司法局述职报告司法局工作报告
时间：2020-10-19 08:40:54 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
XX司法局述职报告司法局工作报告
XX司法局述职报告【一】 201X年，在区委、区政
府的坚强领导和市司法局的支持指导下，始终坚持以党的十 八大和十八届三中四中全会精神为指引，围绕全区工作大局， 以抓基层打基础、抓落实求突破、抓督考促显效为总基调， 坚持做实职能、做亮品牌、做优管理、做好保障的工作思路， 求真务实、开拓进取，充分发挥职能作用，各项工作均取得 新的进展和突破。深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法验收工作， 迎接了督查组对我区“市级民主法治示范村”和济宁市首批 “法治文化建设示范基地”、“法制宣传教育示范基地”的复 核验收，申报的南张街道艾平村被司法部、民政部表彰为“全 国民主法治示范村”，成为任城区首个“全国民主法治示范 村”。7月份区人大、区政协视先后组织视察组对我区 “六五” 普法依法治理工作进行视察，深入到仙营社区、明珠小学、 食品药品监督管理局、工商行政管理局、长沟镇水牛陈村、 弘大集团等示范点，进行实地查看，对我区“六五”普法工 作取得的成绩给予了充分肯定。8月中句市“六五”普法检查验收组来我区进行检查验 收，先后到李营司法所、仙营社区、区司法局“四个中心”、 明珠小学、任城电力公司、区法院实地查看并给予充分肯定，10月23日，我区代表全市“六五”普法示范点迎接了省检 查组的检查验收，取得圆满成功。重视普法阵地建设，在仙 营社区建设了法治文化长廊，在南池公园建设了一处高标准 法治文化广场。发挥传统媒体和新媒体在普法中的作用，继第二届城区 法制宣传员选拔赛之后，首届任城区幼儿法制故事演讲比赛 在豪德商贸城成功举办，通过演讲比赛、才艺展示、讲故事 等丰富多彩的形式开展青少年普法，既增加了趣味性乂提升 了全区青少年法律素质；继续办好《法治任城》电视栏目和 “法治任城”普法微信公众平台。继续深化“法律六进”在机关举行《法治政府建设新起点》专题报告，邀请北京大 学法学院王锡锌主讲，全面深刻的阐述了依法行政 ；为进一步增强全区师生的法治观念和法律意识，在原有 98名法制副校长的基础上，乂聘任 14名同志为济宁市第十二中学等学校的法制副校长；在社区和乡村，到喻屯镇万福 家园积极参与“文化、科技、卫生、惠民”宣传，捐赠价值 4000余元的法律书籍一批，并现场开展开展免费法律咨询活 动；在“运河之都邻居节” 期间，通过设立法律宣传咨询站、 摆放宣传展板、发放宣传资料、接待群众咨询等丰富多样的 形式，围绕“和睦邻里、和谐任城”的主题，重点宣传民法、 婚姻法、妇女权益保障法、人口与计划生育法、治安管理处 罚法、劳动合同法、法律援助条例等与广大人民群众生产、 生活密切相关的法律知识和惠民政策，进一步提高广大居民 的法律意识和法制观念，教育和引导居民做遵纪守法、维护 邻里和睦的好公民。今年共申报创建“民主法制示范村” 16个、制作普法宣
传专题片1部、制作《法治任城》栏目 45期,“法治任城”
已发信息78期，会同司法所、律师事务所等为中小学生做 法制报告3场次，经层层推荐、严格考核，先后被评为“全 区司法行政系统先进集体”、第三批“全国法治县（市、区） 创建活动先进单位”，同时也是济宁市唯一获此殊荣的县 （市、区）。
抓好基层基础工作。持续推进规范化司法所创建活动，
今年对全区司法所进行了 2轮不同层次的摸底调研， 充实17 名人员到各司法所，目前全区司法所基本达到每所 3人，解决了人员不足和分配不均的问题；投资10余万元，对唐口、 金城、喻屯、长沟司法所进行了改建，与安居街道办事处合 建新的司法所业务用房，目前已进入投标阶段，正积极推进。
人民调解工作常抓不懈，截至目前全区各级调解组织共调处 案件1751件，成功调处1724件，调处成功率 98加上。进一步拓宽调解领域，继消费者纠纷调解委员会、道路 交通事故调解委员会之后，乂在济宁市金盾保安服务有限公 司成立了“济宁市金盾保安人民调解委员会” ，目前全区行业性专业性调委会已经达到 8个，覆盖面进一步扩大。创新
调解模式，仙营司法所和辖区内的派出所联合成立“公调中 心”，依托派出所的“ 110接警平台”，今年已排查各类矛盾 纠纷30余起，更加及时有效的化解矛盾。全力推进基层法律服务，在二十里铺街道试点推行“法 治村主任”派驻，通过召开座谈会、开通“法律服务村居行” QQ群和微信群等方式，实现村居和法治村主任无缝隙对接， 现已初见成效，自“法治村主任”派驻以来，为村里修改了 重要合同16份，修改了村规民约 42份，化解重大矛盾纠纷 4起，赠送普法类书籍 XX余本，区级以上信访案件同期减少 20%管控特殊重点人群。开展好 “监管教育双轮驱动”活
动，截止目前共接收社区矫正对象 379人，解除375人，目
前共有社区矫正对象 668人。今年以来共接收安置帮教对象 522人，目前共有安置帮教对象 1599人。每周五定期对新入 矫社区矫正人员举行集中入矫宣告仪式，要求他们及监管人 按时参加，使之充分认识社区矫正纪律的严肃性以及违规后 果的严重性，今年已开展 18次，累计警告处分社区矫正对象41人次，有力地维护了社会稳定。通过走访、电话回访、 定期报到等方式加强对社区矫正人员的管理，了解矫正人员 在矫期间的思想、生活状况，预防重新违法犯罪。除了做好这些H常监督管理工作外，还定期举办专题培 训，针对社矫正人员犯罪后的心理情况等实际问题，特邀山东省心理学会会员、国家二级心理咨询师等专家授课，提高 工作人员业务能力。对符合特赦条件的社区矫正人员进行排 查，同时对其亲属宣传社区矫正相关法律知识，形成协助矫 正的合力。除了做好这些日常监督管理工作外，还主动提升 社区矫正工作的信息化、规范化水平，初步在全区司法行政 系统建成“远程监管帮教应用系统” ,通过该系统可以实现社区矫正人员管理、公文管理、视频交流等资源的实时共享。
提供优质法律服务。进一步加强律师事务所内部管理， 不断提高律师事务所规范化、科学化管理水平，在全区律师 行业开展了律师事务所规范管理“白日攻坚”活动。通过规 范内部监管、案卷质虽、投诉查处、收案登记、信息公示等 八个方面，实现了全区律师事务所管理责任明确，制度建设 加强，服务质虽提高的三大目标。此外，为进一步发挥律师行业优势，服务全区经济社会 发展，组织全区23家律师事务所180余名律师深入到重点 工程、中小企业和社区居民中间，开展了 “三牵手三促进” 活动，通过构筑“三大平台”，提供“三式”服务，开展“三 个一”法律服务活动，确保每家律师事务所至少牵手一个重 点工程，每名律师至少牵手一个中小企业和一个村居 （社区）在法律援助工作中加大宣传力度，先后到喻屯镇万福家 园社区、惠普人力资源市场、市文化广场开展不同受众、不 同主题的宣传活动。同时利用各类媒体强化宣传力度，今年 法律援助中心联合济宁市广播电视台在济宁新闻广播《依然 热线》和济宁交通广播《我的汽车有话说》栏目中，开设了 律师“在线释法”平台，全方位提高法律援助知晓率。截至 目前共办理法律援助案件 718件，结案523件;共解答法律 咨询1800余人次。建设过硕司法行政队伍。根据区委区政府安排部署，总 结“解放思想一科学发展融合发展大讨论”活动，针对查找 出来的问题，制定整改方案，上报总结报告 ；加强队伍作风建设，做好“三严三实”第一专题教育总结工作，为第二专 题学习打好基础；组织观看重大革命历史题材电影《邓小平 登黄山》，领略了伟人为民情怀和亲民作风；做好共产党员微 信、共产党员易信订阅使用工作，党员教育新阵地的重要作 用，激励全系统党员干部不断提升自身素质，激发党员干部 的向心力和凝聚力。XX司法局述职报告【二】 201X年，围绕县委县政
府中心工作和政法三项重点工作，我局党组坚持“抓班子、 带队伍、树形象、创满意”的工作思路，积极开展基层党建 工作，着力推进司法为民“四项工程” ，实现了抓党建转作风、促发展惠民生的目标。现将履职情况报告如下：
一、履职情况及取得的主要成效
（一）认真履行党建责任制工作职责
我局现有党支部1个，党员33名。一年来，不断强化 抓党建的责任意识，局党组把党建工作列入重要议事日程， 定期研究、部署工作，在政策制定、经费安排、干部配备上 给予优先保障，党建任务分工明确，责任到人，形成了以党 组书记为第一责任人、其他班子成员为直接责任人的齐抓共 管的党建工作格局。（二） 切实加强思想理论建设和政治生活
一是强化党员干部教育学习。扎实开展学习型党组织、 学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动。党组书记及 党支部书记带头上党课，一季一次党组 （中心组）集中学习，一月一次党员干部集中学习，主要学习了十八届三中四中全 会精神及《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等相关内容， 采取班子成员轮讲制。学理论、学业务、学党建知识。二是 严肃党内政治生活。认真开展民主评议活动，坚持“三会一 课”制度，采取多种措施和方法，广泛征求意见和建议，进 一步提高党员干部党性观念、纪律作风。三是坚持民主集中 制。建立健全了党组议事、“三重一大”集体决策、“三制一 卡”等制度，落实党内民主制度，班子成员带头履行党建职 责，作表率树形象，以上率下，充分调动了班子成员的能动 性和积极性，突出了班子集体领导地位。（三） 深化作风建设和教育实践活动，扎实推进机关党建 工作
一是深入开展“司法公正廉洁服务”活动，认真贯彻执
行中央、省、州、县纪律作风建设规定，把转变作风的实际 成果落实到推进司法行政工作上。二是积极开展群教活动后 续工作整改和“三严三实”教育活动，采取集中学习、走访 座谈、征求意见、交心谈心等方式进行，并分别召开了党组 专题民主生活会和党员组织生活会，针对存在的问题建立台 帐，逐一整改抓落实。三是认真开展“在职党员进社区”活 动。组织党员干部到服务社区报到，配合社区工作，参与义 务巡逻，解答群众法律咨询125人次，认领公益岗位24个。
四是积极开展“一进二访三联”活动。局党组牵头到浦市镇 麻珑村、五果溜村开展精准扶贫和结对帮扶，在武溪镇城南 社区开展联建共创，每个班子成员联系 2户困难户，定期送钱送物，共投入帮扶资金 9万多元，联系项目资金 90多万 元，帮助基层群众解决实际困难问题 21件次。（四）健全完善制度，强化党员干部队伍建设
一是加强制度建设，建立长效机制。进一步修订完善了
财务、接待、车辆管理、请销假等 15项管理制度，坚持用
制度管权、管事、管人。二是强化党风廉政建设。认真落实 党风廉政建设责任制，并结合实际，制订了惩防体系实施方 案，建立了全员廉政风险防控机制，在机关办公室走廊、楼 梯开展廉政文化宣传，不定期进行作风督查检查，全年无违 法违纪的人、事发生。三是强化党建基础设施建设，经常开 展活动。投入30多万元建设了高标准的党员活动室、健身室， 配备了电教设备，全年组织党员干部开展爬山、羽毛球比赛 等活动6次。四是强化党建工作责任制落实。班子成员带头 改进作风、联系群众，带头深入村（社区）开展活动，察民情、 了民意、解民难，以服务群众“进白村入千户”为主要载体， 扎实开展“法律七进“活动，不断深化人民调解工作，创新 社会管理，办实法律援助工程，切实服务大局、服务社会、 服务群众，获得基层群众一致好评。二、存在的主要问题及原因
新时期面对新形势，我局党建工作与上级要求相比还有 一定差距，主要表现在：一是思想政治工作比较薄弱。存在 重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的 理论武装党员干部；二是对党员的教育和管理不到位。少数 党员干部组织纪律观念不强，理想信念不够坚定，缺乏应有 的政治敏锐性和政治鉴别力，干事创业的积极性不高 ；三是机关党建工作的能动作用不够。
机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节，在研究 工作时考虑较少，开展工作时力度不够，存在被动的应付现 象；四是党务干部队伍建设有待加强。党组织基本没有专职 党务工作者，党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的 业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和 精力去抓党务工作。存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不 足，重视不够。在实际工作中，对基层党的建设的重要性认 识不到位，总认为业务工作是硕任务，基层党的建设是软任 务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要” ，基层党建工作没有真正抓落实、抓到位 ；二是党务干部兼职过
多，职责难以落实。
由于业务工作的影响，没有足够的时间和精力去抓基层 党建工作；三是制度不健全。监督管理制度执行不到位，造 成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥 ；四是经费不够。由于经费紧张，党建经费难以保证，如骨干培训、创 先争优、表彰奖励以及信息交流等难以落到实处，直接影响 到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸 引力，党员的思想政治教育工作难以到位。三、下一步工作打算
（一） 提高认识，创新党建工作新理念。树立发展为第一 要务的理念，围绕发展抓党建，以党建促全局工作开展。（二） 强化管理，健全党建工作机制。一是健全基层党建 工
作责任制。切实担负起局党组抓党建的责任，把党建作 为全局整体工作统筹安排，定期研究 ；其他党组（班子）成员按“一岗双责”要求，积极做好分管股室党建工作，形成党 建与业务工作齐抓共管的工作责任机制 ；二是建立基层党建 工作绩效考核评价机制，提高服务发展、服务基层、服务群 众的能力。三是加强党员干部教育管理。认真落实“三会一 课”和民主评议党员制度，进一步增强党员的责任意识，保 持党的先进性。（三） 立足本职，丰富党建工作内容。围绕基层党建工作 要求，进一步创新我局党建工作载体，丰富党建工作内容， 改进工作方式，充分结合司法行政业务工作和党员干部的思 想实际开展党建活动。（四） 加强教育，落实党内监督机制。按照党章的总体要 求和监督条例的具体规定，强化机关党建监督工作，大力推 进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，促进 党员干部自觉做到为民、务实、清廉。（五） 完善制度，为党建工作提供保障。一是建立健全党
员干部的学习培训制度， 加大教育培训的力度，拓宽知识面, 使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。二是建 立经费保障制度。把党建工作经费足额列入年初公用经费预 算，在党建活动中给予优先保障。三是健全完善各项管理制 度，确保党建工作顺利开展。（六） 抓好党员队伍建设，督促党建责任落实。严格党员 干部队伍教育管理，一月 2次纪律作风督查，每月一次工作 讲评会，一季开展一次党建内容的督促检查，及时通报，与 年度考核、评先评优、年终绩效考核相挂钩。
