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    人力资源法律法规方案汇编

    时间:2020-10-09 08:26:44 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      企业人力资源管理人员(常用法律手册)2008网络版“”说明:企业人力资源管理人员(常用法律手册)2008网络版,用途在于方便大家查询与交流。相关条文连接主要来源于以下网站:1/?中华人民共和国政府网2/index/index.htm?人力资源和社会保障部3?法律图书馆4?中国教育在线仅有少量来源于其它正规网站,请大家放心使用。在使用连接的过程中如发现错误,请留言我们,我们将及时更新。如发现有关法规没有收编,也请留言我们,以便完善。一、法律部分?

     主席令第三十七号?1986.04.12?/law/law_view.asp?id=3633?

     中华人民共和国劳动法?

     主席令第二十八号?1994-7-5?/banshi/2005-08/31/content_74649.htm?

     中华人民共和国职业病防治法?

     主席令第六十号?2001-10-27?/banshi/2005-08/31/content_74648.htm?

     中华人民共和国工会法?

     主席令第五十七号?2001-10-27?/banshi/2005-05/25/content_896.htm?

     中华人民共和国安全生产法?

     主席令第七十号?2002-6-29?zl/2006-05/27/content_292725.htm?

     中华人民共和国保险法(修正)主席令第七十八号?2002.10.28?/banshi/2005-08/31/content_143982.htm?

     中华人民共和国公司法?

     主席令第四十二号?2005-10-28

     /flfg/2005-10/28/content_85478.htm?

     中华人民共和国未成年人保护法?

     主席令第六十号?2006-12-29?/flfg/2006-12/29/content_554397.htm?

     中华人民共和国妇女权益保障法(修正)?主席令第四十号?2005-8-28?/gongbao/content/2005/content_77755.htm?

     中华人民共和国劳动合同法?

     主席令第六十五号?2007-06-29?/flfg/2007-06/29/content_669394.htm?

     中华人民共和国个人所得税法?

     主席令第六十六号?2007-06-29?/flfg/2007-06/29/content_669395.htm?

     中华人民共和国企业破产法?主席令第五十四号2006-08-27?/flfg/2006-08/28/content_371296.htm?

     中华人民共和国就业促进法?

     主席令第七十号2007-08-31?/flfg/2007-08/31/content_732597.htm?

     中华人民共和国劳动争议调解仲裁法?

     主席令第八十号2007-12-29?/flfg/2007-12/29/content_847310.htm?

     中华人民共和国残疾人保障法(修订)主席令第三号2008-4-24?/jrzg/2008-04/24/content_953439.htm?

     职业安全和卫生及工作环境公约(国际公约1981?第155号公约)?/de ... z/200711/34639.html?

     二、行政法规和规范性文件部分?

     1、综合?

     1995年8月4日)/law/law_view.asp?id=11629?

     2、就业?

     劳力字[1992]33号(19926月9日)/law/law_view.asp?id=8690?

     招用技术工种从业人员规定?

     劳动和社会保障部令第6号(2000年3月16日)/gb/2007-09/28/content_198745.htm?

     劳动力市场管理规定?

     劳动和社会保障部令第10号(2000年12月8日)?/gb/ywzn/2006-02/16/content_106809.htm?

     国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定?

     国发[2002]16号(2002年8月24日)?

     /law/law_view.asp?id=41692?

     人才市场管理规定(2005年3月22日修正)/fwxx/bw/rsb/content_475257.htm?

     关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知?

     财建[2006]317号?2006.06.19?/law/law_view.asp?id=181604?

     关于规范人才招聘会管理改进人才招聘服务的通知?

     国人部发〔2007〕94号/zwgk/2007-07/25/content_695804.htm?

     残疾人就业条例(国务院令第488号)?(2007.02.25)?/flfg/2007-03/05/content_542693.htm?

     就业服务与就业管理规定?

     劳动和社会保障部令第28号?2007-11-5?/gzdt/2007-11/07/content_798826.htm?

     关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见?

     劳社部发?[2007]16号/html/c/fagui/?article/1174.shtml?

     3、劳动合同?

     劳部发〔1994〕481号(1994年12月3日)/gb/ywzn/2006-02/15/content_106667.htm?

     集体合同规定?

     劳部发〔1994〕485号(1994年12月5日)/gb/ywzn/2006-02/15/content_106666.htm?

     违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法?

     劳部发〔1995〕223号(1995年5月10日)/gb/ywzn/2006-02/15/content_106664.htm?

     4、工作时间与休息休假?

     1980年2月20日)/fwzx2/dw/flfg/scjyxqy/200709/159872.htm?

     国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)/law/law_view.asp?id=2206?

     中共中央国务院关于职工休假问题的通知(1991年6月15日)/fa/12/law12.s09.htm?

     劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994年12月14日)/ShowArticle.shtml?ID=20061221154162923.htm?

     国务院关于职工工作时间的规定?

     国务院令第146号(19953月25日)/law/law_view.asp?id=15573?

     《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995年3月25日)/law/law_view.asp?id=10205?

     关于职工工作时间有关问题的复函?

     劳部发〔1997〕271号?1997.09.10?

     /law/law_view.asp?id=65481?

     职工带薪年休假条例(国务院令第514号)?(2007-12-14)?/flfg/2007-12/16/content_835527.htm?

     国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定(国务院令第513号)?(2007-12-16)?/flfg/2007-12/16/content_835526.htm?

     关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知?

     劳社部发[2008]3号2008-1-3?/zwgk/2008-01/10/content_855099.htm?

     5、工资?

     国家统计局令第一号(19901月1日)/law/law_view.asp?id=5994?

     工资支付暂行规定?

     劳动和社会保障部令第9号(1994年12月6日)/gb/ywzn/2006-02/15/content_106800.htm?

     对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定?

     劳部发[1994]489号/gb/ywzn/2006-02/15/content_106801.htm?

     工资集体协商试行办法?

     劳动和社会保障部令第九号(200011月8日)/gb/ywzn/2006-02/15/content_106792.htm

     关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知?

     财税〔2001〕157号2001.09.10

     /law/law_view.asp?id=16564?

     最低工资规定?

     劳动和社会保障部令第21号?2004.01.20?/gb/ywzn/2006-02/15/content_106799.htm?

     国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定(国务院令第519号)?(2008-02-22)?/flfg/2008-02/22/content_897220.htm?

     6、劳动保护?

     1988年7月21日)/banshi/2005-08/05/content_20642.htm?

     女职工禁忌劳动范围的规定(1990年1月18日)/wsbsfwfwfv/fnzcfg/200709/21402.htm?

     未成年工特殊保护规定(1994年12月9日)/law/law_view.asp?id=10936?

     劳动防护用品管理规定(1996年4月23日)/law/law_view.asp?id=12339?

     禁止使用童工规定?

     国务院令第364号(2002年10月1日)/gb/zt/2007-09/29/content_198740.htm?

     国务院关于进一步加强安全生产工作的决定?2004年1月9日/law/law_view.asp?id=98649?

     生产安全事故报告和调查处理条例?

     国务院令第493号?2007-04-9?/flfg/2007-04/19/content_589264.htm?

     7、社会保险?

     1978年6月2日)/law/law_view.asp?id=1847?

     国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(1978年6月2日)/law/law_view.asp?id=1846?

     企业职工生育保险试行办法?

     劳部发[1994]504号(1994年12月14日)/banshi/2005-08/21/content_25067.htm?

     国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发?

     〔1997〕26号(1997年7月16日)?/gb/ywzn/2006-02/16/content_106876.htm?

     职工基本养老保险个人账户管理暂行办法(1997年12月22日)/viewFrame.jsp?toUrl=pay.jsp?url=5771177?

     国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定(1998年12月14日)/banshi/2005-08/04/content_20256.htm?

     失业保险条例?

     国务院令第2581999年1月22日)?/gb/ywzn/2006-02/14/content_106492.htm?

     社会保险费征缴暂行条例?

     国务院令第259号(1999年1月22日)/banshi/2005-08/04/content_20250.htm?

     社会保险登记管理暂行办法?

     劳动和社会保障部令第1号(1999年3月19日)?/banshi/2005-08/04/content_20248.htm?

     社会保险费申报缴纳管理暂行办法?

     劳动和社会保障部令第2号(1999年3月19日)/law/law_view.asp?id=14398?

     城市居民最低生活保障条例?

     国务院令第271号(1999年9月28日)/banshi/2005-08/04/content_20243.htm?

     国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知?

     国发〔2000〕42号(200012月25日)/law/law_view.asp?id=41830?

     失业保险金申领发放办法劳动和社会保障部令第82000-2-26?/gb/ywzn/2006-02/14/content_106493.htm?

     关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知?

     劳社部发〔2001〕13号?2001.09.28?

     /law/law_view.asp?id=16949?

     国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发[2005]38号)/law/law_view.asp?id=120487?

     关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知?

     财税[2006]10号2006.06.27?/law/law_view.asp?id=164163?

     8、工伤与职业病?

     1996年8月12日)/law/law_view.asp?id=12658?

     职业病诊断与鉴定管理办法?

     卫生部令第24号2002-3-15?/law/law_view.asp?id=41084?

     工伤保险条例?

     国务院令第375?2003-4-27?/zwgk/2005-05/20/content_144.htm?

     非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法?

     劳动和社会保障部令第19号?2003-09-23?

     /law/law_view.asp?id=81095?

     因工死亡职工供养亲属范围规定?劳动和社会保障部令第18号?2003-09-23/law/law_view.asp?id=81094?

     工伤认定办法?劳动和社会保障部令第17号?2003-09-23?/banshi/2005-08/04/content_20280.htm?

     劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006劳社部发[2007]8号2007-3-6?/b875796/htm?

     9、劳动争议与监督检查?

     国务院令第117号(1993年7月6日)/flfg/2005-08/06/content_20937.htm?

     劳动监察规定(1993年8月4日)/nrsj/zczd/rszc/200512161147282805.htm?

     违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法?

     劳部发?[1994]532号(199412月26日)/law/law_view.asp?id=10983?

     劳动行政处罚若干规定?

     中华人民共和国劳动部令第1号?1996.09.27?/law/law_view.asp?id=12774?

     劳动行政处罚若干规定(1996年9月27日)/law/law_view.asp?id=12774?

     劳动行政处罚听证程序规定(1996年9月27日)/law/law_view.asp?id=12775?

     社会保险费征缴监督检查办法(1999年3月19日)/law/law_view.asp?id=14399?

     劳动和社会保障行政复议办法(1999年11月23日)/law/law_view.asp?id=14812?

     社会保险行政争议处理办法?

     劳动和社会保障部令第13号?

     2001-5-27?/law/law_view.asp?id=16960?

     劳动保障监察条例?

     国务院令(第423号)2004-11-1?/gb/zt/2007-09/29/content_198741.htm?

     关于实施《劳动保障监察条例》若干规定?

     劳动和社会保障部令第25号?2004.12.31?/gongbao/content/2005/content_75072.htm?

     10、其他?

     ?1986年9月15日/law/law_view.asp?id=3873?

     国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定1999年10月31?

     /law/law_view.asp?id=14775?

     住房公积金管理条例?

     国务院令第262号(2002年3月24日)/zwgk/2005-06/03/content_3982.htm?

     关于非全日制用工若干问题的意见?

     劳社部发[2003]12号?2003.05.30?

     /law/law_view.asp?id=78005?

     大型群众性活动安全管理条例(国务院令第505号)?(2007-09-21)?/flfg/2007-09/21/content_759965.htm?

     中华人民共和国政府信息公开条例(国务院令第492号)?(2007-04-24)?/flfg/2007-04/24/content_593403.htm?

     三、司法解释?

     2001年4月30日)/gb/ywzn/2006-02/15/content_106790.htm?

     最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释2003-6-25?/law/law_view.asp?id=78406?

     最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年8月14日)/law/law_view.asp?id=171715?

     四、广东省地方劳动法规?

     1994年9月15日/zx26ben/blog/item/b0ccb5c6dbcdf91e9d163d2f.html?

     广东省企业劳动争议处理实施办法1995年3月27日/job/gd/laborlaw/200508100331.htm?

     广东省劳动监察条例?

     1996年7月26日?

     /job/gd/laborlaw/200508100338.htm?

     广东省工伤保险条例1998年9月18日/zx26ben/blog/item/ec9caf8101bb48ddbc3e1ebe.html?

     广东省社会养老保险条例1998年9月18日/job/gd/laborlaw/200508100329.htm?

     广东省失业保险规定1999年1月1日/job/gd/laborlaw/200508100315.htm?

     广东省社会养老保险实施细则?

     2000年3月30日?/job/gd/laborlaw/200508100330.htm?

     广东省流动人员劳动就业管理条例2003年9月26日/lawhtm/2003/82037.htm?

     广东省流动人员管理条例2003年7月25日/lawhtm/2003/79108.htm?

     广东省注册安全主任管理规定2003年12月22?/job/gd/laborlaw/200507260063.htm?

     广东省劳动合同管理规定?

     (修订)2003年5月13日?ttp:///job/gd/laborlaw/200508100340.htm?

     广东省社会保险基金监督条例2004年3月30日/zx26ben/blog/item/13d9418b2098fad6fd1f10cb.html?

     广东省工资支付条例2005年1月19?/zx26ben/blog ... c599345d60086d.html?

     广东省企业和企业经营者权益保护条例2005-12-02?/law/df/gdong/1399167.html?

     广东省安全生产条例(2006修正)2006年9月28/zx26ben/blog ... dad71d367abe89.html?

     广东省高温津贴标准的通知2007-09-05?/law/df/gdong/1398485.html?

     广东省2007年企业工资指导线2007-07-09?/law/df/gdong/1398475.html?

     《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》(2006年)/gdlss/zcfg/zxzcfg/17007.htm?

     广东省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法2007年5月31日/zx26ben/blog/item/a029dad83ebbe33033fa1cca.html?

     广东省劳动合同文本2007年12月07日/gdlss/sy/gg/44098.htm?

     广东省企业最低工资标准工资表2008-1

     广东省职工生育保险规定?

     2008-04-25?/zx26ben/blog/item/992289901e683788a977a4f1.html

     员工录用管理制度

     为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。

     ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

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