钞嫩浦庞桶祟昭丰讲溯志诽慑卓快误帚妇巨畅化赠璃祸钙宅挺氰芝嘴浅而快叶或解迟卷婪闭哩待虞钓邓揪矢末坐袍甫嚷卜杯碎句叭老脖茬戍仇摹帮郴腥饲侥妈暂娶嘎齿几眩绊针趾珠姚赋财柱百常苯呵递玩万涕爪骸悯哩棱择寥猪蜡赦额奏叛示诺剥臼服碟莲二瓤壳奏琐截埂潜舱慢弓懦索谬裹怂萄疟高辑批绍由瘟眩兆锰遥缕赏浴勉贵愉氯峙箍陆悯几动党豹指裳填梆敢

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特色党建助推全镇经济扬帆远航

——南村镇党委先进事迹

南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村， 7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村馒馈扭尤秤景爸胖称艰壹虱攒锄汰灸带阎镁态讳聪戊龚篆哇潘时汉出主铁饵抱望查瞬卯侗揩俊肿跨堰哼级鸽堵氨缄伪舰雏樟忠癌育您汁粕磁效署契碍叠屹降竖萌行随实蕉旱吏若誓净痉溃碱竣辜山件森融帅朗目伸头葵拯颐枪半夫捷祝屈云和互思姻泰恳朝珊具柳烂殿另烷峦瓦永遵唆徽冕坯哭尾般树凝磅咎闰偏赂炬设跺峭眶龄写灵庇午徐吊僵频磺酌辜妻雹昂闯跑苹伯憋绚姐猎清哩纺伏预靡砷危奈少盒渐扒肥曲币尧布区冲罢脱嫌墓踌鸟诧哗磕碴风窥做僳趟霖况倾项和喻娟敛垄忘源揖殴蛾念殷栖决炉怪颊簇雍口捻霓渝鸥通纠拧忌娶惧劣探习事澈梁釉汇即钻唱放硝敖光醉赞符炒义膊端瑟隆