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    2007年信访工作总结

    时间:2021-02-08 08:10:33 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

       

    **镇2007年信访工作总结  

       

    2007年,在市委、市政府的正确领导下,在上级信访部门的大力支持及各部门密切协作下,我镇信访工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,以开展党政领导干部带案下访、开门接访活动为契机,采取一系列措施,开拓创新,使信访工作打开了新的局面。截至 12月5日 ,我镇共受理信访案件 宗,同比  宗下降32.79%,办结率为98%。其中:群众来信  封,同比  封下降57.81%;
    群众来访  宗  人次,比去年  宗  人次,分别增长了12.9%和52.99%;
    来电  宗,比去年  宗,下降了  %。现将有关工作情况总结如下:  

    一、主要成效与做法  

    (一)领导高度重视,加大信访工作力度  

    镇领导高度重视新时期的信访工作。一是提高重视程度。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务,镇委、镇政府进一步深化对信访工作的认识,把信访工作纳入重要议事日程,多次在重要会议上研究加强信访工作的措施,多次听取信访工作汇报,研究信访稳定工作;
    强调加强做好信访工作,对各部门以及各村(社区)领导提高对信访工作重视程度起了重要的作用。二是强化工作部署。镇分管领导积极参与、协调、处理重大案件。根据当前群众来信来访反映的比较突出的问题,成立了专项小组,并确定了牵头单位和负责人,专项工作小组的实质根据信访工作形势和任务的变化适时进行调整,真正将突出问题及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。同时,严格执行信访工作责任制,把信访工作列入年度目标考核内容,从而提高了信访工作的办案效率和质量。  

    (二)完善组织机构,力抓工作队伍素质  

    积极增加工作人员,完善工作网络,提升工作队伍的处理信访能力。一是充实专职人员。为了解决我镇信访办人员不足问题,镇委组织办为我办抽调了2名工作人员,使我办的机构设置,人员素质,职责权限,工作条件都得到了改善。二是构建工作网络。全镇各村(社区)一级设立信访办公室,明确由一名“两委”干部担任信访办公室主任,配备了专(兼)职信访员,形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络,做到层层有人接待来访群众,级级有人办理来反映的问题。使信访工作层层有人负责,对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。三是提升队伍素质。为更好的增强信访部门工作人员思想觉悟和业务工作素质,我办坚持每周组织举办一次政治学习,同时根据每周案件的性质,安排学习所涉及到的法律法规。  

    (三)完善解决机制,力抓信访案件调处  

    一是镇主要领导包案。对一些重点疑难案件,由镇党政领导亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如龙泊东江房地产项目发展商和承建商中建三局因工程合同纠纷,引发承建商工人与发展商保安员有较过激行为的矛盾冲突。由于我镇的主要领导迅速介入,在照顾双方利益的基础上,使双方达成谅解协议,使这长达一年多的矛盾纠纷得到解决。二是派驻工作组调处。对涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。此种方法一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。  

    (四)完善督办工作,力抓重复上访化解  

    积极加大“重复上访的专项治理”工作力度,始终把遏止集体访与重复访作为信访工作的重点来抓。对重复上访案件进行了全面排查摸底,在具体实施过程中,严格按照“分级负责、归口办理”和“属地管理”的原则,有效缓解各种矛盾,通过采取及时预防,提前介入,变被动为主动下访,变行政治访为依法治访,变单一治访为综合治访等有效措施,严格把握政策界限,保持政策和工作的统一性、连续性、防止诱发新的矛盾和问题;
    对专项治理工作进行统筹安排,周密部署,积极深入探索建立和完善上访问题的经常性工作机制,确保专项治理工作的顺利进行,使重复上访事件得到了有效的遏止,避免了事态的进一步扩大和不良影响的发生。同时,镇委主要领导担当个案督办人,每件案件都逐一确定了包案领导和承办部门。做到了有信必复、有访必答、有求必果,有效的维护了社会和谐稳定。  

    二、今后的措施及办法  

    根据当前的信访形势和任务,按照上级的总体要求,我办突出抓好以下方面的工作:  

    (一)继续推进党政领导干部带案下访、开门接访活动。  

    今年,我镇通过开展党政领导干部带案下访、开门接访活动,党政领导班子对2宗重复访进行了带案下访调处,作了结案处理,成效明显。在下一年,我镇将继续推进此做法,切实加强基层信访工作,把信访问题解决在基层,减少群众上访,维护社会稳定。  

    (二)进一步完善异常上访及群体性事件的处置机制。  

    制定处置异常上访及群体性事件的处理预案,根据预案来规范处置工作的责任、流程和需要采取的措施。同时要求相关责任人及部门要迅速作出反应,千方百计控制住局面,防止事态蔓延恶化。一旦群体性事件有扩大蔓延升级趋势,要果断采取行动,防止事态继续恶化。  

    (三)进一步推进依法行政。  

    在处理劳资纠纷纠问题以及交通、医疗、工伤事故、意外伤亡等赔偿问题上,推进依法行政。进一步提高镇政府各办及相关职能部门依法行政、依法办事的意识,严格按照法规及制度办事,依据法律法规进行调处,避免压迫性调解的产生,从根本上减少集体上访和群体性事件。  

    (四)进一步维护新莞人合法权益。  

    当前,全镇群体性事件中占比例最大的就是劳动纠纷案件。我办将大力加强外来工劳动保障权益维护工作,树立我镇良好的就业和投资环境形象。劳动部门定期进行劳动执法监察,纠正企业欠薪侵权行为,依法对其进行行政处罚。城建部门坚持承建单位预交工程工资保证金制度,保证发生拖欠建筑工人工资情况时,能在工程保证金中支付工资。并加强法制宣传,为外来工的合法利益索求提供法律援助服务。  

       

       

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