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    勤工助学中心工作总结

    时间:2020-09-29 08:58:35 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

      2010年勤工助学中心工作总结

     ?2010年下半学期,勤工助学中心在学校领导、老师的关心指导,在院大学生自管会学生干部的帮助,在全体“勤工人”的努力下,遵守学校各项规章制度,贯彻学校主题教育月精神,落实中心在本学期初制定的《勤工助学中心二00九年下半学期工作计划》,中心各项工作取得较大的成果,现主要分三项做出总结。

     ?一:介绍兼职工作方面

     ?时间(月/日)

     ?工作内容及事项负责人

     ?人次

     ?收入(元)

     ?2.2

     ?发传单(李锦龙)

     ?1

     ?35

     ?3.13

     ?发传单(李锦龙)

     ?1

     ?45

     ?4.11

     ?锦绣国际家具城兼职(张周)

     ?2

     ?70

     ?4.10—12

     ?罗马假日宣传员(安乐龙)

     ?9

     ?270

     ?4.11、18/5.9、10

     ?网通公司宣传员(朱以慧)

     ?13

     ?375

     ?4.11、12

     ?淮安空调城发传单(朱斌)

     ?5

     ?150

     ?4.11、12

     ?卫岗牛奶促销/楚州区(朱以慧)

     ?10

     ?450

     ?4.11、12

     ?翔宇乳业(李锦龙)

     ?3

     ?90

     ?4.18、19

     ?罗马假日宣传员(安乐龙)

     ?24

     ?611

     ?4.18、19

     ?淮安空调促销员(李锦龙)

     ?7

     ?325

     ?4.25、26

     ?淮安空调城发传单(李锦龙)

     ?13

     ?580

     ?4.25、26

     ?卫岗牛奶促销/市区(朱以慧)

     ?130

     ?6000

     ?5.1

     ?缤纷鲜花店送花(朱斌)

     ?2

     ?60

     ?5.11

     ?拉迷移门衣柜(赵俊杰)

     ?31

     ?1024

     ?5.1—3

     ?淮安同仁养生堂发传单(张周)

     ?19

     ?760

     ?5.1—3

     ?美的家电促销(朱斌)

     ?19

     ?760

     ?5.1—5.10

     ?瑞士手表促销(张文)

     ?50

     ?4000

     ?5.1—5.3

     ?拉迷移门衣柜(赵俊杰)

     ?67

     ?2410

     ?5.1—5.3

     ?卫浴发传单(殷春光)

     ?3

     ?120

     ?5.1—5.3

     ?广告公司发传单(李锦龙)

     ?2

     ?150

     ?5.17、23、24、28、29、30

     ?拉迷移门衣柜(赵俊杰)

     ?21

     ?936

     ?总计

     ?432

     ?19221

     ?以上是中心为同学介绍的兼职工作的详细表单,共计432人次,共为同学带来收入19000余元,另外还给同学介绍家教7份。并且我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶有限公司、上海拉迷门业有限公司、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了长期合作关系。

     ?本学期所有兼职工作在全体“勤工人”的努力下均顺利得以开展。这些兼职工作为在校同学提供了一定的接触社会的实践机会,在一定程度上也解决了一些家庭经济困难同学的经济问题。中心的工作得到了广大同学的好评,与此同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。

     ?二:特色活动方面

     ?中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下,结合中心特殊情况,开展了《在金融危机下大学生的兼职与就业》宣传活动。本次活动以全球金融危机为的背景,以大学生兼职为切入点,并瞄准大学生的就业,主要向全校学生介绍大学生的兼职、就业心理,以及如何识别与防范传销的知识,意在激起广大学生在兼职、就业问题上自我保护、自我提高的思考。本次活动以展板的形式流动在教a、教b、理工楼大厅展出,得到了广大学生的好评。值得一提的是,此次活动的采访工作得到了心理咨询中心邓如陵主任、招生就业处闫大伟主任的大力支持,同时也得到了后勤服务公司的资金赞助。

     ?三:文化建设方面

     ?在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下,中心确立了“勤奋、勤学、勤俭”的勤工助学“三勤”精神;“团结互助、甘于奉献,效率第一、诚信负责”的勤工助学中心做事风格;对“勤工人”的要求——“会说话、能做事、有想法”(做事的多少决定说话的分量,想法的深度决定做事的质量);并定义了勤工助学中心的内涵:

     ?“勤”,即勤奋尽责,勤学好问,勤俭节约,一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩;

     ?“工”,指中心为同学介绍兼职工作,也指维持中心正常运作的对内工作,“勤工人”都尽职尽责、一丝不苟地全力做好;

     ?“助”,既是指帮助他人,也是自助。“送人玫瑰,手有余香”——勤工助学中心坚守着“甘于奉献、服务同学”的诺言;

     ?“学”,指学习与实践。“勤工人”既要学习好书本知识,又要积极投入到社会大学的实践中去。

     ?文化建设用于提高中心成员间的凝聚力,对组织的认同感;提高中心对外宣传的力度,为勤工助学中心长远发展奠定基础。

     ?在工作之余,中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内部的联谊活动,如桃花坞郊游等等。增进成员间的交流,提高成员工作的积极性。

     ?学期将末,工作总结既是对中心这学期各项工作经验的总结,也是对存在的不足的反思。下学期将是勤工助学中心成立二周年,全体“勤工人”将以此次工作总结为契机,整装待发,在中心二岁生日到来之际交上一份满意的答卷!

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