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    课堂教学实录对促进教师专业发展的思考|翻转课堂的优缺点

    时间:2019-04-23 03:29:03 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      在新一轮课程改革的背景下,促使教师专业发展,显得尤为迫切。长期以来,在“观念是行为的先导,观念支配行为”这一认识支配下,在促进教师专业发展方面特别注重教师在认识和理论上的提高,比较重视教师学习理论知识,热衷于请专家作报告,热衷于让教师脱产进修,热衷于教师的学历达标。毫无疑问,这些做法确实是促进教师专业发展所不可或缺的。但是需要提醒的是,仅止于此是远远不够的,我们可能忽视了更为重要的情况,这就教师对培训的需求,如果我们帮助教师学会对自身的教学行为进行自我剖析和反思,找出自己发展的优势和缺陷,教师学习就有目标,学校培训就有方向。笔者认为,课堂实录,是一种有效的教师自我反思形式。
      课堂教学实录,就是使用摄像机记录教师平时的教学课堂,这种课堂形式不加任何刻意的修饰,展现教师上课的真实风格和实际水平。现我就课堂教学实录对促进教师专业化发展的促进谈几点看法:
      一、促进教师自我反思,从而促进自我发展
      教师的反思是一个能动的、审慎的认知和加工过程,也是一个与情感和认知密切相关并相互作用的过程。要想成为一名优秀的教师,有效的反思是不可缺少的。教师通过观看自己的课堂实录,可以从下面几个方面反思自己的教学行为。
      (一)反思教态
      教态是教师给学生的第一印象。一位衣着得体、身姿挺拔、表情和蔼可亲、眉目有神、语言文明规范的老师一定很受学生的欢迎。有的教师,直到退休的那一天,或许都没正视课堂上的自己。通过课堂实录形式,教师可以看到自己在课堂上的一言一行,不足的定式的教学姿态,尽量避免,不足的非定式的教学姿态,加以完善。
      下面就我们教研组活动的一段研讨记录看看教师们的反思情况:
      主题:观看课堂实录规范我的教态
      发言人:
      鄢自翔老师:以前评课时大家指出自己的不足,有时我还不太相信,甚至不赞同。通过看了自己的课堂实录,我真的找到了自己的不足,以后一定多录几节课,请给同事们帮助我提高。
      何大俊老师:看了自己的课堂实录,心情很沉重。自己一节课几乎没有笑容,如果我是学生,这样的课堂太压抑了。今后一定改正。
      ……
      从老师们发言中,我们可以看出,他们都能通过观看自己的课堂实录,反思自己的教态,针对不足之处加以改正。
      所以,我认为,课堂实录就像一面镜子,让我们看到课堂上真实的自己,我们要时时在意、规范自己的教态,用自己的行为去感化我们的学生。
      (二)反思课堂
      我们要求在上每一节课时,对自已要讲什么内容、为什么要讲这些内容、沿着何种思路进行讲授等都要有清醒的认识。但当我们上完一节课后教学目标是否明确、是否从学生实际出发、教材的呈现是否清楚合理、教学是否得法,学生掌握的知识怎样,学生是否养成了良好的学习习惯、掌握了正确的学习方法与策略,以及在听课的同时是否积极思考、是否积极回答问题和参与讨论、是否能与其他同学合作学习等方面进行分析时。有些环节的记忆可能模糊了。这时,我们可以看看自己的课堂实录,认真分析,反思不足,逐步改进。
      对教学效果的反思,除了了解教师通过课常观察、个别访谈形成性测验等多种方式外,也可及时了解自已的教学效果。反思这些方面,对自已的后续教学有很大的好处。
      反思是教师成长的认识过程,它记录着我们曾经的迷茫,见证了我们洒下的汗水,更奠定了我们进步的基础。在促进教师专业化发展的过程中,通过课堂反思自己的教学,是反思过程的媒体和策略。它让我们在看自己,听自己,评自己中不断反思,不断进步,从而促进专业化发展。
      二、改善评课方式,提高评课水平
      以往的评课环节中,一般先由授课教师谈课前的教学设计及上完课后的感受。然后听课教师根据听课记录,对课堂进行点评。点评时大多数教师注意的是课堂的完整性或教师的整体形象,而忽视了许多细节的,精彩的东西。因此,评课的方式可能会千篇一律,轮到最后的老师的回答就会是“我和XX老师的观点是一致的”。其实,不是后面的教师无话可说,而是因为听课时的某些记忆是瞬间的,老师无法结合听课记录再现当时的情景。而采用边看课堂实录边评课,就可以最大限度唤起听课教师的感受,评课教师就会根据上课教师的思路给予点评,做到评课有条理,有重点,有建议,有反思,上课教师和评课教师面对面交流沟通,从而激发教师的评课积极性,提高教师的评课水平。
      三、搜集录像资料,达到资源共享
      传统的评课后,我们留下的可能仅是上课教师的教学设计和评课的研讨材料。时间一长,课上很多精彩的东西就会被遗忘。但我们做好课堂实录,将老师们的资料收集好,需要时可以随时观看,达到资源共享。
      总之,没有教师的专业发展,就没有课程改革的发展。课程的变革实际上是人的变革,没有人自身的主动适应与变化发展,课程变革是不可能实施和成功的。我们开展了近一年的课堂实录活动,通过教师亲眼看自己,亲耳听自己、评自己,教师的综合素质都有了一定提高,教研活动时,大家积极发言,提高教师的评课水平,积累教学资源,达到资源共享。
      (责任编辑贺蕾蕾)

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