如何当好市政局局长
时间：2020-10-27 08:09:48 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
一、必须加强自身学习，在提高自身素质上下功夫
作为局长，除了要完成好根本工作以外，还要不断学习，终身学习。
（一）要加强政治学习，提高理论修养
提高理论修养的主要途径就是加强政治理论学习。作为XX局局长，要带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要指导思想，不断增强理论修养。在任何时候、任何情况下思想都要坚定和清醒，都要坚持马克思主义的立场和信念。
（二）加强业务学习，提高岗位技能
XX局从事市政基础设施建设管理，业务知识，是做好市政基础设施建设管理工作的基石。局长加强业务学习，学习政府采购、建筑施工和招投标等有关市政基础设施建设知识，提高岗位技能。
（三）要加强法律学习，提高法律水平
XX局是市政建设管理部门，领导要学习《城市道路管理条例》、《广东省城市绿化管理条例》和《城市道路照明设施管理规定》等法律法规，提高依法行政水平。
（四）要加强行政管理知识学习，提高统筹全局的基本功
行政管理是领导干部的必修课，只有加强行政管理知识学习，才能提高统筹全局的基本功。
二、抓班子带队伍，增强干部职工凝聚力
（一）抓班子带队伍，全力打造政治坚定的市政建设管理团队
班子成员能否以身作则，率先垂范，直接关系到队伍建设的好坏，通过表率作用的发挥，抓好班子，带好队伍，树好形象，以自己的实际行动影响和带动干部，全力打造政治坚定的市政建设管理队伍。加强队伍建设，增强干部职工凝聚力，就必须加强他们政治理论学习和业务知识、业务技能培训。
1、要加强理论政治教育，通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会理念及社会主义荣辱观的学习教育，着力提高干部职工的政治素养。
2、要加强职业道德教育，教育干部对工作负责的态度，把精力放在会干事、干好事上，养成良好的职业道德习惯。
3、加强岗位技能培训，通过制定周密可行的培训计划，在业务上做到精益求精，在服务群众上做到认真负责，在执法环节上做到规范文明。
4、加强法治理念教育。组织干部学法、懂法、执法、守法，端正干部的执法理念，增强干部的执法能力，规范干部的执法行为，加强政法队伍的正规化建设。
5、加强健康生活教育。要通过健康向上的文体活动充实广大干部的业余生活，培养一支政治坚定的市政建设管理队伍。
（二）加强队伍建设，以人格魅力凝聚人心
1、抓班子，提高凝聚力。
2、抓队伍，提高战斗力。
3、抓管理，理顺工作关系。
（三）加强队伍建设，在激发干部活力上辟新径
1、竞争上岗。竞争才有活力。坚持推行领导干部竞争上岗，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，把德才兼备的年轻干部选拔到局中层干部岗位上来，营造一个人才脱颖而出的良好环境。
2、交流轮岗。坚持对一般干部和重要岗位的人员实行定期或不定期轮换，对现有岗位有危机感。
3、学习培训抓好计算机应用能力培训，组织各股室干部职工学习计算机基础应用和网络知识，提升干部职工的计算机应用水平。目前，讲学习、求进步的浓厚氛围在我局已经形成。
4、荣誉激励。荣誉激励既可以使荣誉获得者经常用这种荣誉鞭策自己，又可以为其他人树立学习的榜样和奋斗的目标。
5、物质激励。适当提高干部待遇，充分调动广大干部职工的主动性、能动性、创造性。
6、晋升激励。领导者一定要解决好一部分能干事、会干事、干成事的干部的职级晋升问题，使干部有想头、有奔头、有盼头。
7、情感激励。作为局长，要对干部职工的管理多注入情感成份，有效运用情感激励，提高工作效率，使干部职工在公用事业管理局有成就感、有归宿感。
8、管理激励。XX局在管人上要实行人本管理，一是实行人性化管理。二是实行柔性化管理。
三、管好人和理好事
作为XX局的局长，既是区管委会决策的实施者，又是本部门的决策者、管理者。如何当好局长，结合工作实践，一是要管好人，二是要理好事。
（一）管好人
管好人，就是要坚持“以人为本”的理念，加强干部管理，做到以制管人，以贤用人，以诚待人，以情感人，以理服人。
（二）理好事
理好事，就是要根据本局的工作职能，积极而认真地履行工作职责，创造性地完成各项工作任务，做到重思路，重决策，重协调，重督查，重民利。
四、领导要以身作则，率先垂范，必须做到如下三点：
发挥表率作用，做合格的“领跑人”，局长的一言一行，一举一动，直接影响着全局每个同志。为此，我处处严格要求自己，事事为人表率，要求下级不做的，自己首先不做；
要求班子成员做到的，自己首先做到。我坚持政治理论学习，严格按照领导干部廉洁自律的规定要求自己，自觉抵制各种不健康的思想侵蚀，带头勤政廉洁。
（一）要保持“三为三不为”的正确思想
1、为尽责不为当官。
2、为创业不为升官。
3、为修德不为发财。
（二）要保持“三多三少”的工作方法
1、多谈话少讲话。局长多和副职谈话，多和干部职工谈话，自己少说，让他们多说心里话。少讲话一是避免用讲话代替谈话。二是避免过多地讲大道理耽误工作时间。少讲话是提倡多用行动说话。
2、多关照少批评。
3、多走访少拉扯。
（三）要保持“三勤”的领导作风
1、勤学习。局长勤奋好学才能带动班子，从而带动全局的学习风气，形成优良传统。
2、勤调研。
3、勤反思。
五、加强作风建设
必须加强作风建设，在优化勤政廉政形象上做文章
（一）要实行一线工作法
局长实行人往一线走，身往一线沉，心往一线想，人、财、物向一线倾斜。
（二）要模范遵守纪律
局长要带头模范遵守各项纪律，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律。只有这样，才能保证干部队伍做到纪律严明。
（三）要注重道德修养
领导者良好的道德素养是维持其管理行为的源动力。
1、要遵守社会公德。
2、要遵守职业道德。
3、要遵守家庭美德。
4、要修养个人品德。
六、加强领导艺术
必须加强领导艺术，在增添人格魅力上动脑筋。
（一）要学会沟通
