2020年党支部书记抓基层党建工作情况述职报告
时间：2020-08-22 08:33:20 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
2020年党支部书记抓基层党建
工作情况述职报告
根据市直机关工委的统一部署和要求，我就个人履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行党建工作特色和亮点
作为党支部书记，党建工作的第一责任人，我深知党建工作的重要性，始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。
一是把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署。在工作上，与党中央保持高度一致，坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。
二是把完成农业工作目标作为党建的首要任务。认真抓好机关后勤管理工作，为在一线工作的农技干部提供良好的后勤保障。深入调查研究，带领农业行政执法人全面开展农业执法工作，为农业供给侧改革保驾护航,查处各类涉农违法案件10余起。
三是强化班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。通过加强工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高领导能力和水平。下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，局党委每月至少召开一次专题会议，听取各个委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了书记统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在支委会会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使支委会议事和决策严格按法定程序规范运行，确保支委会议事和决策的科学化、民主化、合理化。进一步加强支委会履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查支委会决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政。
四是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。
一是制定会议方案。我支部对这次主题教育活动高度重视，把开展好主题教育活动作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重要举措来抓、作为检验主题教育活动重要成果来抓。我切实履行了第一责任人的职责，亲自研究、亲自部署，主持起草“不忘初心，牢记使命”组织生活会方案，并按时上报党组。
二是精心组织学习研讨。一是采取多种形式，组织党员领导干部深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神；二是围绕贯彻落实习近平总书记关于xx的重要指示批示精神方面存在的突出问题，运用走访座谈的方式，站班子成员带队开展专题调研；三是在学习调研基础上，领导班子成员讲专题党课，党课突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。
三是广泛开展意见征求。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取干部职工群众意见建议，原汁原味向领导班子和领导干部反馈。x月x日，我支部共发出《关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育征求意见表》x份，共收到x份，收到意见建议x条。
四是深入开展谈心谈话。深入开展谈心谈话，通过与支部党员开展谈心谈话活动，广泛征求全体职工的意见建议，开展主题教育活动以来，共谈话x余人次，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，为召开组织生活会夯实了思想基础。
五是认真撰写对照检查材料和发言提纲。紧扣组织生活会主题，在广泛征求意见和谈心谈话基础上，对照党章党规“十八个是否”，按照“4个对照、4个找一找”的要求，对照初心使命，坚持理论联系实际、坚持问题导向，联系违纪违法反面典型，联系巡察发现的问题，逐条查找梳理，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。
二、存在的主要问题及原因
一是重视程度仍然不够。没有充分认识到基层党建工作在经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，局党委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。
三是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是没能做到统筹兼顾，做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。二是重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发发展几个党员，工作一般，要求不高，农业工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政绩观存在偏差。
三、下一步思路和主要措施
一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念，就要消除对机关党建工作以下几个错误的认识：认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要;认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为;认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高。思想是行为的先导，这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作，最根本的就是要改变这些错误的思想，深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围绕农业抓党建，抓好党建促农业”的思想，创造性开展工作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务中心、服务农业的重要作用。
二是着力优化党务干部的知识结构。制订培训规划，通过对专职党务干部岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工作水平。
三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
