公司领导年终总结发言稿

　公司领导年终总结发言稿

　　高举创新突出特色狠抓落实提升品质为构建**公司的可持续发展而努力奋斗

　　——在公司XX年度总结表彰大会上的讲话

　　董事长

　　**公司的各位同仁、同志们：

　　大家好！XX年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候。

　　下面，我代表**公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对XX年进行工作展望与安排。

　　一、过去一年重点工作简要回顾

　　XX年，是**公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，**公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

　　回顾一年来的工作，值得肯定的成绩主要有：

　　1、生产经营成绩斐然。XX年完成工业总产值**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；实现销售收入**亿元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；实现税前利润**万元，较去年同期增长**%，占年计划的**%；完成工业增加值**万元，共生产产品**台，累计总重量达**吨。由此可以看出，XX年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增强，为**公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。

　　2、产品订货业绩突出。XX年，公司根据市场行情的变化，及时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货**亿元，较去年同期增长**%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。

　　3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，XX年初成立了新产品专项研发小组，对***成套设备的反应器进行了设计、制造。其中***反应器、***反应器已通过***省科技厅XX年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内******吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着**公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

　　4、技术创新成绩突显。XX年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终掌握了大型压力容器的***焊接技术；二

　　是从****引进了*****设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。

　　5、人才引进初具规模。公司XX年持续引进大专以上学历人员**名，引进大专实训生**名，引进委培技校生**名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的***%，使公司的人力资源结构发生了较大的变化，逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。

　　6、教育培训新颖扎实。XX年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织**名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等。特别值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资***万元，培训人次达***人次，共开办内、外培训班**期，有***名员工分别取得了多项焊接资格证，有***人分别取得了一、二级探伤资格证，有***人取得了三级射线探伤资格证。

　　7、产品质量稳步提升。XX年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，减少因返修、返工等造成的生产成本

　　增加等，特制定了《**公司焊接质量奖惩办法》。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得奖励***元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

　　8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。XX年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了一定的实效，节约了资金，减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了**%、**%。

　　9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。XX年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。

　　XX年公司各项工作成绩凸显，有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如：公司班组建设稳步推进，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广大员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢！并致以亲切的问候和深深的敬意！

　　XX年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。

　　客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。

　　从横向来看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍然偏下，特别是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。

　　1、产品质量仍然存在较大问题，如为**等公司生产的**产品存在**等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

　　2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故**起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题，或不具备处理应对复杂局面的能力。

　　3、设备管理存在较大的漏洞，XXX等大型设备维修周期较长，各类小设备经常停产维修，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的原因是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

　　4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不认真，存在应付差事的思想。

　　认清形势明确任(转载于:写论文网:公司领导年终总结发言稿)务

　　为全面完成XX年的各项目标任务而努力奋斗

　　——在XX年工作总结表彰大会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们聚集一堂回顾总结上年度的工作，明确XX年的目标任务，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折，希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康发展的航程。

　　在这里，首先，我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺！向在坐的各位，并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候！

　　以上，公司总经理***同志、党委副书记***同志分别代表公司党政回顾总结了XX年的党政工作；会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签订了XX年的经济目标管理责任书和党建目标管理责任书，同时部署XX年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。我赞同，并鼎力支持，希望按照工作部署认真抓好落实。下面我就做好XX年的各项工作，讲几点意见，也是大战前的总动员，

　　不妥之处，请指正。

　　一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为

　　当前，我们所面临的形势不容乐观，老公司退出、新公司正式启动运营、万事从头起，工作量大、任务重且非常艰巨，要进行新的体制机制建设、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存，这不是一蹴而就的事，是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个严肃的政治问题。

　　盐业体制改革新政即将出台。集团公司***董事长在集团公司两级班子会议上的讲话中高度形象地概括了盐业体制改革新政的内容，概括地讲就是“四取消”：取消食盐国家定价、取消食盐国家计划管理、取消食盐制度、取消对非使用盐的限制。换句话说，盐业运销完全彻底进入市场，就是把我们赤条条地、一丝不挂地推向市场，让市场决定我们的命运。是消极等待观望，还是积极应对，集团公司发出了“紧急行动起来积极主动向市场进军”的号召。高董事长的讲话还重点强调高台盐化与武阳盐化要实行差异化生产，不能都生产入口精制盐造成内部竞争。要统筹考虑，集约化、差异化安排。下一步省内食用盐市场基本上全部销售武阳的精制食用盐，这一块食用盐市场要给武阳盐化让路，高台盐化生产腌制盐和大颗粒等武阳盐化生产不了的食用盐。大家也很

　　清楚，我们生产的精制盐的品质与真空工艺生产的精制盐的品质没有可比性，没有竞争优势，市场不会大发慈悲同情怜悯我们，留一丝空隙给我们，只有按照集团公司的部署退出，另辟蹊径。

　　硫化项目是盐化趁势崛起的基点。但是，由于项目规划、设计、建设管理等诸多方面的原因，不仅项目没有按期竣工投产，而且投资从万元增加到万元，现还要追加投资万元，生产流动资金万元，项目总投资已达到4843万元。如此大的投资，在盐化建设发展的历史上是绝无仅有的。目前，项目建设工作只能继续往下走，虽然项目投资已成为天价，但还是要尽早把项目建成投产发挥效益。盐化今后的生存与发展——硫化碱项目及硫化碱下游产品的生产是支撑和支柱，成败在此之间。

　　老公司移交过来的生产设备设施已运行20多年，大部分设备陈旧、老化，且生产工艺落后，虽然经历年投入资金进行改造，但是未彻底改变落后的生产工艺和生产方式，要提高产能仍需大量的资金投入，况且矿区生产又面临劳务紧缺的新矛盾，这些问题的存在是制约我们发展的瓶颈，也是我们必须正视的现实问题。

　　当然，分析我们面临的形势的严峻性，不是说我们面临的形势非常糟，前途一片黑暗。这不是我要分析形势的目的，而是要求我们的每一位同志，比以前任何时候都要清醒，要

　　在认识到困难和问题的同时，认识到我们所存有的优势。懈怠、观望是没有出路的。正如集团公司董事长所讲的，慌乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、害怕没有任何出路，只有加强措施的强度，加快行动的速度，挖掘潜力的的深度，迎接竞争之狼，很好地与狼共舞，舞出一片我们自己的天地，杀出一条生路。我们要发挥存有的资源优势、熟练员工队伍的优势、高台老字号企业沉积的文化底蕴的优势以及上化集团公司控股经营的优势，超前谋划、超常规工作，进一步明确目标任务、奋力而为。

　　各部门、厂一定要层层搞好动员，要向职工讲清企业面临的形势和发展前景，讲清企业加快发展的有利条件，努力把广大员工的思想统一到战胜困难、确保全面实现企业各项目标任务上来，把公司党政的工作部署转化为全体职工的自觉行动，把公司上下凝聚到用心、用智、用力谋发展的事业中来，同呼吸，共命运，齐心协力，团结奋进，坚决完成XX年的各项工作任务，促进企业又好又快发展。

　　二、全员动员、全力以赴落实XX年的目标任务XX年的目标任务已确定，要生产精制盐万吨、风化硝万吨、硫化碱万吨，实现产值万元、销售收入万元、利润万元。上级下达的目标任务即艰巨又诱人，但是没有切实可行的措施来保证，一切都是空话，也就是说全公司的员工不吃不喝也完不成上述的目标任务。现

　　实需要我们实事求是、脚踏实地，肩负起集团公司赋予我们的重任。我们要在谋划全局中把握好重点和难点，集中精力保重点突破难点。一是要举全公司之力抓好项目建设。项目建设是我们工作的重中之重，关系到公司的生存与发展，所以，要把最精锐的力量集中到项目建设上来，要把最充裕的物力配运到项目上来，集中财力、物力、人力确保项目如期建成投产发挥效益。这方面的工作张总在工作安排中已讲了很多，只要严格按照工作部署执行、抓好督促落实，我想一定能够达到预期的目的。二是要抓好经济目标任务的分解。公司的总体目标任务今天的会议已下达，各部门、厂近期的主要工作就是要将公司下达的目标任务层层分解落实到每个岗位、每位员工。要广泛征求员工的意见建议，集思广益完善完成目标任务的措施，建立行之有效的体制机制，确保公司目标任务的实现。

　　XX年，根据集团公司省内全部销售**盐化生产的加碘精制盐，**盐化生产**盐化生产不了的腌制盐或大颗粒食用盐产品的经营部署。盐厂要把生产腌制盐或大颗粒食用盐工作例入重要的议事日程，在安排设备检修工作的同时，认真抓好腌制盐或大颗粒食用盐生产设备的配套技改工作，在不需要大的资金投入的前提下，努力达到一套生产工艺设备生

　　篇一：公司年终总结发言稿

　　公司

　　年终总结发言稿

　　各位领导、各位同

　　事：

　　大家好！转眼间，

　　XX年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们

　　各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又

　　一项的工作。

　　我们曾为了完成共

　　同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公

　　司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为

　　客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到

　　我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

　　当我们在工作上遇

　　到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是

　　不分彼此，主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员

　　出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团

　　结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

　　在这一年里，公司

　　组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，

　　激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，

　　使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时

　　时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感

　　冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

　　一切的一切，都是

　　与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经

　　理彭武及各位经理，感谢公司。

　　最后祝各位同事新

　　年快乐，身体健康！

　　篇二：公司总经理年终总结发言稿

　　致亲

　　爱的同事及意融的伙伴们：

　　辞旧迎新，XX转

　　眼即逝，一年又过去，意融设计公司再次理智的整理与总结，我们需要一如既往的做到让我

　　们身上这双眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因为需要远见和谋略展望未来，

　　往后看是需要知道走过的路，总结过往的成功与失败，收获与失去。走过的XX，无论是公

　　司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐，大家都知道，也能深刻体会，时间让我们每

　　次的成长都伴随着喜怒哀乐，无论这个成长的过程是如何情感化，我们每个人和公司的发展

　　大方向始终是积极与进步的。在此，我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。

　　首先我想代表意融

　　对每位同事道上一些真诚的感谢话！每个公司的发展，永远离不开每位同事所做出的贡献，

　　意融也是如此！最尊敬的同事，谢谢您一路同行！

　　意融设计在XX

　　年的发展过程中，很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面，

　　XX中意融设计经历几次明显的变动，有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了

　　我们这个团队，在这里，对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿，遗憾的同时，在这个过程中

　　我们陆续也迎来了新同事的加入，意融境处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资

　　待遇、福利待遇等最为实际的问题，进行着不断的调整正与完善，我们根据公司发展进步收

　　获来不断的提升同事的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据员

　　工的实际职业水平调整待遇的层次，世界总体始终还是公平的，我们也将一直努力在这个和

　　谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上，庸者让的原则。每位同事进公司第一天起，都收到

　　一份《意融薪酬以及职位表》，那不是一种形式，他是如此的具体，在意融，愿您时刻关注自

　　己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，您是不是该总结没有变化的原由？！若您的表现

　　如此出众，而我却没有给您按照《意融薪酬以及职位表》进行调整，那么请您潇洒从容的走

　　进我的办公室和我“和谐洽谈”。

　　XX年过程中，针

　　对公司同事工作与情感事理态度，大体是如此和谐与融洽的，每位同事因为优秀的人格，专

　　业的设计职业修养，能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战，能坚守职业素养，

　　为每个设计项目贡献才华，并为每个客户做到项目策略保密原则，为客户贡献职业力量，真

　　诚的期愿，无论在哪里，我们的同事都能一直保持这样的美好情操，因为出于设计行业的职

　　业“病态”，我们总会不经意间去追求一些更完美的状态，因于此，我还需要对我们的已经很

　　优秀的表现提出三点意见和建议，其一，和同事的生活中工作中，尽力多一份主动性，除了

　　职业必须做的工作外，为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡

　　毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格，受人尊重的人格必须先

　　建设起您积极而真诚的情商，一起共勉；其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思

　　考，多站在客户的角度上思考一些具体的问题，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的

　　问题，再此，我还需要更直观的表达一个概念，不要抱怨你的客户缺少审美，因为客户不像

　　我们一样，一直在从事和钻研这个设计领域的工作，他们的偶尔认识显得非专业也是必然，

　　所以请更多一份耐心去引导和建议，对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题，

　　所以，努力做到与客户心目沟通；其三，加强自身知识的积累，公司一直是定期的采购设计

　　专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等，多看，多听，多思考，努力培养设计师所该有的敏感

　　嗅觉性，前沿性，秩序性质，充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨

　　论交流活动，针对XX年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结，尽可能摸索出属于自己

　　特有的设计方法，学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案，每个项目案子的结

　　束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“经验”，去年的一封信中，我曾提到过，公司整体

　　就像个个求助网，希望您成为这个大系统中一个开放的子系统，积极有效的求助于他人，同

　　时又给予支援，这样，您就能充分的利用公司的资源取别人的经验，很快的进入角色很快的

　　进步，很快提高各方面的意识。

　　XX年过程中，意融设计公司的工作环境也发生了变更，这个变更让我们有更多信心和热情

　　去迎接新的设计生活，新的职业挑战，公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表

　　达了意融所有人的努力没有白费。意融的明天会

　　更好，我们每位同事的生活水平也将会更好，我们的快乐值也会更明显，前提是只要我们齐

　　心协力全情投入。

　　XX，真诚的感谢

　　所有同事支持、

　　付出和信任，感谢所有选择意融设计公司合作往来的客户,感谢很多朋友创业阶段中热心的帮

　　助与支持，感谢家人，感谢爱妻媛媛。

　　作为意融设计公司

　　创办人，设计总监，我期待我们意融有更多的声音在互动，我期望能经常听到每位同事批评

　　与赞美的声音。总结结尾之际，我将重复去年《致意融同事的一封信》中最后几段话。

　　在意融，我们对上

　　班时间是相对人性化的，我们上班不打卡，也尽量避免加班。但希望您能每天早上9点前赶

　　到公司，即使您迟到，公司也从来不会对您进行任何处罚，因为我们坚信，您不会总是迟到！

　　如果您一直没能克制住自己，每天总是姗姗来迟，意融会请您享受更长期的假期！

　　在意融，我们允许

　　请假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保证设计质量的同时充分尊重客户

　　的时间允许范围！否则，您将是缺少责任心！

　　在意融，工作属于

　　生活，这一点，我们正努力的像google学习！

　　在意融，公司要发

　　展，您的设计水平、职业素养如果总是不和谐，我也只能很遗憾不能与您继续同事了，这个

　　需要双方理解。

　　如果您无法认同以

　　上，说明我们本不是一路人，道不同时，将不相为谋！

　　最后，祝愿同事们

　　身体健康，工作顺心！给力XX！

　　篇三：公司年终总结发言稿

　　各位

　　领导、同事，你们好，时间一晃而过，辞别了精彩的XX年，迎来了崭新而充满机会的XX，

　　在新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。

　　大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，

　　提高自己在工作中的不足，为平面设计公司献出自己的一份绵薄之力而努力。在这个月无

　　论是工作还是学习方面，都有了不同的认识与加强。不但要加快工作效率，而且也要确保工

　　作质量，这也是我在工作中一直不断提醒自己的。以下是我在2月所接手的平面设计工作。

　　1、xxxxxxxxxxxxxx

　　2、xxxxxxxxxx

　　3、

　　xxxxxxxxxxx

　　4、xxxxxxxxxxxx

　　5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　以上是我XX年

　　2月份在公司所接手的工作项目。

　　一个月的时间过的

　　很快，在今后的工作中，我会不断努力提高自己的工作水平，在工作中寻找问题并有效的解

　　决问题，努力学习与工作相关的各种知识，充实自己，使自己在工作中不掉队、不落伍，能

　　够更好地胜任本职工作。做到踏实肯干，努力完成好领导交给的各项工作。

　　在公司，要虚心向

　　身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内有效的提高自己。

　　综上所述，是我在公司2月里对于工作感悟及总结，望各位领导批评指正...

　　XX年

　　是个不平凡的一年，都给我们留下了深刻的不可磨灭的记忆，在这样特殊的年份里，设计部

　　在公司领导的带领下，在各部门的支持和配合下，圆满的完成了各项设计工作。在这里，我

　　代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门同事表示衷心感谢。为了更好的完成09

　　的工作，我代表设计部大家汇报一下XX年工作情况和明年工作展望。

　　XX年，设计部根

　　据公司领导的部署先后承接了首钢总公司、中首公司、矿业公司、迁钢公司、物业公司、销

　　售公司、顺义冷轧、首钢福利处等多项设计工作。服务内容包括画册等印刷品设计、广告喷

　　绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作，并圆满地完成了各

　　项设计任务。在服务大众方面，设计部也开展了多项设计和印刷服务，良好的服务不仅得到

　　了顾客的赞誉，同时也在周边建立了自己的客户群。

　　我们设计部人员在

　　工作中不怕辛苦，积极认真地完成领导分配的任务，部门的小赵对待工作积极主动，对待客

　　户有耐心，无论大活小活都能认真的完成，从无怨言；部门的小潘也是部门工作时间最长的；

　　对于首钢的一些设计工作积累了丰富的经验。能够积极帮助新来的同事尽快熟悉软件和设计

　　工作，部门的小韩和小郭虽然来了不到一年，也能很快的融入集

　　体当中，努力工作积极主动。在工作中大家都能互相帮助，紧密团结在爱思济这个大家庭里。

　　为公司的发展尽一份自己的力量，我非常感谢同事们对我工作的支持和帮助。

　　在新的一年里，设

　　计部将再接再厉在做好本职工作的基础上，努力提高部门员工的设计水平，同时所有的印刷

　　品，在客户校对确认后我们也要认真反复校对，努力将失误率降为零；在部门的管理上，认

　　真履行各项规章制度，做到责任明确，奖罚分明，充分调动部门同事们的工作积极性。为公

　　司的发展作出更大的贡献。

　　XX年已经过去，

　　在新的一年来临之际。我代表设计部向各位领导和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成，

　　万事如意，全家幸福。

　　在成熟和迷惘的交织中，XX悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它

　　能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，

　　这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

　　年终岁末的时候，

　　人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与

　　内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

　　作为一名平面设计

　　人员，工作能力的提高是重中之重。

　　XX年的时间里，

　　我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。

　　能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我

　　能熟练的掌握photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果

　　图，但是还需要不断的学习和实践。

　　一年来，我参与了

　　公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同

　　事请教，圆满完成了既定任务。在独立设计的过程中，我发现了自己还欠缺一些设计师应具

　　备的能力，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中

　　必须首要加强的。设计师年终总结范文

　　新的一年又开始了，

　　在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，

　　以待在新的一年有所改进。

　　回顾过去一年，在

　　各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编

　　辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作，而

　　是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。有

　　学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计；有教务

　　部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；

　　也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更

　　新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标，以及课件中的演

　　示动画；还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个

　　共同的特点，那就是处处展现网络学院的对外形象，所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，

　　就有可能出现失误，直接影响到我们学院的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以

　　说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

　　设计工作是痛苦与

　　快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。

　　每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了

　　快意。

　　当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈

　　责任感和事业心。

　　因为热爱自己的工

　　作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻

　　保持强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非