关于市场经济与军人思想观念的调研思考|市场经济理念
时间：2020-02-13 08:31:54 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
市场经济对军人思想观念的形成具有正反两方面的双重影响。既存在着正相关,又存在着负相关。在市场经济条件下,为切实加强部队思想建设,必须强化市场经济与军人思想观念形成的正相关、弱化市场经济与军人思想观念形成的负相关。
一、市场经济与军人思想观念形成的正相关
市场经济对军人思想观念的形成发挥着积极的作用。这突出表现在五个方面:即强化了军人的公平竞争意识、创新意识、法制意识、强化了军人的诚信意识。
(一)强化了军人的公平竞争意识
公平竞争是市场经济的一个重要特征。在市场经济条件下,社会生活的方方面面充满着公平竞争,部队也不例外。例如,战士晋升士官、考军校、干部晋级、提职等都体现着公平竞争。“市场经济的公平竞争表现为规则和机会的均等。”在部队各方面公平竞争的表现同样是这样。公平竞争作为一种外在的强制力必然会产生巨大的推动力。它有效地激发着人们的积极进取精神。置身于这样的公平竞争的大环境中,广大官兵的公平竞争意识不断增强,他们都在通过不同的途径来努力提高自己的竞争能力。这主要表现在他们对公平竞争规则和公平竞争机会的把握上。一是军人岗位竞争意识增强。面对激烈的竞争,大部分军人都知道优胜劣汰的用人规则。在公平竞争规则的激励下,大部分军人都很珍惜自己的工作,热爱自己的工作岗位。即使在环境艰苦、繁重劳累、工作地点偏僻、工作单调、技术性低、重复性甚至危险性大的工作岗位上,为能把握更多的公平竞争机会,他们依然在忘我地拼搏。二是军人参与公平竞争意识增强。为推动部队现代化建设,部队为广大官兵提供了很多参与公平竞争的平台,如大练兵、大比武、知识竞赛、综合素质测评等。这些公平竞争的机会,既是让战友、让领导了解自己竞争实力的机会,又是每个人展现自己竞争实力的机会。因而,大部分官兵都能积极踊跃地参与各种不同类型的公平竞争。他们把每次参与公平竞争的机会视为自我展现、自我提高的机会。三是军人自觉提高参与公平竞争能力的意识增强。伴随部队现代化建设的加快,不仅为官兵提供了更多的平等竞争机会,而且各种形式的公平竞争更加激烈。这就促使广大官兵利用一切可以利用的机会,诸如参加文化补习班、参加技能培训班、参加自学考试、到高等军事院校深造等,努力提高自身素质,不断提高参与公平竞争的能力。以上三个方面充分体现了在市场经济条件下军人的公平竞争意识在不断强化。
(二)强化了军人的效率意识
市场经济是效率经济。坚持效率优先是市场经济条件下的必然选择。部队也是这样。它已被广大官兵所认同。这种被当今社会普遍接受的效率意识在军人的身上也得到了很好的体现。一是工作质量精益求精。工作质量是工作效率的核心,没有工作质量也就没有工作效率。大部分官兵都着眼于工作质量来提高工作效率。二是工作作风雷厉风行。工作作风雷厉风行是工作效率高的具体表现。军人的工作节奏最快,干工作就像打仗一样,雷厉风行是军人的基本素质,是军人特有的工作作风。三是时间观念强。对于军人来说,时间就是命令,时间就是胜利。广大官兵普遍能最大限度地充分利用一切可以利用的时间,争分夺秒。四是协作观念强。在现代社会,协作与效率密不可分。加强协作是提高效率的先决条件。为提高整体效率,广大官兵顾全大局、密切协作,分内工作抓紧干,分外工作抢着干,心往一处想,劲往一处使,同心协力。所有这一切,都是军人效率意识的具体体现。
(三)强化了军人的创新意识
广大官兵在注重知识积累的基础上,不断优化自身的知识结构。他们不仅注重文化基础知识的积累,更注重专业基础知识和专业知识的拓展和深化,从而使自身的知识结构不断优化。其结果,伴随综合知识水平的提高,必然会实现综合能力的创新。二是通过信息工具的运用,实现信息加工和利用的创新。伴随部队现代
化建设的推进,广大官兵借助计算机、光盘、因特网、报纸、电视、广播、书本等信息工具来扩展自己的信息容量。这便为实现信息加工和利用的创新创造了条件、奠定了基础。三是通过优化思维方式,实现思维创新,现代军人坚持解放思想、实事求是、与时俱进,他们的思维方式不拘一格。他们既尊重权威,又不盲目迷信权威;既重视前人的经验,又不受前人经验的局限;既虚心向别人学习,又注重发挥自身的优势。他们勇于思维,而且善于思维,从而不断实现思维创新。广大官兵在创新中实现自我优化和自我发展。
(四)强化了军人的法制意识
社会主义市场经济体制的有序运行,必须要有完备的法制保障。伴随我国社会主义市场经济体制的逐步完善,依法治国的进程也不断加快,逐步形成了具有中国特色的社会主义法制体系。在这样的大环境中,按照法律法规及部队的条令条例和各项规章制度去开展工作。利用工作之余学习各种法律法规,依法维护自己的正当权益,依法维护部队利益,依法维护国家和人民的利益。懂法、执法、护法、守法正在成为当代军人的实际行动。这对于增强军人的法制意识及在发展社会主义市场经济的环境下依法治军起到了有力的推动作用。
(五)强化了军人的诚信意识
在经济活动中,只有讲诚信守信用,按经济活动规则办事,才能有信誉、有市场、有获取经济利益的可能。诚信是经济发展的保障,也是部队发展的保障,对于军人成长进步和事业成功是至关重要的。对部队的官兵而言,诚信就是对党、对国家、对人民、对军队的忠诚。这是广大官兵的行为准则,并以实际行动赋予诚信新的内涵。
二、市场经济与军人思想观念形成的负相关
市场经济对于军人思想观念的形成具有诸多的负面影响。这突出表现在五个方面。
(一)理想信念淡化
伴随社会主义市场经济体制的建立,经济运行市场化,所有制形式和收入分配方式多元化。这使一些理论基础薄弱又不善于进行科学分析的官兵产生种种误解,误认为我们是在向资本主义的方向发展。同时,党和国家机关中的腐败现象和社会上分配不公的现象严重存在,黄赌毒等丑恶现象死灰复燃,这些都严重地败坏着社会主义制度和改革开放政策的声誉,从而使一些官兵对社会主义事业的发展前景产生忧虑。
(二)过分追求个人享受
社会主义市场经济的建立和发展解放了被计划经济束缚的生产力。伴随我国经济的快速发展,人民的生活水平都有了很大的提高。这是市场经济的一大功绩。但也要看到,市场经济导致了社会消费的畸形化,在这种思想的支配下,有的热衷于吃喝玩乐,把潇洒人生作为座右铭。
(三)一切向钱看
在市场经济条件下,获取收入的多少是评价市场经济主体的市场活动是否成功的主要标志。因此,只要不违背有关的法令、法规和道德规范,追求收入的最大化在市场活动中是正当的、合理的。但是,在商品经济社会,金钱的作用诱使人们产生对金钱的向往和追求。金钱在人们的心目中越来越重要,对金钱的追求成为一些人的价值取向,这种价值取向已扩大到了部队,成为部分官兵的人生价值取向。他们置部队规定于不顾,有的做起了生意,有的炒起了股票。更有甚者,为了得到更多的钱不择手段,走上邪路,做出了违犯国家法律的事情,成了人民的罪人。
(四)个人主义严重
受市场经济的影响,某些官兵过分强调和追求个人利益。这表现在很多方面:一是在权力运用方面,部分领导干部突出表现为用权不公、以权谋私,出现了不给好处不办事、给了好处乱办事的现象。二是在职务提升方面,突出表现为在个人名利问题上“盯着干、等着干、比着干”。“盯着干”就是盯着位置干。有的是职务有盼头工作就有劲头,职务到了头,就觉得再干没奔头;有的是看到“位置”有空缺,工作就有了劲头,如果没有得到这个“位置”,就觉得工作没有干头;“等着干”就是消极地等待调职,熬年头、混日子,安心不尽心,在职不尽责;“比着干”就是在职务上盲目攀比,比高不比低,比快不比慢。三是在处理利益关系方面,突出表现为过分计较个人得失,甚至为了满足个人私欲而不惜损害部队和他人利益。
(五)自由主义严重
市场经济提倡个性发展,鼓励自由发展。在这种宽松的经济环境中,部队的有些官兵放松了对自己的要求,纪律观念淡化,导致了自由主义的滋长蔓延。置规章制度于不顾,随心所欲,为所欲为,对部队的严格管理产生抵触情绪。严重影响部队的正规化建设,影响部队的战斗力,影响部队任务的完成,影响军人的形象。
三、强化市场经济与军人思想观念形成的正相关
鉴于市场经济与军人思想观念形成的正相关,为强化这种正相关应采取相应的对策。
(一)进一步强化军人的公平竞争意识
当前,为了营造公平竞争的良好环境,必须做到“四个到位”来保障竞争的公平,从而进一步强化军人的公平竞争意识。第一,对公平竞争的认识要到位。部队党委和各级领导要充分认识公平竞争的重要性,从思想上予以高度重视,更新观念,首先要保证领导层对公平竞争的认识要到位。第二,公平竞争的政策要到位。只有保持公平竞争政策的科学性、连续性和稳定性,才能形成正确的政策导向,从而保证竞争的公正、公平、公开。第三,公平竞争的过程要到位。从竞争的内容、条件、标准、要求到对参与竞争者的考核情况、再到考核结果,都要公示明确,让大家心中有数。无论是任职考评还是职称评审,无论是干部提职、晋级还是战士士官晋升、考军校,公平竞争的全过程都要到位。第四,公平竞争的教育要到位。营造公平竞争的环境不仅要靠政策、靠管理,还要靠公平竞争的思想教育。通过深入细致地宣讲教育,让广大官兵充分了解公平竞争的意义、目的,从而使广大官兵以良好的心态对待公平竞争。
(二)加强科学管理,进一步强化军人的效率意识
科学管理是进一步强化军人的效率意识的保证,要从部队各个部门的职能、制度、监督环节来提升军人的效率意识。这主要应从四个方面入手。一是合理运用内部组织加强科学管理。充分发挥部队军人代表大会、军人委员会及共青团组织的发动、组织、协调作用,使全体官兵通过不同渠道、以不同形式参与科学管理。充分调动广大官兵参与科学管理的积极性,利用他们的力量和智慧提升科学管理的水平,从而实现部队各项工作效率最大化,使他们在科学管理的实践中进一步强化效率意识。二是合理划分管理权限加强科学管理。部队管理权限分为决策权、执行权、监督权三个层面。管理权限的合理划分,能更好地优化工作流程,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从而保证科学管理的实施,使广大官兵通过管理权力的合理运作进一步强化效率意识。三是合理配置人力资源加强科学管理。人力资源的合理配置是加强科学管理的核心内容。人力资源的合理配置,就是要根据每个官兵的专长,把他们放到最合适的岗位上,充分调动他们的积极性,最大限度地发挥他们的潜能。人力资源合理配置的过程也就是科学管理的过程,进而强化广大官兵的效率意识。四是创新管理机制加强科学管理。通过管理理念的创新实现管理机制的创新。
(三)健全和完善科学的激励机制,进一步强化军人的创新意识
江泽民曾经说过:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家的不竭动力。”当前,部队领导十分重视军人创新意识的培养,并且已经形成了许多行之有效的措施,但总的看来激励机制需要进一步健全和完善。实现由注重组织激励到注重自我激励的转变。每个官兵都有自我激励的本能,都希望自己的能力能得以施展,希望自己的工作能得到认可。通过采取公平、合理的激励形式,强化官兵创新意识。三是把奖励机制与惩罚机制有机结合起来。要调动官兵的创新积极性,在注重奖励机制的同时,还要加强惩罚机制。
(四)切实加强法律法规教育,进一步强化军人的法制意识
一是要采取各种形式,组织官兵学法,促使官兵懂法。各级政治机关要制定系统的法制教育计划,组织官兵学习了解国家、部队的法律法规,使官兵明确自身的权利和义务。要有针对性地加强涉及官兵切身利益的法律法规的教育,尤其是加强部队条令条例的教育。二是加强执法指导,确保官兵正确用法。各级机关应从本单位的实际出发,尝试运用建立法律咨询站等方式,及时对官兵开展释法解答,提供法律帮助。各级机关要大力支持纪检工作部门的工作,强化法制意识。
四、弱化市场经济与军人思想观念形成的负相关
鉴于市场经济与军人思想观念形成的负相关,弱化这种负相关应采取相应的对策。
(一)加强理想信念教育
邓小平指出: “理想信念,是一个政党治国理政的旗帜,是一个民族奋力前行的向导。”“对于我们军队来说,有坚定信念现在仍然是一个建军的原则,仍然不能丢掉,这是中国自己的特点。”我们的共同理想就是建设有中国特色的社会主义。要引导广大官兵在深刻理解中国特色社会主义科学内涵的基础上,充分认识建设有中国特色社会主义是历史的选择、是人民的选择,只有坚持这条道路才能实现中华民族的伟大复兴。共同理想代表着人民的共同利益。通过共同理想教育,使广大官兵把个人理想溶入共同理想之中。最高理想是实现共产主义,要引导广大官兵充分认识最高理想与共同理想是统一的,我们现在建设有中国特色社会主义就是为实现共产主义最高理想而奋斗。
(二)加强艰苦奋斗教育,培养艰苦奋斗的思想和作风
江泽民指出:“现在,就是在西方国家,有些政治家和有识之士对享乐主义泛滥、思想堕落、精神颓废之类的‘西方社会病’也深感忧虑。”在新的历史时期要克服这类“西方社会病”,部队官兵必须牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。必须长期坚持对广大官兵进行艰苦奋斗教育。一是进行艰苦奋斗的传统教育,使官兵深刻领会我军艰苦奋斗的光荣传统。我军发展壮大的历史就是艰苦奋斗的历史。通过这一教育,使官兵充分认识到艰苦奋斗对于我军发展壮大的重要性,从而自觉地把我军艰苦奋斗的光荣传统发扬光大。二是进行国情教育,使广大官兵充分认识在现实中艰苦奋斗的必要性。人口多、底子薄、生产力的发展水平较低是我国的基本国情。在这样的基础上,实现全面建设小康社会的宏伟目标和加快军队的现代化建设,任务非常艰巨。通过这一教育,使官兵充分认识艰苦奋斗的现实意义,从而激发官兵艰苦奋斗的自觉性。
(三)加强利益观教育
利益观教育的核心内容是引导官兵正确对待金钱和个人收入。深入开展宗旨教育。军人的宗旨是全心全意为人民服务,奉献是军人的天职。通过这一教育,使全心全意为人民服务、无私奉献在每个官兵的思想上扎根,从而为他们抵制“拜金主义”打牢坚实的思想基础。深入开展警示教育。在官兵队伍中,有个别人一切向钱看,最终走上了犯罪的道路。这虽然在个别人身上,但对每个官兵都具有警示作用。通过这一教育,引导广大官兵剖析反面典型的问题根源和思想演变的过程,从中吸取教训,自觉抵制“拜金主义”。(四)加强责任感教育,强化军人的责任意识
这主要从三个方面入手。一是加强爱岗敬业教育。我军作为人民民主专政的坚强柱石,担负着保卫祖国安定团结、维护祖国领土完整和祖国统一的神圣使命,我军的性质和职能决定了每个军人的岗位都很重要,责任都很重大。因此每个军人必须服从组织的安排,忠于职守,做到“干什么,爱什么,专什么,精什么”。通过这一教育,使广大官兵无条件地服从工作需要,爱岗敬业,自觉地抵制个人主义的影响。二是加强全局观念教育。部队是执行政治任务的武装集团,为国为民、维持社会稳定的整体价值目标决定了国家的利益和人民的利益高于一切、重于一切。无论何时何地,个人利益必须无条件地服从全局利益。部队为国家而存在,军人为党和人民的利益而奋斗。无条件地履行军人的使命和义务,不讲价钱、不折不扣地服从工作全局需要是每个官兵应尽的职责。通过这一教育,强化广大官兵的全局观念,努力做到为全局利益不惜牺牲个人利益。三是加强对个人主义的警示教育。个人主义是万恶之源。为了强化官兵的责任感,必须加强对个人主义的警示教育。通过这一教育,引导广大官兵列举个人主义在部队的种种表现,深入分析个人主义对部队工作和个人成长的危害,从而使他们增强抵制个人主义的自觉性。
(五)加强纪律教育,强化军人的服从意识
军人以服从命令为天职,我军以纪律严明而著称。我军所以能做到无往而不胜,就是因为有严明的纪律。在健全和完善部队条令条例和各项规章制度的同时,必须切实加强遵纪守纪的教育。增强部队的凝聚力和战斗力。
一、市场经济与军人思想观念形成的正相关
市场经济对军人思想观念的形成发挥着积极的作用。这突出表现在五个方面:即强化了军人的公平竞争意识、创新意识、法制意识、强化了军人的诚信意识。
(一)强化了军人的公平竞争意识
公平竞争是市场经济的一个重要特征。在市场经济条件下,社会生活的方方面面充满着公平竞争,部队也不例外。例如,战士晋升士官、考军校、干部晋级、提职等都体现着公平竞争。“市场经济的公平竞争表现为规则和机会的均等。”在部队各方面公平竞争的表现同样是这样。公平竞争作为一种外在的强制力必然会产生巨大的推动力。它有效地激发着人们的积极进取精神。置身于这样的公平竞争的大环境中,广大官兵的公平竞争意识不断增强,他们都在通过不同的途径来努力提高自己的竞争能力。这主要表现在他们对公平竞争规则和公平竞争机会的把握上。一是军人岗位竞争意识增强。面对激烈的竞争,大部分军人都知道优胜劣汰的用人规则。在公平竞争规则的激励下,大部分军人都很珍惜自己的工作,热爱自己的工作岗位。即使在环境艰苦、繁重劳累、工作地点偏僻、工作单调、技术性低、重复性甚至危险性大的工作岗位上,为能把握更多的公平竞争机会,他们依然在忘我地拼搏。二是军人参与公平竞争意识增强。为推动部队现代化建设,部队为广大官兵提供了很多参与公平竞争的平台,如大练兵、大比武、知识竞赛、综合素质测评等。这些公平竞争的机会,既是让战友、让领导了解自己竞争实力的机会,又是每个人展现自己竞争实力的机会。因而,大部分官兵都能积极踊跃地参与各种不同类型的公平竞争。他们把每次参与公平竞争的机会视为自我展现、自我提高的机会。三是军人自觉提高参与公平竞争能力的意识增强。伴随部队现代化建设的加快,不仅为官兵提供了更多的平等竞争机会,而且各种形式的公平竞争更加激烈。这就促使广大官兵利用一切可以利用的机会,诸如参加文化补习班、参加技能培训班、参加自学考试、到高等军事院校深造等,努力提高自身素质,不断提高参与公平竞争的能力。以上三个方面充分体现了在市场经济条件下军人的公平竞争意识在不断强化。
(二)强化了军人的效率意识
市场经济是效率经济。坚持效率优先是市场经济条件下的必然选择。部队也是这样。它已被广大官兵所认同。这种被当今社会普遍接受的效率意识在军人的身上也得到了很好的体现。一是工作质量精益求精。工作质量是工作效率的核心,没有工作质量也就没有工作效率。大部分官兵都着眼于工作质量来提高工作效率。二是工作作风雷厉风行。工作作风雷厉风行是工作效率高的具体表现。军人的工作节奏最快,干工作就像打仗一样,雷厉风行是军人的基本素质,是军人特有的工作作风。三是时间观念强。对于军人来说,时间就是命令,时间就是胜利。广大官兵普遍能最大限度地充分利用一切可以利用的时间,争分夺秒。四是协作观念强。在现代社会,协作与效率密不可分。加强协作是提高效率的先决条件。为提高整体效率,广大官兵顾全大局、密切协作,分内工作抓紧干,分外工作抢着干,心往一处想,劲往一处使,同心协力。所有这一切,都是军人效率意识的具体体现。
(三)强化了军人的创新意识
广大官兵在注重知识积累的基础上,不断优化自身的知识结构。他们不仅注重文化基础知识的积累,更注重专业基础知识和专业知识的拓展和深化,从而使自身的知识结构不断优化。其结果,伴随综合知识水平的提高,必然会实现综合能力的创新。二是通过信息工具的运用,实现信息加工和利用的创新。伴随部队现代
化建设的推进,广大官兵借助计算机、光盘、因特网、报纸、电视、广播、书本等信息工具来扩展自己的信息容量。这便为实现信息加工和利用的创新创造了条件、奠定了基础。三是通过优化思维方式,实现思维创新,现代军人坚持解放思想、实事求是、与时俱进,他们的思维方式不拘一格。他们既尊重权威,又不盲目迷信权威;既重视前人的经验,又不受前人经验的局限;既虚心向别人学习,又注重发挥自身的优势。他们勇于思维,而且善于思维,从而不断实现思维创新。广大官兵在创新中实现自我优化和自我发展。
(四)强化了军人的法制意识
社会主义市场经济体制的有序运行,必须要有完备的法制保障。伴随我国社会主义市场经济体制的逐步完善,依法治国的进程也不断加快,逐步形成了具有中国特色的社会主义法制体系。在这样的大环境中,按照法律法规及部队的条令条例和各项规章制度去开展工作。利用工作之余学习各种法律法规,依法维护自己的正当权益,依法维护部队利益,依法维护国家和人民的利益。懂法、执法、护法、守法正在成为当代军人的实际行动。这对于增强军人的法制意识及在发展社会主义市场经济的环境下依法治军起到了有力的推动作用。
(五)强化了军人的诚信意识
在经济活动中,只有讲诚信守信用,按经济活动规则办事,才能有信誉、有市场、有获取经济利益的可能。诚信是经济发展的保障,也是部队发展的保障,对于军人成长进步和事业成功是至关重要的。对部队的官兵而言,诚信就是对党、对国家、对人民、对军队的忠诚。这是广大官兵的行为准则,并以实际行动赋予诚信新的内涵。
二、市场经济与军人思想观念形成的负相关
市场经济对于军人思想观念的形成具有诸多的负面影响。这突出表现在五个方面。
(一)理想信念淡化
伴随社会主义市场经济体制的建立,经济运行市场化,所有制形式和收入分配方式多元化。这使一些理论基础薄弱又不善于进行科学分析的官兵产生种种误解,误认为我们是在向资本主义的方向发展。同时,党和国家机关中的腐败现象和社会上分配不公的现象严重存在,黄赌毒等丑恶现象死灰复燃,这些都严重地败坏着社会主义制度和改革开放政策的声誉,从而使一些官兵对社会主义事业的发展前景产生忧虑。
(二)过分追求个人享受
社会主义市场经济的建立和发展解放了被计划经济束缚的生产力。伴随我国经济的快速发展,人民的生活水平都有了很大的提高。这是市场经济的一大功绩。但也要看到,市场经济导致了社会消费的畸形化,在这种思想的支配下,有的热衷于吃喝玩乐,把潇洒人生作为座右铭。
(三)一切向钱看
在市场经济条件下,获取收入的多少是评价市场经济主体的市场活动是否成功的主要标志。因此,只要不违背有关的法令、法规和道德规范,追求收入的最大化在市场活动中是正当的、合理的。但是,在商品经济社会,金钱的作用诱使人们产生对金钱的向往和追求。金钱在人们的心目中越来越重要,对金钱的追求成为一些人的价值取向,这种价值取向已扩大到了部队,成为部分官兵的人生价值取向。他们置部队规定于不顾,有的做起了生意,有的炒起了股票。更有甚者,为了得到更多的钱不择手段,走上邪路,做出了违犯国家法律的事情,成了人民的罪人。
(四)个人主义严重
受市场经济的影响,某些官兵过分强调和追求个人利益。这表现在很多方面:一是在权力运用方面,部分领导干部突出表现为用权不公、以权谋私,出现了不给好处不办事、给了好处乱办事的现象。二是在职务提升方面,突出表现为在个人名利问题上“盯着干、等着干、比着干”。“盯着干”就是盯着位置干。有的是职务有盼头工作就有劲头,职务到了头,就觉得再干没奔头;有的是看到“位置”有空缺,工作就有了劲头,如果没有得到这个“位置”,就觉得工作没有干头;“等着干”就是消极地等待调职,熬年头、混日子,安心不尽心,在职不尽责;“比着干”就是在职务上盲目攀比,比高不比低,比快不比慢。三是在处理利益关系方面,突出表现为过分计较个人得失,甚至为了满足个人私欲而不惜损害部队和他人利益。
(五)自由主义严重
市场经济提倡个性发展,鼓励自由发展。在这种宽松的经济环境中,部队的有些官兵放松了对自己的要求,纪律观念淡化,导致了自由主义的滋长蔓延。置规章制度于不顾,随心所欲,为所欲为,对部队的严格管理产生抵触情绪。严重影响部队的正规化建设,影响部队的战斗力,影响部队任务的完成,影响军人的形象。
三、强化市场经济与军人思想观念形成的正相关
鉴于市场经济与军人思想观念形成的正相关,为强化这种正相关应采取相应的对策。
(一)进一步强化军人的公平竞争意识
当前,为了营造公平竞争的良好环境,必须做到“四个到位”来保障竞争的公平,从而进一步强化军人的公平竞争意识。第一,对公平竞争的认识要到位。部队党委和各级领导要充分认识公平竞争的重要性,从思想上予以高度重视,更新观念,首先要保证领导层对公平竞争的认识要到位。第二,公平竞争的政策要到位。只有保持公平竞争政策的科学性、连续性和稳定性,才能形成正确的政策导向,从而保证竞争的公正、公平、公开。第三,公平竞争的过程要到位。从竞争的内容、条件、标准、要求到对参与竞争者的考核情况、再到考核结果,都要公示明确,让大家心中有数。无论是任职考评还是职称评审,无论是干部提职、晋级还是战士士官晋升、考军校,公平竞争的全过程都要到位。第四,公平竞争的教育要到位。营造公平竞争的环境不仅要靠政策、靠管理,还要靠公平竞争的思想教育。通过深入细致地宣讲教育,让广大官兵充分了解公平竞争的意义、目的,从而使广大官兵以良好的心态对待公平竞争。
(二)加强科学管理,进一步强化军人的效率意识
科学管理是进一步强化军人的效率意识的保证,要从部队各个部门的职能、制度、监督环节来提升军人的效率意识。这主要应从四个方面入手。一是合理运用内部组织加强科学管理。充分发挥部队军人代表大会、军人委员会及共青团组织的发动、组织、协调作用,使全体官兵通过不同渠道、以不同形式参与科学管理。充分调动广大官兵参与科学管理的积极性,利用他们的力量和智慧提升科学管理的水平,从而实现部队各项工作效率最大化,使他们在科学管理的实践中进一步强化效率意识。二是合理划分管理权限加强科学管理。部队管理权限分为决策权、执行权、监督权三个层面。管理权限的合理划分,能更好地优化工作流程,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从而保证科学管理的实施,使广大官兵通过管理权力的合理运作进一步强化效率意识。三是合理配置人力资源加强科学管理。人力资源的合理配置是加强科学管理的核心内容。人力资源的合理配置,就是要根据每个官兵的专长,把他们放到最合适的岗位上,充分调动他们的积极性,最大限度地发挥他们的潜能。人力资源合理配置的过程也就是科学管理的过程,进而强化广大官兵的效率意识。四是创新管理机制加强科学管理。通过管理理念的创新实现管理机制的创新。
(三)健全和完善科学的激励机制,进一步强化军人的创新意识
江泽民曾经说过:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家的不竭动力。”当前,部队领导十分重视军人创新意识的培养,并且已经形成了许多行之有效的措施,但总的看来激励机制需要进一步健全和完善。实现由注重组织激励到注重自我激励的转变。每个官兵都有自我激励的本能,都希望自己的能力能得以施展,希望自己的工作能得到认可。通过采取公平、合理的激励形式,强化官兵创新意识。三是把奖励机制与惩罚机制有机结合起来。要调动官兵的创新积极性,在注重奖励机制的同时,还要加强惩罚机制。
(四)切实加强法律法规教育,进一步强化军人的法制意识
一是要采取各种形式,组织官兵学法,促使官兵懂法。各级政治机关要制定系统的法制教育计划,组织官兵学习了解国家、部队的法律法规,使官兵明确自身的权利和义务。要有针对性地加强涉及官兵切身利益的法律法规的教育,尤其是加强部队条令条例的教育。二是加强执法指导,确保官兵正确用法。各级机关应从本单位的实际出发,尝试运用建立法律咨询站等方式,及时对官兵开展释法解答,提供法律帮助。各级机关要大力支持纪检工作部门的工作,强化法制意识。
四、弱化市场经济与军人思想观念形成的负相关
鉴于市场经济与军人思想观念形成的负相关,弱化这种负相关应采取相应的对策。
(一)加强理想信念教育
邓小平指出: “理想信念,是一个政党治国理政的旗帜,是一个民族奋力前行的向导。”“对于我们军队来说,有坚定信念现在仍然是一个建军的原则,仍然不能丢掉,这是中国自己的特点。”我们的共同理想就是建设有中国特色的社会主义。要引导广大官兵在深刻理解中国特色社会主义科学内涵的基础上,充分认识建设有中国特色社会主义是历史的选择、是人民的选择,只有坚持这条道路才能实现中华民族的伟大复兴。共同理想代表着人民的共同利益。通过共同理想教育,使广大官兵把个人理想溶入共同理想之中。最高理想是实现共产主义,要引导广大官兵充分认识最高理想与共同理想是统一的,我们现在建设有中国特色社会主义就是为实现共产主义最高理想而奋斗。
(二)加强艰苦奋斗教育,培养艰苦奋斗的思想和作风
江泽民指出:“现在,就是在西方国家,有些政治家和有识之士对享乐主义泛滥、思想堕落、精神颓废之类的‘西方社会病’也深感忧虑。”在新的历史时期要克服这类“西方社会病”,部队官兵必须牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。必须长期坚持对广大官兵进行艰苦奋斗教育。一是进行艰苦奋斗的传统教育,使官兵深刻领会我军艰苦奋斗的光荣传统。我军发展壮大的历史就是艰苦奋斗的历史。通过这一教育,使官兵充分认识到艰苦奋斗对于我军发展壮大的重要性,从而自觉地把我军艰苦奋斗的光荣传统发扬光大。二是进行国情教育,使广大官兵充分认识在现实中艰苦奋斗的必要性。人口多、底子薄、生产力的发展水平较低是我国的基本国情。在这样的基础上,实现全面建设小康社会的宏伟目标和加快军队的现代化建设,任务非常艰巨。通过这一教育,使官兵充分认识艰苦奋斗的现实意义,从而激发官兵艰苦奋斗的自觉性。
(三)加强利益观教育
利益观教育的核心内容是引导官兵正确对待金钱和个人收入。深入开展宗旨教育。军人的宗旨是全心全意为人民服务,奉献是军人的天职。通过这一教育,使全心全意为人民服务、无私奉献在每个官兵的思想上扎根,从而为他们抵制“拜金主义”打牢坚实的思想基础。深入开展警示教育。在官兵队伍中,有个别人一切向钱看,最终走上了犯罪的道路。这虽然在个别人身上,但对每个官兵都具有警示作用。通过这一教育,引导广大官兵剖析反面典型的问题根源和思想演变的过程,从中吸取教训,自觉抵制“拜金主义”。(四)加强责任感教育,强化军人的责任意识
这主要从三个方面入手。一是加强爱岗敬业教育。我军作为人民民主专政的坚强柱石,担负着保卫祖国安定团结、维护祖国领土完整和祖国统一的神圣使命,我军的性质和职能决定了每个军人的岗位都很重要,责任都很重大。因此每个军人必须服从组织的安排,忠于职守,做到“干什么,爱什么,专什么,精什么”。通过这一教育,使广大官兵无条件地服从工作需要,爱岗敬业,自觉地抵制个人主义的影响。二是加强全局观念教育。部队是执行政治任务的武装集团,为国为民、维持社会稳定的整体价值目标决定了国家的利益和人民的利益高于一切、重于一切。无论何时何地,个人利益必须无条件地服从全局利益。部队为国家而存在,军人为党和人民的利益而奋斗。无条件地履行军人的使命和义务,不讲价钱、不折不扣地服从工作全局需要是每个官兵应尽的职责。通过这一教育,强化广大官兵的全局观念,努力做到为全局利益不惜牺牲个人利益。三是加强对个人主义的警示教育。个人主义是万恶之源。为了强化官兵的责任感,必须加强对个人主义的警示教育。通过这一教育,引导广大官兵列举个人主义在部队的种种表现,深入分析个人主义对部队工作和个人成长的危害,从而使他们增强抵制个人主义的自觉性。
(五)加强纪律教育,强化军人的服从意识
军人以服从命令为天职,我军以纪律严明而著称。我军所以能做到无往而不胜,就是因为有严明的纪律。在健全和完善部队条令条例和各项规章制度的同时,必须切实加强遵纪守纪的教育。增强部队的凝聚力和战斗力。
