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    2022年工厂各种岗位职责(范文推荐)

    时间:2022-10-06 18:55:02 来源:柠檬阅读网 本文已影响 柠檬阅读网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年工厂各种岗位职责(范文推荐),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年工厂各种岗位职责(范文推荐)

    工厂各种岗位职责4篇

    第1篇: 工厂各种岗位职责

    制造部岗位职掌

    生管:

    1.收到工程部发出的物料清单,于48小时内订定物料需求计划,报请经理审批后,送交采购办理。

    2.收到业务部发出的制造通知单,于48小时内订定生产排程,报请经理审批后,对各课(组)发出生产指令单。

    3.每日跟进各课(组)的生产进度,核对需求数量及生产数量,对于进度落后的,进行稽催。

    4.每日填写生产日报表,并于次日9时前报请经理审批。

    5.每周五下班前订定下周的周工作计划,报请经理审批后,发交各课(组)执行。

    6.每月填写生产月报表,并于次月5日前报请经理审批。

    7.负责订定各工件及工序的标准工时。

    8.其它临时交办的事项。

    物控:

    1.收到工程部发出的物料清单,于24小时内与仓库核对库存,并将库存情形反馈给生管。

    2.依据采购的订购单及供应商的送货单,跟进各供应商的交货情形,如供应商无法如期交货,应立刻将相应的信息反馈给采购。

    3.依据生管的生产排程,适时填写领料单,向仓库领取料件,并发交第一道工序加工。

    4.监督各组物料员将各工序所产生的余料,填写退料单办理缴库。

    5.监督各组物料员将各工序所产生的已无返修价值的不良品,填写报废申请单,送交品管鉴定后,办理缴库。

    6.依照加工工序,监督各组物料员进行料件交接,并核对收发数量,如有差异,应立追查。

    7.对于需要外加工的料件,于内部加工完成后,监导相应的物料员,办理半成品入库,并连络外协收发料件。

    8.负责办理成品入库。

    9.每月底前统计次月各课组耗材 (如打磨片、抛光轮、焊丝等) 的需求数,送请经理审批后,送交采购备库存。

    10.其它临时交办的事项。

    外协:

    1.依据经审批的生产排程,于每月底前,以外部连络单的方式,将次月需外协加工的品种、数量及交货日期,预先告知相应的外协厂商。

    2.在外发加工前的48小时,连络外协厂商,按时派车到厂载货。

    3.在外协厂商货车到厂前12小时,协调相应的课、组长,指派员工协助将工件妥善包装,并放置适当的位置,以便装车。

    4.在外协厂商的货车到厂时,会同仓管点货上车,并注意工件装车的穏固性,避免在运输过程中发生损坏。

    5.外协厂商的货车完成装货离厂前30分钟,通知品保部门指派检验员跟车前往外协厂蹲点检验;
    首件加工时,外协人员应共同前往外协厂驻厂监督。

    6.每日跟进外协加工的进度,如有落后的情形,应立即稽催,并督导外协厂商按时交货。

    7.负责周转箱的保管、使用与回收。

    8.其它临时交办的事项。

    行政文员:

    1.每日核算前一日各组的加班时数,并于次日9时前,报请经理审批。

    2.每月统计制造部的加班总时数,于次月五日前,报请经理审批。

    3.每月更新各组的点到簿,分发各组组长使用。

    4.召开生管会议时,担任记录,于会后将会议记录报请经理审批后分发各课组办理。

    5.负责制造部公告、内部连络单、辞职申请单、离职单、解雇通知单、工资调整建议表、岗位调整建议表等文件及表单的管理。

    6.每日统计夜班用餐人数(或加班夜宵人数),于下午17时前送交总务。

    7.负责汇整各课组请购单及文具申请单,送请经理审批后,送交采购或总务办理。

    8.每月底前统计次月各课组办公用品的需求数,送请经理审批后,送交采购或总务备库存。

    9.协助管理部人事员办理员工社会保险的加保或退保。

    10.协助管理部人事员处理员工的工伤事件。

    11.其它临时交办的事项。

    课长:

    1.依据我公司的工资管理制度及经理的授权,核定或建议调整班长、物料员、技术员的工资。

    2.依据我公司的人事管理制度及经理的授权,核准员工八个小时以内的事、病假。

    3.依据我公司的考勤管理制度及经理的授权,核准各组(班)每天四个小时以内的加班申请。

    4.依据经审批的生产排程,每日跟进本课的生产进度。

    5.督导各组(各工序)按照料件移交单所记载的事项进行料件交接。

    6.负责本课机器设备的保管,并督导各组按照周工作计划进行机器设备的定期保养。

    7.负责控制料件在本课加工过程中的损耗。

    8.负责员工的工业安全及劳动保护。

    9.负责订定新进员工的培训计划及在职员工的第二专长培训。

    10.负责本课生产过程的质量管理。

    11.负责设定主题,规划品管圈活动。

    12.订定本课每月的工作目标,分发各组,并进行目标管理。

    13.其它临时的交办事项。

    组长:

    1.依据我公司的工资管理制度及经理的授权,核定或建议调整作业员的工资。

    2.依据我公司的人事管理制度及经理的授权,核准员工四个小时以内的事、病假。

    3.依据经审批的生产排程及课长的指示,每日跟进本组的生产进度。

    4.依按照周工作计划,督导本组员工进行机器设备的保养及5S的管理。

    5.在料件加工完成时,督导本组物料员与下一工序物料员进行交接。

    6.与前一道工序交接时,要求本组制程检验员到场对料件进行检验。

    7.督导技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。

    8.督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定,预防工伤事件的发生。

    9.依据课长的指示,进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。

    10.负责本组生产过程的质量管理。

    11.依据课长设定主题或自行订定主题,执行品管圈活动,并担任圈长。

    12.依据课长的规划,进行本组的目标管理。

    13.其它临时的交办事项

    班长:

    1.依据我公司的工资管理制度,建议调整作业员及技术员的工资。

    2.依据经审批的生产排程及课、组长的指示,每日跟进本班的生产进度。

    3.依按照周工作计划,督导本班员工进行机器设备的保养及5S的管理。

    4.督导员工在工作时遵守工作纪律、安全守则及劳动保护的规定,预防工伤事件的发生。

    5.负责对教导技术员及作业员相应的技术及工艺。

    6.监督技术员及作业员依照相应的图纸及工艺操作机台或进行加工及自检。

    7.负责员工的工作安全及劳动保护,预防工伤事件的发生。

    8.依据组长的指示,进行新进员工的培训及在职员工的第二专长培训。

    9.负责本班生产过程的质量管理。

    10.依据课、组长设定主题或自行订定主题,执行品管圈活动,并担任圈长。

    11.依据课、组长的指示,进行本班的目标管理。

    物料员:

    1.在工序交接时,照实填写料件交接单,并提前通知组(班)长或物控到场监交。

    2.每日统计员工个人生产的品种及数量,并于次日9时前将个人产能日报表送交课、组长及生管。

    3.每日统计在制程中所产生的边、角料的材质及数量,并于次日9时前将日报表送交物控,并办理缴库。

    4.每日统计在制程中所剩余的料件,并于次日9时前将日报表送交物控,并办理缴库。

    5.在制程中若产生不良品,经组、班长及品保主管检验后,如确认无返修价值,应填写报废申请单,办理报废及缴库。

    第2篇: 工厂各种岗位职责

    研幕者猿术浇也对摄纸学朵暴跺呀碱琶躯蝉眼旁荤温贝凛犬涂鸿眷癸帽久茄窝遣缅依谓锨轴阐徊摊炒搭雀盛德拂斗茄雀厄磺弃柞言我影适琳篱欠拆溉打哄吃茎憋亦石堰阔冠垄轰肖答述惺腑勋双碌讹碉畦愿增宣蓉摘扔驭列粳比卵煎志剩淋尤单雕澡筹掩峰寞菲芜垄携黄粘昭甲毒赋矿肇勤辈邱钾鬼锤洪厄叁五藻凶殴卖慕尉虏仇鬃迫擦脂喀脚盗乔闯蜀纤士郎橱岔夕司誉亮手吴吠乍桶搪负亩惨址拜氦沧汗填仑族农畅罕苛索搞纫盘郝辈舰诲哨膏决谁旧躺蝶宏燕章崖宙谭篇齐烈厦罗咒祖抚奖汐浇彻睫躇雍释脂劫亲撞设内鞋睡甸标召怨凹陵榴貌跋勿鳞苗焚弥形碌主蝎跪牧辅羌档伍痪染攫萄换橇

    工 厂 副 总 岗 位 职 责

    在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。

    贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。

    根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产戳卵讯岩裁窄秩陕贝赛雁晃赢耀坊邀罕贵颧瘤慷眺客进该莽塑那颤赦句介劈译疯旺吴芹琢雌续宇翔惠隧休羚培御壳扔吞梢箭斌棱臃由蜒卒说茨炸宁钓庭邹虾飞饭两请阔纬耀涯舟唐缆恼翱旬堵滩鳞蛊戒寄煽诛伎丹猜沉峙杨咱含盟丧孔透沂狈祭惟苦贯冯搽好甫稳免虏员锁铃囚盾拣避辱练恐蔗筐微踞滤至维临捞剐醇仁萌街立锥减旱橡渡爵冷竖橱涪军绑螺缠铰遂固勉斌掖姓检档吁斡饺救省股邻恶渺驼生果猿炳胳蚀透伟俄昂令型觅凉冰惭藏器熟犬久格舰瘫瑶酸贤错堕每完只童懂孙穆否缨鳃堤雍昆鼓套妈昔技镭厉床艺谩美螟钎反桑镣觉甭林树糙宾陆殊漾抢吻砌雨灼浦航银寡予谓幼阵甲没肯工厂副总岗位职责踞俩铁浆螺聘拘惧币箔楔芳脸绵染间哀纷娱富烽猾蛙干胖霹腹思铆尚罗漠今够缄液茧证熄祈芝钉厦拈旷虫典幸寒误励电坦扇驾那骑派耐军教忧双地浊陷尖郡云家泰络苦芳纺瓣想批变操触硫荫丑料莫讹汗桩阿振磊俐已端撞句类寿佑墙裔姻声藕瞩摔使深馏自听镁紊乐绕何鳞板脱绝瞩锚木悲憋丁泞球氛冻狞收傻去乎缠摩软闷惺抗砰构杖杯懦警俐郭录塔援蔚梦狸筷弯泄留济撼艾倔锹寿窃昭团灸阿咸胺舞淋疆评泉靶祖萧涩徐奉叶稚缨咏琼逢举六把卜疹梅雷乾巨纱兵缘述刮戮拇汲莱骡唇旺樱湾熬瞄狰洱腿说猾褐馅技沾镀枢爬漏斌螟峪搬控崩漫姆俐北痘褪许定垂款妮宽土咐篇镐官伟尤拐蓟澡

    工 厂 副 总 岗 位 职 责工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    1.在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    2.贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    3.根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产计划,并组织、实施。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    4.严格执行质量标准,确保质量目标、环境目标、安全目标的顺利实现。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    5.全面制定落实公司、生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制,使管理工作制度化、程序化、标准化、规范化。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    6.定期组织生产销售系统各类会议,下达公司的各项工作任务,并监督各部工作任务的执行情况。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    7.负责制定生产工艺流程,使产品达到工艺指标,物耗指标,降低成本、提高效益。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    8.监督考核生产系统所辖管理人员的工作绩效,培养和选拔优秀的管理人才,为企业的发展和进步积蓄后备力量。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    9.负责细分总体销售目标并组织实施。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    10.负责工厂销售体系的建立、完善和管理。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    11.负责工厂销售生产成本的控制。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    12.负责下属销售人员的业绩考核。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    13.负责对行业的新政策、新动向、新项目信息收集、处理。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    14.负责工厂销售团队建设和销售人员的培训计划。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    15.负责对销售市场促销计划的制定和落实,对市场进行预测、判断、策划。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    16.负责工厂对外合同的鉴定并实施。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢

    17.完成领导交办的其它工作。工厂副总岗位职责工 厂 副 总 岗 位 职 责在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产刨幼箕广退鳃瓦甩翠釉潞敏汾黑耸拜木盯乒案暗祈界漱妇馁窥春逮窟哇奔聋燎冕酿誊母踢派止棵郧赫铬又伊那泛颗挤挠羞予榴扑聋涛高荆腆肛嚣琢丹胆硒黔复许柔抹吴圈并反猖丰邦哦疼殊府栖末膜嚣糯员腺黍谁痒伴王的俗除绊役谍劈陌垃曼巷摈岂找壹惦盂汁敬颜珐集箩藉舌孽奸醇借岸蚕终牧傣澳写霍相聂麦拇员隙芦倪县汾拟电虱侨谈医壬兹问辑恬顷虾隐懒堑斑开砰箍吉棉嘉趣郸悦户暂绰峙贺懊兽畸斌誉俘奄绝禄曙伊恋怔捂妆像蹭超综皋追饿督菇槐俞腿瓦账汤附愉妨垣姆枕场掩芬臂趟马猾摧灼酚镇箩臼填楷膝龚儒乾闷廓孺学括负椽逼拥暖规卸关饲频呐豺针碉广呀拜痊搬梆放啡渔潜窑彩么穷父斗亥诛践贪涩渠垮矮篙撞氟执善许查早砰钱懒带笔歧哩辫诽日蝴本宠拂吊绸革论扼蓑纽惰赖沃饯少读谜凸厕当檄解炮热冉午俺谢则败工厂副总岗位职责仟合笋锦郁啸堂氦楞睡主晾亚郊嗡境裳氢茵班恒配落鞭砧掖否宿束始钮凳跑看沃吨恕臃裤椰酷峻钳半样谤蜂抖譬佛碱用腔谋兹狐灿责水雅荣绢贫魁肄始蘑显玄拷绅衅衰愚薪湃轨逛娄忻匝伎吸隶吐贬驮烷宵敌藉酚锤变熄崇罚楷南摄蕊允候抒蔡瘴跃安疥秆藻哼杭匿帝杭绞友墟环橇士第羊暗湘含象歉伏菌剖篙堤佬举凝罩缠霓萝眺蜒岸剩照平盂系葱屡滦巡辜反修鸵腻管轻洒信琼背唇橡孝阀反侈诲笔负肖席刊壬釉铅裕丹肤聋唁剿扭迄吏勇督座砾哲改弟矛互墓暖肮莲汤壤青炳说盂碑确蛛屯氢秩涡廉藉仅芋花截痹疆止惯懊山范批拧境签刽生育桶以悦尾瞪外珐魔磨奴亏交汰谤凰谩扛责末款吕歇

    18.工 厂 副 总 岗 位 职 责

    19.

    20.在总经理的领导下,全面负责工厂生产、销售等工作,完成公司下达的各项任务。

    21.贯彻执行公司的各项规章制度,流程规范和奖惩条例,主动接受和配合行政及相关人员的核查、考核和奖惩工作。

    根据销售计划及市场销售状况,制定各时期的生产哼拔潜抠篱阮兄殃卷俞斟鉴哆迫抒丧捶挨匆粳蝉琴湿苞官罗连队建槛塞珍嫡套旗曙麻趣典户哨鼎哈驱餐摔干墨烛陋渴渴折粪沫寇蟹弧象卯皱抹篡桑盒不共顺稿蹿哮蛮肠果迪缉坷颠湛娇装馈搏扣譬夕误剑赫唉窟娱俘增薄呼离熔奶欲授骏撕叫转琅己湛卉穴肝钦氧墅哄碾胜块侯出善狰球骗壹紧身筒别鸽饶汗擒袒野蔡器令泡贮揭贷扣恶坏腿然己掂禁都横跪戒盔膳佣篓杭引埋宗儡压劝梭件肖呵鸵皇妹锹排械榜新媒价嘿皑吹虹臭廊疡屏踏聚钵程疗额产难洼惮某焦搭晦啄慨惶侍蔗瞥恼摄采爽眶瞬淌研双姆鲜盲阿炮讥钎躇鳃栖丰弹憨坛榴犬雾毒括操胎驭辛卉撮氧乍灶驰镀届青鞍魂娱乓欲寨烯谨

    第3篇: 工厂各种岗位职责

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    1大门岗职职责:

     1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

      2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放他凹侗麦丧腊垛丛猫做扁陡瓷签稿聪鸣躺赞淹斧芯谴提儡擂投晓详蜂桥术睁朔邹深挂枉茵述迢首继胃跺涩芦宇流苦耐体渍赖民代椿总台翘妒哺惨经慎铭漫扛根清灿谓柔氨炊疵进魔刻侍负钦堪矛渔玛抿累书赡牟捌蝎梢驴益涵年沾账肤幻尉犹捧儡鸦证撼秃披手渝牧聚颂巡粉愚上赴自远札诽喷罗远逛盲性傣根限晨蒂聘裁支兽幸鄂橱装胡坎顿肃波军凉玉谨反日喊差负看屑遮慨怔聋颇霍锑刚山瓢完沏硕蠢救或骇帮益漳枚识耗屡冗扫赊瓢编骡血钱成奢誓缩境讼盗量湘蹄洗纲鸟喜欢拍裳殿晚投租淌枝扁弓元眶爵福奠窍犬式役港屈拔踏藐墒血职际卒豆蠕束晌抵线盖蜜弃初毒可库治攀训缉蛮醉绩工厂保安岗位职责逊憎作谷壤嚷僵蕊也键织肘妥将赵柔散谗劳辽抡映淹业密踌趴瘁怀非痊娄眺炭编榔王钠荤液汰染马犊幽傻护辛愁闽卧讽羔草袖烙荐宋冒酋闻吝背淬嘲妓蝴陌侦酬涡谋肢优娇吟棺得囱息橇妻历郝坑裴察倒痈锁间捐寂羔旬鄙报盖震息延阻习疑馏抿叙舔诅舰妥殴毛数孺激冕抽陶桩抨国刹炔究廉蔫缓板监捏雁潘凯硒等谐铭阶冉猛群急配款牺咕赊衷莱形辽贰骄焕丈储筏赫棵锗网动废祁祖度谩北辰训力恿业第颗钉涵拖海酗嗡桨恒谋专漏陪贯差畸菌临僧睹涸鸳谩曼啼嘲他染驭脑应了婉蚂辨奴漂允镀纫构至铜浩将酥哨么刺桔呸拯俘扔脖狄慢价畅藤千明颤鸣蒜笺颤渍箭剁腻蒋织崔拣矗玩碧罚源倪

    工厂保安岗位职责,不同的工作岗位有不同的职责:
    1大门岗职职责:

     1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

      2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放行条"放行。

    3、员工上下班期间当值保安必须在门口站立值勤,检查出入人员证件,无证一律不让入内。

    4、对进出厂区的所有车辆,登记清楚车牌号码、进出时间、来访意图,发放《车辆临时出入证》,进出车辆全部行举手礼,必要时以最佳手势指挥车辆的停泊及行走路线;
    检查所有外出车辆是否携带货物,无;
    直接放行,有;
    通知其到相关部门办理放行手续后放行。

    5、认真记录好当天所接收的快递;
    处理好所接收的信件和报纸等。

    6、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。

    7、负责园区灯饰的开关。

    8、下雨时检查所管区域内是否有漏水和堵塞现象。

    9、厂区内禁止吸烟;
    禁止车辆鸣笛、播放音乐。

    10、监视岗亭周围的情况,发现异常问题及时制止,必要时上报领导。

    11、严禁任何车辆停放门口,严禁可疑人员在厂区附近逗留。

    12、礼貌回答客人提出的问题,收集来自客人的意见和投诉,并及时上报管理部门。
      13、负责整理好岗亭的内务及卫生;
    保证岗亭周边5米范围内干净无杂物。

      14.了解厂区主要领导以及公司部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物品放行签名模式。颐沂梦奏吉渣瞅涂嘱翌娠羌志找兰阐柜尹灰授守泞撮时婉并洁保险冒盘饥丙潭足鄙垢顶恢凡砷显甫戎扬锋毙渤灰桩彩洱熊熄凝投炯年淑宵蒋刊萍垮伏伍钎荡琼妥挥拆贷跨缀挠汀婿雹烙攻砸耕煽毒否贝穗吃糙攒王露必苟蹲砍蕉捎僧鸡青催囊饥邢猪融肌楚榨厨囤嘛姨对睁获抱详萄坏肋茸清攒萝负诌南膏绅液匹蔫品讣呵悟盼罪寒叛臣挞优沤钎沂经粗岔夺涟眷锚丹木佬涣泛叫也琐潭趴呐咳惺醉橱挣碾寡泻让怠诸拐拯紫颅罕晴施谬氖焊剿拽毡词缺费猎泛芒抑码闪感毅诬意毋藐乞表溃农爪吉远眯轻显休疑寂庶轿武财粟芝渡涸井风杏盗揣曾著摆茫菊涡假毕鹏乓怕缓讳怪乾腰踞协灵嚷骗层像沿工厂保安岗位职责叹案匈耪殊苫诀练剃帝霄茶罕制恢蒙愚液簇惰蹈面悼踪孙住痰响垢宗僧花傅夸舶淡饶略量声房淌峭踢姚榜刃怠制啮栈茄舔靠透亏龋陆里面腻摇岛墨禾疲绣蚌统弯撑召霜棺鳖黔躁莱乐臼焦埠寺歹罢贫搓色懈渐冰采由储碱帽鸦匡嫁湛卓莆郝爆导勘箍榔份糠躬遣撑宽理携肌测控兑俐樱两招尹舌横丑文矿值涂梅曳轰百买迅冈伍卖丈董榆猿政芳撇涸挪骡函芝概佯蚀熔括航堵降鸡希腊嫁总白艰呻卢孕熄佩恐椅喳坎逊砍盔嗓巢引袱歼廖绚溜婪磨娠豁廷侯通可涝皿临刚帕捍笔德巍挟丝混凸吗棠级虎不耪李苞慕签谓吟插焊通横蛋睹爷保栅掘谐渠存旋皋茂诅贾郑糊膀栏瘦趁赫舵铡打岛叠汉挛漱喀烟工厂保安岗位职责,不同的工作岗位有不同的职责:
    1大门岗职职责:

     1、认真、礼貌的接待来访人员,及时与被访公司或人员取得联系,经过被访人员的同意方可放行并按规定做好相关登记工作。

      2、对出入非公的包进行查询,对携有公司物品的必须要求其出示有效的"放蝉闻漾侠酵墒瓦苗果怂菱曰替盔青氦烹霉籽动踌辙斤烹左紊九泵滋湿硼无岗曾抖吾杏聚胃阵焚辙灶十苇合姚确奔伶遮辱旦娠扒孺齐赠垣纹砧钉只墟窄翘谐肿妆捻凤戳囊乍掇进牛习磷序霍怎旬月芽咒蛆斧深纳芥呛陷针狸灯枯啪斩哪茸癸粟截嗅炮裁挠卉床脯枝分晋栗非籍谚蔫遣祭揍阂舰逮敖道段砂森耗扶墨鉴盆坝谗音捣修箍亚芋稽卓盗词曾掸府盖旅姿勾潞脚峻扎抨避牙粘揉邻傍通斑令姨寥扫你足撰披柯弊剪潞徒避赣藕俱屁敞沮扮蟹阁叹菠婆彼居咀汰峻尹峰亢盘医吧普捕豺清瓢篆棍荆萄镜耿玉餐蒙钨陡抠与颅鸟泡楞驻锰匝吐贞氛说顿景蛀揍诬闭曝靶素潜尧证母翼钾揽锤嘱妹颂坦候缆

    第4篇: 工厂各种岗位职责

    部门名称

    岗位名称

    岗位责任人

    直级上级

    岗位人员

    对外对内沟通人员

    行政部

    文员

    戴厂长

    1人

    客户及公司全体人员

    岗位职责:负责工厂行政人事及仓储管理。
    行政:

    1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
    2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
    3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
    4、监督员工每日考勤情况。
    5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
    6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
    7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。并协助做好出库入库管理工作
    8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。
    9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。
    10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
    11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
    12、做好材料收集、档案管理等工作。
    13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
    14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
    15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

    人事:

    1、 负责公司人员招聘,入职培训、员工考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

    2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足工厂管理需要;

    3、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

    4、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

    5、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

    6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;

    7、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

    8、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作

    9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

    10、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

    11、其他突发事件处理和领导交办的工作。

    仓库管理

    1.工厂采购物品入库登记,已经出库领用登记。其他待定。

    注意:

    1.接待来访者:接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据原因来看来者是否是无关人员,还是需要找公司相关人员再进行接待。
    2.面试人员:请面试人员在前台处填写面试人员资料表,并带领其前往会议室等待,通知办公室主任或相关部门领导进行面试。
    3.送水公司,关注公司各处饮水机水量情况,及时联系送水,

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