有关两学一做教育调研报告
时间：2020-09-29 08:55:05 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
关于两学一做教育调研报告
每一位党员都要深入学习习近平总书记系列重要讲话，自觉 用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武 装头脑，下面是小编为大家搜集了关于两学一做调研报告， 供大家参考借鉴。
两学一做教育调研报告范文 （ 一）
中央决定，今年在全党开展 “学党章党规、 学系列讲话， 做合格党员” 学习教育， 这是继党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实 践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸 的重要举措。两学一做学习调研报告范文整理如下：科学发展观的核心是以人为本，以人为本就是要推进人 的全面发展， 真正把人放在社会主体地位， 实现好、维护好、 发展好人民群众的利益。广大离退休干部是社会主义和谐社 会重要的组成部分，长期以来，他们为国家的建设和改革做 出了重大贡献。在当前离休干部逐年递减、退休干部比例不 断攀升、主体地位日益凸显的新形势下，深入学习实践科学 发展观，认真做好新时期的老干部工作，是每个老干部工作 者义不容辞的责任。结合科学发展观理论学习，根据办公室 统一安排，我就区政府办公室老干部工作进行了一次专题调 研，现将调研情况报告如下。一、基本情况
目前，区政府办公室共有离、退休老干部 （ 任实职科级
以上 ）45 人。老干部工作是一项政策性、 实践性很强的工作。
近年来，在区政府办公室的统一领导下，在相关部门和全体 老干部的配合支持下， 在工作人员的共同努力下， 积极进取， 勇于实践，大胆创新，解决了老干部工作中的难点问题和突 出矛盾， 并做了大量细致的、 卓有成效的工作。
组织上满意， 老干部满意。（ 一 ） 加强领导，健全制度，把老干部工作放在重要位置 加强领导，是做好老干部工作的组织保证。几年来 , 办 公室领导班子始终把老干部工作做为保证社会稳定、促进区 域经济发展的一件大事来抓，把落实好老干部各项待遇做为 党和人民交办的神圣历史责任去完成。办公室主任及分管负 责人定期听取老干部工作情况汇报、召开老干部座谈会，日 常有事随时调度，健全了老干部工作各项规章制度，做到重 大节日必访、 生病住院必访， 特殊困难必访， 伤亡吊唁必访， 让离退休干部安度晚年。（ 二 ） 千方百计，开拓进取，把老干部的生活待遇落实好 解决好老干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。近 年来，办公室结合实际、多措并举，认真落实老干部生活待 遇，定期进行健康查体、按时发放报刊杂志，以“关心今天 的老同志，就是关心明天的自己”的理念，关心离退休干部 的生活待遇，做到再难不难老干部，再苦不苦老干部，以真 诚的关爱去温暖离退休干部的心，离休干部安学生，子女因 房产问题闹矛盾，多次到单位上访，政工科的同志认真调解 其子女之间的矛盾，对其子女进行批评教育，使其家庭保持 和谐。对老干部坚持做到“四个一” ，即一张笑脸相迎，一 把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事，用实际行动体 现尊老敬老的传统美德。（ 三 ） 结合实际，大胆创新，做好老干部思想政治工作 加强老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保 证。为了做好老干部思想政治工作，拉近距离，加深感情， 密切老干部同党组织的关系，工作中做到以下两点。一是增 强针对性。根据老干部年龄大、身体差等特点，结合工作实 际，不搞“一刀切” ，采取适应老年人特点的形式，开展特 色学习， 让老干部了解国策区事， 在思想上跟上时代的步伐， 行动上支持我们的工作，真正做到“政治坚定、思想常新、 理想永存、与时俱进、科学发展” ，成为改革开放和社会进 步的积极支持者。二是注重趣味性。在改进和加强老干部思 想政治工作上探索新的途径。通过开展丰富多彩的老干部文 艺活动，占领老干部思想文化阵地，引导老干部以积极向上 的态度参加活动并向社会发挥辐射作用。在每年的门球比赛 中，老干部代表队连年获得优异成绩。
20xx 年，办公室组织 的老干部代表队参加区第一届运动会门球比赛并获得了全 区第二名的优异成绩，在老干部中营造了一个健康向上的思想文化氛围，取得良好成效。
（ 四 ） 求真务实，严格要求，加强老干部工作队伍的自身 建设
加强老干部队伍建设，提高为老干部服务质量，是做好 老干部工作的基础。近年来，工作人员牢固树立“尊老、敬 老、爱老”意识，把全心全意为老干部服务做为工作的出发 点和落脚点。同时，充分利用保持共产党员先进性教育活动 等载体，把进一步转变工作作风，提高服务水平做为工作的 重心，加强对中央和省、 市、区关于老干部工作政策的理解， 提高了思想政治素质、业务能力和服务意识。二、老干部工作中存在的问题 目前老干部工作中也存在一定的问题。一是部分老干部 年高体弱、居住分散、活动不便，难以参加组织生活和各种 活动。目前，区政府老干部党员中有 10%左右没有参加组织活动的能力，而在职党员开展的活动都与本职工作有联系， 老干部感到不方便，活动的针对性也不强。二是广大退休干 部在长期的建设和实践中积累了丰富的工作经验，具有崇高 的威望，过硬的作风，而且大多年富力强，让这一部分老干 部长期赋闲在家，在某种意义上来说，是一种浪费。三、对策建议 做好离、退休干部的管理服务工作，是党赋予我们的责 任和使命， 也是落实科学发展观， 坚持以人为本的基本要求， 我们必须按照“一切为了老干部、为了老干部的一切，为了 一切老干部”的要求，坚持“传递老干部的呼声是我们工作 的第一责任，落实老干部的待遇是我们工作的第一要务，力 求老干部满意是我们工作的第一追求”的理念，通过各个方 面的工作，更加关心老干部，更加理解老干部，更加爱护老 干部，让老干部满意，促进社会和谐。（ 一 ） 改进作风，切实抓好老干部工作队伍自身建设。要 抓好干部职工培训，加强制度建设和作风建设，树立大局意 识和服务思想，提高政策理论水平和业务能力。工作人员要 深入实际，深入基层，深入老干部中去，不回避矛盾，解难 题，办实事，求实效。坚持和完善有关制度，不断提高工作 效率和工作质量。以新时期老干部工作者的良好形象践行科 学发展观，使广大离退休干部深切感受到党和政府的温暖。（ 二 ） 提高质量，组织老干部参加各项专题活动。要从老 干部的志趣和特点出发， 积极组织开展科学文明、 健康向上、 有吸引力的专题活动，不断丰富他们的精神文化生活。应在 老干部身体条件充许的情况下开展必要的党内会议、重大事 情的通报、重要文件传阅、征求意见等活动，要追求质量， 强调活动的时间、方式和数量。（ 三 ） 创新方式 , 提高对老干部服务和管理质量。在服务 方式上，改变比较单一的服务模式，注重实现服务方式“三 个转变”：即被动服务向主动服务转变 ; 单一的生活服务向社 会化、个性化的综合服务转变 ; 封闭式的工作方式向开放式 的工作方式转变。在管理方式上，要对老干部进行经常性的 教育，构建并发挥老干部与在职领导联系制度，以社区为单 位，选配德高望重、身体健康、乐于奉献的退休干部担任老 干部工作联络员，形成办公室、联络员、老干部三级联合， 横向到边，纵向到底的工作组织络，着力夯实离退休干部管 理服务工作组织基础。（ 四 ） 正确引导，促进老干部充分发挥余热。要根据广大 老干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、 量力而行的原则， 鼓励他们面向社会、 面向群众、 面向基层， 发挥积极作用。要为老干部发挥作用提供一定的条件，并进 行正确的引导。鼓励他们当好政策宣传员、廉政监督员、政 务向导员、招商信息员、民事调解员、社区管理员、文明示 范员等。让他们在落实科学发展观，推动我区实现弯道超越 中充分发挥积极作用。两学一做教育调研报告范文 （ 二） 全国组织部长会议近期召开，会上提出：广大党员要深 入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自 觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果 武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极 投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话， 真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员 对党忠诚是党员干部的首要政治品质。党员干部既是特 色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发 达的直接受益者。要常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党 性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持 高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党， （ “两学一做” 践行“四讲四有”做合格党员主题征文选登 ） 自觉用特色社 会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化 自律之基，做政治上的明白人。现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。
党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党 的纪律严格约束自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩， 严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动 摇、执行标准不走样、 履行程序不变通， 使每项工作都能 “信 得过”、“过得硬”。要从小事做起，从衣食住行做起，不为 金钱所诱，不为美色所迷，不为物欲所累，慎独慎初，自警 自省，树立党员干部的良好形象。当前我国正处于全面深化改革的关键时期，已经明确的 改革发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看领导干部 如何作为。随着“三严三实”主题教育的深入开展，广大党 员干部只有敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业 的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲， 珍惜组织赋予自己的干事创业的平台，才能切实增强夯实基 层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史 和人民检验的实绩。
