新一届领导班子接受党性教育_加强领导班子党性建设始终保持党的纯洁性

时间：2019-04-17 03:29:12　来源：柠檬阅读网本文已影响人

　　胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上强调：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。”党的历史和实践表明，共产党人的纯洁性不是一劳永逸的，而是要在长期的党性修养和锤炼中才能得到保持和增强。加强党性修养和党性锻炼，是保持党的纯洁性的必然要求和重要途径。随着我省市县乡各级领导班子换届的结束，一大批上世纪60、70年代出生乃至80后干部走上领导岗位。这些干部普遍学历高、观念新、闯劲足，但相对缺乏对党的历史和优良传统的深刻理解，相对缺乏严格的党性锻炼，相对缺乏艰苦环境、复杂局面考验,相对缺乏做好群众工作的经验。加强换届后领导班子党性建设，对于推动党员干部保持党的纯洁性，经受“四个考验”、防止“四个危险”，打牢干事创业的思想和能力基础,全面实现陕西“十二五”期间“综合经济实力上台阶，人民生活水平和质量上台阶，生态环境保护上台阶”奋斗目标，具有重要而现实的意义。
　　一、以弘扬延安精神为动力，加强政治和理论修养。保持思想政治上的纯洁性
　　思想是行动的先导，思想纯洁是马克思主义政党最根本的纯洁。只有思想纯洁、党性坚强，领导班子才能干事有方向，创业有动力，履职有成效。党的纯洁性体现在思想上，就是要求广大党员、干部必须坚持把马克思主义及其中国化的理论成果作为指导思想，坚持把为社会主义、共产主义奋斗作为理想信念，坚持马克思主义实事求是的思想路线，坚决抵制各种反马克思主义思想的侵蚀，坚决同各种违背马克思主义的错误思想作斗争。我党在延安13年，之所以能团结带领广大根据地军民，经受住重大历史转折和尖锐复杂斗争考验，最终夺取全国胜利，关键在于孕育形成了宝贵的延安精神，并在这一精神影响下保持了高度的纯洁性。进入新世纪新阶段，我们党所处的历史方位、面临的形势任务发生了根本变化，各种思想文化相互交织、相互激荡，社会环境日趋复杂，防止各种消极思想侵蚀党的肌体、保持思想纯洁更具严峻性和紧迫性。我们要充分发挥延安红色教育资源优势，把延安精神作为涤荡思想尘埃、保持党性纯洁的重要教材，深入开展“弘扬延安精神、增强党性观念、坚持执政为民”主题教育活动，引导各级领导班子和领导干部加强政治修养，坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向，始终做到在任何时候、任何情况下，都在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致：要引导各级领导班子和领导干部把延安精神发扬光大，加强理论修养，始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行自力更生、艰苦奋斗的创业精神，充分发掘时代内涵，丰富实践内容，总结一大批可比可学的先进典型，切实增强延安精神的感召力和影响力，真正使延安精神成为激励各级党员干部干事创业、奋发有为的精神财富，为实现科学发展、富民强省提供强大思想动力。
　　二、以深化干部人事制度改革为契机,加强干部队伍建设。保持党的组织纯洁
　　党的干部是推进党的事业的中坚力量，党的纯洁归根到底要靠广大干部的纯洁来保持和体现。只有不断深化干部人事制度改革，推进干部工作公开平等竞争择优，才能促使优秀人才脱颖而出，从根本上破解影响干部队伍纯洁性的深层次矛盾和问题。陕西省近年来积极推进干部人事制度改革，在树立正确用人导向，全面落实“德才兼备、以德为先”标准上取得了一些成绩。今后要继续解放思想、深化改革，把党性和纯洁性要求贯穿于干部选拔任用、考核评价、管理监督各个环节，努力建设一支政治坚定、作风优良、本领过硬、群众满意的干部队伍。要积极构建考德评绩新机制，探索细化领导班子和领导干部纯洁性的具体测评指标，把信念是否坚定、党性是否坚强、作风是否正派廉洁、工作是否真抓实干作为核心，采取民主测评、民意调查、个别谈话、走访调查、征求意见等方法，多角度考准干部的“德”，全方位考实纯洁性，使党性和纯洁性成为选准用好干部的“硬杠杆”和“铁门槛”。改革推荐提名制度，在推行“无任用推荐、有任用复核、多形式考察、重跟踪管理”干部选拔新模式中，把干部的党性和纯洁性作为干部推荐提名的首要标准，作为复核考察和跟踪管理的重要内容，全面、历史地识别干部的德才表现，科学、辩证地分析干部的工作实绩，真正做到又好又纯、纯中选优。要继续实施“三位一体”目标考核，把党性和纯洁性作为重要内容，采取“下评上、民评官、基层评机关”等评价方式,多维度多角度考量领导班子和领导干部的政治表现和工作实绩，增强考核的科学性、准确性。在综合研判中，把领导班子和领导干部的党性修养、宗旨意识、道德品质、履职能力、廉政建设等方面表现作为重要内容，充分运用目标考核、干部考察、巡视和审计结果，科学分析班子运行情况和发展趋势，有针对性地采取组织调配措施,真正把那些党性过硬、作风优良、业绩突出、群众公认的优秀干部选出来、用起来，让党性和纯洁性成为干部选拔任用的“风向标”和“试金石”。
　　三、以“三问三解”活动为载体，强化宗旨意识，保持党的作风纯洁
　　党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。能不能树立群众观点、坚持群众立场、践行根本宗旨，这是衡量作风是否纯洁的根本标尺。党的纯洁性体现在作风上，就是要求广大党员、干部坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，坚持贯彻党的从群众中来到群众中去的工作路线和调查研究的工作方法，坚决反对主观主义、官僚主义、形式主义、以权谋私、弄虚作假和个人专断、追求奢华等不正之风。今年以来，陕西省在深入推进创先争优的基础上，全面开展“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”主题实践活动,目的就是促使广大党员干部思路向惠民富民汇集、工作向为民利民凝聚、作风向亲民爱民转变。各级领导班子和领导干部要积极投身“三问三解”主题实践活动，进群众门、住农民屋、说百姓话、干农家活，体验劳作之辛、稼穑之苦，体会农村之需、农民之忧，“零距离”接触群众，“接地气”锤炼党性，在与群众面对面、心贴心、实打实交流中增进与群众的感情，以亲密融洽的干群关系体现纯洁性；在尊重群众意愿中纯洁作风，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，群众拥护的事多办快办，群众不愿意的事坚决不办；在解民困、帮民富中纯洁作风，通过送思想、送政策、送技术、送信息、送温暖等活动，全力解决影响群众生产生活的突出问题，尽力帮助增收致富，切实保障和改善民生，以为民服务的实际成效体现纯洁性。要在尊重群众首创精神中纯洁作风，把群众作为最好老师，虚心

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