店老板年会致辞
时间：2020-11-09 08:35:11 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
店老板年会致辞
关于年会致辞怎么写会比较好呢？那么下面聘才网小
编分享这份有关店老板年会的致辞范文，供大家借鉴参考！
尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日
里，我们汇聚在此，共同庆祝?XX?年新一年度的到来。值此
佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们
的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的?XX?年，作为公司的创业阶段，我们面临着重
重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我
们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，
坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕
苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是
取得了一个丰收的?XX!我们超额完成了年度计划，为公司打
开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自
豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
XX?年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们
的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号
角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起
在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，
我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福!
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，
我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，
向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
XX?年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成
立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召
开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽
然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，
但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董
事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节
流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、
强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管
理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩
的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着
员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表
示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，
祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事
如意!
展望?XX?年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大
家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步
伐，谱写新的篇章!
我相信?XX?年，在董事会的正确决策下，有公司管理层
的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过
强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手
来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司
一定会有更美好的未来!
最后祝我们的年会圆满成功!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：
大家晚上好!
岁月如歌，跋涉似舞。XX?年，XX?又走过了不平凡的一
年。XX?年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们
XX?人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大
会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真
诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全
体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将总结?XX?年，展望?XX?年：
齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大?XX
版图
XX?年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效
率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场
风云，XX?人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，
在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱
写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进
的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和
信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：
⑴在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立?XX?企
业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并
且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一
位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!
⑵引进德国全新海德堡?6+1?印刷机器，将印刷质量提
升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供
应商，保证为客户做的产品物超所值!
⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，
尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产
能较之?XX?年提高了?65%。
⑷XX?年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散
式发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两
翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展
布控，成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，
离不开?XX?人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，
我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精
神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李?XX，不
过是?20?多岁的小伙子，可是与?XX?印刷机的联手却已有?9
年的时间。每一次的机器保养，必定能够看到这个小伙子
的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到现在
对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理
兼人事部经理王?XX，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全
体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼
等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。
山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相
互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。XX?年，我们
建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担
责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”
的竞争氛围，天津分公司负责人万?XX?就是在员工内部竞争
中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调动员工的积
极性，XX?总厂员工宋?XX?就先后获得?4?次每月之星奖，XX
分公司吴?XX、田?XX?等人先后获得?3?次该称号，员工里有
100?多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前
提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发
展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控
部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反
应能力;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织
员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了
加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州
和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同
成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大
家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之
源。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、
充满活力的管理队伍。
XX?年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，XX
先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、XX?医学论坛报、
BMJ?英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英
格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心
的重大突破;在经济发展速度明显放缓的?XX，公司各项经济
指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成
绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是
正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。
在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我
们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!
XX?年，是?XX?与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是
XX?与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝
所有的新老朋友们在?XX?年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家
庭幸福!
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来
了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大
家召集在一起，聚到这里，共同组织召开?XX?年"感恩过去，
放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，
为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改
变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同
努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，
我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人
做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一
下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，
因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们
这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了?XX?年的《销售政策》
、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改
变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到
不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，
需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一
个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理
解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习
惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，
开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋
斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是
如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是
对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只
有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对
自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑
简单化的表现。
自董事长在?XX?年?11?月正式进入?SLA?药业，历经?10?年
的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**
万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正
确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着
一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得
怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我
要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不
会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未
来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们
骄傲的同时也蒙蔽了?SLA?药业在国内制药企业中的地位并
没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几
年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，
依靠计生行政干预强制发放?SLA，到组建?OTC?队伍、执行
PSA?计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，
加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销
变革之中。"变"促进了?SLA?药业(前北大药业)的发展，在
公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受
到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，
你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯
才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅
仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一
处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发
生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不
可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等
的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们
意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行
力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，
扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新
的篇章。
各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先
想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地
相聚，感谢?xx?广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是
你们的无间合作、是你们的默默支持，xx?广场才能从?XX?稳
健的跨入?XX。谢谢大家!
让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的?XX!
XX?年是纷繁动荡的一年，从埃及的穆巴拉克到到利比
亚的卡扎菲，从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛，从美
元降级到欧债危机，从占领华尔街到俄罗斯游行，从日本
核泄漏到?723?动车事件，全球的关键字非“变”莫属。地
沟油，毒牛奶，难免让人再想起三聚氰胺;只是，外国人的超市也学会了假标签，假猪肉。只是，汹涌的人民币托起
了中国?GDP，却托不起十年股市的上浮零。这样的?XX，还
好我们少交了一点税，还好我们看清了某十字会。
XX?年是浮动修整的一年，一系列的限购限贷政策，让
房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭
诉的“大批开发商过不了年关”，而“行政干预”的争议倒
是贯穿整年。物价飞涨的?XX，中国的关键字为“限”，一方
面承接?XXXX?年度国内字“涨”而来，有涨就有控，有涨就
需控，一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一
系列的“限令”，更折射出“限”已成为一种生活状态。
XX?年是?XX?革新的一年，高架、轻轨、二七大桥、东沙
连通，一系列改造工程，让武汉成为全国闻名的堵城，让
武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号，让武汉
的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一个“挖”
字当之无愧地成为了武汉的关键字，但不知能不能实现新
一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!
XX?年是稳扎稳打的一年，毫无疑问，xx?广场?XX?年的关键字为“吼”(Hold)。xx?广场自开业已来，Hold?住了市
场经营培育期的阵痛，Hold?住了房地产强力调控政策的压
力。去年也在这里，我满心感怀，感怀各位商家各位朋友
的大力支持，感怀各位兄弟姐们的精诚合作，感怀我们一
起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜，欢喜我们精诚稳健，
一同携手?HOLD?住了纷繁嘈杂的?XX，一同迈进神秘莫测，却
也盎然生机的?XX。
是的，XX?年将是精彩纷呈的，XX?将给我们带来更多的希望与机遇。
XX?年，我们将加快建设步伐，年底实现?xx?广场的全面
的竣工，以及住宅小区的全面入住，实现?xx?广场建设的完
美收宫。
XX?年，我们的东区商业将引进更多的优质商家，中百
百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前，
实现?xx?广场商业的全面开业。
XX?年，我们将配合二期商业的开业，改善好一期商业，
升级硬件，提升服务。同时，我们将加大淘汰经营不善的商家，优化商业业态，实现一站式消费，提升?xx?广场商业
价值。
XX?年，我们将加大营销推广活动的密度和强度，加强
商家和消费者的互动，提升?xx?广场的人气，实现投资者、
经营者、管理者、消费者多方共赢，让?xx?广场真正成为?xx
的商业地标。
XX?年，我们将加大团队建设，系统进行业务培训，提
高员工的业务素质，推进企业文化建设，构建信息化管理
平台，打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团
队;
XX?年，我们将启动新的开发项目，继?xx?广场、奥特莱
斯之后，让城市晶体家族花开三朵，让城市晶体家族不断
壮大，实现我们团队的持续稳定的发展。
十几年前，《甲方乙方》片尾，葛大爷来了一句：
“1997?就要过去了，我很怀念它。”如今?XX?已然过去，我
要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精
诚携手;感恩?XX?给我们承前启后的时代机遇;XX?是依依不舍，
XX?是深情展望。XX?是静水深流，XX?是稳中求升。
各位嘉宾各位同仁，回首昨天，我们问心无愧，面对
今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信心百倍，让我们
一起?Hold?住精彩纷呈的?XX，开创?xx?广场更加美好的明天!
最后，在?X?年即将来临之际，提前给大家拜个早年!
祝大家?X?年?X?马精神，身体健康，工作进步，阖家幸
福，万事如意!
谢谢大家!
