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    完善党支部工作机制,促进党建质量提升

    时间:2022-08-04 17:55:11 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的完善党支部工作机制,促进党建质量提升,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    完善党支部工作机制,促进党建质量提升

    完善党支部工作机制,促进党建质量提升3篇

    【篇1】完善党支部工作机制,促进党建质量提升

    工作机制

    一、民主生活会

    定期召开民主生活会,可以丰富支部生活,增进支部成员的相互促进,共同交流,深入学习。

    1.组织生活应根据上级要求及结合本支部的具体情况定期开展,由支部委员会

    策划安排,组织委员负责实施。

    本支部根据支部成员的具体情况,本学期暂定周五晚上召开支部成员大会,两周一次。

    2.组织生活的内容:

    (1)传达上级党组织的文件精神、决议和指示,并认真执行;
    传达本支部的决议,要求全体党员认真执行;

    (2)组织学习党的基本理论及讨论现阶段国际、国内时政;

    (3)听取各位党员的思想汇报及学习心得,及时开展批评与自我批评;
    听取党员对支部建设的意见、建议,合理的予以采纳;

    (4)结合本支部的特色和各成员专业背景,适当开展思想性和娱乐性相结合的特色活动,使组织生活灵活多样、丰富多彩。

    组织生活要有规范的记录;
    每位党员必须按要求参加。

    二、学习、教育制度

    建立学习制度,规范党员学习程序,加强理论学习,提高党性修养。

    1、学习计划:

    在学期初由支委会统一制定学习计划,由书记在党员大会上公布;
    本学期主要以“学习雷锋精神”为主要思想,开展一系列理论和实践相结合的主题活动。

    2、学习方式:

    (1)集中学习,每学期一次。组织党员认真学习党的理论知识,并结合时事政治、专业特色,努力把党支部建设成理论实际紧密结合的学习型党支部;

    (2)自学:每周每个党员自学时间不少于2个小时,并认真做好学习记录;

    (3)党课:每学期针对支部成员思想状况、组织上下发的重要任务及工作,可由支部书记邀请有关领导、教授专家进行专题讲座;

    (4)支部成员应与时俱进、大胆创新,努力探索学习活动的新形式、新方法,增强组织凝聚力,扩大支部影响。

    3、学习要求:

    党员学习由支部具体组织、安排,力求做到精心组织、计划周密、务求实效,圆满完成支部各项工作任务,奠定坚实的思想、理论基础。

    (1)每次会议,全体成员都要按时出席;

    (2)与会者对每次学习情况进行认真总结,并在会上进行通报,加强成果的交流;

    如遇急需传达的上级重要会议精神,安排临时学习。

    三、发展对象吸收制度

    1、入党的各项资料必须完备,包括入党申请书1份、自传1份、北京师范大学假日党校结业证书附件、团组织推优鉴定表、思想汇报(至少4篇)、志愿服务认证时间表(至少30小时)等;

    2、邀请学部各班团支部上报的入党积极分子参与支部活动,在日常生活中深入观察、了解入党积极分子的思想状况,并以此作为确定发展对象的依据之一;

    3、积极分子参加党支部的推优大会,每人做3分钟的自我陈述,支部全体党员就其发言提出问题,并由正式党员并为积极分子打分;

    4、支部每次推优发展,由组织委员精心设计程序,在征得支部成员共同意见的情况下制定符合实际的考评方法。

    5、将每位积极分子的表现情况上报学部,根据分配的名额决定发展对象的人数。

    四、预备党员转正制度

    1、转正的各项材料必须完备,包括入党申请书、自传、《北京师范大学假日党校结业证书》(复印件)、思想汇报、《入党积极分子教育考察表》、《家庭主要成员政审材料》(父母函调)、《团组织推优鉴定表》、第一介绍人介绍材料和第二介绍人(两份介绍材料)、发展公示材料及结论、志愿服务认证时间表(至少20小时)等;

    2、由支部委员做好各项准备工作,并向学部上交支部转正名额,获得学部审批后,开展转正大会。

    3、转正大会由支委会共同设计,严格按照党员转正的程序进行。

    五、换届选举制度

    1、为保证支部团队凝聚力不断加强、各项工作顺利高效进行,支部每年?月进行换届选举大会,支部成员全部参加。

    2、换届选举工作由上届支委负责,要至少提前一周告知支部成员换届选举的时间、要求。邀请教育学部10级本科生相关团支部监督选举的整个过程。

    3、支部委员换届竞选前,支委需进行述职,介绍在职期间的工作成果。

    4、竞选过程中,预备党员和积极分子具有选举权,没有被选举权;
    正式党员有选举权被选举权。参会的非本支部的成员具有监督考证的权利,不参与本支部的支委的评选。

    5、换届选举的程序可以由支委会自行设计,鼓励形式多样,但保证换届选举的有效性与民主性。

    六、共建制度

    1、团支部是发展、选拔党员的源泉,党支部是团员成长、提高的摇篮,党支部与党支部的交流沟通则是取长补短、扬长避短的最佳途径。本大力鼓励提倡党支部与团支部共建、党支部与党支部共建,同时也积极参与对有利支部成长的社团活动。

    2、支委会要定期与各团支部沟通,了解近期同学的思想动态、生活需求,根据同学的具体情况,争取各团支部的意见、建议,开展相关的活动。或者积极参与团支部组织的活动。

    3、每学期党支部要和其他兄弟党支部进行共建,分享经验。

    4、参与共建活动要时刻保持党员的先锋模范作用,按照工作安排按时、高效完成,不拈轻怕重、挑三拣四,要勇于承担。

    5、在共建过程中,有特殊情况要及时向支委会汇报,避免重大事故的发生。

    七、考评制度

    对于支部“优秀党员”、“优秀学生干部”及学部及学校设立的其他荣誉地评选,主要根据以下情况决定是否予以推举。

    1、每次会议、活动的出席情况,包括支部的、学部的、学校的会议、活动;
    不能与会的必须事前正式向支委会请假,重要会议要在事后补上;

    2、对于三次以上无故不参加支部会议,不参与支部活动,不及时交纳党费的,不接受支部分配工作的,支部会适时、适当进行批评教育;
    对多次教育不改的,由支部及时向上级党组织报告;

    3、个人思想感悟,包括思想汇报及日常生活中的感悟、活动后的总结等,保证数量和质量;

    4、对支部工作的支持程度,包括对支部的建议意见,活动策划的想法,活动开展的积极程度等;

    5、在支部小组制度实施后,每学期在支部内部评选出“优秀小组”,并对小组内工作积极认真、对支部做出较大贡献的同志,予以表彰,以资鼓励;

    八、资料审议

    1、支部成员的相关资料,包括支部成员的思想汇报、志愿时间认证表及总结等,由组织委员统一整理;

    2、新闻稿完成后,交由支部书记审定,或其他支委评定协商,以免出现不恰当之处。

    3、对于需要学习的文件资料,由支委会统一印发。

    九、财务管理

    1、每次详细的收支由生活委员统一记录管理;

    2、经费出入,相关负责人必须提前向支委会提交经费预算,由支部书记批准后方可进行报账;
    每次花销必须有详细的明细账单。

    3、支部日常活动经费收支状况每学期末交由支委会审定。

    十、附则

    1、此制度的修改权及最终解释权在教育学部10级本科生党支部;

    2、此制度自公布之日起即生效。

    【篇2】完善党支部工作机制,促进党建质量提升

    关于完善党支部工作考评机制的探索与思考
    作者:张钗
    来源:《办公室业务》2016年第10期

            【摘要】本文结合工作实际,介绍了本单位对党支部工作考评机制所做的初步研究和尝试,以及进一步改进的思考。

            【关键词】完善党支部工作;
    考评机制;
    探索;
    思考

            党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央创新发展马克思主义党建学说,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,并将从严治党提升到了四个全面的“核心”“关键”的高度。“从严治党”的提出,对企业的党建工作提出了更高的要求,建立严密科学的党建工作考评机制,既是对支部工作方向的明确,更是对支部业务内容的全面规范,尤其对一些党建工作基础较为薄弱的单位,建立该机制具有很强的紧迫性和必要性。在中央巡视整改过程中,中国运载火箭技术研究院研究发展中心进一步加强支部和党员管理,结合党员队伍规模不断扩大和行政处室的逐渐增加的发展实际,正视存在的问题与不足,对党支部工作考评机制做了初步研究和尝试。

            一、已开展的研究与实践

            首先,明确考什么?中心将党支部涉及的业务工作进行了模块梳理,共划分为“能力体系”和“基础保障体系”两大体系,其中能力体系又分为政治引领、发展推动、文化宣贯和和谐保障4个部分,这4个部分涵盖了工作部署、思想先导、课题研究、领导班子建设、政治生活、党员队伍建设、建功立业引导、人力资源挖潜、预研创新推动、宣传教育、文化融合、对外传播、反腐倡廉、民主建设、和谐处室共16个考核项。这16个考核项由开展工作的基础分和衡量工作效果的加分构成,充分体现工作质量导向。基础保障体系划分为组织体系、责任体系和自查体系3个部分,共包括10个考核项,主要强调组织基础和责任落实。在明确考核内容的基础上,还要明确被考核项的表现形式,如会议记录、工作报告等等。

            考核项的具体设置是整个考核体系的核心,也是最困难的部分。既要坚持公平公正,又要因地制宜;
    既要确保基础工作,又要鼓励亮点突破,但最重要的还是考核项要“可操作”“可量化”“可考核”,尽量减少模棱两可的模糊地带。

    【篇3】完善党支部工作机制,促进党建质量提升

    党支部开展党建促进月活动工作总结

    按照《关于开展“党建促进月”活动的通知》要求,编办党支部以“深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,喜迎建党97周年和自治区成立60周年”为主线,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化认真组织开展“党建促进月”活动,现就活动情况总结如下:

    一、认真组织开展迎“七一”主题党日活动。

    紧紧围绕“温誓词、诵党章、学讲话、缴党费”5个规定,紧扣党员所需,集中开展5+X支部主题党日,丰富党员组织生活。一是组织召开了严格执行中央八项规定专题民主生活会。专题民主会上,班子成员对照违反中央八项规定精神问题,深入查找自身存在的突出问题,深刻进行党性分析,认真开展批评和自我批评,对存在的问题认真剖析原因,并制定切实可行的整改措施,达到了红脸出汗、触动思想的效果。二是“七一”前夕,与帮扶村姚伏镇上桥向前村联合开展了庆“七一”主题党日活动。支部书记以讲党课的形式为群众宣传党的扶贫政策、惠民政策,积极给他们出点子,想办法,把党政策及党的声音送到困难群众中,帮助他们脱贫致富。三是全体党员干部积极上缴党费,6名党员共缴纳党费1281元,认真履行党员义务。

    二、积极开展慰问帮扶困难移民活动。

    6月29日,编办组织党员干部开展了庆“七一”扶贫帮扶慰问活动,让主题党日活动行走在乡村小道上,将关爱送到百姓家中。支部书记周洋一行先后走访慰问了通伏乡新丰村一、五、六、九队的困难户马小龙、张怀忠等6户建档立卡贫困帮扶户,并为他们每人送上发展养殖业帮扶资金

    3500、教育帮扶资金1000不等的帮扶慰问金,帮扶金额达10400元,把党的关怀、党的温暖、党的政策及党的声音送到党员群众家中,解决他们生产、生活中的实际困难,帮助他们树立脱贫致富的信心;走访看望了姚伏镇灯塔村的李建雄、刘忠梅等困难老党员和困难户,并为每户送上慰问金300元,鼓励他们战胜困难,鼓起生活的信心和勇气,将组织的关心关爱送到困难群众家中,让他们切实感受到党的温暖与关怀。为姚伏镇上桥向前村送上帮扶资金10000元,用于该村部党建工作和村集体经济壮大工作。本次慰问中,共发放发展产业扶持资金、教育扶贫基金、困难慰问金共计12800元,及时将党的关怀、党的温暖送到群众的家中,用实际行动迎接建党97周年。

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