消防中队优秀指挥员事迹材料_消防中队党支部书记事迹材料
时间：2020-03-22 08:50:02 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
普通不一定意味着平凡，辉煌也不都是轰轰烈烈，******（工作单位）******同志，在他挚爱的消防事业上，以朴素的人生思想，恪守着高尚的职业道德，饱经磨练的形象中，闪烁着共产党人的崇高品格。
***同志，曾担任过中队长、支部书记等多种职务，****年三月八日起，他担任******中队党支部书记，二00四年根据****工作需要，调入******中队担任党支部书记，在多年的工作中，他总结出了自己的一套工作方法及管理经验，他所在的党支部也多次被评为先进党支部。
队伍创一流：强化素质、早就队伍
***具有强烈的事业心和责任感，他始终把创一流****队务作为自己的工作奋斗目标，他强调素质建设，用他自己的说法，那就是素质的高低直接决定着一个队伍，一个企业的形象，要树立好形象，就要从点滴做起，从每个员工做起。
他首先，从领导班子的素质建设抓起，他积极地把班子成员团结到自己的周围，带头学习党的方针、政策，学习党的十六大精神及“三个代表”重要思想，他成了学思想、学政治的带头人。任何事有了带头人，就如同南飞的大雁有了领头雁，在任何困难面前都能够克服，在任何情况下都会朝着既定的目标冲刺。
在他主抓思想政治工作中，也曾遇到过去多问题，比如，如何才能使职工统一思想，如何能使职工整体素质迅速、大幅度的提高，如何能在油田改革大潮的严峻形势下转变观念，积极创新，开拓思路，开拓渠道，改变现状。面对这些问题，他经常召集班子成员开专题会议，把问题摆出来，大家集思广益，共同出谋划策，共同研究对策，并深入实际地制定了具体的几项措施，首先他从领导班子入手，完善了“三会一课”制度，抓班子成员整体素质，统一思想，形成合力，密切党群、干群关系，把领导班子建设成一个有朝气，能打硬仗、团结向上，具有战斗力的集体，他不断地加大思想政治工作力度，在班子成员中经常开展学典型、学模范活动，经常把焦裕禄、孔繁森的事迹拿出来警世大家，时刻对照标准要求自己，规范自己。组织班子成员学习邓小平理论，党的方针，政策，累计写下读书、教育笔记10万字，政治素质不断提高。
班子成员素质提高了，自然为群众作出了榜样，职工在干部的带动下也能主动地学习，自觉的接受教育，在行动中不断约束自己，职工队伍整体素质有了明显的提高。
整体素质的提高，为创一流队伍奠定了坚实的思想基础，也是企业走向成功的一半决定性因素。而这也是张志刚同志能在思想政治工作方面方法的独到之处。
管理上一流：严于管理，善于积累
建设一流的队伍，树立自己鲜明的旗帜，是他始终不渝的工作目标，一流的队伍靠什么来打造：靠的是管理。俗语有：“没有规矩，不成方圆”。***同志在队伍管理上始终遵守一个“严”字，并且积极寻求管理的新思路、新方法。他立足于本职工作的同时，搞好班子团结，围绕中队建设的各项工作，队伍建设方面，经常找把你成员坐下来，研究，探讨，针对队伍建设、队伍管理中存在的误区、难点，一一加以讨论，找出问题所在，经常是把问题找出来，摆在桌面上，集思广益、畅所欲言。提取大家的建议中的精华，总结积累起来形成制度，并针对每一个职工的特点进行深入分析、了解，掌握每个职工的思想动态及情况，做到统一思想，充分了解，共同制定合理的队伍管理方法。他在管理中主要采取5项措施。一是针对中队实际情况，整改不合理项目，不断完善中队的各项规章制度；
二是始终把“创一流队伍”作为全体指战员的动力目标；
三是要求班子成员以身作则，建立了监督制度，互相约束。用班子的率先垂范来带动队伍整体素质的提高；
四是坚持各项规章制度的执行力度；
五是明确领导责任制，对各项工作做到明确分工，责任落实到人头，使领导干部能各司其职、各尽其责。
在要求提高班子成员素质的时候，他首先提高自己的科学文化素质及思想政治素质，在要求其他职工严于守纪的同时，他首先约束了自己。
作为一名党员干部，他要求自己做到最好，他自己自律，一切行动都按一个党员的标准要求自己，他说：“作为领导要有原则，要做到让群众心服口服，让群众拥护你，支持你”。他把群众的意见当作一面镜子，时刻对照自己，他采取了“领导点，群众提，自己找”的办法，通过召开座谈会，深入群众与群众谈心、交心等形式，广泛听取群众意见。他不仅听到了真话，而且解决了无数的具体问题。他认真对待群众的意见，对群众提出的问题进行分析反思深刻剖析，并采取自我查，互相帮的形式找出存在的突出问题，按照意见认真整改，并且在民主生活会上带头自我批评，带头启发别人批评自己，即从思想根源上查找问题存在的原因，又提出了下一步整改的打算，强调了“严”字在管理中的作用。
每工作过一段时间，他都要回过头来想一想，这段时间我都做了什么，取得了那些进步，存在那些问题，那里需要改进，他在不断的总结，不断的摸索，不断的改进。曾多次修改岗位经济责任制考核细则，使之更加合理、更加完善，在奖罚的同时，督促每名职工不断进步。
服务创一流：外树形像，内抓服务
***同志提出了，外树企业形象，内抓服务标准的口号。
作为领导，他非常平易近人，容易接近，从来没有架子，他象职工的老朋友，经常与职工在一起谈心，唠家常，及时了解群众的所想、所盼、所急、所怨。对职工中存在的思想问题认真进行梳理，化解矛盾，解决热点问题。曾经在2004年有一位职工的父亲患重病需要大量资金，并且这名职工家庭非常困难，又无亲朋好友帮助，***了解情况后，积极倡议职工为他捐款，并将情况向消防支队汇报，得到了大力援助，共捐助资金近万元。解决了他的难题。其次中队那位职工生病住院，他都要亲自去看望，关心他们的生活，照顾他们的情绪，这样的事不止一件，他关心别人甚至胜过了关心自己，得到了同志们的大力拥护。
他对****事业的热爱几乎倾注了他所有的感情。作为一名党员，他带领职工利用业余休息时间义务劳动，在改造中队环境时，拉土铺砖，栽树养花。在管辖区内清扫卫生、垃圾箱。受到了周围群众的赞誉。
在他的带动下，党员能够充分发挥先锋模范作用。
***同志就像个领头雁，带领职工年年迈上新台阶，他本人也先后多次被评为先进个人，优秀党员，优秀领导干部，2004年他所在的党支部更时被评为优秀党支部，他本人也被评为优秀党支部书记。他用热情浇灌出**之花，他在开拓、创新、奋进中尝到成功的喜悦，这些正激励他迈向更大的成功。
