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    即时评价在化学课堂教学中的运用:初二化学视频教学

    时间:2019-04-02 03:16:43 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      摘要:教师的即时评价对学生的发展和成长起着至关重要的作用。作者从六个方面就如何运用即时评价进行了论述。  关键词:课堂教学;即时评价;运用  课堂教学的即时评价,指的是教师针对学生在课堂中的表现和学习情况,做出的及时有效的评价。课堂是学生学习生活的重要组成部分,在课堂教学中学生几乎是伴随着老师的评价成长的。因此教师的即时评价对学生的发展和成长起着至关重要的作用。
      平时,总能看到这样的现象:一个学生站起来发表了自己的看法,老师评价:“嗯,好的。”另一个学生站起来发表自己的看法,老师又评价:“行。”又一位学生站起来说了自己的想法,老师又评价:“是的。”……不知问了多少学生,老师也不知重复了多少次这样的评价,越说越乏味、单调。学生说的任何一句话都是他们内心真实的想法,说出来之后,最期待的就是老师的评价,老师怎么可以如此轻描淡写,敷衍了事呢?教师应用心聆听学生的每一点想法,这是每一个学生所需要的,也是营造良好的课堂氛围所需要的,还是学生在原有水平上有所提高所需要的,更是我们的综合实践课所需要的。泛泛而谈,泛泛而评,到头来是学生什么也没得到。那么,在教学中,教师应该如何进行即时评价呢?
      一、即时评价,激发兴趣
      即时评价,不仅对被评价的学生是一种教育,对全班学生也具有普遍教育意义。学生在教师的肯定评价中品尝到成功的快乐,产生积极向上的欲望,也能在教师的否定评价中看到自己的不足,明确自己努力的方向。从某种意义上说,学生就是在教师的这种即时评价中,不仅能够提高自己的道德认识和道德判断能力,激发其道德情感,达到指导自己行为的目的,而且能够激发其学习兴趣,进而提升其思维能力和创造能力。
      二、合理评价,点拨激励
      课堂教学是新课程实施的主阵地,也是师生交流、生生交流的重要场所。如果教师的课堂即时评价运用得合理、巧妙,学生对化学的学习积极性就能被激发。即时评价可以是一个眼神、一种表情、一个手势,而更多的是用语言的评价。它能够给学生以鼓励、勇气、信心,使学生明白自己的不足和努力的方向。如“你回答得很好,又进步了。”“你真棒。”“如果你稍微在某某地方注意一下,你的回答就更加完美啦。”这样的评价语言对学生来说是一种莫大的鼓励。在课堂教学中,教师要毫不吝啬地向每个学生说出鼓励性的语言。一个好的鼓励会激发学生努力学习的热情,长此以往,可以培养学生勤于思考的习惯。当然在学生的思路受阻时要给予及时点拨,使学生获得成功的情绪体验和自尊心的满足,为下一步解决问题奠定基础。
      比如,在《制取氧气》的教学过程中,我让学生设计实验证明“氧化铁”对“双氧水分解制氧气”有催化作用。学生大多数是这样设计的:将少许的氧化铁粉末加到盛有双氧水的试管中,看是否有大量的气泡产生。此时我问同学:“根据你们的设计我可能会认为这大量的气泡是氧化铁产生的,说明你们的设计有不完善的地方,能改进一下吗?”同学们开始热烈讨论。我在巡视过程中发现有些组的讨论陷入了僵局。这时我适时点拔,对该组的同学说:“别着急,你们能否再好好想一下课本上有关催化剂的定义,看看作为催化剂还需满足哪些条件?”经我点拨,该小组的同学茅塞顿开,很快设计出了完整的实验方案。这时我用了这样的语言对全班进行评价:“刚才我看到每个小组都在积极动脑,提出了很多有价值见解,老师看在眼里,喜在心里,事实证明你们是好样的,你们完全有能力学好化学!”事实上,如果教师评价合理,巧用点拨激励,就能激发学生大胆探索知识的热情,调动学习积极性,使学生在每一节课都处于期待成功、得到中肯评价和积极参与状态之中。
      三、巧用眼睛,无声评价
      教师在课堂上要有一双“会说话的眼睛”,尤其在学生回答问题前后,要适时巧妙地用眼神来沟通师生间的感情,架起理解的桥梁。实践证明,课堂教学中,教师要适时运用眼神,无声评价学生,激励学生,往往会收到“此时无声胜有声”的绝妙效果。
      例如:在课堂教学中,当教师向学生提出疑难问题时,教师的眼睛里也应跟着闪出一个大问号,激发学生的求知欲望;当教师发现某位同学跃跃欲试却欲言又止时,应迅速投去热情的目光,这目光足以使学生鼓起勇气并高举右手;当教师听到学生正确无误的回答时,眼睛应射出喜悦的目光,这种目光会给学生巨大的学习动力;当教师听到学生回答不正确时,目光中不应流露出半点埋怨、责怪,而应充满谅解、鼓励与希望。总之,课堂教学中教师要巧用眼睛去观察、去鼓励、去评价学生的学习活动。多投激励目光,少投责怪眼光,从而沟通师生感情,产生共鸣,取得良好的教学效果。
      四、真诚赞美,善意批评
      “尊重差异,评价多元”是新课程评价的基本特征。教师在真诚赞美的同时,更要巧妙使用善意的批评。在纠正学生学习中出现的错误时,首先应注意去体验学生的感受,以保护学生的自尊心。
      在一堂探究酸的化学性质的实验课上,有一学生在未等我讲清实验注意事项时就偷偷动手操作,结果不小心将盛有酸的烧杯碰倒,该学生吓呆了。我急忙跑到他的身边,没有直接批评他,而是关心地问:“酸溅到身上没有?老师帮你处理。”看到只是少量的盐酸流到桌上,我处理好后才重新提醒该学生注意安全。然后对该学生作出即时评价:“你的学习积极性很高,值得肯定,但要在掌握实验的有关事项后才能动手操作。你今天的运气很好,要是浓硫酸碰倒溅到你或其他同学身上,那后果就不堪设想了,以后一定要牢记!”该学生用感激的眼神望着我说:“老师,我知道了。”一段善意的批评,不但能够起到批评的作用,而且能够很好地保护学生自尊心,更能够激发学生学习化学的积极性。即时评价的真诚赞美、善意批评,能够体现出教师对学生的爱,它是一种发自内心的爱,对学生的健康成长有着重要意义。
      五、巧问巧评,鼓励质疑
      提问是启发式教学的重要环节,是实现教学目标的重要途径。古人云:“学起于思,思源于疑。”学生有了疑问才会去思考,去探索,才会有所发现、有所创造。在课堂教学中,如果教师所提的问题过于简单,一问只能一答,则不仅束缚学生的思维,使学生深感枯燥无味,而且使教师评价趋于单调。因此,在课堂教学中,教师要精心巧妙地设计问题,将知识性、启发性、趣味性和思路的广阔性融为一体,使问题引人入胜,掀起波澜。
      例如,在学习了二氧化碳的化学性质后,我布置学生做一个小实验:取两根长短不一的蜡烛点燃,然后用大烧杯把它们罩住,观察哪支蜡烛先灭。结果学生发现高的那支先灭了,做了多次实验结果都一样。他们感到非常疑惑,这跟他们预期的下层蜡烛先灭完全相反(因为二氧化碳的密度比空气大)。看着他们着急的样子,我首先表扬了他们:“你们是好样的,对实验中的问题没有简单放过,如果你们能对问题进一步思考,那就更好了。”接着我就引导他们分析原因,上层蜡烛先熄灭肯定是二氧化碳向上散发了。二氧化碳为什么会向上散发呢?我提了一下生活中热气球的原理,此时同学们恍然大悟,原来是燃烧放出的热使二氧化碳来不及下沉,都聚在上方使火焰熄灭。这时我趁势对同学们说:“有时人们思考问题会出现思维定式,同学们以后遇到问题时不要局限于原有知识,要多问几个为什么,大胆质疑,这样下去,说不准你就是未来的科学家呢。”
      六、学生互评,相互促进
      教师在巡回指导、评价时,应该充分发挥教师导评的作用,让学生知道评价的方法,鼓励学生进行自评、同学间互评、小组间互评,以拓展评价的空间,把评价的权利还给学生。通过自我评价,学生自我认识、自我分析、自我提高,这是学生个体良性发展的重要心理基础。当然教师让学生自评、互评时不仅要注重学生的合作态度、合作方法、参与程度的评价,而且要更多地去关注学生的倾听、交流、协作情况,对表现突出的小组或个人及时给予充分肯定。总之,通过学生互评,既促进了学生间的情感交流、互帮互学、共同提高,又激发了学生学习化学的主动性和参与热情,大大增强了课堂教学效果。
      在推进素质教育的今天,即时评价更是教学过程中不可或缺的一部分,它直接影响学生的发展。合理、符合学生实际的激励性即时评价,能充分调动学生学习的积极性和主动性,盲目、过激的即时评价,会使学生失去信心,逐步丧失学习化学的兴趣。因此,教师要通过有效的即时评价,让学生不断品尝成功的喜悦,增强学习的信心,发现自己的不足,明确努力的方向,促进学生潜能、个性、创造性的发挥,使每个学生都具有自信心和持续发展的能力。

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