论如何加强供水部门纪律监察队伍建设_派出所加强队伍建设和纪律作风建设

时间：2019-04-16 03:26:41　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　摘要：随着我国经济的快速发展，供水在国民经济中的重要支柱地位愈发重要。而作为供水企业纪检监察工作是供水改革发展的重要保证。因此，在供水企业中加强纪检监察工作是实现企业资产保值增值的重要途径。本文主要就新形势下如何加强供水企业纪检监察队伍建设谈谈自己的看法。
　　关键词：供水管理；纪律；监察
　　
　　加强纪检监察队伍自身建设，是新形势新使命新任务的必然要求，也是深入贯彻落实科学发展观的必然要求是增强队伍自身建设原则性、创造性系统性、针对性的必然要求。如何加强供水企业纪检监察队伍建设，是深入贯彻落实科学发展观的检验标准也是思想政治工作面临的新课题。
　　1 供水部门纪检监察队伍要增强四种意识，更新思想观念
　　1.1 科学发展意识。纪检监察干部要善于通过理论和实践学习，不断增强反腐倡廉的力度，为贯彻落实科学发展观奠定坚实的思想基础。坚持围绕科学发展观确立纪检监察工作目标任务，依据科学发展观要求制定加强反腐倡廉政策规定，以科学发展观的标准衡量纪检监察工作绩效，把握科学发展观要求制定加强反腐倡廉建设，切实履行好服务、保障、促进科学发展的职责。
　　1.2 政治责任意识，通过深化政治理论学习和各种教育活动，引导纪检监察干部坚定理想信念和政治方向，提高思想政治素质。增强当好党的忠诚卫士的责任感，自觉坚维护党中央的权威，坚决维护党的纪律的权威，确保科学发展观和党的各项方针政策的贯彻落实。
　　1.3 实践表率意识。要在提高执行力狠抓落实上下工夫。强化求真务实密切联系群众的机关作风，形成干实事，求实效的工作导向。加强健全权力运行机制，建立健全决策权、执行权、监督权既要相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，防止权力滥用。建立健全下基层调查研究制度、定期接访下访制度等，深入群众及时发现新问题，总结新经验，探索新规律，增强改革攻坚本领，切实破解反腐倡廉工作中的一些深层次问题。
　　1.4 改革创新意识。处理好依纪依法、遵循程序办事与开拓创新的关系，善于把握反腐倡廉工作规律，以新的眼光去审视、判断和分析反腐倡廉建设的新情况、新问题，多谋创新之策、多出创新之招、多做创新之事不断开创各项工作的新局面。
　　2 提高业务素质，提升三种能力，推进纪检监察工作
　　2.1 提升统筹协调能力。运用好统筹兼顾的方法，在强化纪检监察机关组织协调职能、提高干部宏观管理水平上下工夫、见成效，通过组织协调来发挥方方面面的作用，形成合力在工作方法上，充分调动各种积极因素，明确责任、任务和要求。把惩防体系建设的任务明确分解到各相关部门，加强过程管理和考核。在工作指导上，善于战略谋划，抓好决策部署检查督办、责任落实。在工作落实上加强督促检查，坚持“一岗双责”，严格责任考核，并将其与干部和绩效年度考核一并进行。
　　2.2 提升推进反腐倡廉建设的能力。增强重点案件攻坚克难能力，增强查办案件治本的能力，不断提高查办案件的技巧充分运用企业党内监督、职工民主监督和财务、审计等手段，加强对涉及企业人、财、物重点岗位关键部门、重要环节的监督，实现依法治企与民主管理的协调发展。
　　2.3 提升服务科学发展的能力。如有的供水部门把“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”作为战略目标，把“主动承担社会责任全力做好供水供应”作为公司使命，就是为了长远发展的需要，把最大限度维护人民利益，满足人民需要作为我们工作的出发点和落脚点。
　　3 加强制度建设，形成四种机制，提高队伍素质
　　3.1 形成严格监督机制，对内对外加强约束和监督。坚持经常性的开展批评与自我批评活动，将他律与自律相结合加强反腐倡廉教育，增强廉洁自律意识和法纪观念。不断完善信件、案件办理流程监督管理机制，内部监督与外部监督双重监督机制，邀请行风监督员、党风监督员进行监督评议纪检监察成效和行业作风制度。
　　3.2 形成教育和培训机制，提高纪检监察干部队伍的综合素质。加大教育培训力度，增强教育培训工作的针对性、实效性和实践性，把提高干部的思想政治素质做为训的首要内容，采取“岗前培训、强化培训、在职培训”相结合，将“理论与实践”相结合的方式，扎实开展纪检监察业务、法律法规、经济、文化、心理等基础业务培训，将培训的成果动用到实际工作中，不断提高队伍素质。
　　3.3 形成有效的激励机制，激发干部工作热情。不断完善考核评价标准，对那些德才兼备、群众公认的工作人员，要优先使用；对那些爱岗敬业、默默无闻、踏实做事的干部要给予照顾；对那些心浮气燥、投机取巧、工作不实的干部，要教育帮助总之就是要创造人尽其才、才尽其用优秀人才脱颖而出的良好环境。
　　3.4 加强各层面的监察合作机制，加强力量集成和系统凝聚力。进一步加强纪检监察队伍建设，与相关单位协作联合办案督查制度，形成纪检监察力量互动集成。
　　4 突出重点，进一步开展效能监察工作
　　要把效能监察作为强化供水企业管理，提升管理水平和效益，促进源头防腐，保证国有资产保值增值的一项重要工作来抓。要加强对效能监察工作的领导和协调，重大效能监察项目，要有分管领导负责，监察部门组织协调、有关部门参加，使效能监察成为上下联动、全员参与的活动。效能监察工作要确定好项目，明确重点，各单位可根据自身实际情况选好项目，要融入经营管理工作中。要抓好大修技改、小型基建和物资采购。大型基建和大额资金使用不是监督的重点，因为比较规范，监督机制比较健全，不容易出事。但也不能掉以轻心。要看三项重点监察项目是否遵循有关程序和规定，招议标是否规范，是否执行了相关法律、法规、标准以及公司的相关规章制度，资金的使用是否符合规定，有否职工关心和反应强烈的问题。
　　总之，纪检监察队伍的建设要运用科学发展观不断的通过创新，健立建全各项制度，形成结构合理，配置科学、程序严密、制约有效的队伍，才能充分发挥在供水部门中纪律监察作用。
　　参考文献
　　［1］王金芝.安全监察要除“四不”行为［J］.当代矿工.2004年11期
　　［2］贺小明,王娟,邓其军.数码相机在供水安全监察中的应用［J］.水利供水劳动保护.2011年02期

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